* 불매 ; 이해가지 않는 몇 가지
- 머리 나쁜 마립간 (마립간이 알라딘 고객팀장이 아닌 것이 다행이다.)
'[불매] 지극히 개인적인 싸움'의 댓글에서
바람구두님 댓글 ; 김종호 씨 한 사람에 국한해 '비정규직을 정규직으로 채용하라!'는 건 아닙니다.
(중략)
알라딘이 스스로의 말대로 사회적 책임을 다하는 기업이고, 우리가 그런 사실에 공감하여 이곳에서 물건을 구입하는 이상(물론 그러거나 말거나 상관없는 이들은 어쩔 수 없지만) 그와 같은 책임을 다하는 모습을 구체적으로 보여달라는 요구입니다. 그 부분은 말로만 우리는 사회적 책임을 다한다고 하지 말고 구체적인 수치를 통해 이렇게 하고 있고, 앞으로는 더 많은 노력을 기울이겠노라 이야기해달라는 것이죠(네가 주주도 아닌데 그래도 되는 거냐고 묻는다면 그런 분들과는 더 할 말이 없습니다. 그 분들은 사회적 인간이 아닌 거니까요. 흐흐)
아무리 읽어도 이해나 공감이 되지 않습니다. 김종호씨의 원직 복귀는 결국 비정규직입니다. 김종호씨를 복직 시킨 뒤에 일주일 뒤에 해고를 한다면 [불매] 동참 알라디너들의 요구가 받아들여진 것일까요. (일단 비정규직으로 복직을 하였으니까?) 아닐 것입니다. 추운 겨울이 지난, 3월말에 해고하는 것을 바라는 것일까요? 아니면 23개월 15일 만에 해고하고 다시 비정규직으로 채용하는 것은 어떨까요? 바람구두님은 ‘음, 저는 나름대로 위의 글에서 자세하고, 구체적인 요구사항을 적시했다고 생각합니다.’하셨지만 저는 이해가 되지 않습니다.
오히려 핵심적인 것은 ‘알라딘이 스스로의 말대로 사회적 책임을 다하는 기업의 노력’입니다. 이것은 ‘조선인’님이 요구하신 몇 가지 지표들과 관련이 있은데, 이 지표가 그렇게 좋지 않을 것이라고 추측합니다. 이유는 ‘道’님이 알라딘 외부에 남긴 글과 관련이 있습니다.
그리고 이런 지표들은 기업 영업 비밀에 해당합니다. 또한 그 지표들의 평가는 다른 인터넷 서점의 지표들과 함께 공개되어야 객관적인 평가가 가능합니다. 이런 것들이 100일 동안의 임원 회의에서 결정되리라고 생각하기 어렵습니다. (따라서 미적지근한 답변과 불충실한 태도 즉 대충 얼버무리려는 알라딘의 행동이, 우울하게, 예상된다. 슬픈 예감이 틀리기를 바라며.) 그리고 다른 회사의 지표들은 공개할 수도 없고요.
‘라주미힌’님의 다른 페이퍼 댓글에서 ; 지난번 알라딘측에서 쓴 해명글의 어디어디에 문제가 있는지 '공식적'으로 누군가가 '정리' 좀 해서 하면 반응을 보이지 않을까요? 불매 하겠다고 하면서도 어떻게 해달라는 건 '잘' 보이질 않네요. 희끄무레한 반응에 명징한 반응을 기대할 수는 없죠.
바람구두님 댓글 ; 대화에서 공감을 빼면 논리만 앙상해지고
저의 사고 흐름에서 약점은 ‘공감’ 부분인데, 객관적이지는 않아도 타당성(validation)은 갖질 수 있으니 인터넷 서점 알라딘과 [불매]운동에 참여한 알라디너들 간에 좋은 해결이 있기를 바랍니다.