개인주의가 얼마나 파괴적인지

인디언 마을 공화국 - 북아메리카 인디언은 왜 국가를 만들지 않았을까 ㅣ 새로 쓰는 북아메리카 인디언의 역사 1
여치헌 지음 / 휴머니스트 / 2012년 3월

인디언들의 부족주의와 자연주의 정신을 존경하면서도 물신에 대한 욕망 앞에서는 참 나약하다라는 생각이 든다. 지금와서야 자연을 존중하고 공존하는 삶이 옳다는 것을 많은 사람들이 공감하지만 여전히 힘을 갖고 사회를 변혁하는 세력들은 돈이 있고 파괴력이 강하다.

땅에 대한 욕심은 현대 한국사회를 보는것 같아 소름끼쳤다. 공동체로 사는 것보다 왜 사람들은 개인의 욕심을 채우는데 급급할까? 오히려 인디언들은 자신들의 철학과 정신을 미국인들 대상으로 전파하고 세력을 키워서 미국에 대항하지 않았을까? (달라이 라마 추종가자 전세계에 있듯이)

결국 인디언들의 정신을 말살하기 위해서 미국은 사유재산, 돈, 개인주의, 명부, 교육(기숙사),문자 등을 이용했다. 미국은 인디언을 무서워하면서도 그들의 논리로 잘도 탄압했다.

아직도 보호구역에 남아있는 원래 미국 주인인 인디언들의 현재 삶을 보면 참 우울하다.

인디언들이 몰락한 과정을 제대로 기록해둔다면 앞으로 일어날 재앙들을 우리가 막을 수 있을까?

하지만 그들은 아직 거기 있다. 앞으로 그들이 미국의 정신, 인류의 거대한 흐름에 어떤 모습으로 남을지는 예측할 수 없다.

문명화된 다섯 부족: 촉토(Choctaw), 치카소(Chickasaw), 크리크(Creek), 세미놀(seminole), 체로키

국가 출현의 조건을 명확히 하는 것은 아직 불가능하다고 하더라도 반대로 그것이 출현하지 않는 조건을 해병하는 것은 가능하다. 국가에 대항하는 사회/피에르 클라스트르

국가에 대해소 명확히 정리한 책

국가란 무엇인가
유시민 지음 / 돌베개 / 2011년 4월

대학교때 읽어야했단 교양필수 도서들이 중줄이 인용된다. 홉스, 루소, 존 스튜어트 밀, 칸트, 르낭, 플라톤, 아리스토텔레스, , 라인홀트 니버, 막스 베버
이 철학자들도 국가에 대해서 고민했다눈 사실에 위안을 느낀다. 결귝 귝가는 합법적우로 폭력을 쓸 수 있기 때문에 통치자의 윤리의식 도덕관이 구만큼 중요하다.
구래서 정의로운 국가가 필요하며 국가는 선을 실현할 수 있도록 해야한다. 아나면 사회계약이 성립되자 않눈다.

복지국가눈 "사회적 연대의 기능을 독점하는 국가"
소로 "모든 사람을 공정하게 대하고 개인을 한 이웃으로 존경할 수 있눈 국가"

피히테 독일 국민에게 고함
내가 바라눈 국가눈 정의를 수립하는 국가. 국민 한사람을 수단이 아니라 목적으로 대하는 국가

전세계인권을 지키기 위해

왜 분노하지 않는가 - 2048, 공존을 위한 21세기 인권운동
존 커크 보이드 지음, 최선영 옮김 / 중앙books(중앙북스) / 2011년 12월

제목 참 잘 지었다.
어떤 얘긴가 했는데 2048 년까지 세계인권조약을 만들기 위한 운동이다.
저자는 UC Berkeley 법대 교수이다. 1948년 세계인권선언이 만들어지고 거기에 그치지 않고 5 가지 최저 자유 - 언론, 종교, 공포, 결핍, 환경- 가 지켜지기 위한 인권재판소의 개설을 주창한다.

앨 고어 : 전구를 바꾸는 것도 중요하지만 법을 바꾸는 것이 더육 중요하다
토마스 제퍼슨 : 통치자에게만 맡겨놓는 정부는 부패하기 마련이다 따라서 귝민만이 유일하게 안전한 보고다
공자': 멀리 있는 곳을 보지 못하는 자는 가까이에서 슬픔을 찾게 될 것이다
마가릿 미드: 헌신적인 사람들로 규성된 소규모 단체의 능력을 과소평가하지 마라
엘리너 루즈벨트: 전쟁이 끝난 후 다음 세대의 사람들까지도 만족할 만한 세상을 만들지 않는다면 우리눈 새로운 전쟁을 준비하고 있는 셈이다
조지 버나드 쇼: 인간에게 저지를 수 있는 가장 나쁜 죄는 증오가 아니라 무관심이다. 그것이 인휴위 잔인함의 본질이다
오바마: 새로운 치명적 바이러스눈 이름 없눈 비참한 술럼에서 생겨날 것이다 돼지독감 사례- 멕시코
존 로크: 교육에 관한 성찰 모근 인간에게 있어 선한 사람인지 악한 사람인지 도움이 되는 사람인디 그렇지 않은지 등 인격의 10 가지 부분 중 9 가지가 교육에 의해 결정된다
로버트 케네디: 어떤 이는 사물을 있는 그대로 바라보며 왜내고 묻습니다. 저는 전혀 존재하지도 않았던 겄까지 상상하면서 왜 안되느냐고 묻습니가

법의 지배가 가능할 때 사회는 번영한다. 절차와 법체계를 확립할 때 공포로부터의 자유가 가능


2009 neda 언론의 자유
Joseph malins 구급차인가 울타리인가
호주 national huma rights consultation

Www.2048.berkeley.edu

실질적 도움이 되는 책

프로 팀장의 조건
로렌 벨커 외 지음, 안기순 옮김 / 비즈니스북스 / 2005년 10월

팀장의 주요업무
1. 채용
2. 의사소통 ; 미션 공유, 정보
3. 목적 달성
4. 평가

무엇보다 팀장은 관리자다. 직원의 능력을 개발하는 사람.

부하에게 관심을 갖고 동기부여를 해야한다. 장애물 제거 보성 주기
직무기술서 : 전문기술 + 행동방식 + 대인관계
합의후 결정
개선사항 + 방법
직무기술서 - 성과 평가 - 급여
자기 직원이 최고라는 믿음
EQ , 유머 , 교육, 직원 개발, 위임 (인사 제외), 글쓰기, 연설


직원 채용 및 인터뷰 부분처럼 매우 실무적인 팁을 알려준다. 특히 인터뷰는 서로 알아가는 과정이고 무엇보다 태도에 초점을 맞춰야 된다는 것을...떠나는 직원에게 신입쇼육 맡기지 말기

문제에 대한 자신의 반응이 아닌 문제 자체에 대해 생각한다

내가 되고 싶었던 리더가 되라.
세상은 생각하는 사람에게는 코미디고 느끼는 사람에게는 비극이다 - horace walpole

짝은 마지막까지 같이 있는 사람이다

짝, 사랑 - 대한민국 심리학자 황상민의 짝과 결혼의 대중심리학
황상민 지음 / 들녘 / 2011년 10월

우리 사회 결홍 유형을 맞춤형/책임형, 감성형/좀비형, 패밀리형/보헤미안형으로 나눈다. 솔직히 내가 이 어떤 유형이 속하지 않아서 결혼을 안하는건가? 한국결혼 스타일은 나랑 안맞는듯