진정한 리더는 항상 문제의 책임소재를 찾는데 시간을 허비하기 보다는 그 문제를 해결 하는데 시간을 사용-34쪽
업무 수행 능력이 낮은 직원들의 업무량을 조정해 잘 적응할 수 있게 하지 말고 슈퍼스타를 찾아내 상을 줌으로써 최고 수준을 높여라-69쪽
위험에 대처하는 유일한 방법은 경보가 들어온 원인이 무엇인지 직접 가서 확인한 다음, 그 문제를 해결 하는 것-82쪽
누구도 시간을 저축할 수는 없다. 그래서 우리가 할 수 있는 결정은 시간을 어떻게 잘 쓸 것인가 하는 것 뿐이다.-108쪽
내가 아는 모든 위대한 성취는 목표를 종이에 써 내려감과 동시에 시작 되었다.-150쪽
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