난 먹는 걸로 치사하게 군다.

지금은 안 나가고 있지만 한 달에 한 번씩 만나는 모임이 존재했다.
인원수가 많이 모이다 보니 회비를 걷기 마련. 회비로 2차까지 마무리하고 3차부터는 각출하여 비용으로 충당한다. 모이는 인원 중에 회비를 내지 못하는 경우의 사람도 존재한다. 형편이 어려워서 라면 별 문제가 없겠지만, 그게 아니기에 문제가 발생한다. 모임에 나와 돈 한 푼 쓰지 않는 인간형이 존재한다는 소리다. 더불어 4차, 5차까지 가는 모임에 끝까지 살아남는다. 당연히 그때까지 지갑에선 백 원짜리 하나 안 나온다. 이쯤 되면 그런 인물에게 '빈대'라는 인칭대명사가 부여된다.

호기심 어린 눈으로 모임 때마다 지켜보곤 하는데 일 년이 다 가도록 회비를 내는 걸 본 적이 없었다. (먹고 마시는 건 남 들보다 2배 된다.) 그러다 재미있는 장면을 목격했다. 어느 날 갑자기 오백만 원이 넘는 캐논 캠코더를 들고 나타난다.(방송국 VJ들이 들고 다니는 그 모델) 모임에 나와 성능을 자랑한다. 무리해서 질렀단다. 역시 그날도 회비는 안낸다. 그냥 판단해버린다. ‘남을 위해 쓰는 돈은 아깝지만 자기를 위해 쓰는 돈은 아깝지가 않다.’ 나만 그리 판단하지 않았는지 알게 모르게 모임에서 '따'가 되버렸다. 나보다 불같은 성질의 어느 회원은 급기야 면전에서 회비 못 내겠으면 앞으로 모임 참가하지 말아달란 소리까지 듣게 된다. 그럼에도 요지부동이다. 철판 깔고 모임에 나타난다. 아무도 말을 안 건다. 혼자 먹고 마시고 논다. 3차로 진행될 때 의도적으로 따로 모여 떨어트리곤 했다. 재미가 없었는지 이런 반응을 보인지 석 달 만에 처음으로 모임에 안 나타났다.

이게 벌써 몇 년 전 이야기인가 내가 한참 바위를 씹고 자갈 똥을 쌌던 20대 때 이야기이다.
세월은 흘렀지만 이런 사람은 아직도 존재한다. 그런데 그게 머나먼 엘신 행성 깐따삐야 별 이야기가 아니다. 우리 사무실 이야기다.

우리 사무실 정규회식은 물론 소장마마 지갑이 털린다. 그것도 장렬하게 탈탈 털린다. 소장마마 마인드는 ‘먹고 죽은 귀신 때깔 좋다.’ 소신이기에 어쩌다 회식자리에서 직원들 먹는 걸로 쫀쫀하게 안 군다. 막 퍼먹어라. 주의다. 그래도 사람 밥통이 한계치가 있으니 블랙홀마냥 퍼먹기는 불가능하다.(그럼에도 불구하고 사무실 사람들 진짜 잘 먹는다.)

이런 경우가 아니면 대부분 실장이 술값, 밥값을 내곤 한다. 그러니까 정규 회식이 아니거나 소장마마 주도하의 술 먹기, 밥 먹기가 아닌 이상은 말이다. 하지만 실장 역시 우리와 똑같은 봉급쟁이. 더불어 나와 월급차이가 기 백 만원 차이도 아닌 이상 매일 얻어먹기 미안해 가끔 내가 술을 사거나 밥을 산다. 우리 실장 사람 좋게 '늬가 뭔 돈이 있냐.'는 핀잔을 하며 계산하는 걸 방해하곤 하지만 매일 얻어먹기 미안하다 보니 실장이 세 번 사면 내가 한번 정도 사는 걸로 어느 정도 인사치례는 하고 있는 편이다.

내가 가진 기본적인 마인드는 '좋은 것이던 나쁜 것이던 받은 건 돌려준다.' 가 적용 안 되는 사람들도 존재한다. 나와 비슷한 연봉이면서 결코 밥을 안사는 인물(페이퍼에 언급했던 진보신당 후원금은 내며 직원들에게 초코파이 하나 안 사주는 사람)도 존재하고 30살이라는 나이로 사무실 막내 위치지만, 입사 이래 지갑에서 돈 나오는 걸 본 적이 없는 직원도 존재한다. (역시나 개인을 위한 지출은 제법 많이 나간다.)

얼마 전 3차까지 가는 모임에서 앞에 말한 내 연봉과 비슷한 인물에게 2차에서 덤탱이를 씌웠다. 1차를 내가 내고 2차에 가서 반강제적으로 계산을 하게 했었다. 아니나 다를까 일주일이 지나 가는데 아직도 툴툴 거린다. '고기 그렇게 먹고 뭔 닭을 세 마리나 먹었냐.' 느니. '맥주는 그렇게 많이 시켜 마셨냐'느니.. 그럴 땐 홈메이드로 싸온 간식거리(군고구마, 과자, 찐 계란, 혹은 간단한 파스타 종류)를 의도적으로 제외시켜버리곤 한다. 한마디 나온다.

난 왜 안줘. / 넌 안 먹어도 돼 / 먹는 걸로 치사하게 구네!/ 누가 더 치사한지 사무실에서 여론조사 해볼까?/ 유 윈!/

난 먹는 걸로 치사하게 군다. 물론 모든 사람에게는 아니다.

어제도 쌀쌀을 넘어서 쌩쌩 거리는 칼바람을 맞으며 퇴근을 서둘렀다. 실장은 송년회 모임 차 시간 때우고 퇴근한단다. 얼마 전 닭 세 마리 덤탱이 쓴 직원은 내 눈치 보더니 자긴 좀 더 있다 간단다. (날이 추워 술 먹으러 가는 눈치를 캐치한 듯.) 그리하여 이리저리 남은 인원 챙겨보니 나포함 4명이 남는다. 버스 타고 가며 술 먹자란 의견에 콜! 을 외친다. 물론 30의 나이에 막내의 직함에 위치한 직원도 존재한다. 양꼬치집 가서 양꼬치 4인분에 꿔바로우(중국식 탕수육), 사천강장닭조림에 완자탕까지 먹는 식성을 선보인다. (더불어 소주 3병, 맥주 4병), 옆자리를 보니 가운데 칸막이가 채워진 홍탕 백탕에 담가 먹는 샤부샤부를 먹는 손님들이 보인다. 눈치 없는 막내직원 저것도 한 번 먹고 보고 싶다 한다. (너 잘 걸렸다.)

저것도 시켜볼까?/네!/ 근데 배부르네. / 그렇긴 하죠. / 그럼 다음 주 화요일 먹으러 다시 오지/ 그래요/ 먹고 싶은 사람이 사야겠지?/ 네?

순간 긴장하는 녀석. 그래도 이미 넌 빠져 버린 늪. 다음 주 화요일 덤탱이 카운트다운, 커밍 순......

이렇게 분위기 조성하고 양꼬치 집을 빠져나와 2차로 간사이 오뎅집에서 가볍게 도꾸리 한 병으로 대리가 쏘는 2차를 마무리했다. 아마 주말이 지나 다음 주 화요일엔 양고기 샤부샤부를 먹을 수 있을 것 같다. 가봐야 알겠지만....  

간사이 오뎅탕에 하얀 마후라 멋들어지게 목에 맨 도꾸리와 함께 한 2차...


내가 많은 것을 바라는 건 아니다. 자판기 커피 한 잔, 껌 한 통, 하다못해 사탕 한 알이라도 잘 먹었습니다. 인사와 더불어 수줍게 내 손에 쥐어 준다면 난 그걸로 만족하는 인간형이다. 그것조차 아깝다면 남들과 함께 밥은 왜 먹고 술은 왜 먹을까. 먹는 걸로 난 언제든지 치사해질 준비가 되어 있다. 그것도 철저하게 말이다. 

뱀꼬리 : 그래서 말인데 실비님 책 한 권 고르세요. 해마다 아름다운 꽃 달력 받아쓰는데 인사정도는 해야 겠어용...^^ (에또 누가 있더라..누가 있더라..)

불매운동을 하시는 분들께 질문이 있어요.(갸웃갸웃)

제가 많이 배우지 못해 꽤 무식합니다.
그래서 그런지 여러분들이 남기신 글들을 보면서 정리가 안되고 있답니다.
불매 하시는 분들이 목표는 분명 있을 꺼라 보고 싶습니다.
가장 최선의 목표가 무엇이며, 그것이 불가능하다면 최소치로 만족할만한 성과는
무엇인지 생각하시는 바를 말씀해주시면 감사하겠습니다.
단, 저역시 심플하고 하이테크적인 모던건축사조 영향권에 들어가 있는 인물인지라  가급적 간단하게, 조금 무리하게 부탁드리면 3줄 정도로 요약해주셨으면 감사하겠습니다.

저번 페이퍼에도 밝혔지만, 전 불매도 아니고 그 불매로 인해 불편한 심정으로 불매반대를
하는 입장, 양쪽 다 아닙니다. 혹시라도 댓글을 남기신 분에 대한 반론등은 일절 받지 않는 걸로
하겠습니다. 더불어 댓글에 추천할 수 없는 알라딘의 특징 상 페이퍼의 추천 역시 가급적 자제해
주셨으면 감사하겠습니다.

페이퍼에 남겨진 댓글은 단지 개인적인 궁금증의 해소를 위한 것일 뿐 다른 용도로 쓰이는 일은
없을 것입니다.

댓글로 많은 참여 부탁드립니다.

꼬리에 꼬리를 무는 영화

굴 양식업자 (Oyster Farmer, 2004)-호주 

영화 한 편을 보았다. 오스트레일리아(호주)영화였다.
일단 영어권이니까 스크린 상에서 들리는 목소리들은 익숙하다. 주제나 줄거리 역시 부담스럽거나 유난스럽지 않다. 굴 양식업장에 돈 벌러 온 젊은 청년이 이 지역에 어떻게 동화되어 가는가를 자연스럽게 보여준다. 웃기기도 하고 심각하기도 하고 따뜻하기도 한 그런 영화였다. 영화를 다 보고 나니 배경에 대해 물음표가 머리 위로 떠오른다. 

  

남,녀 주인공. (남자 주인공 어디서 많이 봤다 했더니 문라이트 뱀파이어 그 분....)

대체 어디기에 저렇게 큰 강이 존재하고 배경이 예쁜지. 주인공이 조그마한 소형 모터보트를 타고 강을 가로지르는 장면이나 강가에 얼기설기 만든 선착장에서 남녀배우가 알몸이 되어 사랑을 나누던 배경이라던가. 그림이 너무 근사하여 열심히 검색신공을 펼쳐보았다.

호주 북부에 위치한 '혹스베리강(Hawkesbury River)'이라고 검색에 걸러진다. 수려한 자연경관 때문에 국립공원으로 지정되었고 특산물은 영화에서 보여주는 것과 같이 '굴'이라고 한다.(민물에서 굴이..?? 난 처음 알았다.) 품질이 뛰어나 영국이나 미국에 고가로 팔려나간다고 한다.  

 

햐~~~ 조오타..

이렇게 양파껍질 벗기듯 검색을 계속해보니 훅스베리강 굴 양식업자들이  비상이 걸렸다는 내용까지 접하게 되었다. QX이라고 명명된 기생충에 굴 양식업이 타격을 입어 그쪽 양식업자들이 정부에 항의와 대책을 강구 해달라는 내용이다.(양식업자 대부분은 2대~3대까지 대를 이어 양식업에 종사하는 사람들이란다.) 이게 2005년 이야기였으니 지금은 어찌되었는지 모르겠다.

단지 재미있는 영화 한 편을 봤을 뿐인데 왠지 얻는 것이 많은 느낌에 기분까지 흡족해진다.

주변 둘러보기.

요즘 알라딘이 참 북적북적하다. 좋다면 좋은 거고 나쁘다면 나쁜 거겠다. 덕분에 나는 내 주변을 둘러보는 계기를 가졌다. 내 주변에 비정규직은 얼마나 많고 어떤 대우를 받고 있는가. 라는 아주아주 뻔하고 상투적인 살펴봄을 한 번 가져보았다.  

결론은 “없다.” 로 나온다. 혹자는 오오...무슨 직종이기에 비정규직이 존재하지 않는다고 말할까 하지만서도 실상을 보면 에게~ 란 말이 절로 나온다. 비정규직은 없지만 정규직 전원이 비정규직처럼 일하는 직종이다. 하. 하. 하.

이쪽 업계가 워낙 월급 짜고 일은 많고 초과근무수당은 머나먼 유토피아 얘기다. 그러다 보니 해가 갈수록 이쪽 일 하는 사람들 인력이 쪼들린다. 입사와 동시에 정규직이 당연한 업종인데도 말이다.

그래도 명색이 전문직인데 라이선스 따면 좀 나아지지 않을까 라고 생각도 하겠지만, 글쎄다. 농담처럼 말하지만 남산에서 다섯 번 돌 던지면 세 번은 우리 쪽 직종 라이선스 가진 사람이 맞는다고 그걸 가진 사람은 많지만 실적을 올리는 사람은 상대적으로 적은 구조를 가지고 있다. 경기 탓도 있겠지만 워낙에 박리다매적인 도급금액이 문제라면 문제겠다. 그래도 나와 같은 동일업계에 비정규직은 분명 존재한다. 설계 쪽이 아닌 시공 쪽에 생각보다 많은 수의 비정규직이 존재한다.

옛날에 다니던 사무실 과장님 역시 라이선스를 취득한 후 고향으로 내려가 사무실 오픈하고 그래도 지역에서 목에 힘 좀 주고 살아 보려고 했지만 불경기가 닥쳐 그 꿈은 멀리 요단강을 건너가 버렸다. 차선책으로 택한 것이 건설회사에 현장감독으로 전향하게 되었다. 나이는 있고 시공 쪽 경력이 전무하다시피 하지만 라이선스는 있고 실력이 있기에 그래도 도급순위 상위권에 랭크되는 철강으로 유명한 P건설사에 적을 두게 되었다.

가끔 술 한 잔 기울이며 수다를 떨며 사는 이야기를 하곤 했는데 조금 놀라운 이야기를 듣게 되었다. 그때 당시 이 양반은 강동 쪽에 있는 K대 대단위 고층 주거 군을 시공하는 곳에서 일을 했는데 근무한지 1년이 넘도록 아직도 계약직에 묶여 있다는 고백이었다.

그러니까 1년 단위로 계약을 하는 정규직이 아닌 계약직. 다시 말해 비정규직이다. 그렇다고 우리가 일반적으로 알고 있는 비정규직만큼 월급이 반 토막이거나 복지혜택이 불평등하게 적용되거나 하진 않았나 보다. 월급은 그래도 어느 정도 선을 맞춰줬고 기본적인 복지혜택도 받고 있는 상황이지만, 애시 당초 처음 그 곳에 소속되면서 구두로 이야기했던 정규직의 길은 아직 발도 들여놓지 못하고 있는 상황이었다.

이렇게 옥신각신 밀고 당기는 시간이 흐르다 그 프로젝트는 완공을 했고, 인천 송도 쪽으로 자리를 옮기게 되었다. 하지만 내가 마지막으로 들은 그 분의 소식은 아직도 그 건설사의 정식직원으로 채용되지 않았다는 이야기였다. 수도 없이 정규직으로의 도약을 시도했지만 건설사측에선 별 시답지 않은 변명거릴 만들며 이리 회피 저리 회피하는 모습을 보인다고 했다.

또 다른 사람은 우리사무실에 보름을 다니다 그만둔 20대 중반의 남자 신입사원이었다. 군 제대 후 대학 복학과 졸업을 거쳐 사회에 나와 설계업계에 뛰어들었지만, 생각보다 만만치 않았나 보다. 좌불안석에 불안한 모습을 보이더니, 결국 적성에 맞지 않는 것 같다는 소리까지 나왔더랬다. 더불어 졸업동기들의 펌프질 역시 입사 보름 만에 퇴사라는 결정에 부채질 역할을 제대로 해주었다.

그들이 던진 미끼는 다름 아닌 건설사 계약직 입사였다. 그때 친구들은 s건설사 계약직으로 현장에서 근무했었나 보다. 그들 말을 빌리자면 1년 정도 고생하면 계약직에서 정규직으로의 도약이 가능하다는 달콤하고 황홀한 유혹이었다. 얼마나 근사한가. 1년만 현장에서 죽도록 고생하면 자기도 월드베스트를 표방하는 S그룹의 일원이 될 수 있다는 사실이. 사람 팔자 한방에 훅 간다고 보름 만에 업종 바꾸겠다고 사직서를 던져버렸다.  이유가 뭐냐는 이야기에 앞에 나열한  적성 운운, 정규직 운운을 내 앞에서 주절주절 나열한다. 맘을 이미 정했냐는 말에 이미 그쪽에 이력서까지 넣었다는 답변을 꺼낸다. 떠나는 사람 안 잡고 오는 사람 안 말리는 입장이다 보니 잘 가라 한마디 해주며 의미심장한 말 한마디를 던져주었다.

‘1년 후 정규직이라. 정규직 되면 나도 좀 부탁한다.’

노래가사 마냥 왜 슬픈 예감은 틀린 적이 없는지 3년간 이 현장 저 현장을 끌려 다니며 계약직으로 부림을 당하다 단종회사로 또 다시 업종을 바꿨다는 소식을 듣게 되었다. 아마 지금도 보름 만에 사직서를 던진 그와 같이 사회 초년생들은 비슷한 조건에서 정규직의 미끼를 덥석 물며 파닥거리고 있을지도 모를 일이다. 

이리저리 둘러보니 내 주변 가까이 생각나는 비정규직 관련 인물은 위의 두 사람이 전부인 것 같다. 그래도 내 주변에서 한 발 더 나가 한 사람만 더 거쳐지면 생각보다 많은 사람이 비정규직으로 생계를 이어가고 있을 것이다. 비정규직의 현실은 언급 안 해도 아는 사람은 다 알 것이다. 조금 더 첨부하자면 보다 심각한 문제는 죽도록 일해도 가난하다는 워킹푸어에 자랑스러운 대한민국이 이미 들어섰다는 것. 아마 나 역시 정규직임에도 불구하고 이 범주에 들어가 있을 것이다.

고통을 겪는 이들이 함께 들어야 할 노래.

노래가사 애절합니다. 마지막 한 구절만 빼고..... 

(아 저는 해결했습니다. 야근 철야 안하니까 자연스럽게)