가장 만족스러운 결과를 얻는 사람은
가장 뛰어난 아이디어를 가진 사람이 아니다.
동료들의 머리와 능력을
가장 효과적으로 조율하는 사람이다.
- 알톤 존스
마쓰시타 고노스케는 불확실한 기업 환경에서
장기적으로 살아남는 길은
직원 한 사람 한 사람의 지능을
100% 동원할 수 있느냐에 달려있다고 말했습니다.

몇몇 경영자들은 본인이 가장 많은 것을
알고 있다고 우쭐대기도 합니다.
그러나 경영자가 누구보다도 많이
알아야 할 것은 다름 아닌,
‘모든 직원들의 역량을 마지막 1%까지 완전히
발휘할 수 있도록 해주는 방법’이어야 합니다.

댓글(1) 먼댓글(0) 좋아요(0)
좋아요
북마크하기찜하기
 
 
비로그인 2005-02-25 22:23   좋아요 0 | 댓글달기 | URL
이 글이 사무실 프린터 위에 출력되어 있더란 말이지..
근데 누가 출력을 걸고도 그걸 까먹을 만큼 바쁘단 말이지...
그렇다면 이걸 읽고나서 출력했을까...?
아님 읽으려고 출력했을까...?
정말 훌륭한 사람이라면 자신이 읽고 좋으니까
출력을 걸어서 다른사람도 보게 했을테구

지가 볼려구 출력했다가 까먹은 사람이라면
뭐 볼거있겠어? 그대로 당신은 "파"야~!ㅋㅋ
근데 암만바도 후자인거 같애...^^*
우리 사무실에 그런 사람 있거든...ㅋㅋ