[4차 산업혁명 이후 누가, 어떤 기업이 뜰까?

4차 산업혁명 그 이후 미래의 지배자들 - 2030 기술 변곡점의 시대가 온다
최은수 지음 / 비즈니스북스 / 2018년 3월

【 4차 산업혁명 그 이후 미래의 지배자들 】 - 2030 기술 변곡점의 시대가 온다     _최은수(저자) | 비즈니스북스 | 2018-03-23

4차 산업혁명은 사물인터넷, 클라우드, 빅데이터, 모바일, 인공지능, 가상현실 및 증강현실, 블록체인, 핀테크 등의 신기술을 활용한 기업과 국가의 혁신운동을 의미합니다. 이 새로운 디지털 기술들은 1~3차 산업혁명으로 이뤄졌던 기존의 혁신과는 차원이 다른 제4의 혁신을 촉발하고 있습니다. 대단한 충격과 변혁이 예고됩니다.

미래학자들은 다가올 세상은 초월세상, 즉 하이퍼월드가 될 것이라고 내다봅니다. 이른바 제4의 혁신이 초지능, 초연결, 초산업 사회를 탄생시킨다는 이야깁니다. 현재의 지능수준과 산업의 경계를 뛰어넘고 모든 사람과 사물이 연결된 세상을 뜻합니다. 4차 산업혁명이 가져올 결과를 놓고 논란이 거세지고 있습니다. 긍정론과 부정론이 맞서고 있지만, 대체로 부정적인 시각입니다.

그렇다면, 4차 산업혁명은 어떤 기업들을 승자로 만들까? 이 책의 주제입니다. 최은수 저자는 지금까지 상상속의 그대였던 존재들을 실체화시켜주는 유니콘(Unicorn)기업들이 그 자리를 차지할 것이라고 합니다. ‘유니콘 기업’이란 용어는 여성 벤처 투자자인 에일린 리가 2013년 처음 사용한 용어입니다. 유니콘처럼 상상 속에서나 존재할 수 있다는 의미와 우뚝 솟은 유니콘의 뿔처럼 기업가치가 급등했다는 의미를 갖고 있습니다. 기업가치가 10억 달러 이상인 비상장 스타트업 기업을 말합니다.

2030년 세상은 어떤 모습일까? 4차 산업 또는 미래 산업을 내다보는 책들이 대체적으로 2030년을 기준으로 하는 것도 흥미롭습니다. 10년 정도 밖에 안 남았지만, 예전의 10년과 앞으로 10년은 달라도 많이 다르겠지요. 저자는 두말 할 나위 없이 인공지능(AI)을 지목합니다. 인공지능이 우리 삶 대부분을 장악하는 세상에 살게 될 것이라고 합니다. 그렇다면 다가올 2030년에 살아갈 사람들은 지금보다 더 행복할까요? 그때 가봐야 알겠지요. 일반적인 행복의 기준과 가치도 달라질 것이란 생각도 드는군요. 여러 도서에서 언급되는 부분이지만, 10년 후 인기 예정 직업을 들여다봅니다. 아무리 인기가 좋아도, 직업을 바꿀 마음도 시간도 없지만 관심은 갑니다. 의료코디네이터, 의료통역사, 프리미엄 가이드, 1인 여행자, 스토리 에이전트, 가상현실 전문가, 이러닝 설계자 및 기획자, 핀테크 액셀러레이터, 독립투자 컨설턴트 등이 거론되는군요.

이 책의 저자 최은수는 25년 동안 경제와 금융, 산업 현장을 발로 뛴 언론인이자 미래학자로 소개됩니다. 그 누구보다 전 세계의 변화를 발 빠르게 감지해온 저자는 아시아 최대 글로벌 비즈니스 포럼인 ‘세계지식포럼’을 수년간 이끌어오고 있습니다. 저자는 이 책을 통해 2030 기술 변곡점의 시대를 어떻게 맞이할 것인가에 대해 많은 생각과 결단을 유도해줍니다.

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[100자평] 일일일책

일일일책 - 극한 독서로 인생을 바꾼 어느 주부 이야기
장인옥 지음 / 레드스톤 / 2017년 11월

독(毒)한 여자의 독(讀)한 이야기. 평범한 주부에서 다소 특별한 주부로 살아가게 된 이야기가 실려있다. 그 도구는 ‘책‘이었다. 뒤늦게 책을 만나고, 새로운 세상을 만났다. 그리고 책을 왜 읽어야 하는지를 스스로 알게 된다. 오늘도 저자는 독(讀)한 세상을 위해 독서 날개를 펄럭인다.

[100자평] 이쁘게 말하는 당신이 좋다

이쁘게 말하는 당신이 좋다
임영주 지음 / 메이트북스 / 2018년 8월

˝더 이상 어떻게 이쁘게 말해?˝또는 ˝(네가) 이쁜짓을 해야 이쁜 말이 나오지!˝ 라는 말을 하는 당신에게 권하고 싶은 책. 그래서 나도 읽었음.

[100자평] 회사에 들키지 말아야 할 당신의 속마음

회사에 들키지 말아야 할 당신의 속마음
장한이 지음 / 이다북스 / 2018년 3월

저자는 사회 초년생인 후배들에게 직장 생활의 지혜를 조곤조곤 들려주고 있지만, 경력이 많고 적고, 지위가 높고 낮고를 떠나 읽어볼 만한 책이다.

이러려구 내가 취직을 했나?

회사에 들키지 말아야 할 당신의 속마음
장한이 지음 / 이다북스 / 2018년 3월

【 회사에 들키지 말아야 할 당신의 속마음 】

  _장한이(저자) | 이다북스 | 2018-03-20

그렇게도 바라고 바라던 직장에 취직을 한 후 시간이 흐르면서 조직의 쓴맛을 보다보면 “이러려고 내가 취직을 했나?” 하는 자괴감이 들 수도 있다. 이 책의 제목처럼 내 안에 쌓여가는 검은 재들을 행여 직장 동료나 선배, 상사들이 눈치를 채면, 나약한 사람이라고 찍히지나 않을까 더 심난하다. 특히 사회 초년생들은 답답한 마음을 풀길이 없다보니, 성격도 변하는 것 같다. 예민해진다. 아침을 맞이하는 일이 심히 무겁다. 취직 못해서 안달하던 마음은 먼 옛날 이야기 같고, 이제는 출근하기가 죽기보다 싫다. 그렇다고 여기서 멈출 수는 없지 않은가?

“이 책은 누구나 비슷한 고민에 빠져 있지만 섣불리 대놓고 말할 수 없어서 속만 끓이는 사회 초년생들의 속마음을 들여다보는 것에서부터 시작했다. 후배들이 회사라는 공간과 그 안에서의 생활을 제대로 이해함으로써 고민과 스트레스를 조금이나마 내려놓고, 활력을 되찾았으면 하는 바람을 담았다.”

어디에서든 개인과 조직 사이의 괴리감은 있기 마련이다. 서로의 입장 차이 또한 명확하게 구분된다. 누가 옳고 그르냐를 판단하기 애매한 경우가 많다. 조직문화를 이해하고, 적응하고, 활용하는 삶이 되어간다면 ‘지옥 같은 회사’가 좀 더 나은 환경이 되지 않을까?

“자신이 좋아하는 일만 할 수 없는 곳이 직장이고, 자신과 맞지 않는 사람들이 넘쳐나는 곳이 회사다. 이런 정글 같은 곳에서 오색 빛깔 군중들과 트러블 없이 지내려면 고지식함을 경계하고 융통성을 발휘해야 한다.”

이 책의 저자 장한이는 공대, 미대, 사회과학대를 거치며 4개의 전공을 체험했다고 한다. 광고대행사 디자이너, 인터넷 신문 넷 포터와 필진, 인턴기자 등 다양한 경험을 쌓고 대기업에 입사했다. 저자는 이 책을 통해 좌충우돌했던 자신의 직장 초년병 시절과 그가 수집한 직장인들의 다양한 사례를 보여주며 그 나름대로의 조언을 해준다. 어떤 면에선 그 많은 사례들을 통해 독자가 스스로 답을 찾는 계기도 된다. 그 스토리 속에서 ‘나’를 또는 ‘나 닮은’ 사람을 찾게 될 것이다. 내가 젊었을 때는 왜 이런 책이 눈에 들어오지 않았는지 모르겠다. 제 잘난 맛에 거들먹거리고 살았기 때문일 것이다. 문제는 모두 타인에게 있다고 생각했었다. “아, 이 이야기는 아무개 이야기네” 하기 전에 나를 먼저 돌아보는 시간이 되어야 할 것이다. 저자는 사회 초년생인 후배들에게 직장 생활의 지혜를 조곤조곤 들려주고 있지만, 경력이 많고 적고, 지위가 높고 낮고를 떠나 읽어볼 만한 책이다.

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