기업 인사에 대한 비밀을 알고 싶다면

회사가 당신을 채용하지 않는 44가지 이유 - 이력서에서 면접까지, 취업.이직의 모든 것 ㅣ 서돌 직장인 멘토 시리즈
신시야 샤피로 지음, 전제아 옮김 / 서돌 / 2008년 9월

한번도 직장생할을 해 본적 없이 줄곧 학생 신분이었는데 내 인생의 새로운 전환점의 바로 앞에 서 있으니 두려움 반 기대 반이다. 사실 이 책의 저자가 미국인이어서 모든 내용이 우리나라 기업 인사 실태와 같지는 않았지만 유익한 정보가 많았다. 무엇보다도 기업에서의 인사에 대한 비밀을 가감없이 드러내주고 있는데 내가 지금까지 너무나도 순진하게 회사의 의견을 곧이곧대로 믿고 있었다는 것을 알게 되었다. 회사는 구직자에게 회사의 이미지를 좋게 보여주기 위해 최선의 노력을 다 하지만 한편으로는 지원자를 수단을 가리지 않고 분석하기 위해 노력하기 때문이다. 설마 이 정도일까 싶기도 했지만 회사가 원하는 인재를 뽑지 못한 회사 전체의 손해를 생각한다면 이 정도까지 할 수 밖에 없다는 것을 왜 지금 알게 되었는지. 심지어 블로그 활동 또한 감시의 대상으로 보여질 수 있다는 부분에서는 정말 준비된 인재가 되는 것이 쉬운 일이 아님을 새삼 알았다. 

책에서는 또한 면접에 관한 여러가지 팁도 알려준다. 주로 이직자 위주로 내용을 구성했는데 몇몇 부분은 현실에 접목시켰을 때 과연 효과가 발휘할 수 있는지 의문스럽기도 했다. 책에서는 지원자에게 자녀가 있는 경우 면접관이 아이가 있냐고 물었을 때 대답을 회피하면서도 현명하게 하라고 나와 있다. 책에서 제시한 대답의 경우는 '회사 일에만 전적으로 헌신하겠다'라는 것인데 과연 이 답변이 현명한 답변일까. 면접관의 입장에서는 물어보는 질문에 대답하기보다 오히려 대답을 회피하는 모습을 보여서 탈락의 사유가 될 수도 있을 것 같은데 이 책은 이렇듯 저자의 스펙과 경험에 의존하여 너무 자신감 있게 독자들에게 어필하려고 한 단점도 보였다. 

회사의 입사 후에 조직 문화에서 잘 살아남는 법에 대한 부분도 있었는데 읽어보니 정말 직장생활이 쉽지만은 않다는 것을 다시금 느꼈다. 일을 잘 하는 것만이 직장 생활을 잘 하는 게 아니라 얼마나 정치적이고 사교적인 능력을 갖추었는지도 간과할 수 없는 부분이니 말이다. 이력서부터 면접 그리고 입사 후까지 여러가지 유용한 팁을 알고 싶다면 이 책이 많은 도움이 될 것이다. 44가지의 팁이 모두 현실 가능한 것 같지는 않으나 적어도 구직자가 면접관의 입장이 되어 볼 수 있고 기업 인사의 숨겨진 비밀을 알 수 있다는 점만으로도 수확이 컸다.