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충분하고도 넘치는 하나님 엘샤다이
케네스 E. 해긴 지음, 김진호 옮김 / 믿음의말씀사 / 2008년 3월
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모든 필요를 공급하시는 엘샤다이(El Shaddai) 하나님에 대해 알기 원하여 이 책을 읽어봅니다.

"내가 진실로 너희에게 이르노니 누구든지 이 산더러 들리어 바다에 던져지라 하며 그 말하는 것이 이루어질 줄 믿고 마음에 의심하지 아니하면 그대로 되리라 그러므로 내가 너희에게 말하노니 무엇이든지 기도하고 구하는 것은 받은 줄로 믿으라 그리하면 너희에게 그대로 되리라" (마가복음 11장 23, 24절 말씀) 

참고로 1917년 8월 20일 텍사스 주의 매킨리에서 기형 심장을 가지고 태어난 뛰거나 달리지 못한케네스 해긴 목사님의 이야기입니다.

15세에는 완전히 침대에 눕게 되어 몸이 거의 마비가 되었고 여러 의사들에게 죽음을 선고받았습니다.

마음에 죽을 준비를 하고 있던 중에 마가복음 11장 23, 24절 말씀을 붙잡고 믿음으로 기적같이 일어나 회복되었습니다.

"그가 내게 간구하리나 내가 그에게 응답하리라..." (시편 91편 15절 말씀)

이집트를 떠나 약속이 땅으로 갈때 하나님께서는 홍해를 가르셨습니다.

여호수아가 적들과 전투중일 때 태양과 달이 멈추도록 기도를 하였습니다.

엘리야가 갈멜산 위헤서 기도할 때 하나님의 불이 하늘에서 내려와 희생제물을 태워버렸습니다.


예수께서는 연회장의 물을 포도주로 변하게 하셨습니다.

나인이란 도시에 가까이 가실 때 한 과부의 죽은 외아들을 살리셨습니다.

베다니에서 수의에 싸여 무덤에 있던 죽은 나사로를 살리셨습니다.

여리고 밖에서 길가에 앉아있는 바디메오라는 소경의 눈을 고치셨습니다.


우리가 하나님을 믿으면 지금 달라질 수 있습니다.

우리가 하나님을 신뢰하면 여기에서 달라질 수 있습니다.

하나님의 과거와 미래뿐만이 아니라 ​우리가 살고 있는 현재에도 동일하게 일하십니다.


하나님을 사랑하는 자를 위해서 아래의 것을 약속해 주셨습니다.

1) 내가 그를 건지겠다.

2) 그가 내 이름을 안즉 내가 그를 높이리라.

3) 그가 내게 간구하리니 내가 그에게 응답하리라.

4) 그들이 환난을 당할 때에 내가 그와 함께 하리라.

5) 내가 그를 영화롭게 하리라.

6) 장수함으로 그를 만족하게 하리라.

7) 나의 구원을 그에게 보이리라.

"하나님이 이르시되 그가 나를 사랑한즉 내가 그를 건지리라 그가 내 이름을 안즉 내가 그를 높이리라 그가 내게 간구하리니 내가 그에게 응답하리라 그들이 환난 당할 때에 내가 그와 함께 하여 그를 건지고 영화롭게 하리라 내가 그를 장수하게 함으로 그를 만족하게 하며 나의 구원을 그에게 보이리라 하시도다" (시편 91편 14~16절 말씀)


"구하라 그리하면 너희에게 주실 것이요 찾으라 그리하면 찾아낼 것이요 문을 두드리라 그리하면 너희에게 열릴 것이니 구하는 이마다 받을 것이요 찾는 이는 찾아낼 것이요 두드리는 이에게는 열릴 것이니라 너희 중에 누가 아들이 떡을 달라 하는데 돌을 주며 생선을 달라 하는데 뱀을 줄 사람이 있겠느냐 너희가 악한 자라도 좋은 것으로 자식에게 줄 줄 알거든 하물며 하늘에 계신 너희 아버지께서 구하는 자에게 좋은 것으로 주시지 않겠느냐" (마태복음 7장 7 ~ 11절 말씀)


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만화로 배우는 가르치는 기술 - 인재 육성의 바이블
이시다 준 지음, 황성준.신일철.임단비 옮김 / 라즈베리 / 2016년 2월
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이번에는 독서를 계획하고 처음으로 만화책을 보게 되었습니다. 이 책은 '가르치는 기술'의 만화판입니다.

 

 

가르치는 기술'을 통해 일반 직원을 하이 퍼포머(High Performer)로 올려 놓을 수 있다.

모든 비즈니스의 결과는 개인의 행동이 쌓인 것으로 행동을 바꾸게 되면 결과가 바뀐다.

주목해야 할 것은 '결과'가 아니라 '행동'이다.


바람직한 행동을 이끌어 내기 위해 '가르치는 기술'을 통해 '행동과학 메니지먼트'를 적용하는 것이다.

'행동과학 메니지먼트'는 행동분석을 통해 인간의 행동을 연구하는 학문이고 과학적인 방법으로 재현성을 갖고 있다.

머리로 '이해하고 있는 것'과 실제로 '행동을 할 수 있는 것' 사이에는 큰 격차가 존재한다.

이론적으로는 많은 것을 알고 있다고 해도 모든 것을 행동으로 옮기지 않을 수도 있다.


지식이란 물어보면 답할 수 있는 것이고 기술은 하려고 하면 할 수 있는 것이다.

지식포인트와 기술포인트를 체크리스트 형식으로 작성해서 매뉴얼화 한다.

먼저 아는 것과 모르는 것, 할 수 있는 것과 못하는 것을 구분하여 나눈다.

그리고 많은 업무중에서 하지 않아도 될 일을 찾아 미리 정해 놓는다.


성과로 이어지는 행동을 찾아서 그것을 목록으로 만들고 다른 직원들도 그것을 적용해보는 것이다.

측정가능한 성과지표를 관리하여 얼마나 성장해 나가는지 확인하는 것이 필요하다.


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비정규직 비타 악티바 : 개념사 10
장귀연 지음 / 책세상 / 2009년 4월
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독서의 성장과 발전을 위해 평소에 읽지 않은 분야의 서적을 읽어보게 되었습니다.


신자본주의의 발달로 기업의 경쟁이 자국에서 세계로 범위가 확대가 되면서 국경이 없어지게 되었고 근로의 형태는 변하게 되었다. 우리나라는 IMF이후 시장이 글로벌로 개방되고 경쟁의 무대가 바뀌면서 직업에 있어서도 다양한 변화가 일어났다. 일자리와 고용 형태가 전반적으로 바뀌게 되었다.


국내 기업들은 장기적인 이익보다는 한치 앞을 알 수 없는 당장의 경쟁에서 승부를 걸어야 하기 때문에 비용절감이라는 목적아래에 일하는 사람을 가변적으로 변동할 필요가 생겨났다.


기업이 위기를 극복하기 위해 어려움 없이 손쉽게 구조 조정을 해야할 필요가 생겨났고 기업의 부담을 덜 수 있는 형태의 고용이 점점 늘어가게 되었고 기업에 소속된 형태의 고용에서 직업에 따라 회사를 선택하며 일하는 형태로 변하게 되었다.


 

회사에서 일하는 기간이 한정되어 있는 일자리인 계약직, 임시직, 파트타임, 파견직, 용역직 등을 비정규직이라고 한다. 그리고 특수 고용형태의 프리랜서와 개인 사업자가 있다. 종신 고용, 평생 직장은 이제 옛말이 되었고 급변하는 환경속에서 경쟁력을 갖추고 기업이 필요로 하는 기술과 직능을 갖고 있지 않으면 쉽게 일하기 어려워져 가고 있다. 그나마 정규직은 노동조합이나 근로기준법을 통해 노동에 대한 권리를 어느정도 보장받고 있지만 비정규직은 그러한 권리를 누릴 수 없다. 고용보험이나 연금 및 퇴직에 대한 것도  기대할 수 없기 때문에 일자리가 없어지게 되면 생존에 위협을 받게 된다.


유럽이나 선진국에서는 제도적인 장치로 노동자들의 최소한의 안전을 보장해 주는데 반해 우리나라는 급변하는 사회속에서 경제의 발전은 이루어 냈지만 제도나 사회적 시스템을 준비하지 못한채로 달려왔다. 사회 계층구조가 다이야몬드 형태가 아니라 호리병 형태가 되어 양극화가 심해져 가며 사회에 대한 갈등과 불만이 증가되어 가고 있으며 사회 통합과는 점점 거리가 멀어지고 있다.


궁극적인 해결책이 될 수는 없겠지만 실효성이 있는 법과 제도가 보안되어야 하고 국가가 책임지고 취약계층이나 기본적인 생활에 대해서 사회적인 필요를 해결해 주어야 한다.


이제 얼마 뒤면 위기의 상황에서 새로운 지도자를 뽑게 된다. (언제나 위기상황이었지만...) 

무능하고 책임없는 대통령이 아니라 백성의 삶과 마음을 헤아릴 줄 아는 성군처럼 훌륭한 사람이 당선되기를 기대해본다. 


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2017 이기적in IoT 사물인터넷 지식능력검정 기본서 2017 이기적in 기타자격증 시리즈
주한길 지음 / 영진.com(영진닷컴) / 2017년 4월
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안녕하세요. 사람과 기술의 가치를 새롭게 만들어가는 가치창조 주한길입니다.
독자의 요청으로 인해 남은 시간 어떻게 준비하면 좋을지 아래에 포스트에 적어보았습니다.

남은 시간 잘 준비하셔서 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.
http://blog.naver.com/agapeuni/220984710989

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NHN은 이렇게 한다! 웹 기획자가 알아야 할 서비스 글쓰기의 모든 것 TECH@NAVER 시리즈 7
유영경 외 지음 / 위키북스 / 2013년 7월
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전체적인 내용을 참고해 두면 다국어 작업을 위해 라벨이나 메세지를 작성할 때 참고하면 좋겠습니다.



웹 서비스를 위해 'UI 텍스트' 작성시 글쓰기에 대한 기본적인 내용을 다루고 있습니다.

1부에서는 서비스 사용자를 위해 다음과 같이 글을 써야 되는 이유와 나쁜예와 좋은예를 보여줍니다.

  • 정확하게  쓴다 
  • 보편적으로 쓴다 
  • 일관되게 쓴다 
  • 간결하게 쓴다 
  • 형식을 갖춰 쓴다


2부에서는 웹 서비스 글쓰기에 대한 실제적인 표기를 설명하고 있습니다.

  • 띄어쓰기
  • 문장부호
  • 특수 기호 
  • 숫자 표기
  • 단위 표기
  • 오류 메시지 작성 
  • 날짜와 시간


웹 프로그램이나 웹 서비스 구축시 메세지나 라벨을 작성할 때 참고할 내용들이 담겨있습니다.

많은 프로젝트에서 'UI 텍스트'는 반복적으로 해야하는 작업인데 통일된 기준이 있으면 보다 효율적인 작업을 할 수 있겠네요.


부록으로 되어있는 'UI 요소별 권장 표현'이 목록으로 잘 정리되어 있어서 유용해 보입니다.


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