[독서-1573] 최고의 리더는 어떻게 사람을 움직이는가

최고의 리더는 어떻게 사람을 움직이는가 - 개정판
리 슈에청 지음, 정세경 옮김 / 라의눈 / 2025년 6월

* 출판사에서 도서 협찬을 받았습니다. 하지만 개인의 주관적인 견해로 작성하였습니다.

리더십은 사람을 이끄는 기술만이 아니다. 그것은 사람들의 마음을 움직이고, 잠재력을 일깨우며, 공동의 목표를 향해 자발적으로 나아가도록 만드는 예술이자 철학이다. "최고의 리더는 어떻게 사람을 움직이는가"는 심오한 리더십의 본질을 파고들며, 시대와 문화, 그리고 현실을 관통하는 통찰로 사고를 자극한다.

이미 수많은 리더십 관련 서적이 출간되고, 강연과 교육 현장에서 반복적으로 논의되는 이 주제를 다시 꺼내드는 이유는 무엇일까. 그것은 여전히 우리 사회가 진정한 리더를 갈망하고 있기 때문이다. 기존의 리더십 이론을 나열하거나 학술적 권위를 내세우는 데 그치지 않는다. 대신 역사 속 인물들의 생생한 일화와 동서고금의 명언을 바탕으로, 리더의 자질과 역할을 구체적으로 조명한다.

저자가 제시하는 리더십의 핵심은 ‘지속가능한 리더십’이다. 권력과 통제를 앞세운 제왕적 리더십이 아니라, 인격과 공감, 소통을 중심으로 한 리더십이다. 그는 이를 열 가지 인문학적 키워드—겸손, 결단, 조정, 인재활용, 향상, 처세, 관리, 관계, 소통, 역경—로 풀어낸다. 각 키워드는 독립적으로 구성되어 있어, 바쁜 일상 속에서도 하루에 하나씩 읽어볼 수 있는 분량으로 부담 없이 접근할 수 있다.

리더는 말을 앞세우기보다는 귀를 먼저 열어야 하며, 구성원들의 목소리에 귀 기울이고 그들을 존중하는 태도가 조직의 건강성을 좌우한다. 집단 내 갈등을 조정하고, 다양한 의견을 조율하는 능력은 민주적 리더십의 핵심이다. 한국 사회의 정치 현실을 비추어볼 때, 진정한 리더는 구성원 간의 다름을 포용하고 화합을 이끄는 중심축이어야 한다는 저자의 주장에 깊이 공감하게 된다.

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