남자의 뇌, 남자의 발견 - 무엇이 남자의 심리와 행동을 지배하는가
루안 브리젠딘 지음, 황혜숙 옮김 / 리더스북 / 2010년 6월
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[남자의 뇌, 남자의 발견]의 저자 루안 브리젠딘은 하버드대에서 의학을 전공한 의학교수로, 미국 최초의 임상연구소 '여자의 심리와 호르몬을 위한 클리닉'의 설립자이자 소장이며, '여자 뇌의 기능'을 주제로 대중 강연을 하고 있는 여성이다. 페미니즘의 영향을 받은 저자가 아들을 키우면서 겪은 해프닝은 놀랍기 그지없다. 그동안 나 역시 '성차는 없고 개인차만 있다'고 믿었는데, 어쩌면 남녀간의 신체적 차이에서 비롯되는 성격차이라는 것이 존재할지도 모르겠다는 생각이 들었다. 



제 2차 페미니즘의 수혜를 받은 여성으로서 그는 자신의 아들을 '공격적으로 무기와 경쟁에만 몰두하지 않고 감정적으로 예민하고 섬세한 남자아이'로 키우고 싶었다. 그래서 아들에게 바비 인형을 선물했다. 바비 인형을 쥐어주면 자연히 여자아이들의 놀이에도 익숙해지고, 여성적인 성향이 길러질 것이라고 기대하면서 말이다. 하지만 결과는 대실패. 아들은 바비를 칼처럼 휘두르며 여느 남자아이들처럼 놀았다.(p.40)


 

저자에 따르면 남성은 전 생애에 걸쳐 총 7단계의 뇌의 변화를 겪는다. 남자와 여자의 뇌는 구조와 세포 자체가 다른데, 거기에 이 7단계의 변화가 더해지면서 남성과 여성의 차이가 더욱 두드러지게 된다는 것이다. 가령 여자에게는 없는 Y염색체로 인해 남자는 아기 때부터 성적 추구, 모험적 행동, 근육 회로 등이 발달하게 된다. 가만히 앉아서 책을 읽거나 인형 놀이를 하는 여자 아이들과 달리 남자 아이들은 쉬지 않고 움직이는 것도 이 같은 신체적 차이에서 기인한다고 한다. 테스토스테론이 대량 분비되는 청소년년기의 남자는 시한폭탄이나 다름 없다. '테스토스테론을 맥주라고 치면 9세 남자아이는 매일 한 컵 정도를 마시는 셈이다. 하지만 15세에 이르면 하루에 7리터에 달하는 양을 마시는 꼴이 된다.(p.68)' 성적욕구가 급격히 높아지고, 어른에 대한 반항심이 극도에 치닫고, 충동적인 행동을 저지르는 것도 모두 '인체의 신비'로 설명할 수 있다는 것이다. 끊임없이 움직이고, 누가 힘이 더 센지 약한지 겨루기 좋아하는 남자들. 특히 남자들이 '여자같다'는 말을 싫어하는 게 여성을 차별하는 사회적 편견 때문인 것 같아서 싫었는데, 책에 따르면 그저 남성으로서의 정체성을 끊임없이 확인하고 확인 받고 싶어하기 때문일뿐이라고 하니 한숨 놓인다. 



하지만 일생동안 남자의 뇌에 영향을 주는 호르몬이 죄다 공격성, 성욕과 연결되는 것은 아니다. '바소프레신'은 여성에 대한 헌신과 일부일처제의 호르몬으로, 남성으로 하여금 배우자와 자식을 보호할 수 있게끔 책임감을 높이는 작용을 한다. '프로락틴'은 예비아빠의 공감 임신(쿠바드 증후군)을 유발하고 아기의 울음을 알아 듣는 아빠의 능력을 향상시키는 호르몬이다. 프로락틴 분비가 활발해지면 성욕이 감소하기 때문에, 아내가 임신하고 있는 동안 남성으로서의 욕망을 절제할 수 있는가보다. 남성의 뇌와 호르몬이 일생 동안 어떤 변화를 겪는지 알아두는 것은 남녀 모두에게 의미가 있다. 특히 여성이라면 애인 혹은 남편, 아버지와 남자 형제, 그리고 아들ㅡ 일생동안 만나는 수많은 '화성에서 온 사람들'을 이해하는 데 있어 많은 도움이 되지 않을까 싶다. 




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정의란 무엇인가
마이클 샌델 지음, 이창신 옮김 / 김영사 / 2010년 5월
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정치철학서 특유의 딱딱함이나 난해함은 날려버리고 가벼우면서도 깊게 접근한 책.

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2010 7.9급 선국어 5지선다 모의고사
유두선 지음 / 박문각 / 2010년 4월
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가격대비 만족스럽습니다. 시험 한 달 여 앞두고 정리하기 괜찮네요.

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2010 객관식 다이어트 경제학 : 거시편 - 개정판
김판기 지음 / 웅진미래경영아카데미 / 2009년 12월
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거시경제학을 가볍게 정리하고 문제풀이를 통해 한번더 점검하기 좋은 책이네요!

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리처드 브랜슨 비즈니스 발가벗기기
리처드 브랜슨 지음, 박슬라 옮김 / 리더스북 / 2010년 3월
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<비즈니스 발가벗기기>는 리처드 브랜슨의 경영 원칙, 그동안의 과오와 성과 등 그의 기업가로서의 면모가 더욱 드러나는 책이다. 대부분의 한국 독자들이 리처드 브랜슨에 대해 잘 모른다는 것을 감안하면 <내가 상상하면>을 먼저 읽는 것이 좋겠지만, 조금이라도 더 빨리 그의 성공비결을 알고 싶은 사람은 그의 간단한 약력을 알고 이 책을 바로 읽는 것도 괜찮겠다. 



내가 리처드 브랜슨을 좋아하는 이유는 두 가지다. 첫째, 그는 독특한 브랜드 아이덴티티를 확립하여 진출하는 분야마다 성공을 거두었다. 버진그룹은 독특한 브랜드 아이덴티티를 가지고 있다. 리처드의 ’괴짜 CEO’이미지는 특히 큰 몫을 하고 있는데, 버진모바일 출범시 탱크를 타고 뉴욕 한복판에서 콜라를 쏘거나, 런던 트라팔가광장에서 ’풀몬티’를 흉내낸 누드 퍼포먼스를 선보이는 등 파격을 선보임으로써 대중들은 그에게서 엔터테이너급의 재미와 유쾌함, 신선함, 흥겨움을 느꼈다. 그러한 경험은 자연스럽게 버진에 대한 호감과 제품 구매, 높을 충성도로 이어졌다. 단순히 총수인 그가 재미있고 특이한 사람이라서 버진이 성공한 것은 아니다. 그보다는 그의 친근한 이미지가 ’세계에서 가장 존경받는 브랜드’를 목표로하는 기업 이념과 연결되었기 때문이라고 볼 수 있다.



 많은 경영서들이 ’블루오션’을 개척하라고 말하지만, 그는 블루오션에 뛰어든 일이 없다. 음반, 항공, 철도, 모바일 등의 분야에 그가 진출할 때마다 시장은 다수의 강력한 기업이 존재하는 ’레드 오션’ 상태였고, 버진은 늘 작은 시장점유율로 시작하는 제 3,4주자에 불과했다. 그가 원하는 것은 매출액 1위, 순이익 1위, 업계 1위가 아니었다. 그는 언제나 ’세계에서 가장 존경받는 브랜드’가  되는 것만을 목표로 했고, 그러기 위해서는 소비자가 필요로 하는 것을 아는 것이 중요했다. 다른 기업을 이기는 것은 우선순위가 아니었다. 그 결과, 버진애틀랜틱은 승객들에게 타 항공사에는 없는 즐겁고 유쾌한 경험을 제공하는 항공사로 자리잡았고, 버진모바일은  이용자들이 이해하기 쉬운 합리적이고 저렴한 가격체계를 만들어 미국에서 가장 짧은 시간 내에  10억 달러 매출을 달성한 기업이라는 기록을 남겼다. 이는 MS나 구글, 아마존도 달성하지 못한 기록이다.



"나는 자본주의가 이미 효과적으로 입증된 체제라고 생각한다. 하지만 많은 결점을 안고 있기도 하다. 엄청난 부가 소수에게만 돌아가기 때문이다. 물론 이는 그리 중요한 문제가 아닐 수도 있다. 사회에서 가장 빈곤한 이들이 생존을 위한 기본적인 편의시설도 없는 비참한 상태에 있다는 사실을 외면한다면 말이다. 하지만 이런 상황을 인정할 수밖에 없다면 성공적인 비즈니스 리더들에게 거대한 책임이 떨어지게 된다. 리더들은 새로운 일자리를 창출하거나 사회적인 문제를 공략함으로써 그들의 부를 재투자해야 한다.(PP.356-7)"



둘째, 그는 기업가의 사회적 책임을 강조한다. 미국 부통령을 지냈으며 다큐멘터리 ’불편한 진실’을 제작하여  영향력있는 환경운동가로 변신한 앨 고어의 저서 <이성의 위기>에는 그와 리처드 브랜슨의 일화가 나온다. 어느날 앨 고어는 리처드 브랜슨의 자택에 방문하게 되었는데, 대화를 하던 중에 환경에 대한 얘기가 나와서 앨 고어는 리처드에게 지구 환경위기에 대한 프레젠테이션 해주겠다고 제안했다. 두 시간에 걸친 프레젠테이션이 끝나자 리처드는 앨 고어에게 깊은 감사를 표했고, 환경을 위해 기업가가 할 수 있는 일이 무엇이냐고 물으며 선뜻 거액을 지원하겠다고 밝혔다. 거물급 정치가와 기업가의 만남이라고 하면 보통 부정, 비리, 뇌물 같은 안 좋은 이미지를 떠올리지만,  그들의 만남은 달랐다. 나는 그들의 만남에서 ’진정한’ 명예와 부가 무엇인지를 느꼈다. 



원칙상 기업은 이윤을 추구하는 집단이며, 사회적 책임을 질 의무는 없다. 하지만 나는 기업 또한 사회를 이루고 있는 구성원이기 때문에 사회 문제를 외면해서는 안 된다고 생각한다. 리처드 브랜슨은 한 발 더 나아가 환경 문제 해결에 앞장서고, 기업가가 사회에 긍정적인 영향을 끼칠 수 있는 방법을 적극적으로 모색하고 있다. 최근에는 우주 산업에 진출하여 과학 개발을 지원하고 있으며, 넬슨 만델라, 코피 아난, 아웅산 수치 등 세계의 지도자들을 모아 ’원로회’를 조직하기도 했다. 이런 기업가가 몇 십 명, 몇 백 명만 더 있어도 세상이 좀 더 풍요로워지지 않을까. 이런 파격과 책임을 기업가에게만 미룰 일은 아니다. "대범한 삶은 오래 가지 못할지도 모른다. 그러나 조심스러운 삶은 삶이 아니다."(서문 中)라는 그의 말대로 파격적인 시도와 책임지는 삶을 소홀히 하는 것은 대부분의 사람들이 범하고 있는 잘못이 아닌가. 


 

"애당초 시도하지 않는 것이 진짜 실패다. 시도도 하지 않고 노력도 하지 않는 사람들이 진짜 실패자다. 이들에게 실패는 아무런 의미도 없다. 무언가를 시도하여 넘어진 사람들 가운데 시도했다는 사실에서 만족을 느끼지 않는 이는 거의 없다. 나는 쉽게 성공한 사람보다 시도를 하다가 꺾인 이들로부터 더욱 많은 것을 배운다.(p.343)"

 

 

 


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