2019 트렌드 노트 - 생활 변화 관찰기 트렌드 노트
김정구 외 지음 / 북스톤 / 2018년 10월
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연초가 되면 매년 트렌드에 관해 예측하고 해석해주는 트렌드관련책들이 몇 권씩 나옵니다.
2019년이 벌써 절반이나 지난 지금, 늦었지만 이제서야 꺼내들었습니다.

이 책은 우리의 일상생활의 트렌드에 대해 명쾌하게 설명해주는 책입니다. 밀레니얼 세대(2534세대)가 소비의 주축으로 떠오르며 주52시간 근무제, 워라밸 등 최근 한국 사회 곳곳에서는 큰 변화가 일어나고 있다고 말합니다. 이와 같은 변화가 소비 패턴, 주거 트렌드 등에 어떤 영향을 미치는지 분석하고 있습니다.

1.세태의 변화
밀레니얼세대(1980~2000년생)는 최근의 라이프스타일의 변화를 주도하는 주체이고, 그들은 효율을 중시하고, 적성보다 연봉을 보며 일을 합니다.그들은 자기 만족감이 중요하고 자신이 이 일을 해야하는 타당한 이유가 있어야 합니다.
또, 식비는 줄여도 문화 생활비는 줄일 수 없다고 합니다. 영상을 통해 학습하는 능력은 뛰어나지만 응용력은 떨어지기 때문에, 몸으로 부딪쳐 배우라는 말은 이 세대에는 이해하기 어려운 말입니다.몸으로 부딪쳐 좌절하면서 배우느니 좀더 효율적인 방법을 찾아 일을 해결합니다.
따라서, 분명한 가이드라인을 정해줘야 업무 효율이 높아진다고 합니다.
불과 몇년전만 해도 유투브는 단순히 동영상을 보는 곳으로 생각했었는데, 요즘은 콘텐츠도 다양해지고 구독자와의 온라인상에서의 소통도 활발해진 느낌입니다.그러나,미디어가 활발해지면서 혼자 있는 시간들이 늘어나고 오프라인에서는 사람과의 소통이 단절되어 가기도 합니다.

2. 집의 변화
집은 단순히 먹고 자는 것이 아닌, 쉬고 노는 공간으로 변하고 있습니다. 이에 따라, 인테리어 트렌드도 변화가 있습니다.   예를 들어 집을 식물위주로 꾸미는 플랜테리어나  홈까페스타일, 북유럽감성의 인테리어 등으로 변화하고 있습니다. 그리고 내 집을 구경시켜주는 방식도 사람을 직접 초대해서 식사대접을 하는것이 아닌 온라인으로 보여주며(온라인집들이) 자기 만족을 하는 시대입니다.

식생활 또한 예전과는 반대로 변화하고 있습니다.
에어프라이어는 1인가구에서 시작해 다인가구로 확산된 제품입니다.버튼 하나로 '엄마'라는 전문가를 대신해주는 훌륭한 제품이 나온 것이죠
서양식 플레이트가 집밥메뉴가 되었고 오히려 한식을 외식으로 먹고 스테이크와 샐러드를 집에서 해먹습니다. 그리고 ,새벽에 신석식품이 배달이 되고, 혼밥족을 위해 식당의 좌석 또한 변하고 있는 풍경 또한 낯설지가 않습니다.
더 이상 집밥과 외식메뉴가 달라지는 게 아니라, '집밥같은 외식, 외식같은 집밥' 의 메뉴가 등장합니다.

3. 소비의 변화
가장 눈에 띄는 변화는 노는 방식의 변화입니다.
다양한 방식의 취미생활과 한정된 시간을 최소한으로 쓰면서 최대한 많은 경험을 하고자 하는 개인의 욕구가 반영된 활동(혼자여행가기, 투어문화 등)이 두드러집니다.
브랜드의 변화에 있어서도(나만 아는 브랜드,이름이 없는 브랜드,나를 말해주는 브랜드,삶을 가르치는 브랜드)로 다양합니다. 이름이 없는 브랜드로는 이마트에 나오는 '노브랜드'가 대표적입니다. (저 또한, 처음에는 반신반의로 구입했었는데, 그 뒤로 종종 노브랜드 중 괜찮은 제품은

사서 사용하고 있습니다.)

사회의 변화와 밀레니얼세대의 특징과 소비 성향,  즐기는 방법  등에 대해 테마별로 일목요연하게 정리해주었고, 빅데이터에 근거한 내용이라 이해하기 쉬웠습니다.
세상은 너무도 빠르게 변화하고 있는 것이 새삼 실감나는 때입니다. 이런 시대에 뒤쳐지지 않으려면 현재를 알고 미래를 준비하는 노력이 필요하겠죠 그런 면에서, 세상의 흐름에 대해 눈을 뜨게 해준 고마운 책입니다.


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일취월장 - 일을 잘하기 위한 8가지 원리
고영성.신영준 지음 / 로크미디어 / 2017년 12월
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누구나 인생의 절반은 일을 하면서 살고, 직장인이라면 '일을 잘하고 싶다'는 막연한 생각을 갖고 살고 있습니다.
똑같은 두 사람이 있을 때,(그들이 능력이나 소질에 그리 차이가 나지 않는다는 가정하에) 어떤 사람은 회사에 이익을 가져다주기도 하지만, 반대로 어떤 사람은 조직에 큰 피해를 주기도 하죠
일을 잘하는 '원리'를 아느냐 모르느냐에 큰 차이가 있는 것입니다. 그런 면에서, 이 책은 우리에게 일을 잘할 수 있는 '원리'에 대해 매우 구체적으로 알려주고 있습니다.각 챕터별로 간단히 요약을 해보았습니다.

1장 운
1.성공에 있어 가장 우선 순위로 다루어져야 할 핵심적인 요소는 바로 '운'이다.
운을 인지하고 잇는 사람은 자신의 예측이 항상 틀릴 수 있음을 인지하고 있다. 예측을 신뢰하지도, 의지하지 마라.
블랙 스완은 인지적으로나 경험적으로 혹은 확률적으로 일어날 가능성이 없다고 여겨졌으나 실제로 발생한 사건을 말한다.
2.운과 동행하는 3가지 태도
1)불확실성을 진지하게 받아들이고 성급하게 판단하지 않는 태도를 유지하자.
2) 운의 영향력을 측정한다.
아마추어(창업,마케팅, 주식투자)는 운이, 전문가(의사, 회계사,운동선수 등)는 실력이 중요하다.
실력이 없으면 운이 찾아와도 놓칠 가능성이 크다. 자신이 하는 일에 운과 실행력을 정확히 측정함과 동시에 운과 시너지를 낼 수 있는 실력을 키워나가자.
3)최악의 경우를 대비하라.
구체적이고 생생하게 최악의 시나리오를 생각하고 대비하라

2장 사고
1. 반성적 사고 : 개인은 데일리 리포트로 매시간 한 일과 몰입정도를 기록하고, 조직은 업무의 처음 기대, 결과, 원인, 보완점 등을 기록한다.
2. 통계적 사고 : 현재 상황을 객관적으로 볼 수 있고, 문제 해결을 위한 유의미한 통찰이 가능
3. 맥락적 사고 : 상황에 따라 모순되는 요소도 양립가능하다고 유연하게 생각한다. 지식의 탐색과 지식의 심화의 균형을 유지한다.
4. 시스템적 사고 : 전체를 이해하고 그 유기적 관계를 파악하는 안목
5. 재무적 사고 : 돈을 잘 버는 생각으로, 장기적이고 지속적인 이익을 위해 때로는 단기이익을 포기할 줄 아는 능력이다.

3장 선택
*의사결정 프로세스
1.인식론적 겸손 : 인지적 한계를 인정하고 직관보다는 의사결정 프로세스로 선택하는 것이 중요
2.충분한 선택안 : 선택안을 늘리는 것만으로도 의사결정 수준이 현저하게 올라간다. 기회비용을 고려하거나 벤치마킹활용한다.
3. 검증 과정을 거쳤는가? : 상황에 맞는 실용적인 체크리스트를 사용한다. 객관적 정보수집(줌아웃(통계적 데이터, 전문가 조언)과 줌 인(직접 보거나 경험자 증언))을 사용한다.
4. 경쟁자를 생각: 경쟁자를 활용해서 신속한 결정을 할 수 있다.
5. 최악의 시나리오에 대비한다

4장 혁신
1. 기존의 상식을 깨는 아이디어를 내는 것도 어렵고, 받아들이기도 어렵다.
 혁신은 다양한 경험과 지식, 낯선 경험을 많이 하고 그것들을 새로운 방식으로 연결하는 것이다.
2. 많이 시도하는 것 자체가 창의적 행동이며, 실패를 두려워하지 않는 조직 문화가 필요하다.
3. 혁신에는 비전문가의 신선한 관점이 필요하다.

5장 전략
1. 훌륭한 전략은 실행 능력을 극대화한다.
2. 완벽하지 않아도 새로운 아이디어를 시도하고 피드백을 적용해서 다시 시도한다. (실패비용 감당)
3. 선입견을 버리고 맥락적 사고를 하면 숨은 자산을 찾을 수 있다.
4. 마케팅을 할 때 눈에 확 띄게(가시성), 입소문을 낼 가치가 있고, 실용적 가치를 제공하며, 놀랄만한 감정을 일으켜야 하며, 스토리텔링을 한다.
5. 시대 흐름에 맞는 가장 탁월한 브랜드 전략은 '착한 기업'을 추구하는 것이다. 

6장 조직
1. 6가지 몰입동기
동기를 극대화: 즐거움, 의미, 성장
동기를 최소화: 정서적 압박감, 경제적 압박감, 타성
2. 직원들에게 통제권을 넘겨주고 자율성을 보장해야 생산성도 높아진다.
3. 직원 만족이 고객만족으로 이어져, 궁극적으로 기업의 수익이 오른다.

7장 미래
1. 기하급수의 6D는 디지털화, 잠복기, 파괴적 혁신, 무료화, 소멸화, 대중화이다.
2. 기술의 기하급수적 변화에서 살아남으려면 4차산업혁명의 여러요소들에 대한 지식 탐색과 기하급수적 기술과 툴을 알고 있어야한다.
3. 리더의 역할
1) 직원들에게 업무적 역량계발을 시킨다.
2) 방향을 알려주고, 궁극적으로 조직원을 일깨워준다
3) 설명한 후 설득한다
4) 업무에 대한 디테일을 알려준다.

8장 성장
1. 지식과 경험을 쌓고 문해력을 높이기 위해 과학적 학습방법을 이용해 독서와 글쓰기 연습을 한다.
2. 연결지능이 뛰어난 슈퍼네트워커가 되어야하며 이기적 이타주의자가 되자.
3. 독서습관을 만드는 7가지 방법
1)스마트폰과 멀어지기
2)환경설정: 특정장소(출퇴근 지하철 등)에서 한다
3)인지부조화이용: 읽기 싫을 때 '그냥' 읽다보면 자기합리화가 된다
4)한꺼번에 5-10권 산다.
5)독서모임에 참여한다
6)3-4권을 동시에 읽는다
7) 다독가를 주변에 둔다
*글을 잘 쓰는 9가지 방법
1. 다독
2. 어떤 주제로 쓸 것인가가 중요
3. 자료 모으기
4. 짧게 쓰기
5. 스토리 활용
6. 지식의 저주: 독자를 인지하고 독자가 이해할 수 있도록 쓴다
7. 글을 쓰고 싶지 않을 때: 그냥 쓴다
8. 글의 전개가 막힐 때: 주제와 관련된 명언 리스트, 키워드로 기사 검색
9. 퇴고

사실 기존의 다른 자기계발서처럼 쉽게 읽히지는 않습니다.
500페이지가 넘어가는 방대한 양에 선뜻 책을 펼치기가 쉽지 않았지만, 책의 구성과 쉽게 이해할 수 있도록 풀어 쓴 노력은 단연 돋보였습니다.특히 각 장의 마지막 부분의 두 저자의 경험과 지식에서 우러나온 이야기들은 힘이 되었습니다.
여러분야의 방대한 양의 지식을 단 한 권에 담아낸 두 저자의 능력이 대단해보였습니다. 해당부분에 대해 더 알고 싶은 사람들을 위해 참고문헌도 실어놓았으니, 관심이 가는 부분은 참고문헌의 책을 더 깊이 파고들어 읽으시면 좋으실듯합니다.

비록 지금 현업에 종사하고 있지 않지만, 과거의 저 자신을 다시 돌아보게 되었습니다. 그리고, 나중에 다시 일을 할 때 어떻게 해야하는지에 대한 통찰을 가지게 되었습니다.
'단순히 먹고 살기 위해 하는 일을 넘어서, 성장시키고 의미를 부여해주는 일이 될 때 궁극적으로 더 여유롭고 풍요로운 삶을 살 수 있도록 도와드리겠다'는 저자의 바램이 헛되지 않도록, 책읽기와 글쓰기를 하며 노력해야겠습니다.
자신의 일을 한단계 업그레이드하고 싶은 직장인이나 비즈니스하시는 분들이라면 꼭 읽어야할 책이라 생각합니다.


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Stick 스틱! - 1초 만에 착 달라붙는 메시지, 그 안에 숨은 6가지 법칙, 개정증보판
칩 히스.댄 히스 지음, 안진환.박슬라 옮김 / 엘도라도 / 2009년 8월
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저자는 "어떤 속성을 가진 메시지가 사람들로 하여금 뇌리에 강하게 각인될 수 있는가?" 에 대한 질문을 시작으로 사람들의 기억에 오래 남게 하는 방법 6가지 법칙을 소개합니다.

1)단순성 Simplicity : 단순하게 만들어라
단순성이란 정보의 수준을 낮추라거나 간단한 요약문을 만들라는 얘기가 아니다.
핵심을 파악하고 우선순위를 결정하라는 의미이다.
이 같은 단순성을 가장 잘 구현한 스티커메시지는 바로 속담이다.
2)의외성 Unexpectedness : 예상을 깨뜨려라
의외성은 사람들의 예상을 깨뜨리는 것이다. 직관에 반하는 결론을 내세우는 것이다.

사람들의 허를 찔러 긴장감을 높이고 이목을 집중시키는 것이다.
그러나 단순히 충격을 주는 것만으로는 충분하지 않다.
관심을 지속하고 싶다면 반드시 사람들의 흥미와 호기심을 자극해야 한다. 그들이 모르고 있는 것을 인식시키고 그것의 공백을 메워나가도록 부추겨라
3)구체성 Concreteness : 구체적으로 설명하라
선천성 스티커 메시지는 구체적이고 상세한 이미지들로 가득하다. 속담은 대개 추상적인 진리를 구체적인 언어로 표현한다. 스티커 메시지는 '정의'나 '민주주의'가 아닌 구체적이고 실질적인 단어와 이미지로 구성해야 한다.
4)신뢰성 Credibility : 믿을 수 있게 만들어라
권위 있고 검증된 출처는 신뢰성을 부여한다.
진정한 권위는 지위가 아니라 출처의 정직성과 신뢰도에서 온다. 우리의 메시지는 스스로  내재된 힘만으로 뒷받침되어야 하는 경우가 대부분이다.
메시지는 반드시 ‘내적 신뢰성’이 담겨 있어야 한다. 내적 신뢰성을 높이는 방법으로는 구체적이고 실감나는 묘사, 맥락과 척도를 통해 통계를 유용하게 활용하기, 시나트라 테스트 활용 같은 것이 있다.
5)감성 Emotion : 각별한 감정을 느끼게 하라
우리가 말하는 메시지를 상대방이 중요하게 받아들이도록 하려면 무언가를 ‘느끼게’ 해야 한다. 우리는 같은 사람에게서 감정을 느끼지 추상적인 개념에는 아무런 느낌도 받지 못한다. 사람들은 머리로 생각할 때에는 냉정하게 분석하지만 가슴으로 느낄 때에는 행동에 옮기는 경향이 있다. 사람들의 분석모자를 벗기고 감성에 호소하라.
6)스토리 Story : 이야기를 들려주어라
스토리는 행동을 이끌어낸다. 적절한 스토리는 시뮬레이션 같은 효과를 낸다. 스토리는 뇌를 위한 시뮬레이션이다.
스토리는 거의 늘 구체적이며, 대부분 감정을 고취시키고, 의외의 요소를 지니고 있다. 스토리를 효과적으로 활용할 때 가장 어려운 과제는 단순한 핵심 메시지를 만들어 전달하는 것이다.

세월이 지나도 어떤 광고문구나 속담은 머릿속에 살아 있는 반면, 다른 것은 금세 잊혀지기 마련입니다.
우리는 때때로 우리가 던지는 메시지가 사람들의 뇌리 속에 'stick'하기를 바랍니다. 메시지전달이나 스토리텔링은 비단 유명인이나 광고인들만 할 수 있는 것이 아닌, 요즘 같은 시대에는 효과적인 '한 방'있는 메시지에 대한 고민이 필요한 때이기도 합니다.
당장 일상생활 속 우리가 쉽게 하는 이야기들에 대해 고민하고 적절하게 사용한다면, 우리도 사람들의 머릿 속에 딱붙을 수 있는 스토리나 메시지를 개발하는 것에 도전할 수 있을 것입니다.
물론, 메시지를 창조하는 것이 말처럼 쉽지는 않습니다. 하지만, 평범한 삶에서 만들어지는 훌륭한 스토리를 포착해 메시지를 만들어내는 노력이 뒷받침된다면 불가능한 일도 아닐 것입니다.

400페이지가 넘어가는 책이지만 잘 읽히고, 실제 사례위주로 구성되어 있어 쉽고 재미있게 읽을 수 있었습니다.


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A Single Shard (Paperback, Reprint) - Newbery A Single Shard 3
린다 수 박 지음 / Yearling / 2003년 2월
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이 글에는 스포일러가 포함되어 있습니다.

줄포라는 어촌 마을 어느 다리 밑에서 다리 하나가 불구인 두루미아저씨에게 키워져 함께 살아오던 고아 소년 목이는 자기 안에 솟구치는 도자기에 대한 열정에 이끌려 도공 민의 조수로서 새로운 삶을 시작하게 됩니다.
우연치 않게 그때로서는 획기적인 새로운 상감기술을 도공 강에게서 몰래 엿보게 된 목이는 궁에서 파견된 특사가 이 마을 도공들의 작품을 보러 온 날 이후에 그 사실을 도공 민에게 이야기하고, 도공 민은 그 기술을 자신의 작품에 도입하여 공들인 완성품을 지게에 실어 목이에게 궁으로 가 보이게 합니다.
 송도로 가는 길에 부여를 지나며 목이는 크레인맨이 해준 낙화암 이야기를 떠올리고 그곳에 올라가 봅니다. 나당연합군의 공세에 망하게 된 백제의 왕을 지키려다 결국 금강으로  떨어져내린 삼천궁녀들을 떠올려봅니다. 하지만 죽음에 몸을 던지는 것만이 진짜 용기가 아니라는 두루미아저씨의 말을 기억하며, 도둑들에게 가진 것 모두 털리고 죽게 얻어터지고 도자기마저 절벽 아래로 산산조각이 나지만, 목이는 강가로 내려가 그중 비교적 큰 사금파리 한 조각을 소중하게 품에
넣고 송도로 향합니다. 궁으로 간 목이는 그 특사를 만나 자초지종을 이야기하고 사금파리 한 조각을 보여준 후 한순간 자신이 바보짓을 했다고 생각하며 절망하지만 결국 궁궐의 주문을 따내어 돌아옵니다.
그러나, 목이에게 현자로서의 역할을 한 두루미아저씨는 사고로 죽고 목이는 도공 민의 가족이 되어' 형필'이란 새 이름도 얻고 그동안 그토록 소원했던 자신의 물레도 갖게 됩니다.

한국계작가가 쓴 책이라 그런지 한국적인 소재로 잘 표현한 이야기라 읽기 좋았어요
자녀들에게 자신이 태어난 대한민국을 알려주기 위해 쓰기 시작한 작품 덕분에 뉴베리상을

타고, 외국인들에게 고려시대의 도자기에 대해 알리고 나아가 전 세계에 한국을 알리게 해준 책입니다.
전혀 지루 할 틈 없이 눈앞에 목이가 생생하게 그려지는 재미있는 이야기 전개는 어른 뿐만 아니라 어린 독자들이 읽기에도 무리가 없습니다.
목이의 도자기에 대한 끝없는 열정과 인내심, 그리고 가난하지만 바른 가치관을 가지고 살아가는 모습은 본받을 만합니다. 또한, 민영감의 도자기를 송도까지 가져 가지 못해서 사금파리 한조각이라도 그 먼 송도까지 가져 가는 목이의 모습처럼, 결국은 원하는 그 무엇에 도달하기 위해서는 간절히 원하는 마음과 꾸준히 노력해 가는 끈기를 가져야 한다는 것을 깨달았습니다.


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On My Honor (Paperback) - Newbery
마리온 데인 바우어 지음 / Yearling / 1989년 3월
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이 글에는 스포일러가 포함되어 있습니다.

어렸을 때부터 함께 자라 형제 같은 친구사이인 열네 살 토니와 조엘은 성격은 정반대입니다.
차분하고 조용하고 소심한 조엘, 모험심이 강한 토니입니다.
어느 날, 깎아지른 주립공원의 절벽에 자전거 여행을 가게 됩니다. 무모한 여행을 가자고 제안을 한 토니와는 달리 조금 신중한 성격인 조엘은 거리도 멀고, 위험한 절벽에 오르는 것이 싫지만, 토니에게 지기 싫어 함께하게 됩니다.
 가는 도중 마음이 바뀐 토니는 진흙탕 버밀리온 강으로 발길을 돌려 수영을 하자고 제안합니다. 수영시합 도중 토니가 강에 빠져 죽게 되고, 조엘은 자신이 토니를 죽게 했다는 죄책감에 빠져 괴로워합니다.
자전거를 끌고 집으로 돌아와, 조엘은 토니와 함께 보낸 과거를 회상해봅니다.하지만 토니에 대한 죄책감으로, 자신의 몸에서 죽은 물고기 냄새가 난다고 생각합니다.
토니의 실종으로 찾아온 경찰에게 그제서야 사실을 전부 털어놓습니다.자전거 여행을 허락하신 아빠와 자신의 말을 듣지 않은 토니를 원망도 해 보지만, 조엘은 절규하며 외칩니다. 강물에 빠졌어야 한건 자신이라고. 아빠는 조엘 옆에서 도와주지 못하고, 혼자 그런 두려움에 떨게 해서 미안하다고 합니다. 비로소 조엘은 친구의 죽음을 받아들입니다

비극적인 결말은 다소 우울하고 어두운 분위기이지만, 주인공의 심리를 생생하게 잘 표현해주었습니다. 주인공의 당황하고 슬퍼하고 두려워하는 모습에 공감이 가기도 했습니다.
진실이 밝혀질까 두려운 나머지 거짓말을 하지만, 나중에는 자신의 잘못을 인정하는 모습을 보니 한편으로는 다행이기도 했습니다.
한번의 선택으로 혹독하게 댓가를 치르는 모습은 어른이 되기 위한 성장통이라고 하기엔 너무 가혹했습니다. 얇고 가볍게 읽을 수 있는 분량이지만, 많은 것을 생각하게 해주고 긴 여운이 남는 책입니다.


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