4장 중간 다리 집단 집단2는 집단1과 집단3의 중...

4장 중간 다리 집단

집단2는 집단1과 집단3의 중간 다리 집단
테크놀로지의 발달, 다양한 노동 절약형 도구의 등장, 중앙난방, 상하수 시스템 등으로 가정 노동 시간 단축
화이트칼라 사무직 일자리 증가로 노동 여건 개선, 노동 수요 증가
1930년대 대공황으로 다시 기혼 여성 고용 금지 규제 확대

《그룹》의 여성들은 대졸 여성들이 밟아 온 한 세기의 역사에서 중요한 전환기에 존재했다. 그들은 집단1(낮은 결혼율과 더 낮은 출산율)과 집단3(높은 결혼율과 높은 출산율)의 중간 다리 집단이었다. 그런데 이들의 삶의 한복판에 대공황이라는 경제적 재앙이 닥쳤다. 소설속의 대졸 여성들은 삶에서 무언가 특별한 것을 이루겠다는 계획을 가지고 있었지만 결국 그들이 꿈꾸었던 것보다 음울하고 따분한 무언가로 타협해야 했다. - P112

하지만 아직 세상은 어린아이가 있는 대졸 워킹맘을 받아들일 준비가 되어 있지 않았다. 《그룹》의 등장인물 거의 모두가 결혼하고 아이를 갖는다. 그리고 대부분이 커리어 목표를 (적어도 우리가 소설에 - P112

서 볼 수 있는 한) 옆으로 제쳐 둔다. 그렇긴 해도, 그들은 결혼을 한 뒤에도 일할 수 있는 역량을 이미 획득한 상태였다. 그리고 이 역량은 대공황이 닥치기 전에 화이트칼라 사무직 일자리가 대거 생겨난 덕분에 가능했다.
집단2의 여성들이 보이는 삶의 양상은 굉장히 편차가 크다. 집단2의 초기에 해당하는 여성들은 집단의 여성들과 비슷한 삶을 살았다. 즉 이들은 결혼율과 출산율이 낮았다. 그런데 집단2의 후기에 속하는 여성들의 삶은 집단과 비슷하다. 이들은 결혼도 많이 했고 아이도 많이 낳았다. 1912년에 태어난 메리 매카시는 딱 중간이라고 할 수 있다. 그 시기에 태어난 많은 여성처럼, 그리고 그 이전에 태어난 많은 여성과는 달리, 메리는 아이가 있었다(그리고 네 번 결혼했는데 물론 이것은 일반적이지 않았다). - P113

집단2는 ‘낮은 결혼율, 낮은 출산율‘의 세대에서 ‘높은 결혼율, 높은 출산율‘의 세대로, 또 여성 참정권을 쟁취해 낸 세대에서 베이비 붐 엄마들의 세대로 이어지는 중간 다리에 해당한다. 이렇게 극적인 변화는 설명이 필요하다. 무엇이 달라졌길래 대졸 여성들이 가정 - P115

밖에서의 정체성을 목표로 삼으면서 가정을 갖는 것도 함께 추구할 수 있게 된 것일까? - P116

기업, 소비자, 정부는 새로운 제품을 구매했고 새로운 기술을 도입했다. 그 결과 경제가 특정한 방향으로 변화했고 성장했다. 여기에서 정부 규제는 여성의 고용을 확대하거나 사회적 규범의 제약을 없애는 데 기여한 바가 별로 없다. 정부가 한 것이 있다면, 지역 당국이 1930년대에 기혼 여성 고용 금지를 오히려 더 확대한 것이었다. - P116

‘사무실에서의 산업 혁명‘은 사무직 일자리의 수와 노동 수요를 크게 증가시켰다. 이제는 더 이상 한 명의 ‘비서‘가 회사의 모든 것을 속속들이 알고 있지 않았다. - P118

19세기 중후반에 기계화와 복잡한 분업화가 진전되면서 미국의 제조업 [공장]이 근본적으로 달라졌다. 이것은 대량생산 방식에 획기적인 혁신을 가져온 미국에서의 산업혁명이었다. 그리고 20세기초에 이와 비슷한 기술적 전환이 사무실, 유통매장, 그 밖의 수많은 영역에서도 벌어졌고 마찬가지로 혁명적인 영향을 가져왔다. - P119

사무직과 유통 분야에서 노동 수요를 크게 증가시킨 경제적 혁명은 문해력과 수리력이 시장에서 갖는 가치를 크게 높이는 결과도 가져왔다. - P120

화이트칼라 노동자에 대한 수요가 늘면서 농촌의 초등학교나 8학년까지만 있던 19세기 도시의 초등학교 수준을 넘어서는 교육에대한 수요도 높아졌다. 노동시장에 생겨난 새로운 수요와 맞물려 ‘고등학교 운동high school movement‘이 벌어졌다. - P120

‘좋은‘ 사무직 일자리가 급격히 많아지면서 합리적인 수준의 교육을 받은 여성은 이전 세대 여성들의 주된 일터였던 공장이나 가내서비스업보다 육체적으로 덜 힘들고 여러 면에서 더 안전한 일자리 - P121

를 찾을 수 있게 되었다. 사무직의 노동 환경은 공장보다 깨끗하고 편안했다. 사무직의 모든 것이 덜 더럽고 덜 위험하고 덜 혐오스러웠다. 게다가 보수도 일반적으로 더 높았다. - P122

20세기 초입에 대학을 졸업한 집단의 여성들은 결혼을 독립의 상실이라고 여겼고, 충분히 그럴 만했다. 하지만 10-20년이 지나서 1920년대에, 그리고 그 이후에 졸업한 여성들은 결혼을 다른 각도로 보게 되었다. 이들은 결혼 후에도 적어도 한동안은 일을 포기하지 않을 수 있었다. 화이트칼라 직군이 전반적으로 팽창하면서, 교육 수준이 가장 높은 여성들까지 포함해 거의 모든 여성에게 게임의 장이 달라졌다. - P123

하지만 1930년대에 미국에는 먹구름이 드리워 있었다. 이 먹구름은 거의 모든 미국인의 고용에 타격을 입히게 되며, 결혼한 여성의 고용 전망이 특히 어두워진다. 가장 전망 있었던 여성들이라 해도마찬가지였다. 실업률이 두 자릿수가 되었고 때로 앞자리가 2로 올라가기도 했다. 미국은 이렇게 높은 전국 실업률을 겪어 본 적이 없었다(다행히 그 이후로도 이 정도의 전국 실업률은 겪어 본 적이 없다. 코로나시대의 실업률은 2020년 4월에 15%까지 치솟았다가 빠르게 내려가서 2021년 겨울에는 6% 정도가 되었다).
단순히 일자리가 부족한 것만이 문제가 아니었다. 대공황은 기혼 여성들의 고용 추세에서 시계를 거꾸로 돌려 버렸다. 결혼한 여성, 특히 교육 수준이 높은 기혼 여성들이 고용에서 진전을 이루고 있던 바로 그 시기에, 기혼 여성의 고용을 금지하는 규제가 확대되었다. 여성의 고용 전망이 확대되고 있었고 교직에서 기혼 여성에 대한 고용 제약을 없애야 한다는 여론도 커지는 중이었지만, 갑자기 이 모든 것이 과거의 일이 되었다. - P125

집단1과 집단2의 유색인종 대졸 여성은 결혼율과 고용률이 백인 여성과 매우 상이한 모습을 보인다. 이 시기 흑인 대졸 여성들은일을 했고 결혼도 했고 아이도 가졌다. 세 가지 모두 함께 말이다. 집단1의 백인 대졸 여성들이 대체로 일을 하거나 결혼을 하거나 중 하나를 선택했고 둘 다 하는 경우는 매우 드물었던 것과 대조적이다. - P129

기혼 대졸 여성의 고용이 흑인과 백인 사이에 차이나는 한 가지 이유는 흑인의 가구 소득이 더 낮았다는 데서 찾을 수 있다. 여러 이유에서 흑인 남편들은 백인 남편들보다 훨씬 돈을 덜 벌었고, 따라서 아내들이 돈을 벌어야 가구의 생계가 유지될 수 있었다. 하지만 이 요인은 결혼한 사람 중에서 일하는 사람이 많은 이유만 설명할 뿐이지 결혼한 사람이 왜 많은지는 설명하지 못한다.
다른 이유는 흑인 여성들이 늘 일을 해왔다는 사실과 관련이 있을 것이다. - P130

인종 분리가 행해지던 남부 지역에서 기혼 여성 고용 금지가 훨씬 덜 두드러졌기 때문으로 설명할 수 있다. - P131

집단2의 대졸 여성들은 생애의 각 국면에 각기 다른 유형의 삶을 ‘연쇄적으로‘ 살았다. 그들의 엄마들이 대체로 한 가지 유형의 삶만 살았던 것과 대조적이다(엄마들은 결혼하고 아이를 가졌다). 여기에서 엄마와 딸 들은 메리 매카시의 《그룹》에 나오는 두 세대다. 앞으로 보겠지만, 다음 세대인 집단의 여성들은 ‘일자리 -결혼-아이-다시 일자리‘의 연쇄적인 삶을 의도적으로 계획했다. - P137

안녕, 나의 빨강머리 앤

<안녕, 앤>이라는 애니메이션에 기반한 백영옥 작가의 에세이다. 초록지붕집에 가기 전 어린 앤의 귀여운, 사랑스러운 모습을 볼 수 있다. <안녕, 앤>은 <빨강머리 앤이 어렸을 적에>라는 책을 바탕으로 만들었다. 우리가 아는 앤의 프리퀄이다. 버지 윌슨이라는 캐나다 작가가 썼으며, 루시 모드 몽고메리 협회와 캐나다 정부가 선정한 '앤 탄생 100주년' 공식 기념작이란다. 이런 책과 애니메이션이 있는 줄 몰랐네. 앤 좋아한 거 맞나. 이 책도 읽어보고 만화도 찾아보아야지. 신난다!

이런 책도 있다는 걸 알게 되었다. 마릴라 아주머니로만 기억하고 있는 마릴라의 어린 시절, 처녀 시절 이야기다(물론 매슈 오라버니의 젊은 시절도). 여기 잠깐 '언더그라운드 레일로드' 얘기도 나온다는 걸 어떤 리뷰에서 보아 더 흥미가 생겼다. '지하철도'의 최종 종착지가 캐나다 아닌가.

3장 두 갈래 길 집단1 여성들의 높은 미혼, 비출...

3장 두 갈래 길

집단1 여성들의 높은 미혼, 비출산 비율

집단1 여성들의 장벽과 제약 - 기혼 여성 고용 제한 제도, 가족 채용 금지 규칙, 가내 노동 부담, 초보적 피임 방법, 높은 영유아 사망률

커리어와 아이 중 양자택일 패턴

그 이유를 쿠즈네츠는 의회 보고서에서 이렇게 설명했다. "이 커다란 서비스군은 국민소득에서 제외하는 것이 가장 낫다고 판단되었다. 그 서비스들의 가치를 추산하는 데 사용할 수 있는 믿을 만한 토대가 없기 때문이다." 하지만 마거릿 리드는 가내 노동이 포함되어야 한다고 주장했고, 그 이후로 약 90년 동안 많은 학자들이 리드가 제시한 것과 비슷한 논리에서 가내 노동 계상을 주장해 왔다.
이 논리의 핵심 주장은 모든 유형의 무보수 돌봄 노동이 단지 돈을 받지 않고 국민소득 통계에 잡히지 않는다는 이유만으로 가치절하되고 있다는 것이다. 가내 노동을 포함시켜야 한다고 주장하는 사람들, 특히 돌봄 노동자 일반, 구체적으로는 여성 돌봄 노동자들이더 나은 대우를 받아야 한다고 주장하는 사람들에 의해 경제 전체에 걸쳐 무보수 돌봄 노동의 가치를 추산하려는 시도가 여러 차례 있어 왔다. - P82

미혼 비출산 여성의 비중이 집단1에서 유독 높은 것은 표본에 ‘선택 편향selection bias ‘이 작용해서가 아니다. 즉 집단1의 대졸 여성이이후 집단들의 여성과 결혼 성향이 원래부터 달라서 발생한 차이가 아니다." 1910년에 대학을 졸업한 여성들은 1930년이나 1950년에 졸업한 여성들과 내재적으로 다르지 않다. 그런데도 이들의 삶이 차이를 보이는 이유는 각 집단이 서로 다른 장벽과 제약에 직면했기 때문이다. 그들에게 주어진 선택지가 달랐던 것이지 그들의 선호 체계가 달랐던 것이 아니다. - P89

사회적 규범과 고용상의 규칙은 기혼 여성이 일자리(커리어는 고사하고) 갖는 것을 가로막기 일쑤였다. 20세기 전반기에 기혼 여성의 고용을 가장 크게 제약한 제도로 두 가지 유형을 꼽을 수 있다.
하나는 기업이나 정부가 특정 직종(가령 교사)에 기혼 여성을 고용하지 않거나 미혼인 직원이 결혼을 하면 퇴사하게 하던 제도다. 이러한 ‘기혼 여성 고용 제한‘ 제도는 다음 장에서 상세하게 다룰 것이다. 어쨌든 이 제도는 집단에 교사나 학계 종사자가 많았는데도 결혼한 사람 중에서는 교사나 학계 종사자가 적었던 이유를 설명해 - P89

준다(흑인 여성은 예외적으로 교사가 적지 않았는데, 뒤에서 설명할 것이다).
두 번째 유형의 규제는 아내가 남편과 동일한 기관, 부서, 기업, 정부 기관 등에서 일하지 못하게 하는 ‘가족 채용 금지 anti-nepotism 규칙이다. 가족 채용 금지 제도는 대학에 1950년대까지도 존재했고(훨씬 더 늦게까지 존재한 곳도 있다), 이는 뒷 세대에 비해 앞 세대 집단의 결혼한 여성 ‘위인‘ 중 학계 종사자의 비중이 적은 이유를 설명해준다. 가족 채용 금지 제도는 많은 여성이 자신이 열정을 느끼는 분야에서 재능을 발휘하지 못하게 했다. 이들은 결혼을 유지하려면 커리어를 박탈당해야 했다. - P90

집단1의 대졸 여성 전체에서 미혼인 사람은 30%였고, ‘위인‘으로만 한정해 보면 이보다도 1.5배나 높은 44%였다.
심지어 출산에서 드러나는 차이는 결혼에서 드러나는 차이보다 더 크다. 모든 교육 수준을 통틀어 이 시기의 여성 전체 중에서는 평생 아이를 낳지도 않고 입양하지도 않은 사람이 20% 정도에 불과했다. 그런데 대졸 여성 전체(주목할 만한 업적이 있는 여성과 그렇지 않은 여성 모두) 중에서는 50%가 아이가 없었고 ‘위인‘인 여성 중에서는 거의 70%가 아이가 없었다(즉 10명 중 세 명만 아이가 있었다)." 이 시기의 대졸 여성은 명백히 다른 여성들과 뚜렷이 구별되는 집단이었다.
집단은 동시대의 대졸이 아닌 여성들과도 많이 달랐고 다른 시대의 대졸 여성들과도 많이 달랐다. - P93

[여성 최초로 대서양 횡단에 성공한 비행사] 아멜리아 이어하트AmeliaEarhart는 출판업자 조지 퍼트넘George Putnam과 결혼하면서 이 점을 명확히 밝혔다. 결혼식 날 이어하트는 퍼트넘에게 이렇게 편지를 썼다. "내게 결혼이 얼마나 머뭇거려지는지 알아주셨으면 합니다. 내게 굉장히 의미 있는 일을 할 기회를 결혼이 깨뜨릴지도 모른다는 생각이 든다는 것을 말입니다." 퍼트넘은 이어하트가 일을 할 기회를 깨뜨리지도 않았고 6년 뒤에 세계 일주 비행에 나서는 것도 막지 않았다. 불행히도 이어하트는 이 비행 도중 대서양에서 실종되고 만다. - P101

커리어와 결혼을 결합할 수 있다는 데는 낙관적이었지만, 커리어와 가정 [아이]을 결합할 수 있다는 데 대해서는 그만큼 확신하고 - P103

있지 못했다. 커리어와 가정을 둘 다 성취하는 것이 가능하다는 데에 "절대적으로 그렇다"고 답한 사람은 겨우 10%였고 "희망적이다"라고 답한 사람까지 합해도 3분의 1정도 밖에 되지 않았다. 아이가 이미있는 사람들 사이에서도 이 비중은 비슷했다.
"무언가를 더" 원하는 대졸 여성들에게 상황은 분명히 나아지고 있었다. 하지만 많은 이들에게 커리어와 가정을 둘 다 일구겠다는 열망은 수십 년이 지나서야 현실성 있는 열망이 된다. - P104

Ch.33 The End of Napoleon Na...

Ch.33 The End of Napoleon

Napoleon’s Wars (And 1812, Too)
The British, Russian, Austrian, and Prussian allies met together and decided that Napoleon should be taken to the tiny, rocky island of Elba.


Waterloo!
Napoleon Bonaparte, the ‘monster of Europe’
Finally the British announced that they were going to send Napoleon to Saint Helena, far off in the Atlantic.
On October 15th, 1815, Napoleon arrived at his exile.

2023년 4월 책 <행복의 약속> 그리고

2023년 4월 책

<행복의 약속> 어렵다고요? 표지는 살랑살랑한데. 행복의 약속이 거짓인 경우가 많은 것처럼(믿음이 부족하다) 달달한 에세이 느낌 표지도 역시?!

이벤트 사은품 <독서의 최전선>도 받고.

나머지는 보리 책이다.

<어느 날 일기를 쓰기 시작했다> 저자는 50년 동안 일기를 썼다고 한다!

<아름다운 삶, 사랑, 그리고 마무리> 헬렌 니어링 책. 이 책이 집에 있는 줄 알았는데 <조화로운 삶> 밖에 없었네. 표지가 산뜻하게 새로 나왔다.

<일연과 13세기, 나는 이렇게 본다> 보리 한국사 시리즈. 모으기만 하고 읽지는 않고.

<새 그림자> 색감 예쁜 그림책이다. 작가의 <계란말이 버스> 읽었다.