거꾸로 즐기는 1% 금리

거꾸로 즐기는 1% 금리
김광기 외 지음 / 메디치미디어 / 2015년 3월

외환위기 전 우리나라 3년 만기 은행 보증 회사채 금리는 12% 정도였다. 그로부터 약 20년이 지난 연초만 해도 3년 만기 금리는 2% 수준이었다

하지만 얼마전 한국은행이 기준금리를 2%에서 1.75%로 인하했다는 보도를 접했다. 이제 한국에도 금리 1%대 시대가 시작된 것이다.

기준금리 1% 시대는 우리가 경험하지 못한 초유의 상황이다. 물론 한은은 경기 부양을 위해 금리를 인하했다. 그러나 이는 거꾸로 우리 경제에 디플레 가능성이 커졌고 저성장 국면이 성큼 다가왔다는 사실을 한은이 확인해 준 것으로도 볼 수 있다. 이제 날씨가 아니라 기후가 바뀌고 있다. ‘고성장 고금리 고출산’ 환경하에서 잘나가던 대한민국 경제가 ‘저성장 저금리 저출산’ 시대로 접어들면서 빙하기로 접어들고 있다.

1% 금리는 지금 우리 경제가 당면한 구조적 문제를 가장 상징적이고 압축적으로보여주는 지표라고 한다. 경제의 장기침체와 잠재성장력 저하, 가계부채, 소득감소, 내수부진, 일자리부족, 양극화 심화 등 모든 현상들이 뒤얽혀반든 합작품이라고도 한다. 경기 부양을 위해 어쩔 수 없었다는 분석과 가계 부채를 부추길 우려가 있다는 비판이 팽팽하게 맞섰지만 어쨌든 한국에도 금리 1%대 시대가 시작된 것은 사실이다.

저자는 세계적으로 금융시장과 부동산시장에서 중위험의 중수익은 5%로 수렴하고 있다고 한다. 앞으로 1년 정도는 집값이 조금씩 더 오를 겁니다. 전셋값이 워낙 높다보니 떠밀려 오르는현상이지만 소득과 인구, 금리 재상승 우려 등을 감안할 때 집값은 다시 떨어질 위험에 노출될 것으로 예상하고 있다. 특히, 서울 강남의 재건축 아파트들이 본격 입주하는 2018년이 중대 분수령이 될 것으로 예상하고 있다.

초저금리는 거시 경제와 금융시장은 물론이고 전반적인 사회분위기와 개인의 라이프스타일, 정신적 심리 상태까지 죄우할 수 있는 커다란 영향력을 가진다. 투자에 성공하려면 스스로 감당가능한 적정 목표수익을 정해야 하는데 책은 1%대의 자금리시대에 5%수익을 추구하고 있다. 격차가 꽤 되보이지만 현실적으로 가능한 목표수준이라고 강조한다. 대출을 활용한 부동산투자의 전망, 주식, 펀드, 연금 각종 투자방법에 대해 심도깊게 살피며고 있어 앞으로 투자결정에 많은 도움이 될 투자참고서적으로 앞으로 다가올 초저금리 시대에 대응할 수 있는 방향을 제시하는 책으로 추천하고 싶은 책이다.

돈이 모이는 시간 사용법

돈이 모이는 시간 사용법 - 부자의 시계는 다르게 돈다
유성은 지음 / 대림북스 / 2015년 3월

책의 저자인 유성은님은 시간관리전문가이자 인생설계, 인생상담의 전문가이다. 세상에서 각 분야의 최고봉에 오른 사람들은 예외 없이 시간을 황금처럼 여겼고, 1초도 낭비하지 않으려고 시간관리를 철저히 한 사람들이었다.

책은 시간관리의 원리와 기술을 조직적이고 체계적으로 다루었다. 가치있는 시간을 만들기 위한 방법, 부자들의 시간 관리 기술,  사업가 마인드를 가지고 효율적으로 일하기 등 시간을 효율적으로 사용하는 방법을 알려준다. 독자들이 쉽게 벤치마킹하도록 한국 최초의 안과의사이자 한글 기계화 운동가였던 공병우 박사, 벤저민 프랭클린, 워렌 버핏, 브라이언 트레이시 같은  시간관리 천재들의 사례를 재미있게 실었다.

시간관리의 중요성을 모르는 사람은 아마 없을 것이다. 나 또한 시간관리의 중요성에 대해서 잘 알고는 있지만 현실에서 시간관리를 잘 하고 있냐고 묻는다면 그렇다고 자신있게 답할 수는 없는 상황이다

습관 중에서도 시간관리 습관을 다룬 이 책에서 저자는 습관을 만들기 전에 먼저 그 습관이 필요한 이유, 즉 목표를 제대로 세우라고 조언한다. 우리는 매사에 신중하게 생각하며 살아야 한다. 두세 번만 더 생각하고 결정해도 많은 유익이 따른다. 매사를 시작하기 전에 '어떤 일을 먼저 해야 하나?', '어떤 일을 나중에 해야 하나?', '어떤 일을 하지 말아야 하나?' 라는 질문을 하고 시작하기만 해도 시간낭비, 돈낭비, 정력낭비를 엄청나게 줄일 수 있다.

시간관리에서 빼놓을 수 없는 것이 바로 우선순위 결정이다. 저자가 소개하는 우선순위를 정하는 원칙은 모두 열세 가지. 평소에 우선순위가 가장 높은 일은 자신의 기본업무와 책임이라는 점을 명심하고, 중요도에 따라 일을 처리하면 큰 문제는 없다.

다른 사람이 나에게 개인적으로 부탁하는 일은 대체로 낮은 우선순위의 일이며, 해야 할 일이 많을 경우 모든 것을 다 하려고 하기보다는 중요한 일을 몇 가지 골라서 거기에 몰두하는 유연성도 필요하다. 습관은 습관, 계획은 계획일 뿐, 가장 중요한 건 내 인생이다. 중요한 일, 우선순위가 높은 일이 무엇인지를 깨닫고 거기에 매진하는 게 가장 좋은 시간관리 습관이라는 것을 이 책에서 배울 수 있었다.

엄마 인문학

엄마 인문학 - 공부하는 엄마가 세상을 바꾼다
김경집 지음 / 꿈결 / 2015년 3월

엄마 인문학’은 엄마들에 의한 혁명을 연대하기 위한 디딤돌을 놓는다는 의도로 시작되었습니다. 우리가 알고 있던 기존의 지식을 다른 시각으로 바라보면서 과거와 현재의 나를 성찰하고 재구성하는 계기를 마련하고자 열었습니다. 전혀 새로운 것을 배우는 것이 아니라 이미 알고 있는 것을 새로운 눈으로 바라보면서 기존의 지식과 체제를 살펴보고 현실을 분석하며 미래를 가늠할 수 있는 기본 바탕을 갖추고자 하는 것이 이 프로젝트의 목적이었습니다. 《엄마 인문학》 저자 서문 중

불과 몇 년 전만 해도 인문학이라고 하면 어렵고 고루한 학문이라는 인식이 많았다. ‘인문 학의 위기’라는 말이 나돌 정도로 인문학은 대중이 쉽게 다가갈 수 없는 학문이었다. 하지만 여기저기서 열풍이라고 할 만큼 인문학을 주창하는 요즘시대에 인문학에 대한 관심을 가지지 않을 수 없는 사회분위기가 되어가고 있다.

이 책 엄마인문학은 지난 2014년 11월 서울특별시교육청과 숭실대학교, 인문학자 김경집교수가 만나 시작한 ' 엄마가 시작하는 인문학 혁명 프로젝트’ 를 통해 강의한 모두 여섯 강의 인문학 강연이 담겨져 있다. 책에는 첫번 째 강의인  ‘질문 : 왜 지금 우리는 읽어야 하는가?’로 출발해 역사, 예술, 철학, 정치, 경제, 문학의 세계를 만날 수 있다.

저자는 먼저 인문학을 자신의 삶에 적용하려면 지금 자신이 어떠한 모습으로 세상에 살고 있는지 흐름을 알아야 한다고 이야기 한다.  그 이유는 현재와 미래는 창조와 혁신,융합의 시대이기 때문이다. 융합은 다양한 학문이 서로 자유롭게 넘나드는 가운데 이루어 진다면 창조와 혁신은 기존의 틀을 깨고 튀어나온 새로운 물음에 답을 찾아나서는데서 비롯되기 때문이다. 바로 이 지점에서 인문학은 매우 중요한 역할을 하게 된다는 것이다.

한권에 책에서 다방면에 걸친 폭넓은 이야기를 만날수 있다는것은 큰 장점이였다. 하지만 평소에 관심이 있고 좋아하던 분야인 역사와 철학에 관련된 책을 읽어보고 싶다는 생각을 하게 된게 가장 큰 수확이었다. 예술에 경제 사회적인 요소도 작용한다는 내용이나 반복되는 역사속에서 어리석은 사람에게는 어리석은 역사가 반복되고, 현명한 사람에게는 보다 나은 역사가 만들어 진다는 이야기 같이 마음에 와닿는 내용이 많은 책이었다.  인문학을 공부하다 보면 자신 안의 삶을 뒤돌아보고 노력을 통하여 조금씩 발전하고 점점 나아지고 있다고 자부할 수 있다면 자신의 삶 그리고 청춘을 보다 행복하게 보낼 수 있을 것이다.

이 책을 읽으며 좋았던 점은 쉽게 인문학에 입문할 수 있게 도와 준다는 점이다.  개인의 주체성과 자발적 참여를 요구하는 시대의 인문학은 자유로움보다 외롭고 고립되어 있다는 인상이 강하다. 그래서 이 책을 읽는 사람에 따라서 받아들이게 되는 느낌이 많이 다르지 않을까 생각한다. 미래는 창의력의 시대이며 그 바탕에는 인문학이 있고 인문학의 기본은 바로 철학이 아닐까 싶다.

바꾸고, 버리고, 시작하라

바꾸고, 버리고, 시작하라 - 부자가 되는 37가지 행동법칙
나카지마 가오루 지음, 한고운 옮김 / 전나무숲 / 2015년 3월

부자가 되는 37가지 행동법칙

이 책의 원제는 '운에게 사랑받는 사람'이다. 운에게 사랑받기 위해서는 우선 자신에게 충실해야 한다고 한다.

책에는 이 노력에 대한 방법론이 수록되어있다. 자신이 가진 모든 힘을 끌어내서

누가 보더라도 부끄럽지 않은 노력을 100퍼센트했을 때

비로서 운도 그 노력이 헛되지 않도록 밀어준다는 의미이다.

 책에는 모두 37가지의 방법이 수록되어있다. 크게 바꾸고, 버리고, 시작하라라는

 3개의 카테고리로 나누고 세부적인 항목들이 수록되어있다.  

역경을 딛고 일어난 자수성가한 부자들의 이야기가 미담으로 전해지기 마련이다.

세계적으로 크게 성공한 사람들의 이야기는 우리가 참 많이 듣고, 책으로도 소개되고,

TV 다큐, 뉴스 등에서 많은 이슈를 낳고 또 팬덤을 만들어 낸다.

그런 성공을 한 사람들은 다양한 성장 배경을 갖고 있다.

그렇게 놓고 보면 환경은 어느정도 영향을 미칠 수는 있지만, 성공에 절대적인 요소는 아닌 것 같다.

재벌의 세습이나 부의 세습으로 부자를 유지하는 사람들은

 우리 서민들도 절대 대단하다라고 생각하지는 않으니까 말이다.

저자가 말하는 37가지의 행동법칙들은 나카지마 가오루의 습관이자

인생철학으로,  간단한 삶의 원리이기도 하다.

간단하지만 지키기는 결코 간단하지 않은 항목들이다.

부자들은 자신의 일을 통해 행복을 느낀다고 한다.​

그래서 일에 최선을 다하며 그만큼 좋은 결과를 얻는 것이다.​

부자가 되고자 한다면 우선적으로 자신이 지금 하는 일을 즐기는 태도 먼저 가져야 할 것이다.

노력하면 어떤 일이든 안 될것은 없다고 생각한다. 그것이 운이던지 아니면 노력의 결실이던지  결국 되기 마련이다.

부자란 자신의 행동에 따라 될 수 도 있고 되기 어려울 수도 있다.

부자 들이 비싼 외제차를 탄다고 해서, 가난한 사람이 비싼 외제차를 탄다고 부자가 되는 게 아니다.

작은 습관의 차이가 부자와 부자가 아닌 사람을 구분 짓는다고 한다.

부자가 되고 싶다면 부자들의 습관을 닳는 것부터 시작해야할 것이다.

돈은 우리에게 충실한 삶을 제공한다.

'가난해서 옳고 부자여서 옳지 않다고 할 수는 없다'

지금부터라도 구체적인 목표를 삼고

꾸준히 행한다면 미래에 여러분은 부자가 될 수 있을 것으로 확신한다.

티모스 실종 사건

티모스 실종 사건 - 누구나 가졌지만 아무도 찾지 못한 열정
우종민 지음 / 한국경제신문 / 2015년 2월

생소하지만  '티모스'란  타인에게 인정받고 싶은 욕구, 용기, 기백, 활력 같은 것으로 무엇인가를 하도록 인간을 움직이는 최고의 힘으로 인간이 살아가는 동안 자신을 지키려는 힘, 삶에 대한 열정, 용기를 지칭한다. 이 책은 우화의 형태로 되어있다. 주인공인 나상준 팀장, 직장의 사장 이화승, 정신건강 유인정 원장, 박무상 본부장, 노혁재 팀장, 그리고 다양한 캐릭터를 소유하고 있는 팀원들이 등장하고 있다. '있는 자원도 제대로 활용하지 못하는 어리석은 팀장의 깨달음' 이라고 할 수 있겠다.  결말 부분에서 팀워들의 능력을 100% 발휘할 수 있도록 길을 열어준 나 팀장의 응원에 따라 엄청난 성과를 내게 된다.  

저자는 우화를 통해 직장인들에게는 일에 대한 열정의 근원과도 같은 것이라고 설명한다.

자존심이 강해서 남에게 지는것을 참지 못하는 사람, 남의 평가에 민감하고 인정받고 싶어하는 욕구가 강하며 좋은 평가를 받기위해 노력하는 유형의 사람이라면 티모스가 큰 사람들이라고 분류할 수 있다.

부록에서 티모스 사용 설명서를 통해 개인과 조직으로 구분하여 각자의 티모스의 수준을 자가측정해 볼 수 있는 코너도 있고,티모스 유형에 따른 개인의 특성에 대하여 잘 설명해 주고 있다.

현재상태에 만족하고 남이 어떻게 하든 큰 영향을 받지 않는 상태, 또는 좌절이 반복되어 성취감을 잃고 기운이 빠져 있는 상태, 어려운 일에 도전하지 않고, 경쟁하는 상황을 회피하며 잘하는 사람 옆에서 배우고 발전하겠다는 생각이 아니라 냉소적인 태도를 가지고 자기자신조차 인정하지 못하기 때문에 기가 죽어있고 마음이 위축되어 있는 사람들은 티모스가 위축되어있는 사람으로 분류하고 있다. 조직분위기도 바로 이 개개인들의 티모스의 집합체라고 할까? 티모스가 너무 약한 조직에서는 조직내에 하지 않아도 될 일을 왜하느냐는 냉소적인 분위기가 퍼지는 경우가 있다고 한다.이런 분위기가 오래 지속되는 경우 조직원의 열정이 사라지고 공허한 마음이 들게되는데 활력이 없는 조직의 대표적인 예일것이다.

이렇게 티모스가 위축되어있는 사람들도  남에게 제대로 인정받고 자존심도 지켜냈던 경험들을 떠올리는 순간 우리 뇌는 잠시 문이 열리고 티모스가 되살아난다는 점을 깨닫게 해주는 귀한 내용들이 담겨 있어 직장인들의 자기계발서로 추천하고 싶다. .