[독서-1456] 롱 윈 - 찰나의 영광을 넘어 오래 지속되는 승리

롱 윈 - 찰나의 영광을 넘어 오래 지속되는 승리로
캐스 비숍 지음, 정성재 옮김 / 클랩북스 / 2025년 3월

* 출판사에서 도서 협찬을 받았습니다. 하지만 개인의 주관적인 견해로 작성하였습니다.

"롱윈(Long Win)"은 성공이라는 단어가 무색할 만큼, 경쟁에 지친 이들에게 일종의 해방감을 안겨주는 책이다. 우리가 무심코 받아들였던 성공과 승리의 의미를 본질부터 되묻고, 사회 전반에 퍼진 경쟁 중심 사고의 위험성을 통찰력 있게 짚어낸다. 한국 사회처럼 1등 지상주의와 단기성과에 매몰된 환경에서는 더욱 강한 울림을 전한다.

우리는 왜 이렇게까지 이겨야만 하는가? 좋은 성적, 좋은 학교, 좋은 직장. 이른바 ‘성공’이라 불리는 삶의 경로는 지나치게 고정적이고, 과도하게 경쟁적이다. 누구도 그 틀 밖의 삶을 쉽게 상상하지 못한다. 저자는 바로 이 지점을 파고든다. 올림픽 은메달리스트였던 그는 스스로 치열한 경쟁의 현장을 살아낸 인물이다. 이 책에서 말하는 ‘롱윈’은 이상적인 이론이 아니라, 실천적 깨달음에서 비롯된 성공 전략이다.

이 책의 핵심 메시지인 ‘롱윈’이란 찰나의 승리를 넘어, 오래 지속되는 가치 있는 성장을 뜻한다. 단기적인 성과에 집착하는 사회에서, 명확한 방향성, 꾸준한 배움, 그리고 타인과의 연결을 통해 장기적인 성공을 설계할 수 있다. 이 세 가지는 단순히 삶의 방식이 아니라, 경쟁 중심 사회를 극복할 수 있는 실질적인 방법이기도 하다.

‘진짜 성공이란 무엇인가’라는 근본적 질문을 통해 자신의 인생 방향성을 재정립하게 만든다. 남이 정해준 기준이 아니라, 진정으로 원하는 삶의 형태를 중심에 두어야 한다는 말은 단순하지만 강력하다. 금메달은 아니더라도, 나에게 의미 있는 도전과 성장이었다면 그 자체로 충분한 가치가 있다는 것을 일깨워준다. 진짜 승리는, 오래도록 지속되는 삶의 방향성과 함께하는 사람들과의 유의미한 연결 속에서 만들어진다.

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[독서-1455] 지독히 돈만 보고 살아라

지독히 돈만 보고 살아라
김주환 지음 / 모티브 / 2025년 3월

* 출판사에서 도서 협찬을 받았습니다. 하지만 개인의 주관적인 견해로 작성하였습니다.

"지독히 돈만 보고 살아라"는 제목만 봐도 쉽게 지나칠 수 없는 책이다. 책장을 넘기다 보면, 단지 ‘돈에 집착하라’는 피상적인 메시지를 전하는 것이 아님을 알게되낟. 이 책은 돈을 삶의 중심에 두되, 그 이유와 과정, 그리고 목적까지 치밀하게 설계해야 한다는 철학을 담고 있다. 현실 속에서 스스로를 지켜내고자 하는 이들에게 건네는 실용적인 조언임을 깨닫게 된다.

저자는 무일푼으로 서울에 상경하여, 5평짜리 옥탑방에서 시작하여 빌딩 중개업에 입문했다. 이후 15년동안 한 우물을 파며 단 15년 만에 200억 원대의 자산을 이룬 생생한 경험담을 들려준다. 그의 경험담과 그 안에 담긴 ‘부와 성공의 5대 원칙’은 단순한 성공 스토리가 아니라 돈을 벌기 위해 자신을 다듬고, 단련하고, 변화시킨 한 인간의 치열한 기록이다.

책의 중심에는 자본주의 사회에서 돈의 위치를 재조명하려는 의도가 깔려 있다. 돈이 삶의 전부는 아니지만, 돈이 없을 때 우리의 삶이 얼마나 제약될 수 있는지를 현실적으로 설명한다. 더 나아가, 경제적 자유를 통해 삶의 주도권을 되찾고, 진정으로 의미 있는 일과 관계에 집중할 수 있음을 강조한다. 돈을 좇는 것이 속물적인 일이 아니라, 오히려 자립과 성장의 출발점이 될 수 있다.

자본주의라는 냉정한 무대 위에서 현실을 외면하지 않고 살아가야 할 모든 이들에게, 이 책은 많은 도움이 되어줄 것이다. 경제적 자유를 꿈꾸는 이라면, 그 여정의 시작점에서 이 책을 한 번정도 읽기를 추천한다. 돈을 좇는 것이 부끄러운 일이 아니라, 삶을 선택하고 지켜내는 데 꼭 필요한 일임을 다시금 상기시킨다. 돈에 대한 생각이 바뀌는 순간, 인생의 방향도 달라질 수 있다.

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[독서-1437] 성장지향성 - 성공한 사람들이 지키는 12가지 원칙

성장지향성 - 성공한 사람들이 지키는 12가지 원칙
존 R. 마일스 지음, 임지연 옮김 / 오픈도어북스 / 2025년 2월

* 출판사에서 도서 협찬을 받았습니다. 하지만 개인의 주관적인 견해로 작성하였습니다.

"성장지향성"은 익숙한 환경에서 벗어나 새로운 도전을 향해 나아가는 방법을 제시한다. 성장과 성공을 향한 길은 단순한 동기부여가 아닌 실질적인 원칙과 실천을 기반으로 한다. 우리는 안전한 틀 안에서 안주하려는 경향이 있지만, 저자는 그러한 틀을 깨고 성장할 수 있다고 말한다. 성공한 사람들이 따르는 12가지 원칙을 통해 실질적으로 성장하는 방법을 구체적으로 설명하고 있다.

명확한 목적의식을 가지고 행동하는 것이 필요하다. 목표 없이 살아가는 것은 방향 없는 항해와 같으며, 스스로 삶의 방향을 설정해야 성장할 수 있다. 단순한 동기부여에 그치는 것이 아니라 행동으로 이어질 수 있도록 실천 전략을 제시하고 있다. 책에서 소개하는 12가지 원칙은 우리가 기존의 틀에서 벗어나 보다 넓은 시야를 가지고 자신을 성장시킬 수 있도록 돕는다.

우리가 성장하기 위해서는 두려움을 극복해야 한다고 말한다. 두려움을 극복하는 과정에서 실수와 실패를 경험할 수밖에 없지만, 이를 통해 더 큰 성취를 이룰 수 있다. 안전지대를 벗어나야 성장할 수 있다. 성장하는 사람들은 작은 선택에서도 기회를 발견하고, 이를 최대한 활용하는 능력을 갖추고 있음을 다양한 사례를 통해 보여준다. 

이 책은 직접 행동으로 옮길 수 있도록 실질적인 지침을 제공하며, 이를 통해 누구나 성장할 수 있음을 보여준다. 재능과 노력은 기술을 만들고, 기술과 노력은 성취로 이어진다. 자신의 현재 상태에 안주하지 않고, 지속적인 자기 혁신을 통해 더 나은 삶을 살아가고자 하는 사람에게 추천한다.

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[독서-1428] 패스트 무버 - 150% 성과를 만드는 사람들

패스트 무버 - AI 시대, 150% 성과를 만드는 사람들의 비밀
김재엽 지음 / 인플루엔셜(주) / 2025년 1월

* 출판사에서 도서 협찬을 받았습니다. 하지만 개인의 주관적인 견해로 작성하였습니다.

"패스트 무버"는 시대적 변화 속에서 우리가 나아가야 할 방향을 명확히 제시한다. AI 기술의 발전은 인간의 삶을 혁신적으로 변화시키고 있다. 단순 반복 업무는 물론, 창의적인 영역까지도 AI가 보조하는 시대가 도래했다. 이에 따라 일부에서는 인간의 역할이 축소될 것이라는 두려움을 품기도 하지만, 오히려 AI를 활용하여 더 높은 차원의 성과를 창출힐 수 있다.

AI를 단순한 도구가 아니라 혁신을 촉진하는 요소로 활용해야 한다. AI 시대에 필요한 인간의 핵심 역량으로 ‘크리티컬 씽킹(Critical Thinking)’, ‘엘라스틱 마인드(Elastic Mind)’, ‘익스페리멘탈 인사이트(Experimental Insight)’를 제시한다. 기존의 100% 성과에 만족하는 것이 아니라, AI를 활용하여 150% 이상의 성과를 창출하는 패스트 무버가 되어야 한다.

여러 사례를 통해 AI 활용 전략을 구체적으로 설명한다. 네이버의 생성형 AI 검색 서비스 ‘큐:(Cue)’는 사용자의 의도를 파악하여 맥락에 맞는 최적의 정보를 제공하는 혁신적인 서비스다. 키워드 검색에서 벗어나 자연어 질문을 이해하고 응답하는 방식으로 발전하면서 사용자 경험을 한층 개선하였다. 이러한 변화는 ‘크리티컬 씽킹’을 바탕으로 기존 검색 패러다임에 의문을 제기하고 새로운 해결책을 모색한 결과라 할 수 있다.

AI 시대를 맞이한 직장인, 전문가, 창작자들에게 실질적인 인사이트를 제공하는 가이드북이다. AI가 인간의 능력을 대체하는 것이 아니라 증폭시키는 도구로 생각하고 기술을 단순히 습득하는 것이 아닌 이해하고 활용하는 것이 필요하다. AI 혁명은 단순히 기술의 발전을 의미하는 것이 아니다. 이는 인간의 사고방식, 창의력, 문제 해결 능력이 새로운 차원으로 확장되는 기회이기도 하다. 

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[독서-1427] 뇌과학자가 알려주는 내향인의 성공 비결

뇌과학자가 알려주는 내향인의 성공 비결 - 내향형의 강점을 살려 성공적인 인생을 살아가는 방법
니시 다케유키 지음, 박수현 옮김 / 이사빛 / 2025년 1월

* 출판사에서 도서 협찬을 받았습니다. 하지만 개인의 주관적인 견해로 작성하였습니다.

"뇌과학자가 알려주는 내향인의 성공 비결"은 사람의 성격이라는 것이 내향적이냐, 외향적이냐로 나누는 것이 아님을 말한다. 단순히 내향형과 외향형이라는 이분법적 구분을 넘어, 양향형이라는 개념을 소개하며 성격의 유동성을 강조한다. 그리고 무엇보다 중요한 사실은, 성격은 고정된 것이 아니라 환경과 경험, 행동에 따라 충분히 변화할 수 있다는 점이다.

사람들이 내향적인 성격을 사회적 관계에서 불리한 요소로 생각한다. 활발하고 사교적인 사람이 더 쉽게 성공할 것이라는 고정관념 때문이다. 그러나 그러한 선입견을 과학적 연구와 실제 사례를 통해 뒤집는다. 오히려 내향적인 성격이 집중력, 신중한 판단력, 공감 능력 등의 강점으로 작용할 수 있음을 강조하며, 이를 실제로 활용한 성공 사례들을 소개한다. 저자는 성격 역시 학습되고 변화될 수 있음을 강조한다.

영업 분야에서조차 내향적인 사람들이 더 높은 성과를 낼 수 있다는 연구 결과가 있다. 보통 영업은 외향적인 사람이 유리할 것이라고 생각하지만, 내향적인 영업사원은 고객의 말을 더 경청하고, 신뢰를 쌓으며, 과도한 강요 없이 자연스러운 설득을 유도하는 특성을 보인다. 결과적으로, 이러한 접근 방식이 더 안정적이고 장기적인 고객 관계를 형성하며 성과로 이어지는 것이다.

세계적인 운동선수의 89%가 내향적인 성향을 가졌다는 사실 역시 주목할 만하다. 집중력과 인내력이 중요한 스포츠 분야에서 내향적인 성격이 강점으로 작용할 수 있음을 보여준다. 테니스, 골프와 같은 개인 스포츠에서는 혼자 깊이 몰입하고 연습하는 시간이 많은데, 이는 내향적인 사람들에게 오히려 유리한 환경이라는 것이다.

책에서는 내향형 성격을 하나의 단일한 유형으로 보지 않고, 여러 가지 하위 유형이 존재함을 설명한다. 대표적인 예로 ‘사교적 내향형’과 ‘사고형 내향형’이 있다. 사교적 내향형은 대규모 모임을 좋아하지 않지만, 친밀한 관계를 맺는 데 있어서는 적극적이다. 반면 사고형 내향형은 혼자 있을 때 더 깊은 사고를 하고, 관심 있는 분야에서는 누구보다 열정적으로 이야기할 수 있다. 

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