어제 5시쯤에 팀 회의를 했다.
팀장은 무척이나 회의를 좋아한다.
회의 횟수로는 단연 "짱".
communication 기술로는 "삐꾸".
중요한 착각도 하고 있다.
자신은 "open mind" 라나?
이건 정말.....치명적이다.
그 흔한 공주병.
좋다.자신감을 가지고 삶을 즐겁게 살 수 있으니까. 가끔 "따"가 되더라도.
그 흔한 왕자병.
좋다. 컴플렉스에 쌓여서 베베 꼬인 것 보다 100배 낫다.
그런데..... "open mind"라는 착각은
주위 사람들을 멍들게 한다.
주위에서 보기엔 귀를 일주일 동안 쉬지 않고 파도
사오정 수준이 겨우 될 것 같은데
"open mind"라니...
울 팀장은 이렇게 말한다.
" 난 항상 열려 있는 사람이야."
차라리 태평로 노숙자 아저씨가
"난 식물과 대화할 수 있어."
이렇게 말하는 게 보다 설득력이 있을 거 같다.
어제 팀 회의에서 난 "투명인간"이 되었다.
정보공유를 한다며 이 얘기 저 얘기를 하다가 팀장이 말했다.
" 어떻게 말을 해야 하나..... 우리 사업부에 05년 과장 진급 대상이 5명입니다.
현실적으로 어렵지만 5명 모두가 진급할 수 있도록 상무님을 비롯해서
모두가 최선을 다하고 있습니다."
들으면서 생각했다. 이런 말 왜 하지? 그거 모르는 사람이 누가 있지?
역시 말은 끝까지 들어야 한다. 본론은 뒤에 나왔다.
" K 대리의 경우, 내후년 진급대상입니다.
그 동안 내년 진급 대상자들 우선으로 고과를 주느라 K 대리는 항상 C를 받아 왔습니다.
고과가 계속 나빠서 이대로는 내후년에도 과장 되기가 힘들 것입니다.
그래서.... 이번 OOO상 수상자로 K대리를 추천, 선정되었습니다.
OOO 수상자는 상금 500만원과 특진을 하게 됩니다. "
사람들 뜨악한 표정.
잠시의 침묵....
" 모두 다함께 축하해 줍시다."
힘 없고 뜨악한 박수..... 짝짝짝.
동료가 상을 받으면 기뻐해 줘야 한다.
암..... 내 일처럼 기뻐야 줘야지.
그런데..... 난 투명인간인가?
난 영광(?)의 OOO상 수상자인 K대리와 호봉이 똑 같다.
즉, 나도 06년 진급 대상자다.
05년 진급 대상자가 5명인 덕분에 나도 쭈~욱 C를 받아 왔다.
그런데 K 대리에게 OOO상을 주고 특진까지 시키면 나는 뭐지?
나는 고과 C를 비타민 C를 선물 받듯이 감사하게 받으며
K대리를 K과장님으로 불러야 하는가?
나는 울 회사 영업사원 중 유일한 여자다.
고로 나는 쭈~욱 C를 받다가 시집가면 된다는 건가?
어제 회의에서 나는 투명인간이 된 것 같았다.
사무실에서 뚜껑 열린 모습을 보이지 않으려고 일찍 퇴근했다.
오랜만에 수경이를 만났다.
대화 중에 수경이가 말했다.
수경 : 야. 내가 니 홈페이지 맨날 들어간다.
근데....너... 글들 진짜 솔직하더라. 너네 팀장이라도 보면 어쩌려구?
회사 사람들 안 들어 오냐?
수선 : (머쓱하게) 뭐....친한 사람 몇 명 들어오긴 하는데....
몰라....
그렇다. 모른다.
open된 공간인 만큼 아무나 볼 수 있다.
그런데....
고과가 더 이상 나빠질 수는 없다. 우하하.
분노, 허탈함, 부끄러움... 이런 저런 감정들이
엄마가 제사 음식 남은걸 처리하기 위해 끓이는
잡탕찌개처럼 막 섞여 있다.
지진과 해일로 55,000명이 죽고
수백만명의 사람들이 삶의 기반을 잃었다.
이 와중에 "No Problem!"을 되풀이 하는 Dina를 욕하며,
아픔을 함께 나누자고 외치던 수선.
그들의 그 엄청난 아픔 보다
나의 고과에 더 연연해 하며
팀장의 만행에 부들부들 떨고 있다.
아....이 참을 수 없는 존재의 이중성이여....
상상 속에서 난 팀장과 상무님에게
온갖 깐죽 거리는 말들을 하며
속 시원하게 따지고 안녕이라고 말한다.
현실은?
도저히 일할 기분이 안 들어서 오전 내내 태업을 하다가
답장해야 할 수 많은 메일과 발표 준비에
꼬리를 내리며 일을 시작한다.
어제 난 투명인간이 되었다.
그리고....이렇게 한 해가 지나간다.