어디까지 배려해야하는가?

배려 - 마음을 움직이는 힘 ㅣ 위즈덤하우스 한국형 자기계발 시리즈 1
한상복 지음 / 위즈덤하우스 / 2006년 1월

"위" 라고 하는 회사원이 회사에 입사할때부터 모두에게 주목받는 사람이었지만 그렇게 일에 푹 빠져 있다보니 아내는 집을 나가고 회사에서는 고속승진을 한다.

하지만 위는 그 승진에서 의문점이 있다고 느끼고 어느 순간 자기 자신이 변해가고 있음을 느끼게 된다.

승진으로 인해 배치받은 부서의 사람들은 경쟁보다는 고객의 입장에서 이야기를 들어주고 남을 배려하는 사람들로 가득 차 있는데..

6개월의 시간동안 1팀의 목표액을 채워나가는 과정 중에 위 역시 새로운 사람으로 변해가고 있었다. 집에서 나갔던 아내도 들어오고  위가 속해있는 팀 역시 생존해 나갈 수 있게 되었다.

사람들은 이기적이면서도 상대방을 배려하기 위해 노력한다. 하지만 아직 우리나라에서 배려에 대한 진정한 행동과 태도는 널리 퍼지지 않은 것 같다. 그냥 인간관계에서 배려는 필요하다는 생각을 갖고 있을 뿐이지 막상 이기적으로 행동하는 자신을 보게 된다.

그래도 더 높은 선진국으로 가기 위해서는 나보다는 남을 더 배려해야할 것이다.  그렇다고 그 사람편을 들고 그러는 것은 아니고..