각 개인의 성격에 맞는 해결방법을 알려주는 친절한 책

이제는 실행하라 - 심리분석을 통한 자기발견
김태흥 지음 / 파라북스 / 2011년 1월

항상 계획을 세워놓고 작심삼일이라고 한탄하는 사람들이 은근히 꽤 있다. 나도 다른 사람들과 다르지 않아서 항상 의지가 부족하여 뭔가를 해도 중간에서 쉽게 포기하는 편이다. 하고자 하는 생각은 항상 있는데, 중간에 뭔가 마음에 들지 않아 나중에 해야지 하다가 결국에는 결말을 끝까지 못 보고 만다. 이 책의 저자는 이런 현상을 사람들의 성격에 따라 다른 처방이 있다고 설명을 하고 있다. 무려 9가지나 되는 사람들의 유형에 따라서 실행력을 높이는 방법도 다양하게 있다고 이 책에는 실려있다. 책을 차근차근 읽어보니 아마도 나에게 맞는 사례가 몇 가지는 실려있는 것 같다. 사실 애니어그램이라는 이론으로 사람을 분류하고 실천을 하는 방법을 알려주는데, 모든 사람들을 딱 한 가지 유형으로 정의하기는 어려울 것으로 보인다. 나만 해도 여기에 있는 9가지의 유형 중 3~4가지의 성격 유형에 해당되는 것 같으니 말이다. 이 책을 제대로 활용하려면 그 중에서 내가 가장 강하게 보이는 성격 유형의 해결책을 메인으로 하고, 나머지는 참고적으로 사용하면 좋을 듯 하다.

 

아마 많은 사람들이 제대로 실천하지 못하는 원인 중의 하나가 바로 완벽주의가 아닐까 싶다. 모든 일에는 때가 있는 법인데, 좀 더 완벽하게 하기 위해서 많은 직장인들은 야근도 밥먹듯이 하며 일에 몰두한다. 그렇다고 해서 뛰어난 성과를 거두는 것도 아니고, 결국은 실행력이 부족하다는 말을 듣기가 일쑤이다. 나도 상당히 완벽하게 일을 처리하는 것을 좋아하는 터라, 이런 사람들의 유형을 충분히 이해하고 공감할 수 있었다. 단순히 사람들의 유형을 분류하고 해결책만 단문장으로 제시해주는 것이 아니라 이런 성향을 가지고 있는 사람들도 자신의 장점을 살려서 성공을 한 CEO 들의 이야기까지 각 단락마다 실려 있어서 그냥 피상적인 이야기가 아니라 실제적인 해결책으로 마음에 직접 와 닿았다.

 

이 책의 가장 처음에 이러한 사람들의 성격에 따른 분류가 나오고 그 다음으로는 모든 사람들에게 적용할 수 있는 실행력 향상 방법이 나온다. 물론 여기에서도 앞에서 나왔던 것처럼 다양한 사례에 대한 예시가 풍부하게 실려있어서 딱딱하지 않고 재미있는 이야기를 읽는 것 같은 기분으로 책을 읽을 수 있었다. 사실 이 책 한 권을 읽는다고 해서 실행하고 결정하는 능력이 단번에 생기는 것은 아니다. 어떤 책이든 자신이 하고자 하는 의지가 있어야 그 책을 읽은 진가가 나타나는 것이고 좀 더 능동적인 책읽기를 했다고 할 수 있다. 이 책에서도 그러한 맹점을 누누히 강조하고 있기도 하다. 그리고 생각만큼 그리 어렵지도 않아서 심리학이나 자기 계발에 대한 사전 지식이 없는 누구라도 쉽게 읽을 수 있는 것이 이 책의 장점이다.

 

실행하는 능력을 배양하는 것도 중요하지만, 그에 맞게 자신의 능력을 기르는 것도 중요하다고 저자는 이 책에서 말하고 있다. 다양한 방법으로 자기계발을 할 수 있지만, 그 중에서도 독서는 돈을 가장 적게 들이고 지식을 쌓을 수 있는 좋은 방법이다. 어떤 일이든 습관을 들이면 1년에 100권 정도의 책을 읽는 것도 정상적인 직장인에게 충분히 가능한 목표이다. 나 같은 경우에도 퇴근길과 잠자기 전에 시간을 짬짬이 내서 책을 읽는 편인데, 적어도 1주일에 1권, 정말 쉬운 책을 읽게되면 많게는 3권까지도 정독하여 읽는 것이 가능하다. 독서 외에도 다양한 방법으로 자기 계발을 할 수 있으므로 자신에게 맞는 방법을 찾아서 끊임없이 노력하라고 말하고 있다.

 

천편일률적인 방법 제시가 아닌, 각 사람의 특성에 맞춘 자기 계발 방법을 알려주고 있다는 점에서 이 책은 다른 점과 참으로 돋보인다. 그 때문에 이미 출간된지 6년이 지나서 다시 개정판이 나오게 되었다고 본다. 한 번 읽고 그냥 넘겨버리는 책이 아니라 생각 날 때마다 꺼내 읽고 자신이 지금 무엇이 부족한지 다시 되돌아보면 참 좋을 책이 바로 이 책이다. 자꾸만 미루거나 의도하지 않았는데 제 시간에 일을 끝내지 못하는 사람들에게 그 원인을 알려주고 좀 더 적극적인 행동력을 가질 수 있도록 도와주는 책으로 그동안 실천력이 부족했다고 느꼈던 사람이라면 이 책을 읽어보길 추천한다. 다른 여타 자기계발서보다 참 많은 도움이 될 것이다.

인생을 방향을 잡아주는 친절한 조언

서른 살 수업 - 성장과 도약을 선물하는 최고의 인생 교과서
도코 다케히사 지음, 박혜령 옮김 / 토네이도 / 2011년 1월

서른살이면 인생에서 얼마나 왔을까? 요즘 평균 수명이 80세를 육박하는 수준이니 30살이라고 하면 아직 인생의 반도 살지 못한 셈이다. 하지만 서른살은 앞으로 살아갈 인생의 방향을 잡는다는 점에 있어서 상당히 중요한 고비이기도 하다. 그래서 많은 사람들이 서른 살이 될 즈음에 많은 고민을 하고, 지금 내가 가고 있는 이 길이 제대로 된 길인지 갈등을 겪는 경우도 종종 있다. 나만 해도 아직 서른살까지는 되지 않았지만, 시간은 정말 빨리 가기 때문에 곧 서른 살이 될 것이다. 그 때가서 방향을 잡지 못해 우왕좌왕 하는 것은 그리 썩 좋은 일은 아니라고 생각하기 때문에 이 책을 읽게 되었다. 조금이라도 먼저 읽으면 좀 더 빨리 준비를 할 수 있을 것 같은 생각이 들었기 때문이다.

 

일단 이 책은 꼭 서른살만 읽어야 하는 내용은 아니다. 서른 언저리에서 인생에 대해 고민하고 앞으로 나아갈 길에 대해서 좀 더 좋은 조언을 듣고 싶은 사람들이라면 누구나 읽어도 좋을 법한 책이다. 다만 서른 살이라고 규정을 해 놓은 이유는 이 나이쯤되면 약간 사회에 대한 맛도 알면서 예전에 품었던 꿈에 대한 희망도 남아 있기 때문에 아직은 기회가 있는 나이라고 생각을 해서 제목을 이렇게 지은 것 같다. 빠르다면 빠르고, 늦다면 늦다고 할 수 있는 나이가 딱 30대 이다. 인생을 다 살았다고 하기에는 너무나도 많은 인생의 선배들이 코웃음을 칠 일이지만, 그래도 고민되는 것은 누구나 마찬가지 일 것이다. 그런 고민을 조금이라도 해결해 주기 위해 이 책의 저자는 꼼꼼한 조언을 따뜻한 목소리로 독자들에게 들려주고 있다.

 

저자는 일본인으로 일본에서는 상당히 성공한 비즈니스 컨설턴트이자 자기계발 코칭 전문가라고 한다. 나는 특히 일본에서 나온 자기계발 서적류를 좋아하는 편인데, 그 이유는 우리나라나 다른 나의 작가들이 쓴 책보다 좀 더 참신하고 체계적인 내용을 담고 있는 책이 많기 때문이다. 이 책도 물론 그동안 다른 책에서는 미처 접해보지 못했던 내용들이 꽤 나와서 상당히 즐거운 마음으로 이 책을 읽었다. 거의 모든 자기계발 서적들이 그렇듯이 아주 어렵고 전문적인 내용은 실려있지 않다. 누구나 충분히 이해할 수 있고 따라하면 좋을 법한 방법들이 가득 실려있는 것이 특징이다. 그 중에서도 인상적인 내용을 꼽으라면 인생의 목표를 2가지로 잡으라는 조언과 드림 카드를 만들라는 대목이었다. 보통 사람들은 목표를 딱 하나만 설정하고 그 목표를 위해서 끊임없이 노력해야 한다고 하는데, 여기서는 지금 내가 할 수 있는 가장 현실적인 목표와 예전에 꿈꾸었던 이상적인 목표를 함께 세우라고 하는 점이 무척 특이했다. 두 가지 목표를 함께 가지고 가면 그 중간쯤은 간다는 것이 저자의 논리이다. 그리고 드림 카드를 통해서 자신이 세운 목표를 끊임없이 상기시키는 것도 무의식적으로 일깨워주어서 그 목표를 달성하는데 상당히 도움이 된다고 한다.

 

이 외에도 다른 책에서는 볼 수 없었던 내용들이 은근히 많이 실려있다. 자신이 이미 서른살을 넘었거나, 아직 서른살이 되지 않았더라도 인생의 목표나 삶의 방법에 대해 고민이 생긴다면 이 책을 한 번쯤 읽어보라고 권해주고 싶다. 적당히 큰 활자에 두께도 그리 두껍지 않아서 책 읽기에 익숙하지 않은 사람이라도 큰 부담은 되지 않을 것이라 생각한다. 조용하면서도 마음에 강한 인상을 주는 좋은 책이다. 

회사에서 성공할 수 있는 간단한 방법

최 대리, 얘기 좀 할까? - 직장생활 10년차가 3년차에게 들려주는 직장인 생존 전략
김태광 지음 / 새빛 / 2010년 11월

지금 자신이 다니고 있는 회사에서 기왕이면 인정받는 인재가 되고 싶은 욕구는 누구나 있을 것이다. 어차피 돈 받으면서 하는 일, 지금 내가 하고 있는 일에서 인정을 받는다면 좀 더 훌륭한 전문가가 될 수도 있고, 개인적인 업그레이드 차원에서도 괜찮은 방법이다. 그런데 어떤 사람들을 보면 꽉 짜여진 직장 생활에 힘들어서 하기 어렵다는 사람도 있다. 비교적 자유로운 대학 생활을 하다가 출퇴근 시간이 정해져 있고, 위계가 있는 조직에서 생활을 하려니 좀이 쑤실만도 하다. 그렇다고 해서 직장을 나가서 자기가 하고 싶은 일을 한다고 해서 반드시 성공한다는 보장도 없고, 아마 대부분은 이전보다 낮은 급여 수준에 근검절약하는 생활을 해야할 것이다. 어떤 길을 택하든 그것은 본인의 선택이고 의지에 달려있다. 아무튼 회사에 남아 있기로 했으면 일단 제대로 일하는 것이 보다 효율적이라는 것이 내 생각이다. 조금 자신에게 안 맞는 것 같더라도 어떻게든 하다보면 적응되는 것이 인간의 특징이다. 죽어도 못하겠다고 한다면 그것은 정말 자신과 안 맞는 일이니 오랫동안 하는 것은 다시 한 번 생각해보길 바란다.

 

일단 회사에서 근무를 하기로 결정을 했다면, 이제 어떻게 일하는 것이 좋을지에 대해서 고민해 볼 차례이다. 사실 대리급 정도 되면 일하는 방법에 대해서는 어느정도 숙달되었다고 해도 과언이 아니다. 신입사원 시절에는 어떻게 일을 하는지 모르기 때문에 일하는 방법이나 회사의 분위기를 파악하는데만 하루가 모자랄 정도로 무척이나 벅차다. 그렇게 2~3년 정도 정신없이 일하다보면 어느정도 회사 분위기에 적응하게 되고, 대략적으로 어떻게 일을 진행하면 되는지 깨달아가는 시기가 바로 '대리'라는 직급이다. 작은 일 정도는 혼자서도 처리할 수 있고, 어려운 일도 약간의 가이드만 있다면 할 수 있겠다는 자신감이 어느정도 붙는다. 그렇기 때문에 일에서 오는 스트레스는 신입사원 시절에 비해 크지 않다. 그렇다면 어떤 이유로 3년차가 되는 직장인들이 직장 생활에서 스트레스를 받는 것일까? 대부분은 자신의 커리어 관리에 고민이 되기도 하겠지만, 또한 사람과의 관계에서 오는 스트레스도 만만치 않다. 직장을 그만두는 사람들의 의견 중 하나가 인간관계가 어려워서라는 대답도 심심치 않게 나온다. 그만큼 인간관계 관리가 어렵다는 뜻이기도 하겠다. 한 길 물 속은 알아도, 열 길 사람 속은 모른다는 말이 바로 여기서 나온 것이다.

 

그래서 이 책에서는 어떻게 하면 좋은 사원으로 인정받으면서 회사에서 일할 수 있는지, 그 방법을 알려주고 있다. 사실 회사에서 정말 엄청난 실수를 하지 않는 이상, 그 사람의 능력보다는 인간성에 더 초점을 두고 평가를 하게 된다. 아무리 훌륭하게 일 처리를 하더라도 주변 사람들과 잘 어울리지 못한다면 자신이 낸 성과만큼의 평가를 받지 못하는 것이다. 평가에 연연할 필요가 없다고는 하지만, 오랫동안 회사 생활을 하고 싶으면 적어도 평균 이상의 실적은 보여주는 것이 마땅하다. 주변 동료들에 비해 일에 대한 차이가 별로 없다면 결국 차별화 할 수 있는 방법은 자신의 인간성 밖에 없다고 봐도 무방하다. 정말 급한 상황에 있어서는 평소에 자신이 다른 사람들에게 해주었던 것으로 인해 뜻밖의 도움을 받는 경우도 있을 수 있으니 말이다. 일단 이 책의 목차만 봐도 어느정도 그 내용은 파악할 수 있다. 그리고 이 목차는 이 책의 핵심이 요약된 것이라도 봐도 무방하다. 회사생활에서 알고 있으면 괜찮은 방법들을 공감가는 몇 마디 문장으로 정리해놓았기 때문에 이 책을 다 읽고나서 내용 정리하는 차원에서 다시 읽어봐도 좋을 것이다. 각 장의 내용은 실제 사례나 가상의 사례를 싣고 있어서 해당 내용을 이해하는데 큰 도움을 준다. 그냥 말로 설명하는 것보다 이 책에서 권장하는 내용을 실천하면 어떤 이득이 있는지 보다 실질적으로 깨닫게 된다. 그리고 사이사이에 이와 관련된 고사성어와 그 유래를 실어 놓아 옛날 이야기를 읽는 즐거움까지 함께 주고 있다.

 

다른 자기계발서에 비해서 아주 특별한 내용을 담고 있는 것은 아니지만, 가장 실질적인 내용을 담고 있는 것은 분명하다. 이미 10년차 이상된 직장인은 조금 식상한 내용일 수도 있다. 굳이 책을 읽지 않더라도 이미 체험에서 우러난 비법을 알고 있기 때문이다. 하지만 3년차 정도 된 사원은 이 책을 한 번쯤은 참조할 만하다. 막연히 알고 있던 사실이 실제로 어떻게 일을 하면 되는지에 대해서 보다 확실하게 알 수 있다. 지금 내가 다니고 있는 직장에서 뭔가 좀 더 하면 좋을 것 같은데, 무엇을 해야할지 고민이 되거나 사람과의 관계가 어렵다면 이 책을 읽어보길 바란다. 적어도 하면 좋은 일들에 대한 행동 지침은 확실하게 알 수 있을 것이다. 

성공한 MD가 후배들에게 들려주는 이야기

잘나가는 MD
최낙삼 지음 / 커뮤니케이션북스 / 2010년 12월

사실 나는 그동안 MD가 무슨 일을 하는 직업인지 무척 궁금했었다. 쇼핑몰을 봐도 MD 추천 상품이라는 카테고리가 있고, 다른 사람의 직업을 물어봤을 때 MD라는 사람도 있었다. 그런데 무척이나 많이 듣는 직업명이기는 한데, 정작 어떤 일을 하는지에 대해서는 전혀 정보가 없던 나로서는 바이어와 MD의 구분이 전혀 되지 않았다고 해도 과언이 아니다. 아무튼 내가 MD는 아니지만 과연 MD가 어떤 일을 하는지, 또 어떻게 해야 좋은 MD가 될 수 있는지 궁금해서 이 책을 읽게 되었다. 꼭 MD만 이 책을 읽어야 한다는 법은 없으니 말이다. 이 책의 저자는 전에도 MD라는 직업에 대한 책을 써냈다고 한다. 아마도 그 때 베스트셀러가 되어 이번에도 두번째 책을 펴내게 된 것 같은데, 그래서 그런지 MD란 직업에 대한 기본 정보는 실려있지 않다. 하지만 이 책을 읽다보면 자연스럽게 MD가 어떤 일을 하는 사람들인지 알게 된다.

 

MD라는 직종에 국한되어서 설명을 하고 있기는 하지만, 구매 관련한 일을 하는 사람들이면 누구나 읽어도 좋을 법한 내용들이 가득 실려있다. 주로 대기업의 MD는 갑의 입장에서 상품을 선정하고 매출을 올리는데 안간힘을 쓰는데, 언제까지나 자신이 그 자리에 있을 것이라는 보장이 없다. 단순하게 매출만 신경을 쓴다면 오래 지속하지 못할 경우가 많고, 고압적인 자세로는 MD라는 직업에서 성공하기가 힘들다. 아무리 협력업체라지만, 그들도 사람이고 결국에는 비슷비슷한 상품구성에 인간성이 결여된다면 과연 좋은 엠디가 되기는 어려울 듯 하다. 회사 제품의 구매 여부를 결정하는 업종이기 때문에 상당히 파워가 있는 것처럼 보이지만 사실 알고보면 회사의 후광을 입어서 그 사람의 능력이 좋아보이는 경우도 더러 있다. 좋은 회사에 들어가서 MD를 한다고 무조건 성공한 것도 아니다. 자신이 맡고 있는 상품 카테고리에 대해서는 모든 것을 빠삭하게 꿰고 있어야 하며, 사람 관계도 잘 다져놓아야 어려울 때 도움을 받을 수 있다. 그리고 이 업계는 위로 올라갈 수록 관리자적인 측면까지 갖추지 않으면 도태 되기 쉬운 것도 사실이다.

 

저자는 그동안 자신이 일했던 MD노하우 뿐만이 아니라 주변 사람들의 성공, 실패 사례를 다양하게 소개함으로써 이 책을 읽는 독자로 하여금 좀 더 생생한 MD라는 직업 세계를 느끼고 체험할 수 있도록 내용을 구성해놓았다. 수많은 쇼핑몰이 있는만큼 그보다 더 많은 MD들이 지금도 자신이 맡은 곳에서 최고가 되기 위해 최선을 다하고 있을 것이다. 모든 사람이 똑같이 일한다면 결코 성공할 수 없다. 누구나 알고 있는 사실이지만, 제대로 실천하기 어려운 것도 사실이다. 좀 더 성공하고 싶은 욕구가 큰 사람은 이 책을 읽을 것이고, 아닌 사람은 그저 예전부터 하던 대로 일하면 되는 것이다. 모든 사람이 인정하는 제대로 된 MD가 되고 싶다면 꼭 이 책을 읽어보길 추천한다. 이미 같은 길을 먼저 걸어간 사람으로서 자신의 경험에서 우러나온 진짜배기 노하우가 가득 담겨 있다.

강렬한 희망은 반드시 이루어진다

꿈의 설계도 - 그리면 200% 이루어지는
쓰루오카 히데코 지음, 고지영 옮김 / 지식여행 / 2011년 1월

이번에 나온 책을 쓴 저자는 이력이 꽤나 독특하다. 보통 자신의 이야기를 쓰는 사람들은 자신이 하고 있는 일이 최정점에 다다랐을 때 지금까지 자신이 해온 일의 정리를 하는 차원에서 집필을 하는데, 이 책의 저자는 지금 한창 자신이 하고 있는 프로젝트를 예로 들면서 어떻게 하면 꿈을 이룰 수 있는지 설명하고 있다. 완벽하게 자신의 꿈을 이루었다고 보기는 어렵지만, 분명히 저자는 자신의 꿈을 이루기 위한 과정에 있으며, 자신이 바라던 대로 착실하게 일정이 진행중이다. 아직 완성된 프로젝트가 아니기 때문에 성공했다거나 실패했다고 판단할 수는 없지만, 그래도 지금 있는 자리까지 올라오는 것만으로도 상당히 무모한 것에 비해서는 성공적으로 하고 있다.

 

현재 저자가 진행하고 있는 목표는 '전설의 호텔'을 만드는 것이다. 그렇다면 예전에 호텔 관련 직종을 경험했는가 하면, 그것도 아니다. 전혀 상관없는 직종에서 근무를 하다가 인터넷 벤처 기업으로 돈을 벌었고, 그 자금과 주변 사람들의 도움으로 호텔을 만들어나가고 있다. 솔직히 인터넷 기업을 운영하는 것보다 호텔을 짓고 운영하는 것이 더 어렵고 생소할 것이다. 그러나 저자는 자신이 하고 싶은 일을 포기하지 않고 끝까지 밀어붙인 덕분에 지금까지 잘 해나가고 있다는 평가와 함께 이런 책도 만들어냈다. 정말 아무것도 갖지 않은 상태에서 맨손만 가지고 성공한다는 것은 운이 상당히 좋은 편에 속한다. 하지만 반대로 생각해보면 그런 운도 긍정적인 태도가 만들어내는 것이 아닐까 싶다.

 

솔직히 이 책에서 소개되고 있는 성공의 열쇠들은 모든 사람들이 은연중에 깨닫고 있는 방법들이다. 왜 저 사람은 성공을 하고, 나는 제대로 성공하지 못하는지에 대한 차이점은 그 옳은 방법을 실천하느냐 아니면 그냥 아는 것만으로 끝내느냐에 달려있다. 잔뜩 머릿속에 공상만 하고 있으면 내가 하고 싶은 일들은 이루어지지 않는다. 일단 자신이 정말 하고 싶은 일이 있다면 종이에 쓰는 것으로 시작하여 그 목표를 구체화해야한다. 어떤 일을 시작할 때 강렬한 열정과 의욕이 솟아오르지 않는다면 그 일을 내가 진정으로 하고 싶은 일이 아니라 단순히 동경하고 있었던 일일 수도 있다. 자신의 계획을 구체화하고 스스로가 믿음을 가지면 그 다음으로 주변 사람들도 감화되어 자신의 계획에 동참할 수 있다. '시작이 반이다'라는 말이 있듯이 차근차근 준비를 하면서 일단 시작부터 한다면 뭔가 이루어낼수 있다. 처음 하는 일이기 때문에 누구나 실수를 할 수 있다고 한다. 하지만 그 실패에서 아무것도 배우지 못한다면 정말 실패한 것이다. 그 과정에서 다음에는 똑 같은 실수를 두번다시 하지 않을 교훈을 얻는 것이 중요하다.

 

모든 일을 하면서 긍정적인 마음을 갖는 것은 상당히 중요하다. 자신 뿐만이 아니라 주변에도 영향을 끼치기 때문에 긍정적인 마인드를 가진 사람이 그렇지 않은 사람보다 성공할 확률이 더 높다. 이 책을 읽으면서 무모하게만 보이는 도전이 형태를 갖추어나가는 것도 무척이나 신기했다. 그냥 시간이 흘러가는대로 몸을 맡기는 것보다 인생에서 목표를 가지면 좀 더 활기차게 생활할 수 있다. 아직까지 나의 목표가 정확하게 정립되지 않아 멍하게 있던 나에게 많은 자극을 던져준 책이다. 뭔가라도 끄적여봐야겠다는 생각이 마구 들었다. 뭐든지 하고 싶은데 어떻게 해야할지 모르겠다거나, 자신의 목표를 찾지 못한 사람 등등 누구나 한 번쯤 읽어보면 좋을 책이다. 나중에 '전설의 호텔'이 완성되면 꼭 한 번 찾아가보고 싶다.