<여성에게 좋은 기업 만들기 실천단>과 함께 하는 이랜드 불매 캠페인에 동참해주십시오.
이랜드 불매운동을 왜 하는 건가요?
이랜드 그룹은 지난해 까르푸를 인수하면서
18개월 이상 근무한 비정규직 조합원의 고용보장을 약속한 바 있습니다.
그런데도 회사는 계약이 만료되었다는 이유로
지난 4월 17일 이랜드 일반노조 비정규직 조합원에 대한 해고를 시작으로
비정규직 노동자들을 대량 해고했습니다.
지난 7월 비정규직법 시행으로 2년 이상의 비정규직을 정규직화 하는 것에
부담을 느낀 이랜드 그룹이
비정규직법을 피해가고자 먼저 선수치고 대량 해고를 자행한 것이지요.
해고된 이랜드 노동자 대부분은 비정규직이고 여성입니다.
비정규직이기 때문에, 또 여성이기 때문에 이들은
정규직 남성 노동자들에 비해 훨씬 열악한 노동 조건에서 근무해왔습니다.
사업장 안에서 여성 비정규직에 대한 차별, 특히 임금 차별 문제는 심각합니다.
화장실에 갈 짬도 없이, 8시간 동안 식사교대도 못하고 서서 일하면서
한 달에 손에 쥐는 돈은 겨우 80만원 정도입니다.
또한 휴가, 휴일근무수당, 출납수당, 5일 근무 등의 복지에서도
비정규직 여성노동자들은 완전히 제외되었습니다.
이처럼 이랜드 문제는 비정규직법 시행 이후에 발생한 대표적인 악용 사례이자,
전체 노동자의 70%가 넘는 여성 비정규직의 문제라는 점에서 매우 중요한 싸움입니다.
갈수록 불안해지는 고용 문제와 여성 노동자에 대한 차별은
바로 나와 우리의 문제이기도 합니다.
따라서 이러한 중대한 이슈에 공감하는 많은 시민들과 사회시민단체, 종교단체와 여성단체들이
이랜드 문제 해결을 위해 이랜드 불매운동을 하고 있는 것입니다.
여성들을 함부로 해고하고 여성들의 임금을 깎아 물건 값을 깎아주는 기업이 좋은 기업일까요?
장보기 하나에서 보다 나은 사회, 여성들이 즐거운 사회를 만들 수 있습니다.
작지만 엄청난 권리! 시장을 보는 것에서 여성에게 좋은 기업 만들기 시작해 봐요.
우리는 이랜드 불매운동에 어떻게 참여할까요?
하나, 장바구니의 기적! 여성에게 좋은 기업, 함께 만들어요!
둘, 이랜드 불매운동 함께 하는 포도송이 채우기!
포도송이 채우기는 이랜드 불매운동을 나 혼자서만 하는 것이 아니라
주변사람들에게 알리고 그들도 함께 불매에 동참하도록 권하는 실천을 하는 것입니다.
이랜드 불매운동이 이랜드 기업에게 압력이 되기 위해서는
좀 더 많은 사람들이 불매운동에 참여하여 실질적으로 기업 매출에 영향을 미쳐야 합니다.
따라서 나 하나의 실천에서 더 나아가 내 주변인들의 실천까지 함께 만들어보고자 하는 것이
바로 ‘포도송이 채우기’입니다.
포도송이 카드에는 7개의 이름을 채워 넣을 수 있는 포도알이 있습니다.
먼저 불매운동을 결심한 한 사람이 자신의 이름을 포도알에 적습니다.
그리고 주변사람 6명에게 이랜드 기업의 비정규직 여성 대량해고 문제와 불매운동에 대해 알리며
함께 불매운동에 동참할 것을 권하고 그렇게 해서 불매운동에 함께하는 이들이 생기면
그들의 이름으로 나머지 6개의 포도알을 채우는 것입니다.
포도송이 채우기는 전국 각지에서 진행되고 있습니다.
이렇게 전국에서 진행된 포도송이 카드를 모아서 이랜드 기업에게
‘비정규직 여성노동자 대량해고 사태를 하루빨리 해결하라’는 여성들의 의지를 전달하려고 합니다.
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수고하셨습니다. 애정을 갖고 읽어 주셔서 감사합니다.
포도송이 채우기 전단을 주변에서 구하실 수 있는 분들은 직접 작성해주시고,
전단을 구하기가 어려운 분들께서는 제게 연락을 주시면
제가 포도송이에 이름을 작성한 다음
모아서 여성노동자회를 통해 전달하겠습니다.
궁금하신 분들은 여성노동자회 홈피를 방문해주세요. www.kwwnet.org
가지 말자! 홈에버, 뉴코아, 2001 아울렛, 킴스클럽...
꼭 기억해주세요.. 감사합니다.
즐겁고 알찬 추석 연휴 보내세요.