정말로 명랑한 사회가 왔으면 좋겠다.

명랑이 너희를 자유케 하리라 - '명랑'의 코드로 읽은 한국 사회 스케치
우석훈 지음 / 생각의나무 / 2007년 10월

    상기 책을 저자의 또 다른 책인 "괴물의 탄생"과 동시에 읽다보니 지난 날의 우석훈이 노무현 정부 시절에 사회에 대한 시각과 방향이 어떤 식으로 발전해가는지를 알 수 있어서 좋았다. 사실, 이 책은 평론들을 편집해놓은 것이기에 특히 참여정부 시절에 대한 얘기를 이명박 정부하에서 읽기에 저자가 지적한 것처럼 의의가 없을 수도 있겠지만, 건설에 미친 점에서는 두 대통령이 별로 다를바 없기에 지금에서도 여전히 의의를 가진다고 볼 수 도 있다.

    특히, 저자가 언급한 "대기만성"과 시대를 넘어온 박노자를 설명하면서 그의 나이를 알 게 되면서 내 스스로에게 많이 부끄러웠다. 왜냐하면, 그와 나는 같은 시대에 대학을 다녔으면서도 한 사람은 대안이 없다라는 생각을 끊임없이 자신에게 주입하면서 무기력하게 조직에 얽매인 생활을 하는 반면에 저자는 연봉6~7천만의 유혹을 무릅쓰고 자유의 길을 선택하고 사회에 대해 열심히 공부하고 실천하는 모습에 한 없이 작아지는 나를 느끼게 되기 때문이다.

    특히, 저자가 20대여 책을 편찬하라(p165)고 주장하는 대목에서는 그 20대에 나는 무엇을 하였는지 그리고 지금 40대가 된 지금 무엇을 하고 있는지 그리고 10년 후에 나는 무엇을 할 것인지에 대해서 많은 생각과 번민을 하게 만든다. 저자는 명랑한 사회가 오기를 바라는 입장에서 평론을 쓴 것이지만, 갈수록 번민과 번뇌 나아가서 고통이 몸에 각인되는 요즈음 자유를 포기하고 어쩔 수 없이 조직에 얽매인 나는 어디에서 명랑을 찾아야만 할까? 어쩌면 나 스스로가 그 명랑을 만들고 찾아야 겠지만, 자꾸 주저하게 됨을 느끼게 된다. 그럴수록, 그의 용기와 저작활동에 찬사를 보내게 된다. 부디, 변하지 말고 지금처럼 활동해주기를 현실에 굴복한 비겁한 독자로서 부탁하는 바이다.

괴물의 탄생과 파국만이 현재의 상황이 되고 마는 걸까?

괴물의 탄생 ㅣ 우석훈 한국경제대안 4
우석훈 지음 / 개마고원 / 2008년 9월

    오늘 아침에 오다가 지하철역 매점 부스에서 이재오가 다시 부상하면서 경부대운하만이 현 어려운 시기에 유일한 길이라는 걸 보면서 우석훈이 지적한 건설자본의 괴물은 참으로 생명력이 길다고 생각되었다.  그 괴물에서 나는 얼마나 자유로울까라는 생각에 미리 읽었던 상기 책의 리뷰를 써본다. 

    상기 책은 저자도 언급한 것처럼 한국경제 대안 시리즈 마지막권으로 일반 학부생을 위한 강좌 형식으로 되어 있다. 기실, 저자가 쓴 앞서 3권 - 88만원 세대, 촌놈들의 제국주의, 조직의 재발견 - 과 직선들의 공화국을 다 읽어 보아서 그런지 내용의 새로움은 별로 없었지만, 다만, 이 책의 서문에 나타난 적분식 즉 2000년부터 2008년까지의 한국사회를 나타내는 공식은 참으로 새로웠다. 이런식으로도 사회를 분석 할 수 있구나 하는 생각에 놀라웠다. 영문학을 전공했지만, 경제수학을 따로 배운적이 있었기에 편미분으로 해석하는 것은 봤어도 적분으로 지나온 사회적 결과물들을 압축할 수 있다는 사실이 새로웠다.

    1장과 2장의 경우, 일반적인 경제사 및 한국 경제사로 분류될 수 있으며, 이전의 주장을 다시 한 번 요약 전개하고 있으며, 이 책의 주요한 요지는 제 3장 괴물의 해체에서 나타난 대안 세가지가 아닐까 한다. 

    첫번째 대안으로 정부와 기업외의 제 3안의 대안으로서 생활협동조합 및 종교기관의 구심점이 되어 기업의 논리와 자본의 논리를 벗어나 이 들의 완충지대를 만들어야 한다고 저자는 스위스 및 스웨덴의 예를 들면서 설명한다. 두 번째 대안으로는 대기업들이 공적이면서도 사회적인 일에 사용할 수 있는 기금 조성 달리 말하면 기업의 사회적 역활을 강화를 통한 그 기업 모국의 선진화 및 기업 자체의 경쟁력 확보이다. 마지막 대안으로 정부 역활에 대한 강조이다. 저자는  정부 축소를 부르짖는 이명박의 정부의 논리적 결함을 아담 스미스의 국부론과 하이에크의 예를 들어 반박하고 있으며 또한 실제 OECD 국가중에 가장 먼저 4만달러를 달성한 스위스 및 스웨덴을 통해서 실증적으로 반박하면서 정부 역활의 중요성을 강조하고 있다.

    이 세가지 대안이 나름대로 타당성을 가지고 있긴 하지만, 실제 실무 책임자 및 행정 책임자들 나아가서 재벌의 오너들이 이런 식으로 접근할 순 있을까하는 의문이 드는 것은 자신이 가진 것을 포기할 수 있을까? 불법 전환 사채를 통해 삼성을 승계하는 이런 나라에서 그의 비판과 논리가 타당함에도 불구하고 공허한 메아리가 되지 않을까 하는 불안이 생기는 것도 사실이다. 앞서의 이재오의 경부대운하 얘기의 재부상이 그런 불안을 강화하고 있는 오늘, 우리는 정말로 저자가 지적한 것처럼 중남미 경제로 전락하고 말 것인가??

그의 책을 읽기에 나이가 너무 들었나?

성스러운 테러
테리 이글턴 지음, 서정은 옮김 / 생각의나무 / 2007년 9월

    테리 이글턴의 경우, 대학교와 대학원에 다닐 때 Literary Criticism 이라는 책을 읽어본 경험이 있다. 당시 그의 책을 읽으면서 상당히 명쾌하게 읽었던 기억이 있던지라 상기 책도 그렇게 읽을 수 있지 않을까 하여 집어들었는데, 재미있게 읽기에는 너무 많은 시간이 흘렀음을 깨닫게 된다.

    저자의 경우, 테러를 설명하기 위해 디오니소스, 신, 존재와 비존재, 자유 나아가서 라캉,칸트 그리고 주체와 죽음에 대해서 서로 넘나들면서 설명을 하고 있다. 그리고 예로 드는 것은 영문학상에 나타나는 캐릭터를 중심으로 테러가 가지는 이중성에 대해서 그리고 나아가서 그 테러를 근절시키기 위해 또 다른 침략전쟁을 일으킨 부시 집단에 대해 조소를 하고 있다. 사실, 테러가 가지는 이중성이라는 것이 인간존재가 가지는 모순성에 기인한 것은 아닐까 한다. 즉, 살기 위해서 동,식물의 죽음을 매개로 한 음식을 먹어햐 하고 다리는 땅을 딛고 있지만, 눈으로 별을 보는 인간 자체의 모순성에서 디오니소스,신,죽음,자유의 이중성에 대한 답이 있지 않을까 한다. 주체 역시 완벽한 주체라기 보다는 타자의 흔적이 남겨진 주체이기에 타자를 없앨려고 노력하는 것은 곧 자신의 소멸로 이어질 수 있다는 저자의 지적은 테러를 근절시키기 위해서 끊임없이 상대방을 악이라고 절멸시킬 타자화 대상으로 만드는 것은 곧 내부적인 붕괴를 가져올 수 있는 단초를 제공한다라는 점을 저자가 지적한 점에서 부시 집단 아니 미국의 붕괴 가능성을 본 것은 나의 착각일까?

    어쨋든, 이런 책을 읽기에 머리가 굳어지고 삶의 고날픔이 스며있는 나의 신체는 더 이상 유용하지 않음에 멋있게 늙어가고 있지 않은 현실에 조금은 서글퍼지며 또한 지금 이 순간 이 책이 나에게 어떤 의미가 있을까 하는 회의도 하게 된다. 그렇다고 하더라도, 활자 중독증에 빠진 나는 또 다시 이런 책을 선택할 수 밖에 없으며 그때마다 후회 나아가서 자신의 무능함을 탓할 것 같은 상황이 계속될 것 같다.

   한번 기회 있을 때 상기 책을 원서로 다시 읽어 봐야 겠다. 번역자가 충실히 번역했겠지만, 그의 스타일이 이렇게 모호하지 않을텐데 하는 의구심이 있기 때문이다.... 

한국 사회의 새로운 조직 설계를 위해...

조직의 재발견 - 한국 자본주의와 기업이 빠진 조직의 덫, 개정판 ㅣ 우석훈 한국경제대안 2
우석훈 지음 / 개마고원 / 2008년 9월

    이 책의 경우, 조직경제학 혹은 조직론적인 관점에서 한국사회를 움직여가고 있는 대기업 조직에 대해서, 그 이전의 샌드위치 위기론에서 언급한 가정,군대,교회의 틀로서 앞으로 나아가야 할 방향을 제시하고 있다. 특히, 저자는 "한국의 조직들은 대부분 규모가 커지는 성장을 전제로 시스템을 디자인했기 때문에, 앞으로 더 커지지 않을 것이라는 점이 예견되는 바로 그 순간 조직 내부에서 위기가 발생한다[124]"라고 지적한 부분에서 서브 프라임과 전세계적인 실물경제 하락이 진행되고 있는 시점에서 한국 기업조직이 생각해봐야할 부분이 아닌가 싶다. 특히, 나 같이 유통업에근문하고 있는 사람의 입장에서 볼 때 계속해서 점포가 출점하지 못하게 되면서, 내부적인 인사적체 및 조직의 경직성이 체험하고 있는 입장에서 바로 나의 이야기가 아닌가 싶다.

    샌드위치 위기론은 허구다라는 책을 미리 읽어보았기 때문에 별로 그 책과 다르다라는 생각은 들지 않지만, 마지막 4장 - 한국 기업에 던지는 조직론 질문 Top5-에서 대치동 엄마들이 만들어 놓은 귀공자 자본주의에 익숙한 20대와 한국같은 마초사회에서 여성들과 일하는 것에 대해서 내가 근무하고 있는 업태에서 바로 내가 지금 겪고 있는 어려움 및 대안을 잘 제시하고 있다고 본다. 사실 신입사원하고 같이 일하다보면, 우석훈이 지적한 바로 그 문제점을 절실히 느끼게 되며, 또한 많은 주부 P/T 사원과 근무하다보면, 위에서의 마초적인 지시를 중간에서 어떻게 전달해야 될까 고민을 늘 하게 되기 때문에 이것을 어떻게 해결하고 나아가는 것이 지금의 나 그리고 내가 다니는 조직이 해결할 문제라고 생각되며, 이는 우석훈이 이 책을 쓰면서 한국적 기업(K-Firm) 나아가서 아름다운 기업을 만들기 위해 내가 할 조그마한 부분이 아닐까 싶다. 더불어서, 생각의 지펴을 넓혀주는 C급 경제학자 - 우석훈 본인의 평가 - 우석훈에게 고마움과 더불어 좀 더 깊게 조직론에 대해서 써주었으면 하는 바램이 든다.

너무 리더들의 긍정적인 면만 내세운 것은 아닌지?

세상을 변화시킨 리더들의 힘 ㅣ 워튼스쿨 경제경영총서 34
무굴 판댜.로비 셸 지음, 신문영 옮김 / 럭스미디어 / 2006년 8월

    이 책에 언급하고 있는 리더들의 경우, 무하마드 유니우스만 제외하고는 다 아는 CEO들이라서 그런지 각 개인에 대해서 언급하는 것에 대해서는 별로 와 닿은 것은 없었다. 특히, 각 CEO들에 대한 부정적인 면만 봐서 그런지 너무 미화시키는 것은 아닌지 하는 생각을 해보게 된다.

    이 책이 가지는 장점은 그러한 CEO를 카테고리한 점이라고 볼 수 있다. 즉, 1. 리더십과 기업문화 2. 있는 그대로 보고 말하는 리더 3. 새로운 블루오션 시장을 개척하다. 4. 보이지 않은 시장을 뚫어본 비전 5. 싸게 팔아 경쟁에서 이기다. 6. 브랜드를 키우다 7. 빠른 학습 능력 8. 뛰어난 리스크 관리로 나눠서 각 CEO를 분류하여 체계적으로 접근한 점이라고 할 수 있다. 사실 이들 CEO들이 보인 리더십의 경우, 저자도 말한 것처럼, 각각의 상황에 유용하게 적용된 점은 인정하더라도 몇몇을 제외하고는 창업자인 경우가 대부분이기 때문에 이들이 죽고나서 이 들 기업이 순항할지는 아직도 의문이다. 창업자의 숨결이 너무 강한 경우, 그 숨결이 지나쳐서 그가 죽운 후 망해가는 기업들을 많이 보아 왔기 때문에 이 들 리더들에게 요구되는 한 측면이 있다면, 그가 죽거나 퇴임할 때 후계자를 잘 키우는 것이라고 본다. 그런점에서 보면 잭 웰치의 모습이 인상적이라고 생각되며, 다른 CEO들도 이를 벤치마킹해야할 부분이라 생각된다.

    조직에서 중간관리자에 지나지 않지만, 리더라는 사실에 많은 고민과 정책실패 및 어려움을 안고 있는 나에게 나름대로 상황에 따른 리더십을 발휘해야 함을 알려준 책이라 생각되면, 실생활에 적용할 수 있을런지....걱정이다......