[독서-1592] 원팀을 만드는 원온원 - 팀장의 전략

원팀을 만드는 원온원 - 같이 일하고 싶은 팀장의 전략
남관희.윤수환 지음 / 교보문고(단행본) / 2025년 7월

* 출판사에서 도서 협찬을 받았습니다. 하지만 개인의 주관적인 견해로 작성하였습니다.

조직의 성장을 가로막는 요인은 다양하나, 그중에서도 가장 근본적인 문제는 인간관계의 단절과 소통 부재라 할 수 있다. 최근 몇 년간 소통과 관계 형성을 주제로 한 서적이 쏟아져 나온 현상은, 이 주제가 단순한 개인 간의 문제를 넘어 기업 문화의 핵심 요소로 자리매김했음을 보여준다. 리더와 팀원 간의 원활한 소통은 기업의 지속가능한 성장과 직결되는 만큼, 이에 대한 이해와 실천은 필수적이다.

팀장과 팀원 간의 일대일 미팅을 통한 소통 방식을 심도 있게 다루고 있다. 제도의 도입을 권하는 데 그치지 않고, 실제 현장에서 이를 성공적으로 정착시키기 위해 필요한 구체적인 방법과 사례를 제시한다. 리더들이 원온원의 필요성을 인식하면서도, 대화를 어떻게 시작하고 어디까지 나아가야 하는지 감을 잡지 못해 시행착오를 겪는다.

리더의 역할은 단순한 지시나 명령 전달이 아니라, 팀원이 안고 있는 고민과 필요를 진심으로 이해하고 지원하는 것이다. 팀원은 리더로부터 관심받기를 원하며, 업무적 문제뿐 아니라 개인적 고민까지도 털어놓을 수 있는 신뢰 관계를 갈망한다. 이를 위해 팀장이 팀원을 ‘인력’이 아닌 ‘인재’로 대해야 함을 강조한다. 구성원의 개성과 관심사가 제각각인 만큼, ‘토끼라면 토끼의 언어로, 다람쥐라면 다람쥐의 언어로’ 접근해야 한다는 비유는 대화와 소통이 상대방 중심이어야 함을 명확히 드러낸다.

원온원이 단순한 회의 방식이 아닌, 관계를 심화시키고 신뢰를 구축하는 과정임을 일깨운다. 성과를 조급하게 기대하기보다, 지속적이고 진솔한 대화를 통해 장기적으로 조직 문화를 변화시키는 것이 핵심이다. 이미 여러 글로벌 선도 기업들이 원온원을 적극 활용하고 있다는 사실은, 이 제도가 단순한 유행이 아니라 검증된 경영 전략임을 방증한다. 원온원은 조직을 이끄는 모든 리더에게 필요한 기본기이자, 성과와 관계를 동시에 성장시키는 핵심 도구라 할 수 있다.

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[독서-1591] 삶에 사랑이 없다면, 그 무엇이 의미 있으랴

삶에 사랑이 없다면, 그 무엇이 의미 있으랴 - 에리히 프롬편 ㅣ 세계철학전집 4
에리히 프롬 지음, 이근오 엮음 / 모티브 / 2025년 7월

* 출판사에서 도서 협찬을 받았습니다. 하지만 개인의 주관적인 견해로 작성하였습니다.

"삶에 사랑이 없다면, 그 무엇이 의미 있으랴"가 전하고자 하는 핵심을 압축한다면 “사랑은 타고나는 재능이 아니라, 끊임없이 배워야 하는 기술이다.”라고 말할 수 있다. 독일의 사회심리학자이자 철학자인 에리히 프롬의 사상을 재해석한 인문 철학 에세이다. 프롬의 주요 저작에서 사랑에 관한 핵심 구절과 사유를 선별하고, 이를 현대 독자가 공감할 수 있도록 재구성하였다. 단순한 명언집이 아니라, 사랑을 감정이 아닌 삶의 태도이자 능동적 실천으로 바라본 사유의 기록이다.

소유에 지배당한 인간에서 시작하여, 사랑의 종류·방식·실패의 원인, 그리고 이별에 이르는 여정을 풀어낸다. 프롬은 우리가 사랑을 실패하는 이유 중 하나를 소유적 사랑에서 찾는다. 연인을 자신의 소유물처럼 여기고, 불안과 집착으로 관계를 유지하려는 태도는 결국 파괴적인 결말을 낳는다. 반대로 ‘존재적 사랑’은 상대를 있는 그대로 받아들이고, 그의 성장을 지지하며, 함께 변화해 가는 과정을 의미한다.

인상 깊은 점은 사랑을 배워야 하는 기술로 규정한 부분이다. 사랑은 자연발생적인 감정이 아니라, 꾸준한 자기성찰과 훈련이 필요한 행위라는 것이다. 이 관점은 연애뿐 아니라 가족, 친구, 직장 동료 등 모든 인간관계에 적용된다. 또한, 갑작스러운 이별은 없다는 문장은 관계를 되돌아보게 한다. 이별의 징조는 늘 있었지만, 우리가 그것을 외면하거나 인식하지 못했을 뿐이라는 통찰은 현실적이면서도 뼈아프다.

이 책은 사랑이라는 주제를 넘어 인간다운 삶의 본질을 묻는다. 소유에서 존재로, 감정에서 태도로, 미성숙에서 성숙으로 나아가는 길을 안내하며, 독자 스스로 자신의 사랑과 삶을 점검하게 만든다. 책장을 덮고 나면, 자연스럽게 “나는 지금, 사랑하고 있는가?”라는 질문이 마음속에 남는다.

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[독서-1590] 조선 근대 문명화를 이끈 선교사들

조선 근대 문명화를 이끈 선교사들 - 그들은 Planner, Founder, Builder였다, 개정증보판
강석진 지음 / 렛츠북 / 2025년 7월

* 출판사에서 도서 협찬을 받았습니다. 하지만 개인의 주관적인 견해로 작성하였습니다.

"조선 근대 문명화를 이끈 선교사들"은 조선 말기와 일제 강점기, 그리고 그 과도기를 거치며 서양의 근대 문명을 조선 사회에 전한 개신교 선교사들의 발자취를 세밀하게 조명한 역사서이다. 저자는 30여 년간의 선교 사역 경험을 토대로, 조선이 처했던 정치·사회·문화적 한계와 이를 변화시키려 한 선교사들의 노력과 업적을 세계사적 시각에서 재해석한다.

선교사들의 업적을 단순한 종교적 사역으로 한정하지 않고, 교육·의료·언론·문화·사회개혁 등 다방면에서의 문명사적 기여로 확장하여 평가했다. 광혜원을 설립한 알렌이 비록 조선 정부 산하에서 활동했으나, 그 운영과 의학교육은 세브란스의 지원으로 사립 체계로 발전했고, 이는 훗날 연세대학교 의과대학의 기원이 되었다. 이러한 서술은 역사적 사실을 넘어, 제도가 정착되고 변모하는 과정을 보여준다.

여성 교육에 힘쓴 사례 역시 깊은 인상을 남긴다. 당시 여성은 이름조차 가지지 못하고 ‘누구의 딸, 아내, 어머니’로 불리던 사회에서, 선교사들은 여성 교육기관을 설립하고, 박에스더와 같이 미국에서 의학을 공부한 뒤 귀국해 의사로 활동한 인물들을 배출했다. 이는 단순한 학문 전수 이상의 사회적 변화의 시발점이었다.

종교의 관점에 국한되지 않고, 선교사들을 ‘근대 문명의 설계자이자 실행자’로 바라보는 점이 인상깊었다. 조선의 개방과 개혁이 내부 동력만으로는 실패할 수밖에 없었던 상황에서, 외부에서 불어온 문명화의 바람이 어떤 방식으로 스며들었는지를 이해하는 데 유용한 책이다. 역사서를 좋아하는 독자뿐만 아니라, 한국 근현대사의 문화적 토대에 관심 있는 사람에게 추천한다.

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[독서-1589] 요즘 사춘기 딸을 위한 아우성 빨간책

요즘 사춘기 딸을 위한 아우성 빨간책 ㅣ 아우성 빨간책
푸른아우성 지음, 구성애 감수 / 이너북 / 2025년 7월

* 출판사에서 도서 협찬을 받았습니다. 하지만 개인의 주관적인 견해로 작성하였습니다.

사춘기라는 말만 들어도 부모의 마음은 복잡해진다. 딸아이의 몸이, 마음이 급격히 자라나는 시기. 예민함과 혼란, 궁금함과 두려움이 뒤섞여 아이도 부모도 어느 때보다 조심스러운 시기다. "요즘 사춘기 딸을 위한 아우성 빨간책"은 성교육의 대명사라 불리는 ‘푸른아우성’이 직접 기획하고 구성애 선생님의 감수를 거쳐 출간했다. 아이에게 "이건 책으로 배워도 돼"라고 말해줄 수 있는 드문 성교육서이자, 부모로서 아이와 어떻게 성이라는 주제를 자연스럽고 건강하게 이야기할 수 있을지 안내한다.

이 책이 특별한 이유는, 단순히 아이를 위한 책으로 머무르지 않는다. 각 파트가 끝날 때마다 부모를 위한 조언이 있어, 아이가 직접 질문하지 않아도 부모가 먼저 알고 있어야 할 부분들을 친절히 짚어준다. 말로 어떻게 표현해야 할지 막막한 상황에서도, 정답을 제시하기보다는 함께 고민하게 해준다. 부모 또한 성이라는 주제를 다시 배우고, 그동안 알지 못했던 사실들을 새롭게 마주한다.

때로는 부끄럽게, 때로는 쉬쉬하며, 우리는 오랫동안 성을 조심스럽게 다뤄야 할 주제로 배워왔다. 하지만 이제는 시대가 바뀌었다. 아이들이 마주하는 성은 너무 빠르게, 너무 자극적으로 다가온다. 그래서 더더욱 정확하고 따뜻한 성교육이 절실하다. 성을 금기시하거나 가르치기를 미루기보다, 지금 아이가 겪고 있는 변화와 고민을 있는 그대로 받아들이며, 그에 대한 솔직하고 건강한 이야기를 함께 나눌 수 있게 한다.

사춘기는 아이에게도 혼란스럽지만, 부모에게도 여전히 낯설고 어렵다. 그 복잡한 감정과 상황을 조율하며, 우리가 아이와 함께 이 시기를 잘 건너갈 수 있도록 용기를 준다. 딸아이가 사춘기에 들어섰다면, 혹은 이제 막 그 문턱에 서 있다면, 지금이 바로 이 책을 꺼내 들기 가장 좋은 시기일 것이다. 먼저 부모가 읽고 아이를 위한 대화를 준비하기 위해 필요한 책이다.

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[독서-1588] 새로운 질서 - AI 이후의 생존 전략

새로운 질서 - AI 이후의 생존 전략
헨리 키신저 외 지음, 이현 옮김 / 윌북 / 2025년 8월

* 출판사에서 도서 협찬을 받았습니다. 하지만 개인의 주관적인 견해로 작성하였습니다.

"새로운 질서"는 구글의 전 CEO 에릭 슈밋, 미국 전 국무장관 헨리 키신저, 마이크로소프트 전 연구 책임자 크레이그 먼디라는, 각기 다른 영역에서 정상의 자리에 올랐던 세 명의 거장이 공동 집필한 인류의 미래에 관한 제안이다. 기술, 외교, 연구라는 전혀 다른 배경의 세 인물이 한목소리로 이야기하는 ‘AI 이후의 세계’는 흥미를 넘어서 경각심과 통찰을 제공한다.

인공지능이 더 이상 도구가 아닌 행위자로 자리 잡는 시대에 우리가 반드시 던져야 할 질문들을 담고 있다. 기존의 발명품은 언제나 인간의 통제를 받았다. 총이나 칼, 원자력조차도 인간의 지시에 따라 작동하였다. 그러나 AI는 다르다. 정보의 수집, 판단, 결정을 스스로 수행할 수 있으며, 그 자율성은 시간이 지날수록 더욱 정교해지고 강력해지고 있다.

인간은 AI가 무엇을 할 수 있는지만 고민할 것이 아니라, 그 기술을 어디까지 허용할지, 어떻게 통제할지를 철학적·제도적으로 고민해야 한다는 것이다. 핵분열이 처음 발견되었을 당시에도, 그것이 대량살상무기의 기반이 될 것이라 예측한 이는 거의 없었다. 그러나 결과는 명백했다. 기술은 언제나 양날의 검이며, 사용 주체의 가치관과 선택에 따라 그것의 효용은 전혀 다른 방향으로 흐른다.

AI의 작동 원리를 인간이 완전히 이해하지 못한 상태에서도 우리는 그 결과를 신뢰해야만 하는 순간이 늘어나고 있다는 점이다. 이는 우리가 AI를 통제한다는 착각에 빠져 있지만, 실제로는 이미 상당한 부분을 AI에 위임하고 있음을 의미한다. 자율주행차, 인공지능 비서, 스마트 팩토리 등 현실 속 AI는 단순한 알고리즘을 넘어서 스스로 결정을 내리는 단계에 진입하고 있으며, 이것이야말로 인간이 AI에 주도권을 넘겨줄 수밖에 없는 근본적인 이유다.

AI가 우리 사회에 가져올 긍정적인 변화 가능성을 인정하면서도, 그것이 인간 고유의 가치, 도덕성, 존엄성과 얼마나 충돌할 수 있는지를 끊임없이 묻는다. 인간이 AI를 통제할 수 있다는 낙관론과, AI가 인간을 닮아가게 할지 아니면 인간이 AI를 닮게 될지를 우려하는 비관론 사이에서, 이 책은 균형감 있는 시선을 유지한다. AI는 필연적으로 발전할 것이며, 그것을 피할 수는 없다. 그렇다면 남은 선택지는 명확하다. 우리는 이 거대한 변화의 물결에 휩쓸리기보다는, 방향을 설정하고 조타하는 법을 익혀야 한다.

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