장례식

지난 일요일, 추석...

대구에 계시던 큰아버지께서 돌아가셨다. 연세가... 69.

내가 큰아버지를 직접 본 건 아마 3번일거다. 아주 어렸을 때 아마 초등학교 3학년이었던 것 같은데, 미국에 이민 가셨던 큰아버지가 잠시 한국에 오셨다. 그 때 잠깐 봤고, 할아버지 제사 때였나 몇 년 전 한 번 봤고, 그리고 9월 19일 입관할 때 보았다.

큰아버지에 대한 기억은 좋지 않다. 장남이면서 할머니 할아버지 제사 한 번 안 지내셨으니까. 차남이신 아버지께서 거의 장남 노릇을 하셨다. 할머니도 우리집에서 돌아가셨고, 매년 제사도 우리집에서 지내니까. 단 한번도 제사를 위해 도와주신 적 없으신 분이었다. 몇 년 전 할아버지 제사 때 온 것도 다 싫은 소리 하러 부러 부산까지 오신 거였으니까.

그래서였을까. 운명하셨다는 말을 들었을 때도, 부랴부랴 아침 일찍 기차를 타고 대구로 올라갈 때도, 입관하는 모습을 볼 때도 마치 남 같았다.

입관할 때 난 멍하니 큰아버지의 시체만 바라봤다. 수의를 입히는 장의사의 손길 아래 마치 인형처럼 가만히 누워서 죽은 이들의 집인 관으로 들어갈 때까지 움직임도 없고, 소리도 없다. 살아있던 사람이, 영혼이 빠져나가고 나니 몸뚱아리는 아무것도 아닌 껍데기가 되어버렸다.

망자더러 좋은 곳으로 가라고 입관에 참석한 모든 사람들이 시신의 이마에 손을 얹고 중얼거렸다. 이마에 손을 갖다대니 선뜩했다. 기분 나쁜 차가움... 혼이 떠난 육체는 온기라고는 전혀 없었다.

문득 축 쳐진 아버지의 어깨가 눈에 들어왔다. 제발, 부디, 오래오래 건강하시기를 빌었다.

어떻게 사느냐가 얼마나 중요한지 다시금 깨달았다. 제사를 지내 줄 사람이 없어 절에 부탁하는 모습이나, 고인의 죽음을 진심으로 슬퍼해 줄 친우가 없어 서글픈 모습에서.

나는 월요일에 갔다가 그 날 다시 부산으로 내려왔다. 씁쓸하기 그지 없었다.

흐음~~ 내가 잘못 알고 있는걸까??

   좀 전에 리뷰 쓰려고 책을 찾았는데, 이미 두 편의 리뷰가 있어 읽었다. 그 중 한 리뷰가 계속 맘에 걸린다...

    그 분은 아날학파를 미시사를 연구한 학파라고 생각하시던데, 내가 알기에는 프랑스의 아날학파에 반박하며 등장한 것이 이탈리아의 미시사라는 것. 아날학파는 사회사를 지향했다는 것. 뤼시앙 페브르, 마르크 블로크, 페르낭 브로델, 조르주 뒤비 같은 사람들이 아날학파를 대표한다면, 까를로 진즈부르그, 클리포드 기어츠, 나탈리 데이비스 등은 신문화사(미시사, 일상사 등)를 대표한다고...

내가 잘못 알고 있는걸까?

갑자기 혼란스러워져서 리뷰 올리는 걸 미루기로 했다.

그냥 그런 생각

기업들은 기본적으로 비용의 극소화, 이윤의 극대화를 추구한다. 기업들이 사용하는 원재료 매입에서 판매까지의 비용을 크게 나눠서 살펴보면, 직접재료비, 직접노무비, 제조간접비 정도로 볼 수 있는데, 2000년 자료였던가 거기서 대기업들의 직접 재료비가 70%, 직접 노무비가 10%, 제조간접비가 20% 를 차지한다고 되어있다.

한창 대기업 노조에서 열심히 투쟁을 하고 있는데, 속사정을 잘 모르는 나야, 뭐 왈가왈부 할 건 아니지만...

대기업에서 임금을 올리면, 결국 죽어나는 건 하청업체들, 즉 중소기업들이라는 사실이 좀 서글프다. 기업에서 직접재료비나 제조간접비는 거의 고정비용이이다. 기업 하나만 본다면 줄일 수도 있겠지만, 경쟁상태에서는 조금이라도 줄이기 어려운 거다. 다 광고하는데, 나만 광고 안 하면... 안 되잖나?

그래서 결국 임금을 상승시켜 임금의 비율이 11%가 되었다고 한다면, 그 1%를 어디서 줄이는가 하면 하청업체들에게서 납품받는 물건에서 깎아버린다. 그럼 그 중소기업들은 결국 그들의 사원의 월급을 줄이는 수 밖에 없다. 대기업 사원들이 보다 높은 임금의 일부는 중소기업 사원들의 피땀인 셈이다.

정규직, 비정규직 역시 마찬가지다. 위의 경우처럼 대기업에서 값을 제대로 안 쳐주면, 재하청을 하거나 비정규직을 고용하는 수 밖에 없다. 비정규직이 많아지면 고용불안이 심화되어 소비가 줄어들어 경제는 점점 더 위축될테고... 또 비정규직은 같은 업무를 5년 이상 하면 정규직이 되는데, 기업에서 그렇게 놔두지 않으니 5년안에 해고당한다는 불안감은 또 다시 고용불안을 불러일으키고 그렇게 되면 경제는 더 위축되고...

정규직을 많이 뽑으려면 정규직에 있는 사람들 역시 조금 내 놓아야 하는데, 1년에 600% 받던 상여금을 400% 로 줄이고 정규직을 더 뽑자고 하면 그건 죽어도 싫다고 하고...

그렇다고 정규직이나 대기업 사원들이 잘못했냐하면 그건 아니다. 이건 우리나라 산업 전반의 구조가 그렇게 만드는 거니까. 하지만 그렇게 따지면 노조에게도 일말의 책임은 있다.

오늘 강의 시간에 들었다. 노조위원장의 연봉은 1억 5천에 1년동안 사용하는 경비가 2억5천이라고..

내가 이상한걸까?? 흐음...

어제의 느낌

비만 오거나...

바람만 불거나...

어제의 소원이었다. 비바람이 몰아치는 중에도 꿋꿋하게 학교를 간 나. 대견스럽기까지 했으나 집에 오는 길은 막막했다. 우산이 수없이 뒤집어졌다 바로됐다 하는 통에 결국 편평해졌다.ㅡ.ㅡ 

태풍 나비가 저 멀리 가버렸다고는 하나, 오늘 날씨는 너무 좋다. 햇살이 짱짱 뜨겁다.

지금 빨래가 돌아가고 있다. 며칠 비 온다고 미뤄두었던 빨래들 모두 하고 있는데, 괜히 기분이 좋다.

이번 태풍으로 큰 피해가 없었으면 좋겠다...

내가 제일 부러운 사람은...

눈 좋은 사람과 이 안 아픈 사람....

시력이 나빠 안경과 렌즈에 의지하는 게 너무 불편하고 귀찮다.. 가끔 안경 끼고 세수하면 미치도록 아프다..

어릴 적부터 이가 안 좋아 치과엘 자주 갔다. 초등학교 2학년 때는 장난치고 놀다가 앞니를 두 개나 부러뜨려 3년 동안 앞니 없이 지냈다.. ㅠ.ㅠ

정말 정말 눈 좋은 사람과 울 엄마처럼 이도 잘 안 썩고 잇몸도 튼튼한 사람... 부럽다...

난 내일 치과에 정기검진 받으러 간다... ㅠ.ㅠ