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북마크하기 알던 모르던 있겠든 없겠든 (공감23 댓글0 먼댓글0)
<ESG 생존 경영> 		2023-06-03
북마크하기 이해관계자 자본주의 (공감25 댓글0 먼댓글0)
<자본주의 대예측> 		2023-03-12
북마크하기 양치기 소년을 살려라! (공감28 댓글2 먼댓글0)
<Stick 스틱! (15주년 기념판)> 		2023-02-17
북마크하기 빠져들 수밖에 없다 (공감27 댓글0 먼댓글0)
<인간 본성 불패의 법칙> 		2023-02-13
북마크하기 기득권층은 마이크로 도싱을 거듭하고 있고, 서민은 마이크로 어딕션이 필요한 시대 (공감27 댓글0 먼댓글0)
<호모 아딕투스> 		2023-02-08
북마크하기 세계지도층들이 하나 같이 말하는 그레이트 리셋이란 무엇일까? (공감26 댓글2 먼댓글0)
<클라우스 슈밥의 위대한 리셋> 		2022-06-11
북마크하기 한 세대를 이야기하는 책들을 읽은 짧은 감상 (공감22 댓글0 먼댓글0)
<제트코노미> 		2022-01-18
북마크하기 경영관련 이야기로 시작하고 우화로 마무리하는 매장 마다 느낀 것은
경제니 경영이니와는 너무 낯선 사이다보니 창업과 위기, 분쟁과 파산, 인수합병, 연구개발투자,고의부도 등등 기업과 경영자들의 선택과 체험들이 되려 무협지를 읽는듯 흥미로웠다는 것이다. (공감3 댓글0 먼댓글0)
<잘나가는 리더는 왜 함정에 빠질까?> 		2016-12-27
북마크하기 이 책의 근간은 ｀자질 리더십｀에 대한 이야기이다. 자질 리더십과 자질 리더십이 (역자가) 집단과정이라 번역한 group process에 어떠한 방식으로 긍정적 역할을 하는가가 두 저자가 주목한 사안이 아니었나 싶다. (공감1 댓글0 먼댓글0)
<적을 감동시킨 리더가 되라> 		2016-04-29
북마크하기 집단과정 group process은 ｀복수의 인간들이 공통의 목표를 가지고 공통의 규범을 기반으로 하는 상호작용과정｀이라고 편집자가 주를 더해 주고 있다. (공감1 댓글0 먼댓글0)
<적을 감동시킨 리더가 되라> 		2016-04-29
북마크하기 자질 리더십이 무언지 이 책을 통해 처음 알았다. p43에서 보자면, ｀사람들에게 변화의 개념을 명확하게 이해시키고, 달성 가능한 최상의 목표를 설정하며, 변화에 영향을 미치는 모든 자원들의 참여와 헌신을 이끌어내는 리더십으로 요약할 수 있다｀ 고 옮긴이가 친절히 주를 달아 주었다. (공감1 댓글0 먼댓글0)
<적을 감동시킨 리더가 되라> 		2016-04-29
북마크하기 저자의 실제 사업경력과 교수방식이 시너지를 이루고 있는 저작
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<키워드 전쟁> 		2016-04-19
북마크하기 온라인마케팅의 성공 키워드 (공감1 댓글0 먼댓글0)
<키워드 전쟁> 		2016-04-19