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경제수명 2050시대, 50대 20년은 더 일할 나이
박양근 지음 / 거름 / 2005년 8월
평점 : 
절판
현재의 삶에 안주하지 말고 시대와 환경의 변화에 따라 대응하기 위해서 이책을 일게되었습니다.
당신이 20대라면 진로 선택을 신중히
당신이 30대라면 반드시 한 길에 승부를 걸어 보라!
당신이 40대라면 지금 가고 있는 길 또는 새로 선택한 길에서 마지막 열정을 불태워라!
당신이 50대라면 눈높이를 낮추고 어깨에 힘을 빼고 20년은 더 벌어라!
성공하는 50대의 4가지 특성
1. 성공하는 직장인에게 필요한 것들
1) 최고가 되기 위한 열정
2) 전문지식의 체화
3) 지속적인 자기개발
4) 강한 인내와 실천력
2. 성공하는 창업가에게 필요한 것들
1) 유연한 변화 적응력
2) 뛰어난 판단력
3) 강한 프로정신
4) 실패를 재기의 성공 발판으로 삼는 지혜
5) 주위로부터의 인정과 존경
3. 커리어 개발에 필요한 것들
1) 전공을 평생직업으로 연결시켜라
2) 전공분야와 흥미를 균형적으로 발전시켜라
3) 자기개발 의지가 경력을 발전시킨다
4) 한가지 기능으로도 평생직업을 만들 수 있다.
5) 영어실력을 탁월하게 키워 경쟁력을 가져라
4. 프로정신을 갖추기 위해 필요한 것들
1) 구멍가게 운영에도 프로정신은 필요하다.
2) 절약과 근검정신을 생활화해라
3) 헝그리 정신은 재기의 동인이 된다.
4) 역경 속에도 꿈을 버리지 않고 목표를 추구하다.
실패하는 50대의 4가지 특성
1. 나약한 의지
1) 낭비가 화근이 된다.
2) 주관성이 미약하다
3) 옹고집에다가 대인관계가 부실하다
4) 일터 선택에 유연성이 부족하다
5) 변화에 둔감하고 게으르다.
6) 실천 의지가 약해 가난 탈출을 시도하지 못한다.
2. 전문성과 자기개발 부족
1) 적성 파악에 소홀하고, 직업에서 만족하지 못할 경우 이직이 잦다.
2) 한 우물을 파지 못하고 전문성도 키우지 못한다
3) 주특기가 없어 불안정한 직업을 전전한다.
4) 전문성을 키우지 못해 평범한 직무와 현실에 안주한다
5) 커리어 개발을 외면한 채 안일한 생활을 한다.
3. 편한 일을 선호하고, 성취 동기가 약하다
1) 배우자의 경제력에 더 의존한다.
2) 경력관리에 무관심해 실패하고 만다.
3) 성취동기가 미약하고, 편한 일만 좋아한다.
4) 화려함에 도취돼 현실에 안주한다.
5) 단점을 고치려는 노력이 부족하다.
4. 준비 부족
1) 창업전략이 신중하지 못하면 실패는 당연지사다.
2) 준비성 부족으로 개점과 폐점을 반복한다.
3) 포착한 기회를 성공으로 완성시키지 못한다.
4) 섣불리 퇴직하는 것은 문제가 되기 쉽다.
> 성공과 실패의 특성을 잘 생각해서 경제수명을 연장하는 삶을 살자.
http://blog.naver.com/agapeuni/220212453636