[밸런스]인생의 균형

밸런스 - 일과 인생의 균형 잡기
리처드 K. 빅스 지음, 이강선 옮김 / 팜파스 / 2008년 4월

흔히 인생은 마라톤과 같다고 말합니다. 꾸준히 달려가야 하는 것이고 한 순간 앞선다고 해서 영원히 앞선다는 보장도 없습니다. 더구나 숨이 턱에 차올라도 계속 달려가야 할 길을 멀기만 합니다. 차라리 마라톤이라면 42.195킬로미터를 달리면 끝나겠지만 사람의 인생은 백년 가까이 됩니다. 그렇다고 도중에 주저 앉을 수도 없구요.

꾸준히 달려가야 하는 마라톤인데다가 자신이 걷는다고 해서 타인도 걷는 일은 없습니다. 걷는 자신의 곁을 엄청난 속도로 질주하면서 지나치는 다른 사람을 보면 괜시리 조바심이 나기도 합니다. 그래서 미처 숨을 고르지도 못하고 다시 무작정 달립니다. 이런 식으로 버티다보면 자의가 아니라 다른 이유로 중도탈락 되는 상황이 되어버립니다.

일 없는 인생도 일에만 너무 매달린 인생도 완급조절을 못하는 것은 마찬가지입니다. 다른 사람의 속도에 맞출 것이 아니라 자신의 속도에 맞춰야 한다는 것 알고는 있지만 잘 지켜지지도 않구요. 그럴 때 이 책 '밸런스'를 읽어보면 좋을 것 같네요.

책에도 빨리 읽어내려야 할 것 같은 조급한 책이 있나하면 한 장씩 한 장씩 읽어내려가는 묘미가 있는 책이 있습니다. 이 책은 후자구요. 사실 이백쪽도 안 되는 분량탓이기도 하지만 가만가만 짚어주는 조언이 마음에 들어서 읽는 내내 마음이 편안했어요.

도서 '위대한 나'에 이런 부분이 있었습니다. 저자는 어느새 성공가도에 들어섰고 일은 계속 들어왔다고 합니다. 강연자는 프리랜서에 가깝기 때문에 들어오는 일을 함부로 거절하지도 못했고 계속 받아들였다고 합니다. 일하고 또 일하고, 어느새 행복에 대해 강연하고 있는 자신이 너무 불행해졌구요. 물론 건강도 무너져 내렸습니다.

그 때 의사가 이렇게 조언했다고 합니다. 몇 달 동안의 휴식을 취하라구요. '몇 달의 휴식을 취하고 남은 몇 십년을 건강하게 살아갈 것인지, 휴식을 취하지 않고 이대로 끝을 낼 건지' 선택하라고 했답니다. 저자는 휴식을 취하고 인생의 균형을 회복했다고 하더군요. 물론 다시 행복해졌구요.

이 책 '밸런스'도 이 점을 강조합니다. 성공한다고 반드시 행복한 것도 아니고, 가장 중요한 것을 잊지 말라는 겁니다. 마음의 균형을 잃으면 미치기 십상이고, 몸의 균형을 잃으면 병이 들고 맙니다. 그런데 하물며 가장 중요한 것 중의 하나인 인생의 균형을 잃어버린다면 얼마나 비참한 상황이 되겠습니까.

책의 저자는 자신이 조언하는 바의 이해를 더 돕기 위해서 사례를 하나씩 들고 있습니다. 본인이 겪은 경험담이라 그런지 공감하게 되는 부분도 많구요. 20개의 조언이 들어 있는데 그 조언의 이야기가 끝날 때마다 요점을 짚어주는 게 상당히 마음에 드네요.

가장 인상적이었던 조언은 14번째 '시간을 규모있게 활용하라'는 부분에서 거절하는 것을 두려워하지 말라는 것이었어요. 그것을 거절하면 다음 일이 들어오지 않을 지도 모른다는 불안감 때문에 혹은 부탁한 일을 거절하면 청한 사람의 기분을 상하게 할 지도 모른다는 생각에 일을 받아들이다보면 끝도 없다는 거지요. 가장 중요한 일이 무엇인지 생각하고 자신의 시간을 소중히 여기라는 말 기억해둘 생각이구요. 앞으로는 쓸데없는 부탁을 죄의식없이 거절할 수 있을 것 같네요.

20가지의 귀중한 조언과 인생의 균형에 대해 차분하게 생각하게 하는 책 '밸런스' 인상깊게 읽었어요. 이런 책이라면 하루에 몇 권을 읽어도 안 질리겠다는 생각이 들었구요.

[외계인, 회사에 출근하다]백금률

외계인, 회사에 출근하다 - 나와 다른 별종들과 함께 일하는 직장처세전략
패트리샤 아데소 지음, 윤성호 옮김 / 미래의창 / 2008년 3월

도시에서 살아간다는 것의 이득은 더러운 환경과 끔찍한 교통에도 불구하고 다양한 사람과 만날 수 있다는 점을 지적한 책이 있더군요. 사람은 사회성을 가진 생물이라 혼자 남으면 못 견디는 면이 있기는 합니다. 영화 '나는 전설이다'에서 주인공은 다른 생존자를 찾고 있었지요. 괴물이 있기야 했지만 생존에 문제가 없었을 때도요.

하지만 사람이 주위에 없으면 외로워서 문제지만 주위에 사람이 있으면 그 사람과 성격이 달라서 또 문제 입니다. 남성과 여성의 차이를 화성인과 금성인으로 비유한 책 '화성에서 온 남자, 금성에서 온 여자'도 있기야 하지만 남녀간이 아니라도 저 사람이 같은 사람이긴 한가하는 생각이 들 정도로 성격 차이가 나는 사람이 있기 마련입니다.

그 때 그저 성격이 다를 뿐이지 하고 받아들일 수 있다면 고민도 없겠지만 산 속에서 도 닦는 사람이 아닌 이상 무리인 게 대부분입니다. 그 많은 성격 차이를 쉽게 분석하고, 함께 일할 수 있는 방안을 모색하게 하는 게 바로 이 책 '외계인, 회사에 출근하다' 입니다.

다른 성격의 사람을 '외계인'으로 규정지어서 이해를 돕는 점은 일단 후한 점수를 주고 싶습니다. '화성에서 온 남자, 금성에서 온 여자'에서 써먹은 방법이긴 하지만 그 만큼 성격의 다름을 강조하는 데는 적합한 방법이 없어 보였습니다.

책은 심리학적 성격유형이나 분석기준을 가볍게 머리말로 훑어주고 본격적으로 들어간 부분에서 성격을 11가지 외계인으로 분류합니다. 그 11가지에 대립적 성격유형 두 가지가 들어 있구요. 그 중에 자신에게 어떤 것이 더 가까운 지 그리고 자신과 마찰을 일으키는 동료는 어떤 쪽에 가까운지를 생각해보게 합니다.

11가지 분류는 태양, 수성, 금성, 지구, 달, 화성, 목성, 토성, 천왕성, 해왕성, 명왕성으로 되어 있습니다. 또한 대립적 성격유형은 그 행성의 특성에 맞춰서 설정되어 있습니다. 예를 들어 스스로 빛을 발산하는 태양의 경우 외향형과 내향형 성격을 규정지어서 가르쳐 줍니다. 거기에 각각의 성격유형의 사람이 일을 할 때 어떻게 반응할 지의 예시가 있고, 각기 다른 대립적 성격유형의 사람들이 함께 일할 때의 경우, 상사와 부하직원의 성격유형이 다를 때에 서로 대응할 방법을 알려줍니다.

그 후에 다시 한 번 깊게 생각해볼 수 도 있도록 각 행성의 성격과 대응법을 본 후 자신의 경우 어느 쪽에 속하는지 그리고 동료는 어디에 속하고 앞으로 어떻게 대응해야 서로 마찰이 없을 지 체크하는 부분이 마련되어 있습니다. 한 번씩 주의를 환기시켜 주니 세심한 부분까지 신경 쓴 친절한 책이란 생각이 들더군요.

이렇게 11가지 행성순례를 하고 마지막 12번째 장에서는 실제 대응사례를 보여주고 있습니다. 사람의 성격이야 복합적인 것이고 11가지 분류 중에 자신의 성격이 중간부에 있는 것도 있지만 한두 가지는 좀 치우친 것이 있을 겁니다. 그 부분을 신경 써서 조율하라는 것을 강조하는 부분이랄까요. 가령 태양에 해당하는 외향형과 내향형에는 중간치지만 지구에 해당하는 감상형과 현실형에서는 감상형에 가깝고 동료는 현실형에 가깝다면 주의해야 한다는 것입니다.

읽고 나니 처세술을 생각하기에 앞서 미처 인식하지 못했던 자신의 성격을 생각해보게 되었습니다. 사고형이라고 생각했었는데 밖으로 드러나는 것은 행동형에 가깝다던지 하는 것 말입니다. 자신의 성격과 타인의 성격, 성격이 부딪힐 때의 대응방안을 생각해보게 하는 책이었구요.

'남에게 대접받고자 하는 대로 너희도 남에게 대접하라'라는 황금률이 아니라 '그들이 대접받고자 하는 대로 그들이 대접하라'라는 백금률을 생각하게 하는 책 '외계인, 회사에 출근하다' 흥미 있게 읽었습니다. 백금률이라는 말, 다른 사람의 성격이 거슬릴 때마다 생각해보면 좋을 것 같네요.

[집중]레이저 광선처럼 집중하라

집중 - 성공을 만드는 강력한 힘
리사 헤인버그 지음, 박정길 옮김 / 마젤란 / 2008년 4월

집중이라고 했을 때 가장 먼저 떠오르는 것은 '공부' 입니다. 중, 고등학교 시절 수업시간에 조금이라도 산만해진다 싶으면 선생님은 여지없이 '집중해!'라고 외치셨지요. 이 책 집중도 주로 그런 이야기를 다룬 책일 거라고 예상했습니다. 어째 문제집 표지 같은 느낌을 주는 책 표지도 한 몫을 했구요.

허나 몇 장 넘기지 않아서 그 예상은 무너져 내렸습니다. 이 책 '집중'은 주로 '단체'의 집중에 대해서 이야기 하는 책 입니다. 표지에 하루에 한 가지 위대한 일을 하라 라고 적혀 있어서 더 개인의 집중력 향상에 도움이 되는 부분이 많지 않을까 하는 기대가 있었는데 개인에 대한 부분이 없지는 않지만 함께 일하는 구성원과 함께 집중해서 업무효율을 높이라는 부분이 반 이상을 차지합니다.

그렇다고 해서 그 내용이 허술하다는 것은 아닙니다. 책은 10장으로 구성되어 있고 각 장의 제목은 '집중의 힘을 알고 느껴라, 사람들과 친밀해져라, 일을 즐겨라, 휴식으로 충전하라, 회의를 집중하는 시간으로 바꿔라, 도전을 환영하라, 회의 대신 허들을 이용하라, 멀티태스킹 대신 청킹을 시작하라, 한 가지 위대한 일을 하라, 버려라' 입니다.

그 내용을 살펴보면 책의 첫머리를 강조하는 말은 '레이저 광선처럼 집중하라' 입니다. 워낙 인상적인 말이라 책에 더 흥미를 가지게 되었는데 다음 부분을 넘기니 레이저 광선의 원리를 설명하는 게 있어서 웃어버렸습니다. 비유적 레이저 광선을 설명하기 위한 것이기는 했지만 말 그대로 레이저 광선의 원리를 설명하니 순간 예상치를 너무 벗어난 터라 그 의외성에 웃음이 터졌던 거지요.

그리고 이어지는 각 장마다 그 장에 어울리는 인용구와 그 장의 간략한 내용 소개가 한 장씩 붙어있습니다. 이런 내용이겠구나 하고 생각하면서 다음 장을 넘기면 본격적 내용이 적혀 있고 중요하게 강조할 내용은 'KEY'라고 붉은 색으로 크게 표시되어 있어서 이해를 돕구요. 또한 그 장의 이야기가 끝나면 실제 사례를 소개한다든지 해서 다시 한 번 그 주제에 대해서 생각하게 하고 어떻게 실제로 활용할까를 생각하게 하더군요.

집중을 소개한 책이라서 그런지 이 책 자체도 밀도가 높다는 생각이 들었구요. 그래서 요즘 이야기 식으로 나오는 자기계발서에 비해서 밀도가 높은 내용이기 때문에 술술 읽히지는 않습니다. 각 주제와 이번에 강조하는 내용을 상기하면서 천천히 읽어 내려가는 편이 좋구요.

가장 인상적이었던 부분은 역시 '멀티태스킹을 하지 말고 청킹을 시작하라'라는 부분이었어요. 빌 게이츠는 머리를 감을 때는 다른 일을 할 수 없기 때문에 머리감기를 싫어한다고 할 정도인데요. 이 이야기가 인상적이어서 시간관리의 중요성, 멀티태스킹의 필요성을 생각해왔었구요. 그런데 그 부분을 정면으로 뒤집는 이야기라 깜짝 놀라게 되는 부분이 있었어요.

우화로 등장한 코요태의 이야기에 따르면 멀티태스킹을 할수록 자신이 처리하길 기대되는 업무량은 늘어나고 사실 처리하는 사람의 능력에는 큰 변화가 없으므로 업무를 제대로 처리하지 못한다고 하더군요. 멀티태스킹은 개인에도 조직에도 도움이 되지 않을 뿐더러 개인의 노동력을 허비시킨다는 것이었지요. 그렇기에 중요한 일에 집중하고 하나에 몰두하는 '청킹'이 필요하다는 것이었어요. 청킹이라는 단어 자체가 생소해서 신선하기도 했지만 발상의 전환이랄까요. 여태까지의 생각을 뒤집는 터라 그 부분에 더 감탄하게 되더군요.

읽다보면 대체로 수긍이 가는 내용이라서요. '선택과 집중'이 중요하다고 생각은 하면서 개인의 일에도 조직의 일에도 잘 적용을 못하는 게 보통이니까요. 이 책 '집중'에 나온 방식으로 일하면 좀 더 즐겁게 일하고 더 나은 성과를 기대할 수 있겠다는 생각이 드네요. 새로운 혁신의 바람 같은 책 '집중' 인상적이었어요.

[부자 멘토와 꼬마 제자]정신적 스승을 얻은 행운아

부자 멘토와 꼬마 제자 - 일본 최고의 부자 사이토 할아버지가 들려주는 부의 비밀
오마타 간타 지음, 최수진 옮김 / 다산북스 / 2008년 3월

가끔 무리하다고 생각하면서도 바라게 되는 일이 하나 있습니다. 바로, 물어보면 명쾌한 조언을 해줄 스승이 있으면 좋겠다는 거지요. 1+1=2 라는 것을 가르쳐 주는 사람은 있지만 살아가면서 고난을 겪거나 진로를 고민할 때 정작 상담하거나 조언을 구할 수 있는 사람은 주변에 많지 않습니다. 조언을 누군가에게 구하려하면 그 사람은 타인의 인생에 주게 될 영향 때문인지 혹은 자신이 받게 될 책임 때문인지 답변을 애매하게 흘리거나 의도하지 않은 부분까지 간섭하려고 하니까요.

그런데 여기 정말 운 좋은 사람이 하나 있습니다. 가업으로는 생선가게를 했었기 때문에 몸 안에 상인의 피가 흐르는데다가 그 쪽으로 관심도 있었던 소년은 한 명의 현자를 만납니다. 현자라고는 해도 산 속에 은거하는 기인은 아니고 주로 찻집에 나타나는 수수께끼의 노인입니다. 소년의 어머니는 그 찻집의 단골손님이었고 소년은 노인과 만나서 인생이 변화하기 시작합니다.

처음 소년의 할아버지는 소년이 가업을 잇지 않고 전문직에 종사하길 바랐습니다. 그래서 자격증을 따야 한다고 주장하셨지요. 그 부분에 어느 정도 솔깃했던 소년의 부모는 그 주장을 따르려고 했지만 찻집에서 만난 노인은 이렇게 조언을 합니다. '본전을 뽑을 수 있겠느냐'라는 것이었지요. 자식의 교육을 시키면서 본전을 뽑을 수 있겠느냐 라니 기묘한 이야기였습니다. 소년의 어머니도 그렇게 생각했구요.

그 때 소년은 피아노를 배우고 있었는데 피아니스트로서의 재능이 있는 것도 아니고 그 쪽으로 나갈 것도 아닌데 그게 무슨 도움이 되겠느냐면서 교육을 시켜도 후에 이용할 수 있는 가치 있는 것을 가르치라는 것이었습니다. 그러면서 하나 더, 상인 집안의 자식이니 장사를 시켜보면 어떻겠냐고 노인은 덧붙였습니다. 그게 소년의 8살 때였고 소년은 부모의 허락 하에 조미 문어를 파는 노점상을 시도해 봅니다.

지금으로서야 8살 아이에게 장사를 시킨다는 것에 거부감이 있지만 당시에 그렇지 않았던 것도 있고 소년의 적성을 아는 데는 정확했던 것 같습니다. 아이는 그 일을 매우 재밌어 했으니까요.

그렇게 8살 때부터 현재까지 소년이 어른이 되고, 어른이 된 지금까지 그에게는 멘토가 있습니다. 여태까지도 있고 앞으로도 있을 정신적 스승이요. 이 책을 읽으면서 그 부분이 가장 부럽더군요. 이 책의 저자인 바로 그 소년 '오마타 간타'도 그렇게 덧붙입니다. 자신은 행운아라구요. 상인으로써의 마음가짐, 장사의 비기부터 해서 많은 것을 배웠고 학교에 적응을 못하고 대입에 실패하기도 해서 더욱 한탕주의에 빠졌던 그를 지금까지 도와준 사람이 있었다면서요.

소년의 멘토인 사이토씨는 일본 굴지의 부자라더군요. 더욱이 쓸데없는 낭비를 좋아하지 않아서 회사건물을 거하게 짓거나 하지 않기 때문에 매년 고액납세자 1위에 오른다고 합니다. 그 쯤 되면 차라리 회사건물을 늘리든 어떤 것이든 절세목적으로 돈을 써서 세금을 덜 내려고 해볼 것 같은데, 세금으로 나가는 돈이 다른 사람에게 도움이 되면 그것도 좋지 않느냐는 태도더군요.

함부로 쓰면 돈에게 실례라는 식으로 말하기도 하구요. 자신은 기업가가 아닌 상인이라고 말하는 사이토씨이기에 책을 읽을수록 그가 현자처럼 느껴졌습니다. 다방면의 책을 읽기도 하지만 그의 조언에는 장사도 그리고 인생의 중심을 꿰뚫는 그 무언가가 있었기 때문입니다.

책 자체는 저자의 어린 시절부터 해서 지금까지의 이야기를 다루고 있는 터라 쉽게 읽힙니다. 또 그 과정에서 사이토씨에게 들은 조언을 담고 있어 여러모로 유익한 내용이었어요. 그리고 사이토씨의 조언 중 중요한 부분은 파란색으로 표기되어서 기억하기 쉽고 각 장이 끝날 때마다 한 번 더 모아서 보여주기 때문에 다시 한번 생각해보게 되네요.

장사를 할 생각이 없더라도 한 번쯤 읽어볼 가치가 있는 책이었고 기업가가 아니라 '상인'에 대한 인식을 새롭게 하는 책이라 인상적이었네요. 예상과 달리 읽기 편하고 재밌기도 했구요.

[찬스] 이야기를 통해 보여주는 성공법칙

찬스 - 성공자가 준 운명의 열쇠
이누카이 타보 지음, 홍성민 옮김 / 국일미디어(국일출판사) / 2008년 2월

누군가가 인생과 사업 중 어느 쪽에서 성공하고 싶냐고 묻는다면 어떻게 답해야 할까요. 이 책 '찬스'의 주인공 다쿠야는 주저않고 사업이라고 답했구요. 많은 생각을 하게 한 이 질문은 지은이가 실제로 받은 질문이라고 하더군요. 지은이 이누카이 타보의 경우에는 사실 마음 속으로야 사업으로 성공하고 싶다고 생각하지만 상대에게 좋은 인상을 주기 위해 인생이라고 답했다고 하네요.

그런 면에서 다쿠야는 꽤나 솔직한 쪽에 속했구요. 아니면 워낙 생각지 못한 질문이거나 돈이 지나치게 궁했던 것도 있을 테구요. 주인공 이즈미 다쿠야는 중고차 판매사업을 하는 사람이에요. 24살에 사업을 시작해서 5년이 흘렀지만 돈은 여전히 궁한 상태였구요.

아버지의 실직과 재취직 실패로 어려워진 집안형편도 고민이었지만 아버지 같은 삶을 살기 싫다고 생각한 다쿠야는 대학을 자퇴하고 자신의 사업을 하기로 결심했다고 하네요. 하지만 사업은 마음 먹은 대로 되지 않았고 그는 점차 궁박해집니다.

애견 디아의 개사상충 예방접종 할 돈도 없을 만큼이요. 매일매일을 열심히 일하는 데도 성공은 요원하기만 했던 다쿠야의 앞에 한 사람이 나타납니다. 바로 위의 질문을 다쿠야에게 던지고 가버린 유미이케 입니다. 첫 만남 자체는 우연이었지만 두 번째 만남을 이루기 위해 다쿠야는 그 사람이 있을 만한 곳에서 내내 기다리게 되구요. 정중한 인사가 오가고 성공에 대한 전수를 바라는 다쿠야에게 유미이케는 멘토로 다가서네요.

그리고 성공을 할 수 있는 방법을 전수하기까지는 두 가지 시험이 있었는데요. 그 시험을 돌파해야만 방법을 알려주겠다는 것이었지요. 다쿠야는 처음에는 살짝 의심도 했지만 점점 시험에 진지하게 임하고 그 시험 속에서도 성공에 대한 힌트를 얻어갑니다.

그리고 시험 후에는 다쿠야가 예상하지 않았던 방식의 삶이 점차 열리게 시작합니다. 익숙하지 않은 성공한 사람의 삶 그리고 바로 자신이 성공한 사람으로서 그 자리에 서기까지를 이 책 '찬스'는 그리고 있어요.

이야기 형태로 전개되는 자기계발서구요. 전에 이야기 형식으로 된 자기계발서 '경청'을 읽어본 적이 있어서 도리어 읽기는 쉬웠어요. 성공하려는 29살 청년의 이야기를 통해서 성공법칙을 보여주니 이해하기도 받아들이기도 편했구요.

단지 후에 나오는 정체원이라는 것은 좀 생소했네요. 접골원과도 한의원과도 다른 의료서비스를 제공하는 곳이라는 것은 알겠는데 흔치 않은 것이라는 생각이 들었구요.

그리고 사업을 고통을 없애는 사업과 쾌락을 주는 사업으로 나눠서 설명하는 부분은 꽤 인상적이었어요. 불황에도 고통을 없애는 사업인 '절약, 의료, 교육, 종교' 네 가지는 돈을 번다는 것에도 납득이 갔구요. 불황이라 돈이 부족해지면 절약에 해당하는 중고사업이나 재활용이 인기를 얻고 의료와 교육은 불황이라고 해서 줄이기 힘든 부분이니까요. 더구나 교육은 그 곤궁함을 벗어나기 위해 더 인기를 얻는 부분이기도 하구요. 마음의 안식을 얻으려는 종교는 말할 것도 없구요.

이야기 흐름에 맞춰 주인공 다쿠야의 입장에서 따라가다 보면 유미이케의 여러 도움이 되는 조언도 얻게 되고 실제 이렇게 될 수 도 있겠다는 생각도 들구요. 유미이케의 시험 덕분에 만나게 된 다른 인물에게서 얻는 조언도 유용했고 다쿠야의 이야기가 실제 사례처럼 느껴져서 더 몰입할 수 있었어요.

성공을 향한 여러 가지 길 중에 하나의 길을 이야기를 통해 보여주는 '찬스', 자기계발서 답지 않게 소설처럼 재밌게 읽었어요.