전출처 : ceylontea > 관리자와 리더의 차이점(출처 미상)

관리자는 공포를 심어주고, 리더는 신념을 준다.

관리자는 내가 라고 말하고, 리더는 우리 라고 말한다.

관리자는 방법을 알고만 있고, 리더는 방법을 가르쳐 준다.

관리자는 원망을 낳게 하고, 리더는 신바람을 일으킨다.

관리자는 부하의 잘못을 꾸짖기만 하고, 리더는 부하의 잘못을 고쳐준다.

관리자는 권위에만 의존하고, 리더는 협동에 의존한다.

관리자는 임무 그대로 경영하고, 리더는 새롭게 혁신 한다.

관리자는 지배하려고 하고, 리더는 신뢰를 이끌어 낸다.

관리자는 언제 어떻게 라고 묻지만, 리더는 무엇을 왜 라고 묻는다.

관리자는 항상 눈 앞의 이익에 관심을 두지만, 리더는 미래의 전망을 내다본다.

관리자는 일을 바르게 하지만, 리더는 바른 일만 한다.

 

 


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글샘 2004-01-30 10:57   좋아요 0 | 댓글달기 | URL
왜 리더라고 했을까. 지도자라고 해도 될 것을...
관리자의 상대적 용어는 지도자지, 리더는 아닌데...
전에는 이보다 치아가 높아보이던 시대가, 이제 지도자 위에 리더가 있는 셈인가.
이런 걸 보면서, 우리말의 수난사가 안타깝다.

ceylontea 2004-02-10 00:13   좋아요 0 | 댓글달기 | URL
음... 아무 생각없이.. 전 관리자와... 지도자의 차잇점에 관심을 두고 읽었던 터라... 글샘님처럼... 리더와 지도자에 대해서는 생각도 못했네요...
이렇게 생각도 못하는 것이 더 문제라는 생각을 지금 이 글을 쓰면서 했습니다.
요즘은 마치 말 할때.. 영어등 외국어를 섞어 써야..무엇인가 있어보이고 잘나 보이는... 그런 분위기 인 것 같습니다...
좋고 예쁜 우리말도 많은데 말입니다..
저부터도 그런 생각을 하지 않도록 노력해야겠네요...
글샘님의 좋은 지적 감사합니다.... 제가 사는 모습을... 언어습관부터 되돌아보게 됩니다.