요즘 책들에 왜 이렇게 포스트잇 플래그로 표시를 많이 하나 모르겠습니다. 좋은 책들이라 그렇겠지요?
아래는 워런 버핏의 우선순위 정하는 방법입니다. 여러분과 공유하고 싶은 내용입니다.
자수성가형 갑부로 평생 일군 자산이 하버드대학교 기부금의 약 두 배 라는 워런 버핏은 전용기 조종사에게 간단히 3단계로 우선순위를 정하는 방법을 알려주었다.
이야기의 전말은 이렇다. 버핏은 충직한 전용기 조종사를 보면서 당신에게도 틀림없이 나를 행선지로 데려다주는 일 외에 큰 꿈이 있었지 않느냐고 물었다. 조종사가 그렇다고 대답하자 버핏은 우선순위를 정하는 3단계를 차근차근 설명해주었다.
첫째, 직업상 목표 25개를 쓴다.
둘째, 자신을 성찰해가면서 그중에 가장 중요한 목표 5개에 동그라미를 친다. 반드시 5개만 골라야 한다.
셋째, 동그라미를 치지 않은 20개의 목표를 찬찬히 살핀다. 그 20개는 당신이 무슨 수를 써서라도 피해야 할 일이다. 당신의 신경을 분산시키고 시간과 에너지를 빼앗고 더 중요한 목표에서 시선을 앗아갈 일이기 때문이다. -p100
아래는 콕스가 연구한 위인과 일반인을 확실히 구분 지어주는 네 가지 지표입니다. 콕스는 이 지표들을 묶어 '지속적 동기 부여' 라고 불렀습니다.
그 중에서 두 지표는 그릿 척도의 열정 항목으로 쉽게 바꿀 수 있다.
-(하루하루 겨우 살아가는 삶과 대조되는) 멀리 목표를 두고 일하고, 이후의 삶을 적극적으로 준비하며 확고한 목표를 향해 노력하는 정도.
-단순한 변덕으로 과제를 포기하지 않음. 새로움 때문에 다른 일을 시작하지 않으며 변화를 모색하지 않는 성향.
그리고 나머지 두 지표는 그릿 척도의 끈기 항목으로 쉽게 바꿔 쓸 수 있다.
-의지력과 인내심의 정도. 한 번 결정한 사항을 조용히 밀고 나가는 결단격.
-장애물 앞에서 과업을 포기하지 않는 성향. 끈기, 집요함, 완강함.
콕스는 연구 결과를 요약하며 이렇게 결론 내렸다. "지능이 최상위권은 아니지만 상위권에 속하면서 끈기가 유달리 강한 이들이, 지능이 최상위권이면서 끈기가 다소 부족한 이들보다 크게 성공할 것이다." -p113
굉장히 공감가는 내용입니다.
아래는 성숙한 그릿의 전형들이 공통적으로 갖고 있는 네 가지 심리적 자산입니다.
첫째는 관심이다. (중략) 둘째는 연습이다. (중략) 셋째는 목적이다. (중략) 마지막 넷째는 희망이다. (중략)
관심, 연습, 목적, 희망의 네 가지 심리적 자산은 상품처럼 가지고 있거나 갖고 있지 않거나 둘 중 하나가 아니다. 당신은 관심을 느끼고 발전시키고 심화하는 법을 익힐 수 있다. 훈련을 습관으로 만들 수 있다. 목적의식과 의미를 찾고 발전시킬 수 있다. 그리고 스스로에게 희망을 가르칠 수 있다.
한마디로 당신 내부에서부터 그릿을 길러나갈 수 있다. -p131
그릿이란 스스로 길러나갈 수 있습니다.
1부에서는 그릿이란 무엇인지 살펴보았습니다. 2부에서는 구체적으로 그릿을 기르는 방법을 살펴보겠습니다.