내가ㅐ 좋아하는 기관 중 하나가 바로 room to read이다. 비젼 미션이 확실하고 일도 잘한다. 설립자인 John wood의 이야기를 들으니 그럴수밖에 없는 이유를 알겠다. 비교적 일찍 90년대 후반에 ngo일을 시작하면서 john wood의 사기업 경험을 배경으로 펀드레이징에 나섰다. 그리고 그와 뜻을 같이 하는 사람들이 자연스럽게 모였다. overhead를 줄이고 volunteer 베이스로 하는것은 어떻게 보면 참 기업적인 마인드다...솔직히 그처럼 좋은 뜻을 가지고 전문성 없이 뛰어든 사람들을 많이 봤다. 하지만 적어도 john wood는 "hope and optimisim, not doom and gloom" 원칙을 구사했다. 적어도 이런 원칙을 가진 사람이 적다는게 아쉽다.