[신 쿵후보이 친미 애장판 5권] 볼 장군과의 대결

신 쿵후보이 친미 애장판 5
마에카와 타케시 지음 / 대원씨아이(만화) / 2020년 11월

대림사를 대표해 카난 자치구로 떠난 친미는 예전 국주를 추종하는 호우준을 만나 그가 이끄는 반란군과 행동을 같이 하게 된다. 호우준이 이끄는 반란군은 현재 국주이자 그들의 원수인 지라이 국주를 축출하는 '카난 해방 계획'을 완성하기 위해 성으로 잠입한다. 고전 끝에 지라이 국주를 경호하는 소우비를 퇴치하는 데 성공한 친미는 열심히 지라이 국주를 쫓지만 지라이 국주는 좀처럼 잡히지 않는다. 이 와중에 산으로 갔던 볼 장군이 친미 앞에 나타나 실력을 보인다. 

<쿵후보이 친미>에서 친미는 주로 맨손으로 싸웠는데, <신 쿵후보이 친미>에서 친미는 주변에 있는 지형 지물을 이용해 싸우는 모습을 자주 보인다. 5권에서 인상적이었던 장면은 지하 수조로 연결되는 계단과 승강기, 도르래 등을 이용해 싸우는 장면과 수조에 저장되어 있던 물을 이용해 통배권의 효과를 확대하는 장면이다. 이 밖에도 인상적인 장면이 많이 있고, 무엇보다 이 많은 장면들을 세밀하게 연출하고 실감나게 묘사한 작화가 일품이다. 다음 6권도 기대된다.

[신 쿵후보이 친미 애장판 4권] 소우비와의 대결

신 쿵후보이 친미 애장판 4
마에카와 타케시 지음 / 대원씨아이(만화) / 2020년 11월

스승의 명을 받아 카난 자치구로 떠난 친미. 하지만 국경을 넘기 직전, 국경 수비대로부터 무기는 물론 무술을 할 수 있는 사람조차 카난 자치구 안으로 들어갈 수 없다는 말을 듣고 발이 묶인다. 우여곡절 끝에 카난 자치구 안으로 들어가는 데 성공한 친미는 현재 카난 자치구를 통치하고 있는 지라이 국주가 부정한 방법으로 국주의 자리를 찬탈했으며, 예전 국주를 따르는 사람들을 무력으로 억압하고 있다는 사실을 알게 된다. 이에 호우준이 이끄는 반란군과 행동을 같이 하게 되는데... 

4권에서 친미는 호우준이 이끄는 반란군과 함께 본격적인 행동에 나선다. 반란군은 '산'에서 강제 노동을 하고 있는 사람들을 해방하러 가고, 친미와 호우준은 지라이 국주를 잡으러 간다. 하지만 순순히 잡힐 지라이 국주가 아니다. 지라이 국주를 잡기 위해서는 그를 지키는 소우비를 먼저 쓰러트려야 하는데, 하필 소우비가 친미와 일 대 일 대결을 벌일 장소로 택한 곳은 성과 성을 연결하는 외나무 다리다. 작은 실수라도 했다가는 천길 낭떠러지로 떨어져 죽거나 크게 다칠 수 있는 상황. 과연 친미는 이 위기를 어떻게 극복해낼까. 점점 더 흥미진진해진다.

[연봉이 쑥쑥 오르는 이직의 기술] 6번 이직한 ‘프로 이직러‘의 노하우

연봉이 쑥쑥 오르는 이직의 기술 - 몸값 제대로 받고, 회사에서 인정받는 프로 이직러의 커리어 수업
김영종 지음 / 상상출판 / 2020년 12월

직장인이라면 누구나 한 번쯤 지금 다니는 직장이 아닌 다른 직장으로 옮기고 싶다는 생각을 해본 적이 있을 것이다. 그렇지만 당장 어디로 어떻게 옮겨야 할지 몰라서 마음을 접었다면, 이 책 <연봉이 쑥쑥 오르는 이직의 기술>을 읽어보면 어떨까. 이 책에는 15년 동안 대기업, 외국계 금융사, 인터넷 기업, 미디어 회사 등 다양한 업계에서 인사 담당자로 일해왔고 실제로 6번이나 이직한 '프로 이직러'인 저자의 노하우와 조언이 담겨 있다. 

이직을 본격적으로 준비하기 전에 가장 먼저 생각해야 할 것은 '목적, 목표, 기간'이다. 대부분의 사람들이 왜 이직하고 싶은지, 어디에 가고 싶은지, 언제까지 이직할지에 관한 구체적인 계획 없이 이직을 준비한다. 그러다 보니 이직을 준비하다가도 결과를 보기 전에 포기하거나 기대한 것보다 좋지 않은 결과를 받게 된다. 저자는 먼저 이직하는 목적이 무엇인지, 이직하고 싶은 직장이나 직위가 어디인지, 언제까지 이직을 준비할지에 관한 계획을 세우라고 조언한다. 이것만 해도 이직의 절반은 이룬 셈이다. 

이직을 하는 최적의 타이밍은 언제일까. 누구는 3년만 버티라고 하고, 누구는 5년 정도는 버티라고 하는데, 저자의 경험에 따르면 '이직 타이밍'은 결국 자기 자신이 정해야 한다. 책에는 '이직 타이밍 체크 리스트'가 나온다. '상사의 말이 귀에 들어오지 않는다', '자신의 분야에서 칭찬을 받고 있다', '직장 내 자신의 업무에서 더 이상 새로운 기획은 없다고 느껴진다' 등등의 항목에 답을 해보고 다섯 개 이상 '그렇다'라고 답했다면 지금 속해 있는 조직에서의 미래를 심각하게 고민해 볼 타이밍이다. 

이직에 있어서 소셜 네트워킹은 얼마나 중요할까. 저자는 절대적이지는 않지만 도움이 될 수도 있으므로 적극적으로 해보라고 조언한다. 많은 SNS가 있지만, 이직에 가장 최적화된 SNS는 '링크드인'이다. 링크드인에 사진, 학력, 경력 사항 등을 자세하게 기입하고, 자격증, 교육 이수 사항, 커뮤니티 활동 등 추가할 내용이 생기면 바로바로 업데이트한다. 이 밖에도 지금 당장 이직을 고민하는 사람들에게 필요한 적확한 조언이 자세히 나온다.

[마이리뷰] 마음의 발걸음

마음의 발걸음 - 풍경, 정체성, 기억 사이를 흐르는 아일랜드 여행
리베카 솔닛 지음, 김정아 옮김 / 반비 / 2020년 10월

기억에 그 용도가 있듯 망각에도 그 용도가 있다. 둘 사이의 균형점이 어디냐는 여기가 어디냐에 따라 달라진다. - P25

[마이리뷰] 우리가 우리를 우리라고 부를 때 : N번방 추적기와 우리의 이야기

우리가 우리를 우리라고 부를 때 : N번방 추적기와 우리의 이야기
추적단 불꽃 지음 / 이봄 / 2020년 9월

사건을 받아들이고, 문제를 인지해주세요. 저희가 이 사건을 계속 취재하는 이유는 계속되는 묵인이 불러일으킬 폐해를 너무도 잘 알기 때문입니다. - P7