리더가 되기 위해 읽어야 할

행복 주식회사 - S.E.R.V.E 리더십으로 만드는
케네스 블랜차드 외 지음, 조천제 외 옮김 / 21세기북스 / 2006년 7월

4월초 읽었던『비전으로 가슴을 뛰게하라』에서와 같이 좋은 교훈을 얻었다.

대학 졸업 후 4년 만에 회사에서 리더의 위치에 오른 레이첼.
하지만 그녀의 팀은 최악의 상황에 놓여져 있다.
사내에서 멘토링 신청을 했고, 그녀의 멘토는 뜻밖에도 회장님이다.
회장님 제프와 4~6주에 한 시간씩 만나며
위대한 리더의 5가지 비밀을 배우게 된다.

이제 막 사회생활을 시작한 새내기 직장인으로서
리더란 이기적이면 안 된다고 생각한다.
자기 앞의 이익만 생각하지 말고 팀원 혹은 부하 직원들을 배려한다면
그 작은 관심만으로도 서로에 대한 신뢰도가 오를 것이다.

제프는 말한다.
위대한 리더의 비밀은 봉사한다는 사실이라고.
확고한 비전을 세우고 멀리 내다보기, 팀원 한 사람 한 사람을 끌어들이고 발전시키기,
계속해서 재창조하기, 결과와 관계 중시하기.

레이첼은 멘토링 프로그램을 통해 배운 것들을 팀에 적용함으로써
팀의 분위기에서부터 업무 성과도까지 많은 변화를 얻었다.

긴 시간에 걸쳐서 배우고 실행하고 되돌아보는 그 과정이 배울 점인 듯하다.
무겁지 않은 내용이기에 쉽게 읽혀진다.