사장그들의 알고 이용하는법

사장의 비밀 - 당신이 살아남기 위해 알아야 할
최진택 지음 / P당(피당) / 2009년 4월

사장의 비밀 - 비밀이 존재하기는 하는거야 라는 생각이 들었다

그들이 사장이지만 나와 같은 인간인데 뭐 그리 특별한 것이 있겠어

나처럼 대충일하고 빨리 들어가서 자고 내일 나와서 일하고 그러면돼지

그러나 이책을 읽으면서 내 생각이 무참히 깨지고 말았다

항상 사장은 자기의 이익만 추구하고 쓰면 뱉고 달면 삼키는 단순한 족속들이라고 생각했다

난 지금까지 직장을 네번 옮겨다녓고 네번의 사장들을 보와왔다

항상사장들을 보면서 느꼈던 공통점은 회사의 이익이 나면 직원을 먼저 생각 안하고 자기 주머니 챙기기 바뿐 사람들이라는 인식이많았다 직원의 복지 개나 줘버려 직원 자기발전과 향상 - 그딴것 뭐에 쓰려고

그들은 왜 삼성이나 현대의 사장같지 않을까 왜 우리의 발전과 복지에 신경을 안쓰는 거야라는 불평과 불만을 가지고 있었는데

내가 삼성이나 현대의 직장인들 같지 않다는 것을 갑자기 인식하면서 좀 부끄러웠다

호수밑에 뜬 백조처럼 월말이면 직원 월급나가는 것 신경쓰고 매달 매출에 신경쓰고 매일 일의 마감과 출발에 신경쓰고

재능있는 직원의 출 퇴근에 신경쓰는둥 여러가지에 관심을 가져야 한다는 것을 .....

사장들의 마음을 깊이 이해할 수는 없지만 그들이 얼매나 힘든지는 조금 이해하려 노력하는 방법을 제시한것 같다

사장을 100로 활용하는 방법등이 나와 있는 팁들이 있어 좋았다

노련한 연봉협상의 기술 - 이것 참 맘에 드네

장점을 전달하는 것을 1차 목표로 하라

내장점 - 밥많이 먹기 , 눈치보기 , 업무시간에 딴짓하기 이런것은 장점이 아닌데 장점뭐 없나

구체적으로 수치화 하라

내가 회사에 이익을 준것 수치하다가 열받아서 그만둬버렸네 - 음 알았어 수치화 장부작성 오케이

꽃 한송이로 먼저 설득하라

우리 사장 이러면 화내지 않으려나 갑자기 이상해졋다고 내일부터 쉬라고 하면 우짜지

생글 생글 웃으며 사장의 마음을 움직여라

헉 이것은 도저히 어찌 웃나 - 미워죽겟는데

연봉협사의 기술을 할 수있을때 까지 젖은 낙엽으로 살면서 그들을 이해해야지