원가에 관한 개념을 잡자!

원가회계 - 쉽게 읽는 MBA 2
도고우 카즈유키.시라토 히데나리 지음, 홍성수 엮음 / 새로운제안 / 2001년 6월

관리회계 프로젝트를 진행하다보면 원가와 관련된 내용을 많이 다루게 되는데 어느 정도는 알고 있지만 체계적으로 공부를 해본 것이 아니라 막히는 부분이 많았던 것이 사실입니다.더구나 ABC 프로젝트를 진행하려다 보니 좀 더 자세하게 원가회계부분을 읽어봐야 겠다는 생각이 들었습니다.그래서 같은 시리즈의 '관리회계'를 읽고나서 많은 도움을 받았기에 별 망설임없이 이 책을 선택하였는데 역시 많은 도움이 되었습니다.원가회계에 대한 기초지식이 없더라도 충분히 읽을 수 있고 어느정도 뼈대를 잡을 수 있을 정도의 내용입니다.물론 이 시리즈의 특성상 세밀한 부분은 기대하기 힘들지만 도표와 간략한 설명으로도 충분히 개념을 잡을 수 있다고 생각합니다.저와 같이 전공자가 아닌 사람들이 회계에 대한 기본개념을 잡아가는데 도움을 받을 수 있으리라 생각합니다

커뮤니케이션과 신뢰...

앞을 보고 뛰어도 뒤로 가는 바보들
배리 플리커 지음, 고현숙 외 옮김 / 예문 / 2002년 12월

이 책을 읽으면서 많은 것을 생각하게 된 것이 사실입니다. 전산에 종사하는 사람치고 프로젝트가 제대로 끝나는 경험을 한 사람이 그렇게 많지 않을 정도인 우리나라의 열악한 상황(?)과 이제 프로젝트를 관리할 정도의 위치에 있지만 어떻게 관리해야 될지 방향을 잘 못잡고 있는 저 자신에 대한 생각들이었습니다.

실제 현장에서는 일정과 업무에 밀려 많은 부분들이 무시되고 결국 프로젝트는 실패하거나 억지로 마무리되고 최악의 경우 인간관계마저 무너지는 것을 자주보았기에 이 책에서 이야기하는 프로젝트 관리의 중요성에 대해 많은 고민을 할 수 있었습니다. 결국 원활한 커뮤니케이션과 서로간의 신뢰가 전제되지 않으면 모든 계획이나 조직은 의미가 없다는 것도 분명히 확인할 수 있었구요...전산에 종사하는 분들에게 아주 좋은 책이지만 다른 직종에 근무하는 분들에게도 큰 도움이 될만한 책이라고 생각합니다

나같은 초보가 기본을 잡는데 좋은책..

관리회계 - 쉽게 읽는 MBA 1
혼마 타츠야 지음, 류근선 옮김 / 새로운제안 / 2001년 1월

DW나 OLAP 프로젝트를 진행하는데 있어 회계 그중에서도 관리회계에 대한 이해는 기본중의 기본이라고 할 수 있습니다.하지만 전문적인 회계공부를 해본 사람이거나 현업이 아닌 이상 항상 부족함과 기본적인 개념에 대한 이해부족으로 어려움을 겪게 되는 것이 사실입니다.

저 또한 관리회계에 대한 기초가 부족하여 고생하다가 이 책을 선택하여 읽게되었는데 나름대로 좋은 성과를 얻은 것 같습니다. 사실 이 책을 통하여 관리회계의 전문가(?)가 된다는 것은 불가능합니다.이 책은 그런 용도로 만들어진 책도 아니고 또 관리회계란 분야가 그렇게 만만(^.^;)하지도 않기 때문입니다 다만 저 같이 기분적인 개념과 용어에 대한 이해가 필요한 사람들에게는 적당한 책인것은 분명합니다.

결론적으로 관리회계란 무엇이며 어떤 분야를 다루는지 궁금하신분들과 기본적인 개념을 정리하고자 하는 분들에게 도움이 될만한 책입니다.

카인의 세상...

직장 내 정치학의 법칙
게리 랭 외 지음, 강미경 옮김 / 세종(세종서적) / 2002년 10월

직장생활을 하다보면 상사나 동료에 대한 불만과 비판이 자연스럽게 나오는 것이 당연하다고 생각하였지만 이 책을 읽으면서 지금까지 그냥 감정적으로만 바라보던 현상들을 좀 더 다른 관점으로 바라보게 되었습니다.

그 사람들이 실수가 아닌 의도적으로 아니 악의적으로 이용한 것은 아닌가하고 관점을 바꿔 생각해보니 적어도 한사람은 분명히 카인이었구나 하는 생각도 들었구요...

전반적으로 읽으면서 이성적으로는 받아들이면서도 감정적으로는 거부감을 느낀 것이 사실입니다.너무나 세상이 냉혹해보이고 사람들의 본질을 의심해야 된다는 것 자체가 저 자신을 갉아먹는 것 아닌가 하는 생각이 들기 때문이었습니다.

사람들을 믿고 살수 있는 세상을 바라는 사람들이 읽는다면 꽤 큰 충격을 받을 내용인 것 같습니다.

사고의 전환...

인재쟁탈전
브루스 툴간 지음, 이주만 옮김 / 모라비안바젤 / 2002년 7월

이 책을 읽으면서 계속 느끼게 된 것은 이제 직장에 대한 구태의연한 사고방식을 경영자뿐만 아니라 나와 같은 월급쟁이(?)들도 바꾸어야 한다는 것이었습니다.

자신의 실력을 통한 자유로운 직장의 이동이 보편화되어가는 현실에서 평생직장이나 충성(?)을 통한 신분보장등과 같은 사고는 이제 더 이상 경쟁력이 없어질 것이며 오로지 자신의 실력만이 자신의 삶을 보장할 것이라는 것을 이 책은 분명히 이야기 하고 있습니다.

무한경쟁과 노력을 하는 것만이 미래와 현실을 보장하는 것이 꼭 행복을 보장한다고는 생각하지는 않지만 이제 나 스스로부터 신경제에 적응하기 위한 노력을 해야할 시간인 것 같습니다.