말이 칼이 될 때, 무엇이 혐오표현인가.

말이 칼이 될 때 - 혐오표현은 무엇이고 왜 문제인가?
홍성수 지음 / 어크로스 / 2018년 1월

표현의 자유는 인간의 기본권이다. 표현의 자유로 주변과 소통하는 것은 물론 자신의 처지를 말하고 권리를 주장하기 위한 필수 도구이다. 특히 소수자에게는 더 많은 표현의 자유가 보장되어야 한다. 

표현의 자유는 마땅히 옹호되고 보장되야 하지만 혐오표현은 규제를 해야 한다. 왜냐하면 혐오표현은 표적대상들에게 심각한 해악을 야기하기 때문이다. 

'장애인은 집 밖으로 나다니지 말라'라는 말은 장애인이라는 소수자 집단에게 모욕을 주고 정신적 고통을 받게 만든다. 

"술 취한 아저씨가 동남아 이주민에게 '니네 나라로 가라'고 외친다." 이러한 차별과 배제는 이주민들과의 공존조건을 파괴한다. 

그렇다면 무엇이 혐오표현인가. 

혐오표현은 어떤 개인. 집단에 대하여 그들이 사회적 소수자로서 가진 속성때문에 편견조장. 모욕. 증오선동의 특징을 가지고 있다. 

그리고 인종. 종교. 성적 지향. 젠더 등 소수자를 표적대상으로 과거부터 차별, 배제, 편견을 받아왔거나 현재에도 피해를 보고 있다는 맥락에서 봐야 한다. 

혐오표현의 사회적 해악을 막을 방법은 차별금지법을 제정함으로 다소 해결할 수 있다. 아울러 진정한 해결책은 사회 인식의 변화다.

이것이 이 책 '말이 칼이 될때'가 말하는 바다.

김치녀. 된장녀. 게이. 동성애자. 강남역 여성 살해사건 등 우리 일상 곳곳에서 들려오는 혐오표현과 피해등 보편적인 상황임에도 불구하고 그다지 깊게 생가하지 못햇던 주제를 접하게 되었다.

즉 혐오표현의 범위를 정확히 규정해서 인지하고 혐오표현으로 고통받는 사람들을 좀더 이해하게 된 시간이다. 아울러 혐오표현의 규제에 심히 동감하는 바이다. 

안다고 생각했던 현상을 좀더 깊이 파고든 기분이랄까. 미처 깨닫지 못한 주제에 대한 문제 인식은 상쾌함을 가져다 준다. 이것은 마치 거실 청소를 하는데 소파까지 다 들어내고 난 뒤 까맣게 있는 먼지까지 꺠끗이 청소할 때의 기분이다. 

당신은 행복한가요? 행복의 기원은 무엇인가.

행복의 기원 - 인간의 행복은 어디서 오는가
서은국 지음 / 21세기북스 / 2014년 5월

'당신은 행복한가요?'

행복하다는 말이 나오지 않는다면 당장 이 책을 펼쳐들기를 추천한다. 당신이 행복하지 않다면 아직 '행복'의 정체를 몰라서이다. 그 이유는 행복에 대한 잘못된 믿음때문이다. 그 믿음에는 '인간은 행복해지기 위해 산다'라는 아리스토텔레스의 격언이 한 몫한다. 행복을 목적으로 알고 살아왔으므로 현재의 나는 행복하지 않았던 것이다. 내일의 행복을 찾아 지금의 40대 중반이 된 것이다. 

행복을 목적으로 하는 오늘의 삶이 어찌 행복할 수 있는가? 어쩌면 영영 행복해지 못하고 생을 마감하는 사람들도 있을 것이다. 진화생물학에 따르면 '인간은 행복하기 위해 사는 것이 아니라 살기 위해 행복을 느낀다'고 한다. 뭐? 

'행복은 과정 자체를 즐기는 것이다.' 

즉 과정 자체가 목적이다. 가만.. 어디서 많이 본 듯한 문장이 떠오른다.

'과정을 중시하느냐. 결과를 중시하느냐.'

결과를 더 중시하는 문화에선 과정따윈 쉽게 내팽겨쳐진다. 그래서 행복할 수가 없었던 거다. 

드디어 행복의 정체를 알게 되다. 행복에 대한 잘못된 편견을 산산조각으로 만들었다. 속이 다 시원하다. 일상과 가까운 사람들의 소중함을 더 없이 깨달았달까. 난 이전보다 더 많이. 더 자주 행복할 수 있다. 과정 자체를 즐기며 살아가리라. 

#서은국 #행복의기원 #21세기북스 #행복 

‘행복은 과정 자체를 즐기는 것이다.‘

30년 차가 3년 차에게 하는 말.

30년 차가 3년 차에게 - 직장생활의 모든 것은 3년 차 때 결정된다!
이강은 지음 / 클라우드나인 / 2018년 1월

이 책은 직장인 3년 차의 의미와 당면한 일, 그리고 준비해야 할 일을 직장생활 30년차가 해주는 조언이다. 직장생활 30년이라는 선험자의 노하우와 진수를 오롯이 담고 있다고 할까.

직장 3년차 전후로 슬럼프가 온다. 누구나  슬럼프가 오기 마련이며 그로 인해 방황을 하며 시간과 자원을 소모하게 된다. 

문제는 직장 3년차는 향후 직장생활의 방향을 정하는 중요한 시기라는 것이다. 중요한 시기일때의 실패일수록 만회하는데에는 보다 많은 자원을 소모하게 한다.

이 책의 목적은 인생선배의 진정성 있는 조언을 통해 주니어들이 재빠르게 슬럼프를 벗어날 수 있도록 하는데 있다. 

직장 3년차에 무슨 일이 생기는 걸까? 바로 직장 3년차는 직장 사춘기를 경험하게 되는데 이 시기에 드는 경험들은 '의욕이 떨어지는 무기력증', '일하기 싫어증', '과도한 업무 스트레스', '인생에 대한 회의', '이직준비' 등이다. 이 직장 사춘기를 빠르게 벗어나지 않으면 참 곤란해 보이는 경험들이다. 

모든 것이 낯설고 어렵고 재밌기만 한 시기는 지나갔다. '이제 남은 것은 2년동안 해왔던 일들에 대한 반복이다. 그렇다면 나는 10년이 지나도 팀장이 하는 일에서 벗어나지 못하는건가?'라고 생각하면 오산이다. 

직장인 3년차는 이제서야 겨우 익숙해진 업무를 돌아보며 '초심을 점검할 때', '자신의 삶을 주도할 때', '매년 자신의 이력서를 수정하며 평생 할 수 있는 커리어를 찾을 때'다. 

그가 앞으로 만들어야 할 인간관계는 장기적으로 보면서 평생 가는 관계를 만드는 것을 명심해라고 한다. 아울러 상사와 잘 어울리라고 하는데 나도 이건 참 어려운 일이다. 매번 실패하는 일이기도 하다. 

끝으로 저자의 수많은 강의와 주니어 상담에서 자주 받은 고민을 살펴보며 나도 우리회사 주니어들의 고민들에 도움이 될 수 있는 조언을 준비하려한다. 

첫째. 지금 하는 일이 자신의 적성과 안 맞는데 어떻게 하느냐?

둘째. 현재 하는 일이나 환경에서 좀 더 좋은 방향으로 변화하고 싶다.

셋째. 자신이 힘들고 고민이 있을 때 속 시원히 털어놓을 수 있는 사람이 없다.

#이강은 #클라우드나인 #자기계발 

장병규의 스타트업 한국, 스타트업 입문서

장병규의 스타트업 한국 - 4차산업혁명위원장 장병규의 스타트업 입문서
장병규 지음 / 넥서스BIZ / 2018년 1월

'실패한 스타트업은 거개가 비슷한 이유로 실패했지만 성공한 스타트업은 다 제 나름의 방법으로 성공했다'

한국 벤처 투자계의 전설이라 불리는 한 남자가 있었으니 그 이름은 '장병규'다. 그는 네오위즈 창업. 자연어 검색회사 첫눈 창업(후에 NHN에 매각). 스타트업 투자사 본엔젤스 고문. 희대의 히트작 배틀그라운드의 블루홀 창업. 4차 산업혁명 위원회 위원장이다. 

실리콘 밸리의 스타트업 사례는 많이 있지만 미국과 한국의 비즈니스환경 차이로 인해 실효성이 떨어진다. 이 책을 통해 장병규 의장은 세간에 잘못 알려지거나 부풀려진 스타트업의 진실과 에로사항. 노하우를 공유하고자 한다. 

그가 공유하고자 하는 것 중 핵심은 스타트업에 대한 3가지 역설적 진실의 인식이다. 

첫째. 스타트업의 성공은 비정형적이다. 

둘째. 스타트업의 평균은 실패다. 

셋째. 스타트업 창업자는 오늘을 살아야 한다. 

위의 3가지 진실은 외부인들은 몰랐거나 당사자들은 알면서도 애써 외면하는 진실일것이다. 

'망한 스타트업은 거개가 비슷하지만 성공한 스타트업은 다 제 나름의 방법으로 성공했다'

첫번째 진실을 보니 자연스럽게 떠올려진다. 

스타트업의 성공에는 정답이 없단다. 

스타트업의 평균은 실패라고 한다. 스탁옵션으로 몇 십억을 벌었니 엑시트(exit)하는 대박이나 초대박의 경우는 아주 극소수로 대부분의 스타트업은 망한다. 

그럼 스타트업은 하면 안되는 것인가? 

아니다. 스타트업회사는 망할 수 있지만 스타트업의 경험과 지식을 통해 더 성장할 수 있기 때문에 시도하는 것이 좋다. 

본디 회사란 장기적 비전과 목표가 있어야겠지만 스타트업은 오늘을 살아 남아야 한다는 현실성을 가지고 생존에 총력을 기울여야 한다. 

어느 스타트업 대표님에게 줄 만한 선물을 고르다가 만난 책으로 스타트업에 대한 현실적이고 구체적인 조언이 돋보인다. 스타트업 창업자.직원. 그들의 가족들 모두에게 도움이 될 거 같다. 

이 책은 스타트업의 생산요소인 '사람'과 '자금'에 대한 이야기이자 '한국 지형에 맞는 스타트업 입문서'다. 

부록으로 소개된 4개의 스타트업 이야기도 아주 재미난다. 네오위즈. 조이코퍼레이션. 소개요. 우아한 형제들의 에피소드가 나온다. 

#장병규 #스타트업 #넥서스비즈 #창업 

‘2017년 서재의 달인 & 북플 마니아 선정‘

‘2017년 서재의 달인 & 북플 마니아 선정‘

국내 1위 책 추천력을 가진 도서몰, ‘알라딘‘에서 선정하는 서재의 달인과 북플 마니아에 선정되어 소정의 상품을 받았다.

2박스가 왔길래 ‘어이쿠. 이분들 중복으로 잘못 발송하셨구나‘ 측은함을 느끼며 개봉했더니 왠걸? 2개 분야에 선정된 것이다. 으헤헤헤헤헤

비록 서로 다른 분야에서 선정되었지만 사은품은 같다는게 함정이다. 사은품의 구성은 머그잔. 달력. 다이어리인데 머그잔이 아주 이쁘다. 폴 오스터의 ‘뉴욕 3부작‘ 문장이 쓰여 있다. 회사에 가져가서 에스프레소를 내려서 마시면 품위가 넘쳐날 것 같다.

무슨 상이든 받으면 기분은 좋은데 책읽기/글쓰기로 상을 받으니 날아갈 듯 하다.

#알라딘 #서재의달인 #북플마니아 #머그잔 #뉴욕3부작