남자들은 자꾸 나를 가르치려 든다
리베카 솔닛 지음, 김명남 옮김 / 창비 / 2015년 5월
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내가 근무하는 환경에는 여성의 비율이 더 높다.

그렇지만 근무 조건은 남성들의 생활에 맞추어져 있다.

근무시간보다 일찍 출근해야 하고, 무시로 초과근무(야간 자습 감독)을 해야한다.

학생이나 학부모는 이제 아주 저항적이고 심한 경우 소송도 불사한다.

 

관리자들 역시 남성이 많다.

중간관리자인 부장들 역시 여교사들이 기피하는 자리다.

회의가 많고, 책임이 따르기 때문인데,

그것을 만든 시절엔 남교사들이 승진을 위해 서로 하려했던 일이기 때문이다.

 

교육은 사라지고 승진이 앞서던,

그래서 아이들을 가르치고 상담하던 본업에 충실한 교사보다는

업무를 수월하게 해내는 능력을 교사의 능력이라고 보던

남성 중심의 시절이 흔적처럼 남아서 학교를 움직인다.

 

많은 오래된 학교에서 남교사의 성추행이 흔히 발견된다.

아직 의식이 지체되고 있는 사람들이다.

 

페미니즘의 투쟁에서

핵심과제는 우선 여성을 신뢰할 만하고 경청할 만한 존재로 만드는 것.(19)

 

많은 미투 운동의 발언자들은

자기 이권을 위해 비겁하게 이용해 먹던 여자들이라고 비아냥을 듣는다.

여성을 신뢰할 만한 존재로 보지 않는 것이다.

 

데이트 폭력, 부부간 성폭력 등 언어는 아주 중요한 상황을 만들어 낸다.

세상이 변하기 전에 언어부터 변해야 한다.

 

맨스플레인...

남자들 중심의 세상을 이야기하는 중요한 단어가 되었다.


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