나하고 말이 통하는 사람보다 말이 잘 안통하는 사람이 더 많고, 

내가 이해할 수 있는 것보다 이해되지 않는 것이 더 많다.


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1. 다시 쓰는 경제교과서 - 한 권으로 끝내는 대한민국 경제사

<교과서>라는 다소 부담스러운 제목을 달았지만, 교양서 혹은 경제 현대사로 분류 되어야 마땅할 것이다. 50년대 이후의 우리나라 경제 발전 과정이 담겨져 있다(설명을 보면 그럴거 같다). '공정하고 균형잡힌 관점'이라고 되어 있지만 출판사의 이름 그리고 그 언론사의 과거 관행으로 보면 친재벌과 독재를 통한 경제정책, 지역편향, 중앙중심 등 편향적으로 약간 혹은 많이 구부러져 있을 것이다. 하지만 경제성장이란 척도에서만 본다면, 경제 원조를 받았던 국가에서 경제원조를 주는 유일하고 첫번째 사례인 '대한민국'의 발전과정은 누구도 부인하지 못할 것이며, 그 과정을 기록으로 남겨두며, 그 해석을 한 의견으로 접한다면 그 관점과 방향이 그리 만족스럽지 못하더라도, 이 책의 읽어 볼만한 가치가 있다고 본다. 다만 그 과정에서 밝은 면의 뒤안길에 어둠이 있었다는 것도 감안해야 할 것이다.

 

2. 당신이 속고 있는 28가지 재테크의 비밀 - 현 자산관리사가 폭로하는 금융사의 실체와 진짜 부자 되는 법

뭔가 미심적어 재차 확인하는 당신에게 '당신은 속고만 살았냐' 라는 핀잔섞인 질문에 '그래, 우리는 속고만 살았다'라고 대답해 주는 책이다. 더군다나 그토록 믿음직해 보였던 금융회사에 대해 속임을 당한 것이 무려 28가지나 되다니... 그럼 이 28가지만 알면 곧 부자되겠군... 나같은 소시민에게 희망을 던져주는 책이다. 제목에서 보듯 마케팅 적인 성격이 강하지만, 내용은 들어 볼만 할거 같다. 월급장이가 월급만으로는 부자되기 어려운 지금의 현실에서, 같은 입력값이라도 내부에서 잘만 튀기면 노후보장이라던가 집 사기 혹은 집 넓히기가 빨라질 수 있는 방법이 재태크인데, 한가지라도 건지면 그만큼 이득일 것이고, 내가 지금 하는 재태크인지 죄태크인지 재3자의 입(아참 글)을 통해 점검해 볼 수 있을 것이다.

 

3. 권력의 기술 - 조직에서 권력을 거머쥐기 위한 13가지 전략

분명이 속해있는 조직에서 정치가를 만드는 책일 것이다. 즉 내가 화학공학과를 전공했으니 이 책을 통해 화학정치공학과 졸업생으로 거듭나는 것이다. 조직, 권력, 정의, 전략 이런 거창하고 무거운 단어가 아니더라도 생활에서 혹은 회사내에서 같은 노력을 하고도 더 많이 인정받는 사람들을 보아왔다. 최소한 열심히 일하고 혼자 욕먹는 억울한 피해는 없어야 겠다. 사람과 사람의 사이에서 관계가 생기고, 사람의 숫자가 늘어가다 보면 네트웍은 복잡해지고 서열이 생기고 질서가 필요하고 리더가 생기고, 그러다 보면 정치행위가 발생한다. 작가는 선택의 문제가 아닌 '사느냐 족느냐'의 생존의 문제라 강변한다. 그의 주장을 들어 보고자 한다. 비슷해 보이는 부류의 책들 <전쟁의 기술> <유혹의 기술><권력의 법칙><~의 기술>등에서도 마찬가지 다. 

 

4. 킬러 콘텐츠 승부사들 

한류 바람의 중심에 이들이 있다. 3대 기획사라 불리우는 SM, JYP, YG와 그 외의 군소 기획사 들이다. 이들은 한동안 대중가요를 중심으로 대중문화의 중심이 섰고, 지금 한류 바람을 이끌고 있다. 사실 우리나라는 10대를 기반으로 하는 댄스음악만 무려 30년 동안 해왔다. 덕분에 발라드, 힙합, 록, 포크 명맥만 유지하는 실정이고, 30~40대는 대중문화에 관심을 끊었고 지갑은 닫았으며, 결과적으로 대중문화 시장 전체의 침제를 가져왔다. 돈을 버는 지갑이 두툼한 어른들을 위한 시장이 아닌 용돈받는 10대들의 전유물이 되었다. 득과 실의 따지는 시장에서 이들은 승자가 되었으며, 작은 국내 시장을 기반에 두고 눈을 해외로 돌리고 성공을 이뤄가고 있는 중이다. 하지만 댄스뮤직 한우물만 30년을 팠으니 얼마나 잘하겠냐. 이들의 성공담 이야기를 듣고 따져 보는 것도 나쁘지 않을거 같다.

 

5. 우분투 - 아프리카의 위대한 힘

지리적으로 멀고, 배금주의의 사상을 기반하는 하는 못된 자본주의를 신봉하는 현대 한국사회의 관심대상에서 철저히 외면당한 아프리카의 정신에 관한 이야기이다. 아프리카를 바라보는 우리의 관점은 '아프리카가 하나의 나라인줄 알았다'는 지난 부통령 후보였던 세라 페일린의 관점과 그리 다르지 않다. 이 책을 통해 정신적으로 메말라가는 현대 사회에서 서로에 대한 존중이 얼마나 가치있는 일인가에 대해 그리고 아프리카의 정신적인 힘인 우분투에 대해서 알아 보는 기회가 되었으면 좋겠다.


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경제가 민주화 만났을 - 노태우 경제의 재조명 

이 책의 평가는 '모 아니면 도' 일거 같다. 우리가 역사를 배우는 이유는 학교에서 암기과목이 하나 부족해서가 아니라, 과거의 시행착오를 통해 잘한것과 잘못한것을 구분하고 비슷한 상황에 닥쳤을 때 지난일을 교훈삼아 따르거나 혹은 다른 길을 선택하거나 할 수 있기 때문이라고 믿는다. 5공에서 6공으로 넘어갈때, 그리고 6공에서 김영삼정부로 넘어 갈때, 한국은 고도성장기면서 민주화의 격동기였다. 정부가 바뀌면 잘한 것은 현 정부의 노력이고 잘못된 것은 과거 정부의 탓이 되는 경향이 있는데(다 노무현 때문이야, 역사바로세우기, 잃어버린 10년 등), 당시의 행정부도 뒷돈 챙기기는 했겠으나 어느 정도 최선을 다했다고 보아야 할 것이라 생각한다. 시대적 상황이었던 민주화와 경제발전의 이제껏 경험해 보지 못한 복잡한 변수의 얽히고 섥힌 과정에서 지난 정부의 노력과 잘못을 지금의 결과론적이지만, 분석해보고 짤라보고 이어보고 지워보고 넣어보고 판단하는 절차가 필요하다. 그래야 지금 당장 어디로 갈지 참고할 꺼리가 되기 때문이다. 온고지신 그리고 타산지석의 책이라 생각한다. 

 

퀀트 - 세계 금융시장을 장악한 수학천재들 이야기

픽션의 주제로 우리 모두가 사랑하는 음모론의 몇가지 실체중 하나라고 본다. 물론 책은 논픽션이다. 세계의 경제 중심이라는 월스트리트가 MBA 학위 수여자의 수중이 아닌 어느덧 수학자들의 입김대로 좌우 되게 되었다. 만일 월스트리트가 수학자가 주축인 세상이 아닌 다른 전공자들의 세상이었다면 지금와 같은 미국발 경제불황이 없었을 것이라는 몇몇 주장이 맞을 수도 있을 것이다. 바로 수학에 변수에는 인간이 없기 때문이다. 자연과학은 철저히 인간을 분리한 후 제거한다. 그리곤 그것을 객관화라고 부른다. 물론 어제 내가 술먹었기 때문에 1번이 아닌 2번이고, 아침에 부부싸움했기 때문에 Yes가 아니라 No다 라는 것은 존재하지 않기 때문이다. 하지만 경제나 경영의 분야도 그런가, 가장 중심에 그리고 가장 깊숙한 곳에 인간이 있다. 물론 돈에 연관된 인간이겠지만... 학문으로서 보다 실제로 바라보는 것이 경제나 경영학이라는 것을 우리는 알고 있었지만 월스트리트에선 몰랐던거 같다. 변수가 쌓이면, 즉 모집단이 커지면 안전해진다는 다소 황당한, 하지만 수리통계학적으로는 말이 되는 곳에서 괴리는 시작한다. 여기에 천재 수학자가 있었고, 이들을 퀀트라고 부르고, 그들의 급성장 그리고 급몰락의 과정이 궁금하다. 그래서 이 책이 읽어볼만 하겠다.

 

24 기업가들이 온다 - 인도와 중국이 만들어가는 당신의 미래

어느덧 미국과 서구의 중심이었던 시대가 가고(아직 안갔다), 중국과 인도의 세계가 오는 듯하다. 이들을 수학을 만들고 화약을 만들었지만, 계산과 불꽃놀이에만 사용하다가 컴퓨터와 총으로 무장한 후발주자인 서구에게 주인공의 역할을 내주게 되었지만, 이들의 저력은 결코 만만치 않다. 지금 당장은 그렇지 못하지만, 미래는 상대적으로 더 밝다고 하겠다. 덩치로 볼때 그 파괴력은 엄청날 수도 있겠다. 문제는 이 거대한 두나라가 미국과 서구가 지금껏 만들어 놓은 틀 속에서 어떻게 성장하고 또 어떻게 새로운 구조를 만드는 가에 있다고 본다. (묻어둔 친디아 펀드가 좀 많이 올랐으면...국내펀드의 절반도 못하니... 니미럴) 좁쌀이 열번 구르나 콩이 한번 구르나... 그런데 콩이 두개다. 이웃과 조금더 떨어진 이웃의 발전이 우리나라에겐 위기도 될 수 있겠지만 기회도 될 수 있을것이라 본다. 우리는 민주화와 경제개발이라는 두마리 토끼를 이미 겪어 봤고, 인도는 민주화의 수치는 높지만 경제개발에는 시작단계이고, 중국은 경제는 틀을 잡아가지만 민주화의 전환기에서 우리가 겪었던 과오와 성장통을 반복할 가능성이 높다. 우리의 경험이 그들에게 도움도 되겠지만, 우리는 이미 어느정도 걸어 왔던 길에서 떨어지는 그 무엇을 챙길 수 있겠다.

 

위닝포인트 - 나를 성공으로 이끌어준 최고의 반전

누구든지 인생에 세번의 기회가 있다고 하는데, 그것을 이름 붙이기에 따라 반전이라고 부를 수도 있을 것이다. 목차를 보면, 30명의 이름이 나열되는데, 내가 아는 몇몇과 내가 모르는 나머지로 구성되어 있다.(물론 내가 안다고 해서 그들도 나를 안다는 뜻은 아니다) 이들이 유명인이 되기까진 몇가지 계기가 있었을 것이다. turning point라 부르기도 하는데 (갑자기 영화<Point Break>도 생각난다) 이들은 그 인생의 전환점에서 승리의 출발점을 삼은 듯하다. 명사 30명의 각각의 자신의 이야기를 들어보는 것도 좋을 듯하다. 술한잔 걸치고 기분이 좋아진 직장상사사 내가 말야~ 뭐뭐 했는데 말야~로 시작해서 거의 30분을 혼자 떠드는 이야기를, 옆에서 우와~ 그러셨어요, 그래서요~로 장단 맞춰가며 듣는 기분으로 읽으면 좋겠다. 원래 노력해서 성공하는 사람도 있지만, 옆에서 장단 잘 맞춰서 성공하는 사람도 있는 법이다. 어쩌면 노력해서 얻는 성공보다 좀 쉽지 않을까? (그래 나 정치화학공학과 나왔다...)

 

투자자를 위한 경제학은 따로 있다 - 마음에 속고 확률에 속는 당신을 위한 행동경제학

경제학자나 펀드매니져가 투자에 성공한다는 보장이 없다. 만일 이론대로 된다면 경제학자가 세상에서 제일 부자겠다. 또한 펀드매니져가 모두 투자에 성공한다면, '당신 고객의 요트는 어디있는가'라는 말도 안 나왔을 것이다. 주식시장은 이론대로 되는 것이 아니고, 어제 성공했던 사람이 오늘 또 성공하는 것도 아니다. 주식시장과 투자에 성공의 법칙엔 또 다른 무엇이 있는거 같다. 도인이 되서 돈을 잃어도 그것을 초월하는 방법을 배우던지, 아니면 핵심에 들어가 무엇을 하면 투자에 성공하는가를 통달하는 방법이 있을 것이다. 지금까진 워렌버핏의 가치투자가 정석으로 믿어지고 있는데 행동재무, 행동경제학, 행동금융학, 인지부조화 등 들어두면, 휴게실에서 커피마시면서 아는 척하는 직원에게 한마디 껴들 수 있들 수 있겠고, 주식투자에서 돈을 잃어 낙심하는 동료에게 어려운 용어들을 줄줄 나열해주면, 내가 그동안 이런 용어를 잘 몰라서 돈을 잃었구나... 심리적으로 위안이 되지 않을까 한다. (어쩌면 이 책 쓴 글쓴이만 돈벌지 않을까...) 

* 이번 달에도 주목신간이 주먹신간이 안되길 바라면서... 


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밀어준다 2011-08-23 00:28   좋아요 0 | 댓글달기 | URL
서평단 경제/경영 도서에 <퀀트> 당첨
 
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1.  서스테이너블 엑설런트 - 미래를 선점하는 기업의 지속가능한 성장 코드

언제부터인지 눈에 자주 들어오는, 하지만 마음엔 그다지 와닿지 아니한 단어인 '지속가능한(Sustainable)'에 관한 책이다. 아마 계속 시장을 선점 해왔고, 당분간 시장 선점을 이어갈 기업 분석 쯤으로 해석될 거 같다. 그렇다고 본다면 이 책은 시선을 끌만하겠다. 1등을 한번 하는 것도 힘든데 1등을 계속한다면 무언가 남모를 숨은 비법이 있을거 같다. 급변하는 시장에 알맞게 자신 기업을 변화에 동참시키고, 심지어 시장의 변화를 이끌어 가는, 그들만의 특별한 '무엇'을 이 책에서 발견할 수 있기를 기대한다. 설마 구조조정하면 바로 생각나는 임금을 줄이면서 직원을 좀더 부려먹는다, 혹은 정직원은 줄이고 비정규직을 채용한다, 혹은 중국이나 개발도상국으로 생산기지를 이전한다 그때 반대하면 강성노조 때문이라 매도한다 같은 단세포 같은 방법은 아니겠지... 

 

2. 컬러풀 아프리카 - 검은 대륙에서 마지막 기회의 땅으로

아프리카 대륙 만큼이나 아주 매력적인 책이라 생각한다. 무지의 세계를 미지의 세계로 호도해 온 정도만큼 멀리 떨어져 있다. 그 사이의 공간엔 과장, 혹은 매도, 편견 등으로 채워져 있을 것이다. 아프리카는 한 개의 나라인줄 알았다는 부통령 후보 페일린 보다, 우리는 아는 것이 그리 많지 않다. '검은'대륙의 어감속처럼 다채로운 색상이 녹아져 채워져 있을 것같다. 실제 남아프리카공화국 같은 선진국에 근접한 나라와 디디에 드록바의 코트디부와르, 쟈스민 혁명의 튀니지와 이에 저항하는 카다피의 리비아 그리고 이와 반대로 이미 독재정권을 무너트리고 민주정권의 희망에 부풀어 있을 있는 이집트 같은 나라들이 같은 성격의 나라라거나 유사한 속성을 가지고 있을리 만무하다. 소말리아 같이 무정부 상태인 어려운 나라도 있겠고, 균형 맞춰가며 나름데로 잘 꾸려 나가는 나라도 있을 것이다. 지리적으로 먼 곳인 이곳에서 시원한 곳에 반쯤 기대고 누워, 책 한권을 통하여 한 대륙을 들여다 볼 수 있다면 그것이 행운일 수도 있겠다. 

 

3. 직장을 떠날 후회하는 24가지 - 회사는 언젠가 당신을 배신한다

몇일전 다니던 회사의 창립기념일 행사가 있었다. 맥주와 간단한 다과가 제공되었길래 맘껏 마셨다. 그래서 약간 취했다. 언제 평일 근무시간에 공개적으로 술을 마실 수 있겠는가. 그날 행사에 근속사원 표창이 있었다. 5년 근속자, 10년 근속자 들이 상장과 부상으로 짭짤한 상품권을 받았다. 우와 어떻게 한 회사를 10년이나 다닐 수 있지... 직장생활이 어떻게 좋은 일만 있겠는가, 대부분의 직장인들은 다니기 싫다고 옳기고 싶다고 불평을 한다. 하지만 말만 하는 사람과 직접 실행을 옮기는 사람을 나눈다면, 저는 후자쪽이었다. 그래도 늘 새로운 직장에 첫 출근하는 날에는 잠을 설쳤다. 또라이는 없을까, 텃새는 없을까, 따 당하는거 아닐까 여러 잡생각이 떠나지 않았기 때문이었다. 떠난 회사는 다행히 많은 회사가 잘돌아가긴 한다(내가 없어 더 잘돌아가면 섭섭한 일이고...), 당시 동료 직원의 몇몇은 지금도 연락이 닿는다. 덕담 차원에서 싫은소린 빼주겠지만, 남은 사람들이 떠난 사람을 향해 하는 좋지 못한 말들을 너무도 많이 봐왔기에 대충 짐작할 수 있겠다. 이런 생각들을 엮은 책이 여기에 있다. 역설적으로 지금 다니고 있는 회사에 좀더 충실할 수 있는 정보를 담고 있으리라 믿는다. 그것도 많이 담고 있길 기대한다. 

 

 4. 식량의 경제학 - 세계의 식량 가격을 움직이는 7가지 요인

분명 이런 책이 있으리라 싶었다. 미주리대, 아이오와 주립대가 눈에 확 잡아 당겼다. 세계 2대 곡창지대 중 하나인 이 콘벨트 지역의 대학의 연구결과를 바탕으로 냉철한 분석이 담겨져 있을 것이라 기대한다. 시카코 선물시장에서 좌우하는 곡물가격이 그 지역 부자 농부들에겐 짭짤한 부수입의 많고 적음의 정도 차이 겠지만, 이들로 인한 곡물 가격의 폭등/폭락은, 가격 결정권과 거리가 먼 가난한 나라의 농부들에겐 죽고 사는 문제가 되었다. 2차적으로 곡물가격의 폭등은 부유한 나라 혹은 UN, NGO의 구호에 의존하는 제3세계의 빈민층에겐 굶거나 죽을 수 밖에 없는 너무도 끔찍한 생존의 문제로 까지 연결지을 수 있다. 이름도 근사한 bio 친환경 연료를 위하여 옥수수의 새로운 수효를 창출했던 결과가 옥수수 가격 폭등을 가져왔고, 식량을 연료화 함으로써 그 결과 감자나 다른 작물 대신 옥수수만 심어, 다른 작물 수확물 품귀를 가져오는 지금을 본다면, 식량의 유통구조와 가격구조를 파악하는 것이, 휘둘리며 시작되는 구조적인 재분류의 파악에(혹은 대응에) 첫 시작이 될 수도 있겠다. 

 

5. 다이슨 스토리 - 창의와 혁신의 브랜드

다이슨은 1000원 짜리 물건만을 취급하는 다이소와는 다른 기업이다. 평범한 일상 물건을 가격으로 승부하는 기업이 있다면, 그 대척점에 서서 가격과 상관없이 디자인으로 승부하는 기업이 있을만한데, 그 기업중 하나가 다이슨 일 것이다. 날개없는 선풍기 덕분에 이런 기업이 있다는 것을 알게 되었고, 하도 많은 사람들이 사고의 전환, 고정관념의 타파, 디자인 혁명 등으로 떠들다 보니 반드시 알아야한 하는 기업이 되어 버렸다.(근데 전기료 많이 나온다는데 그건 어떡할거냐고...) 이런 책을 많이 읽어 두면 목소리 크면서 말 많은 사람이 떠들때 한두마디 거들 수 있어서 좋다. 물론 다이슨은 귀를 물어 뜯은 권투선수 타이슨과도 상관없는 기업일 게다.

 


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밀어준다 2011-07-28 14:07   좋아요 0 | 댓글달기 | URL
서평단 경제/경영 도서에 당첨서적 없음
 

지난 주말에 알게 된 것 

인형 탈 쓰고 전시장에 돌아다니는 알바 일당은 6만원 

엄청 덥다고 하던데

10만원쯤 받을거라는 다른 동료 직원들의 생각보다 적었음


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