아이가 있을 경우, 돈을 잘 버는 남편을 둔 여성이 남편 소득이 자신의 소득보다 낮은(그렇다고 해도 적은 소득은 아니지만) 여성보다 로펌 일을 그만둘 가능성이 3배 높다. 하지만 아이가 없는 여성들 사이에서는로펌을 그만두느냐 아니냐에 남편의 소득이 영향을 미치지 않는다.
따라서 페리가 초고소득자이기 때문에 생긴 델라의 고용 변화는 그들에게 아이가 있을 때 생기는 현상이다. 여성 변호사는 단지돈 잘 버는 남편이 있다는 이유만으로 직업을 그만두지는 않는다. - P300
둘 다 커리어상의 제약을 감수하면서도 아이와 보내는 시간은 여전히 충분히 내지 못하는 상황을 선택하는 대신, 델라와 페리는 매우 논리적인 결정을 한다. 부부의 소득을 최대화하기로 하는 것이다.
델라는 커리어에서 속도를 늦춘다. 아마도 파트타임으로 일하거나로펌을 떠나 집안일에 시간을 쓰기로 할 것이다. 그러면 페리는 시간을 많이 들여야 하는 가정의 의무에서 풀려날 수 있고 파트너가 되기위해 들여야 하는 만큼의 충분한 시간을 일에 쏟을 수 있게 된다. 그리고 시간당 수입을 극대화해서 가구 소득을 높일 수 있다. - P301