초원을 달렸다_사자개

사자개 | 원제 藏獒 zàngáo (2005)
양쯔쥔(楊志軍/杨志军 yáng zhì jūn) 지음, 이성희 옮김 | 황금여우

출간일 : 2007-06-04 | ISBN(13) : 9788995953105  
반양장본 | 677쪽 | 219*147mm
정가 : 14,000원

2007년 8월 말부터 9월에 걸쳐 읽었다. 읽는 동안, 사자개와 함께 티베트 초원을 달렸다.

유목민은 생선 먹는 것을 기피하는 풍습이 있다는 이야기를 이희수 교수에게 듣고, 그 까닭이 무엇일까 궁금했더랬는데, 이 책에서 그 답을 얻었다. 불교를 믿는 티베트 유목민에만 해당되는 이야기일지도 모르지만, 되도록 살생을 덜하기 위해서 물고기를 먹지 않는 것이다. 유목민이 사는 초원에는 곡식이나 채소가 적기 때문에 그들은 살생을 해서(키우는 가축을 잡아 죽여서) 먹고살 수밖에 없는데, 이왕이면 소나 양 같은 큰 짐승을 잡아야 한 번의 살생으로 여러 사람이 여러 날 먹을 수 있다. 그리고 소나 양은 그 가죽이나 털을 온전히 재활용할 수 있다. 한 번의 살생으로 얻을 수 있는 것이 많다. 그러나 강의 물고기는 작기 때문에 여러 사람이 먹으려면 여러 마리를 잡아야 하고, 오래 보관하기도 어렵고, 껍질이나 뼈는 그 쓸모가 거의 없다.

종교적으로는 이렇게 설명한다. 티베트 사람들은 사람이 죽으면 천장(天葬 : 시신을 독수리가 뜯어먹도록 하는 것)이나 수장(水葬 : 시신을 강에 던져 물고기가 뜯어먹도록 함)을 한다. 물고기는 사람 영혼을 실어 나르는 사자이니, 잡아먹어서는 안 되는 것이다.

티베트 유목민의 삶은 만물, 그 만물에 깃든 신과 함께하며, 그 만물과 신 앞에서 두려워하며 삼가는 삶이구나, 싶어, 감동했다.

중국의 침공이 티베트 사람들을 갈라놓고, 그로 말미암아 생겨난 원한 때문에 초원 사람들의 공정한 심성과 사자개의 고귀한 품성까지 복수에 동원되고, 죄 없는 어린아이들이 사자개 깡르썬거와 한인 ‘아버지’의 도움을 받아 아슬아슬하게 그 복수를 피해 가는 이야기가 장장 670여 쪽에 걸쳐 흥미진진하게 이어진다. 웬만한 소설 두세 권 분량인데도 전혀 지루하지 않았지만, 사자개들끼리 물어뜯고 싸우는 장면은 읽기 괴로웠다. 마치 활극영화처럼 그런 ‘박진감’ 있는 장면이 주기적으로 되풀이 등장하는데, 거기서 재미를 느끼는 사람도 있겠지만 나는 그런 장면을 보는 것이 힘들다.

얼마 전 회사 동료가 심리 테스트라며, 다음 생에 동물로 태어난다면 무엇으로 태어나고 싶으냐고 물었다. 첫 번째는 꽃밭을 훨훨 날아다니는 나비, 두 번째는 집안 식구처럼 사랑받는 소, 세 번째는 개가 떠올랐는데 그냥 개라고 하기 싫어 자존심 높은 사자개라고 대답했다. 첫 번째로 대답한 동물은 ‘그렇게 되고 싶은 나’, 두 번째 동물은 ‘남들 눈에 보이는 나’, 세 번째는 ‘실제의 나’란다. 설마, 감히 내가.

송귀인(送鬼人) 다츠의 죽음을 아무도 애도하지 않는 것이 가슴 아팠다. 그 마음이 병들어 순박한 사자개 한 마리를 괴물로 키워냈다고 해도. 맨발 소년 빠어추쭈의 삶은 인간 승리.^^ "꽃 같은 선녀"라는 뜻인 메이둬라무의 역할에서 알 수 있듯, 이 소설은 남성 중심적이다.

그리고 인간들이 그토록 사자개를 찬미하는 것은, 사자개가 무엇보다 주인의 명령에 절대 복종하며 인간 보호를 최우선으로 하기 때문이니, 인간의 이기심이 씁쓸하다.

쓸쓸해

...죽겠다.

쓸쓸해 죽겠다...

한가위 훈훈하게 보내시기를...

너무 오랜만입니다. ^^;;
저는 토요일까지 출근해서 일해야 하는 처지(흑흑)이지만,
서재지인 한 분, 한 분 한가위 즐겁고 넉넉하게 보내시길 빌어요.
이랜드 노동자들도요.
추석 장 보러 홈에버, 2001아울렛, 킴스클럽 등등은 가지 말자구요.

ㅍ/추석 장 보러 가지 말아야 할 곳-홈에버, 뉴코아, 2001 아울렛, 킴스클럽...

<여성에게 좋은 기업 만들기 실천단>과 함께 하는 이랜드 불매 캠페인에 동참해주십시오.

이랜드 불매운동을 왜 하는 건가요?

이랜드 그룹은 지난해 까르푸를 인수하면서
18개월 이상 근무한 비정규직 조합원의 고용보장을 약속한 바 있습니다.

그런데도 회사는 계약이 만료되었다는 이유로
지난 4월 17일 이랜드 일반노조 비정규직 조합원에 대한 해고를 시작으로
비정규직 노동자들을 대량 해고했습니다.
지난 7월 비정규직법 시행으로 2년 이상의 비정규직을 정규직화 하는 것에
부담을 느낀 이랜드 그룹이
비정규직법을 피해가고자 먼저 선수치고 대량 해고를 자행한 것이지요.

해고된 이랜드 노동자 대부분은 비정규직이고 여성입니다.
비정규직이기 때문에, 또 여성이기 때문에 이들은
정규직 남성 노동자들에 비해 훨씬 열악한 노동 조건에서 근무해왔습니다.
사업장 안에서 여성 비정규직에 대한 차별, 특히 임금 차별 문제는 심각합니다.
화장실에 갈 짬도 없이, 8시간 동안 식사교대도 못하고 서서 일하면서
한 달에 손에 쥐는 돈은 겨우 80만원 정도입니다.
또한 휴가, 휴일근무수당, 출납수당, 5일 근무 등의 복지에서도
비정규직 여성노동자들은 완전히 제외되었습니다.

이처럼 이랜드 문제는 비정규직법 시행 이후에 발생한 대표적인 악용 사례이자,
전체 노동자의 70%가 넘는 여성 비정규직의 문제라는 점에서 매우 중요한 싸움입니다.
갈수록 불안해지는 고용 문제와 여성 노동자에 대한 차별은
바로 나와 우리의 문제이기도 합니다.
따라서 이러한 중대한 이슈에 공감하는 많은 시민들과 사회시민단체, 종교단체와 여성단체들이
이랜드 문제 해결을 위해 이랜드 불매운동을 하고 있는 것입니다.

여성들을 함부로 해고하고 여성들의 임금을 깎아 물건 값을 깎아주는 기업이 좋은 기업일까요?
장보기 하나에서 보다 나은 사회, 여성들이 즐거운 사회를 만들 수 있습니다.
작지만 엄청난 권리! 시장을 보는 것에서 여성에게 좋은 기업 만들기 시작해 봐요.
우리는 이랜드 불매운동에 어떻게 참여할까요?

하나, 장바구니의 기적! 여성에게 좋은 기업, 함께 만들어요!

둘, 이랜드 불매운동 함께 하는 포도송이 채우기!

포도송이 채우기는 이랜드 불매운동을 나 혼자서만 하는 것이 아니라
주변사람들에게 알리고 그들도 함께 불매에 동참하도록 권하는 실천을 하는 것입니다.
이랜드 불매운동이 이랜드 기업에게 압력이 되기 위해서는
좀 더 많은 사람들이 불매운동에 참여하여 실질적으로 기업 매출에 영향을 미쳐야 합니다.
따라서 나 하나의 실천에서 더 나아가 내 주변인들의 실천까지 함께 만들어보고자 하는 것이
바로 ‘포도송이 채우기’입니다.

포도송이 카드에는 7개의 이름을 채워 넣을 수 있는 포도알이 있습니다.
먼저 불매운동을 결심한 한 사람이 자신의 이름을 포도알에 적습니다.
그리고 주변사람 6명에게 이랜드 기업의 비정규직 여성 대량해고 문제와 불매운동에 대해 알리며
함께 불매운동에 동참할 것을 권하고 그렇게 해서 불매운동에 함께하는 이들이 생기면
그들의 이름으로 나머지 6개의 포도알을 채우는 것입니다.

포도송이 채우기는 전국 각지에서 진행되고 있습니다.
이렇게 전국에서 진행된 포도송이 카드를 모아서 이랜드 기업에게
‘비정규직 여성노동자 대량해고 사태를 하루빨리 해결하라’는 여성들의 의지를 전달하려고 합니다.


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수고하셨습니다. 애정을 갖고 읽어 주셔서 감사합니다.

포도송이 채우기 전단을 주변에서 구하실 수 있는 분들은 직접 작성해주시고,
전단을 구하기가 어려운 분들께서는 제게 연락을 주시면
제가 포도송이에 이름을 작성한 다음
모아서 여성노동자회를 통해 전달하겠습니다.

궁금하신 분들은 여성노동자회 홈피를 방문해주세요. www.kwwnet.org

가지 말자! 홈에버, 뉴코아, 2001 아울렛, 킴스클럽...

꼭 기억해주세요.. 감사합니다.

즐겁고 알찬 추석 연휴 보내세요.

이랜드 노동자를 후원하는 만원계