<그들이 말하지 않는 23가지 / 중미전쟁>을 읽고 리뷰해 주세요!
그들이 말하지 않는 23가지
장하준 지음, 김희정.안세민 옮김 / 부키 / 2010년 11월
평점 :
구판절판


'나쁜 사마리아인들'과 같은 전 세계인이 주목하는 대중적 글쓰기를 통해 영향력을 넓히는 공공적 지식인으로  평가받고 있는 장하준은 분명 이 시대 한국 지식인들 가운데서 가장 돋보이는 인물임에 틀립없다. 장하준 교수는 방대한 자료 조사와 비판적 사고를 통해, 우리나라뿐 아니라 지구촌을 움직이는 신자유주의에 정면으로 도전하고 있다. 선진 강대국들이 자신들의 경제력과 영향력을 확대 및 지속시키기 위해 신자유주의의 이념을 세계화라는 명목하에 강제하고 있다고 지적한다. 현재의 세계화, 자본 개방이 어떤 맥락에서 진행되는 지를 알려주고, 개방과 자유가 무조건 좋은 것인지, 여러가지를 생각해보게 만들었던 책이었다. 이번에 새로 발간된 '그들이 말하지 않는 23가지' 또한 

그의 장점이기도 한 대중적인 시각으로 이해하기 쉽게 쓴 '시장과 자본', '산업과 기업'에 대한 이야기를 담고 있다.

 

이 책은 자유시장경제의 허상에 대해  이야기하며 앞으로 자본주의가 어떠한 방향으로 나가야 할 지에 대해 이야기 하고 있다.   예를 들어 시장경제에서는 생산성이 높으면 그만큼 보수를 많이 받게되며 공평하고 효율적인 보상은 자유로운 노동시장에서 가능하다. 하지만 그들이 감추는 진실이 있는데 그들은 '임금은 정치적 결정의 산물로 개발도상국 사람들이 가난한 것은 그나라의 부자들이 내는 생산성이 낮기때문이라는 것이다.  '자본주의'는 인류가 만들어낸 가장 좋은 경제시스템이라 생각하는 기조에는 변동이 없다. 하지만  돈 많고 힘 있는 사람들의 결정에 희생당하지 않으려면 어떻게 해야 하는지에 대한 답을 수록했다.  

 

저자는 자유시장 경제학은 소수의 돈 있고 힘 있는 사람들한테 좋은 논리이기 때문에 자유란 좋은 것이라는 피상적인 선입견으로  자유화가 역사적인 대세라고 생각해서는 안 된다고 강조한다. 그의 저서와 인터뷰를 종합해보면  저자는  한국의 경제발전을 비교적 긍정적으로 인식하고 있다. 그렇다고 어두웠던 현대사를 통째로 수긍하는 것은 분명 아닐 것이다. 그의 전작 '나쁜 사마리아인들'에서도 중점적으로 언급하고 있는 부분이지만   2차 대전이후 독립한 제3세계 국가들이 대체로 그러했듯이 한국도 개발과 민주주의를 향한 숱한 시행착오를 겪었다. 그러나 전통과 물적 토대의 취약함에도 불구하고 한국은 가장 빠른 속도로 과제를 해결해 나갔다.  진보진영에서 불편하게 받아들여지는 이유는 정부에서 추진하고 있는  신자유주의에 대해 경제학자들과 관료들이 만들어놓은 신자유주의라는 시민들이 단호하게 거부해야 한다는 내용으로 신자유주의를 왜 경계해야 하는지에 대한 내용이 담겨 있어서였을까? 한때 장교수의 전작 '나쁜 사마리아인들;은 국방부 선정 볼온서적이라는 오명을 뒤집어 쓴적까지 있었음을 상기해보아야 할 것이다.

댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(0)
좋아요
공유하기 북마크하기찜하기 thankstoThanksTo
 
 
 


 

 

 

 

  
 

 

 

 

 

 

    
 

-새로운 자본주의가 온다.( 경제위기 이후 딜레마에 빠진 세계경제를 되살릴 윈윈 솔루션)  

스튜어트 L. 하트 저


미래는 ‘지속적 기업(sustainable enterprise)’의 것이다.
저자는 글로벌 자본주의가 갈림길에 와 있다고 선언한다. 그리고 경제 피라미드의 꼭대기 부유층에 중점을 두는 기존의 낡은 자본주의와 대비되는 새로운 자본주의, 즉 ‘지속적 기업(sustainable enterprise)’의 개념을 제시한다.  


댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(0)
좋아요
공유하기 북마크하기찜하기 thankstoThanksTo
 
 
 
경제/경영 분야 주목할만한 신간 도서를 보내주세요.

  

     

악의번영  

다니엘 코엔 지음/글항아리

경제가 인류 문명을 어떻게 바꿔놓았는지를 개괄한 책. 로마제국 흥망에서 21세기 서브프라임 위기까지 인류 문명에 한 획을 그은 경제 사건들을 쉽게 설명했다. 애덤 스미스, 리카도, 마르크스, 케인스, 슘페터 등의 경제 이론도 일목요연하게 정리해 놓은 책입니다.
 

  

 

 

 

 

 

 

 

트렌드 히치하이킹 

 김용섭저  /김영사

트렌드를 미리 읽어야 비즈니스 아이템을 선점할 수 있다. 디지털미디어와 트렌드를 연구하는 ‘날카로운 상상력 연구소’ 소장인 저자가 세상을 움직이는 소비자 트렌드를 이야기한다. 저자는 ‘ME · WE’라는 키워드를 중심으로, 향후 5년간 세부적인 트렌드 이슈를 알수있습니다. 

 

 

 

 

 

 

 

 

- CEO가 반드시 알아야 할 50가지 경영 아이디어 


오늘을 살아가는 CEO, 비즈니스맨, 경영을 전공하는 학생들이 반드시 알아야 할 경영의 50가지 아이디어가 압축되어 있다. 그리고 이 아이디어는 경영의 한 페이지를 차지해온 중요한 개념과 정의를 비롯해 피터 드러커, 톰 피터스, 엘빈 토플러, 마이클 유진 포터 등 수많은 비즈니스 구루의 지혜와 철학이 담긴 명언과 비즈니스 용어에 대한 개념을 쉽고 간결하게 풀어내고 있어 도움이 될것 같습니다. 

 화폐전쟁 3.0

최고 환율전문가로 통하는 국내 저자가 역사적인 화폐전쟁을 분석하고
미래 화폐전쟁에서 살아남을 수 있는 방법을 제시한 책이라는 점에서,
보다 현실적이고 대안을 제시하는 책이라 추천합니다. 



 

 

 

 

 

 

 

 

 

댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(0)
좋아요
공유하기 북마크하기찜하기 thankstoThanksTo
 
 
 
버리고 시작하라
위르겐 볼프 지음, 김정혜 옮김 / 흐름출판 / 2010년 12월
평점 :
절판


 
전통적인 시간 관리법들이 오히려 시간 소모적이고 제한적이며 비효율적이라는 것을 깨달았다면, 당신은 우뇌형 타입일 가능성이 높다. 당신이 훌륭한 직관력을 갖고 있으며 새로운 도전을 즐기고 똑같은 일을 반복하는 걸 싫어한다면 이 책은 당신에게 안성맞춤이다.(P.18)

 

 저자는 우선 프롤로그를 통해 이 책을 통해 얻을 수 있는 다섯가지를 소개한다. 첫 번째는 진정으로원하는 것을 결정하는 단계이고 두 번째는 과거에 어떤것이 자신의 발목을 잡았는지를 인식하는 것이며 세 번째는'시간을 사용하는 방식'에 대해서이다. 어느정도의 파괴적인 영향력을 갖고 있는지와 그것들을 고치는 방법에 대해 살펴보고 네 번째 단계에서는 대다수 사람들을 방해하는 장애물을 극복하는 방법에 대해서 배우고 마지막 단계에서는 모든 정보를 새로운 목표를 세울 때마다 실천에 옮길 수 있도록 통합하는 방법에 대해서 알게될 것이라고 한다.

 

또한 일을 효울적으로 하지 못하는 이유가 궁금해 졌다. 그에 대한 해답으로 첫째로 왜 업무관리가 제대로 처리되지 있지 못하는지 이유부터 찾아보아야 한다. 이유를 찾았다면 현재 자신의 문제점을 개선하기 위하여 태도를 바꾸고 목표부터 재설정해야 한다. 또한 가지고 있는 업무들을 분류하고, 그 업무들에 대해 우선순위를 정하는 것이 무엇보다도 중요하다. 나 같은 경우 쉬운 업무들부터 처리하려는 경향이 있다. 이는 예전부터 느껴오던 나의 업무처리 방식이지만 어렵고, 규모가 큰 업무는 뒷전으로 미뤄두는 경향이 있어서 자칫 정작 중요한 업무에는 손을 대지 못하는 사태가 발생하고는 하였다.

새로운 해가 시작되면서 우리는 새로운 출발을 다짐한다. 새로운 출발은 내려놓는 데서 시작한다. 버릴 것은 버리고 몸과 마음을 가볍게 해야 뛰어갈 수 있고 속도를 낼 수 있다는 평범한 사실에 주목해 본다. 

책을 읽으며 느낀점은 단순하게 주변을 먼저 정리하는것이 일을 보다 효율적으로 할 수 있다는 저자의 주장에 공감이 갔다. 저자가 말하는 원칙들을 우리의 삶에 적용해 본다면 아무리 우수한 두뇌의 소유자라도, 혹은 아무리 요령이 좋은 사람이라도 집중력이 없으면 아무 소용이 없다. 반대로, 집중력이 있으면 웬만한 일은 쉽게 처리할 수 있다. 그리고 결정적인 순간에 집중력을 발휘할 수 있는 사람은 일이나 공부에서 두각을 나타낼 뿐만 아니라, 실제로도 성공을 거머쥘 수 있다고 한다. 우리가 하루 중 무려 80%의 시간을 아무런 성과도 거둘 수 없는 활동에 집중한다는 사실을 깨닿게 되었다. 이런 80%를 자신의 강점이나 삶의 모든 영역에서 자신이 가진 잠재력에 집중하는 것이 훨씬 더 생산적이라는 이야기와  비즈니스에서 효과적인 성과관리를 위해서는 먼저 불필요한것을 버리는것에서 부터 시작하라는 당부는 많은 도움이 될것 같다

댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(0)
좋아요
공유하기 북마크하기찜하기 thankstoThanksTo
 
 
 
창의적인 사람은 성공하기 어렵다? - 톡톡 튀는 경제학자 한순구 교수의 발칙한 상상
한순구 지음 / K-Books(경문사,케이북스) / 2010년 12월
평점 :
품절


이 책은 제목과는 달리 창의적인 사람이 생각하는 독특한 발상에 대해서 쓴 책이다. 저자는 ‘왜 약속은 꼭 지켜야 하는가’ ‘외계인이 지구에 오면 우리를 살아있다고 생각할까?, 왜 운동을 하면 체중이 줄어들까? 등의 엉뚱한 질문을 하면서 그에 대한  답을 찾고 있다. 한국에서 인터넷이 발전속도가 빠른 이유에 대해서는 인터넷 사용에 있어 대붑분의 비용은 처음 인터넷선을 각 가정에 연결시키는 작업에서 빌생하는데 한국은 대도시의 인구집중과 고층 아파트라는 특이한 거주형태 때문이라는 이유를 들고 있다. 당연한 이야기로 들리지만 한번쯤 궁금하게 생각되었던 것들에 대한 사유라 새롭게 다가오기도 했다. 창의적인 방법으로 성공하기란 결코 쉽지 않다고 이야기 한다. 특히, 창의적인 사람이 일반 직장을 다닌다면 서너 번 실패하다가 쫓겨나기 십상일것이라고도 이야기 한다. 하지만 창의적인 엉뚱한 생각을 해보는것이 성공에는 도움이 안되더라도 재미있는 작업이라는 사실과 성공하기위한 방법이라기 보다는 인생을 즐기기 위해서 창의적인 사람이 되려고 노력해  볼 가치가 분명 있다고 한다.

 

창의적이 되기 위해서는 자꾸 "왜 그럴까?"하며 엉뚱한 질문을 던저야 하는데, 이런 질문은 그 질문을 받는 사람들을 피곤하고 곤란한 처지에 빠뜨리게 된다....창의적인 사람은 누가 설명한 것을 그대로 믿지 않고 자꾸 의심하고 또 창의적인 사람은 누가 설명한 것을 그대로 믿지 않고 자꾸 의심하고 또 다른 설명이 있다고 생각하는, 상당히 삐딱한 사람이다. 그러니 이런 삐딱한 사람을 좋게 봐 줄 사람들이 그리 많을 리가 없다.(p.17)

 

왜 남자와 여자의 비율이 1:1이어야 하는것인지에 대한 의문을 가지고 있었던 진화론의 창시자인 찰스 다윈의 의문이나   뉴턴이 `사과는 왜 떨어질까`라는 의문을 가진 데서 만유인력의 법칙이 발견됐다는 사실을 떠올린다면 `황당한 질문`의 가치를 무시해선 안 된다는 사실을 알게 될 것이다. 우리는 경쟁의 시대를 살고 있다. 각종 매스콤은 좌뇌니 우뇌니 하는 어려운 뇌과학적인 이론을 들먹이며  사람들을 무의식적으로 창의적인 인간이 성공한다고 생각하게 만들었다. 쇠뇌라고나 할까? 그저 남들이 좋다니 그 방향으로 가야한다는 식이다. 하지만 말로만 창의적 교육을 부르짖어도 효과는 없다고 생각한다. 교육은 이러한 창의성과 인성을 함양할 수 있는 교육으로 거듭나야 한다. 이러한 창의인성 교육은 이미 미국, 영국, 독일, 뉴질랜드 등의 선진국에서 핵심역량 중심 교육과정으로 채택되어 운영되고 있다. 따라서 우리에게 창의인성 교육은 조금 늦은 감이 있지만 개정 교육과정에도 도입되었다는 점에서 매우 의미있는 교육의 변화라고 판단된다. 창의성의 핵심은 흥미와 내재적 동기이기 때문이다. 그러기 위해서는 앞으로 가능한 한 빠른 시일 내에 모든 학교의 교육과정과 교수학습방법을 변화시켜야 할 것으로 생각한다. 짧은 시간안에 모두 변화시키기는 어렵겠지만 차츰사회인식의 변화와 함께 학교교육 패러다임 전환을 생각해야 항 시기가 온것 같다. 늘상 말로는 창의적 교육을 한다지만 아직까지 요원하다고 생각되는것은 아직도 그런 창의적인 방법으로 교육을 받지 못한 세대가 느끼는 것일까하는 의문이 들던 책읽기 였다. 

댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(0)
좋아요
공유하기 북마크하기찜하기 thankstoThanksTo