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북마크하기 가벼운 터치... 묵상의 기회... (공감2 댓글0 먼댓글0)
<조선왕조실톡 3> 		2016-05-01
북마크하기 이 책의 근간은 ｀자질 리더십｀에 대한 이야기이다. 자질 리더십과 자질 리더십이 (역자가) 집단과정이라 번역한 group process에 어떠한 방식으로 긍정적 역할을 하는가가 두 저자가 주목한 사안이 아니었나 싶다. (공감1 댓글0 먼댓글0)
<적을 감동시킨 리더가 되라> 		2016-04-29
북마크하기 집단과정 group process은 ｀복수의 인간들이 공통의 목표를 가지고 공통의 규범을 기반으로 하는 상호작용과정｀이라고 편집자가 주를 더해 주고 있다. (공감1 댓글0 먼댓글0)
<적을 감동시킨 리더가 되라> 		2016-04-29
북마크하기 자질 리더십이 무언지 이 책을 통해 처음 알았다. p43에서 보자면, ｀사람들에게 변화의 개념을 명확하게 이해시키고, 달성 가능한 최상의 목표를 설정하며, 변화에 영향을 미치는 모든 자원들의 참여와 헌신을 이끌어내는 리더십으로 요약할 수 있다｀ 고 옮긴이가 친절히 주를 달아 주었다. (공감1 댓글0 먼댓글0)
<적을 감동시킨 리더가 되라> 		2016-04-29
북마크하기 책의 얕은 맛이나 (굳이) 제법 깊이를 느껴 본다면, 세상을 보는 논문 연구자들의 야릇하게 따듯한 관심과 애정이 또 사람을 따스하고 재밌는 존재로 바라보는 저자의 시선이 유쾌함과 함께 포근함을 안겨줄 것이다. (공감3 댓글0 먼댓글0)
<이상한 논문> 		2016-04-17
북마크하기 각 논문 마다 해당 연구조사 대상에 대해 각 논문 연구자들이 가졌을 관심과 흥미, 문제의식(?)을 유추해 펼쳐내는 저자의 입심이랄까 필력이랄까가 심후하다. 입담에서 고수의 풍격을 느꼈다. (공감1 댓글0 먼댓글0)
<이상한 논문> 		2016-04-17
북마크하기 타국에 대한 비판이 결코 자성과 함께 하기는 쉽지 않다 (공감2 댓글0 먼댓글0)
<일본 열도는 왜 후진하는가> 		2016-04-12
북마크하기 타국에 대한 비판이 결코 자성과 함께 하기는 쉽지 않다 (공감9 댓글0 먼댓글0)
<일본 열도는 왜 후진하는가> 		2016-04-12
북마크하기 나무아미타불과 나무관세음보살이 왜 나무로 시작하는지 알 것만 같아지는 책^____^;;; (공감9 댓글0 먼댓글0)
<나무 수업> 		2016-03-23
북마크하기 우리의 뿌리가 함께 해야 할 전기적 흐름 (공감4 댓글0 먼댓글0)
<나무 수업> 		2016-03-23
북마크하기 휴식과 숙고를 교차하게 하는 책 (공감7 댓글0 먼댓글0)
<설전> 		2016-03-18
북마크하기 "모르겠다... 정말 모르겠다..." (공감7 댓글0 먼댓글0)
<성화> 		2016-03-01
북마크하기 실천하기엔 넘사벽 수행법문 (공감4 댓글0 먼댓글0)
<보살의 37 수행법> 		2016-02-23
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