삼성에 대한 이야기로 연일 온라인이 뜨겁습니다. 한국을 대표하는 글로벌 기업 삼성, 여러분의 생각은 어떻습니까? 삼성의 공과(功過)를 다룬 주요 도서들을 모았습니다.


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삼성을 생각한다
김용철 지음 / 사회평론 / 2010년 1월
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2007년 대한민국을 떠들썩하게 만들었던 '삼성 비리' 고발의 주인공 김용철 변호사의 책. 그는 묻고 싶었다. 선진 경영과 세계적인 경쟁력만으로는 삼성을 만들 수 없는가? 삼성은 이미 한국 기업의 범주를 넘어서고 있다. 오늘의 삼성을 만들기 위해 오로지 앞만 보고 달려왔다. 그렇다면 바로 지금이 잠시 삼성을 다시 생각해야 할 때가 아닌가? 김용철 변호사는 독자들이 자신의 글을 통해 삼성을 생각할 '때'를 실감하게 되기를 바라고 있다.
삼성왕국의 게릴라들- 삼성은 무엇으로 한국 사회를 지배하는가
프레시안 엮음, 손문상 그림 / 프레시안북 / 2008년 2월
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삼성그룹이 무엇으로 한국 사회를 지배하고 있는지 프레신문 기자들이 분석한 책. 각 분야에서 삼성이 어떤 식으로 불법과 탈법을 저지르는지 김용철 변호사, 천주교정의구현전국사제단, 김성환 노조위원장 등 삼성을 상대로 싸우는 이들의 활동을 보며 살피고 있다.
삼성처럼 회의하라
김영한 외 지음 / 청년정신 / 2004년 8월
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회의를 하는 방식과 수준에는 그 회사의 모든 것이 녹아 있다. 회의는 바로 기업 문화의 결정체이며, 강력한 경쟁 무기가 되기 때문이다. 그렇다면 1위 기업 삼성은 어떤 방식으로 회의를 하는 것일까? 이 책은 삼성의 회의 문화에 대한 답을 담고 있다. 회의라는 것의 본래 의미와 기능을 생각하고, 유명 기업의 회의 방식을 벤치마킹하면서 만들어낸 삼성만의 독특한 회의 문화를 통해 자신이 원하는 회의 방식을 만들어 볼 수 있다.
이건희 개혁 10년- 삼성 초고속 성장의 원동력
김성홍·우인호 지음 / 김영사 / 2003년 12월
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삼성 개혁의 지난 10년을 되돌아보고 개혁의 중심에 있었던 이건희 회장의 경영철학, 그리고 글로벌 삼성의 신경영 신화를 객관적으로 평가함으로써, 급격하게 변해가는 세계 경제의 새로운 환경 속에서 '기업은 어떻게 변화된 환경을 극복하고 살아남을 수 있을 것인가'라는 질문에 대한 해답을 제시한다.
삼성반도체와 백혈병- 삼성이 버린 또 하나의 가족
박일환, 반올림 지음 / 삶창(삶이보이는창) / 2010년 1월
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삼성반도체에서 일하다 백혈병에 걸린 노동자 5명의 이야기를 담았다. 반도체산업 작업 현장의 위험성을 고발하고 나아가 전체 ‘노동자 건강권’에 대해 짚어본다. 또한 사업주와 정부의 이러한 행태를 고발함과 동시에 노동자 건강권을 강조하고 있다.
골리앗 삼성재벌에 맞선 다윗의 투쟁
김성환 엮음 / 삶창(삶이보이는창) / 2007년 2월
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1993년 ㈜이천전기에 입사한 김성환. 그는 삼성그룹이 이천천기를 인수할 때 구조조정을 막기 위해 노조 민주화 투쟁을 주도하고 징계 해고당했다. 이후로도 줄곧 해고의 부당성과 삼성의 무노조 경영방침에 따른 부당노동행위를 알리는 노력을 했던 김성환이『골리앗 삼성재벌에 맞선 다윗의 투쟁』을 통해 그 노력을 보여준다. 국제 앰네스티에서 선정한 양심수인 김성환 삼성일반노동조합 위원장은 자신이 겪은, 또는 다른 힘 없는 이들이 겪은 부당노동행위와 각계각층의 지지글을 모았다.
이건희- 그의 시선은 10년후를 향하고 있다
홍하상 지음 / 한국경제신문 / 2003년 2월
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절판

영국의 파이낸셜 타임스는 2003년 1월 19일 발표한 '2003년 세계에서 가장 존경받는 기업 50'에서 삼성전자를 42위로, '세계에서 가장 존경받는 기업 지도자 50'에서 이건희 삼성전자 회장을 32위로 뽑았다. 이는 국내 기업과 기업인을 통틀어 최초의 일이다. 삼성 경쟁력의 핵심, 신념과 열정의 승부사 이건희의 초일류 마인드를 살펴본다.
Samsung Rising- 삼성전자 왜 강한가
한국경제신문 특별취재팀 지음 / 한국경제신문 / 2002년 7월
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한국경제신문기자 7명이 특별취재팀을 구성해, 1년여간 삼성전자의 세계시장에서의 위상을 분석하고, CEO들의 인터뷰를 비롯한 현장의 생생한 자료를 분석해서 만들어냈다. 이건희 회장을 비롯한, 반도체와 정보통신, 디지털 미디어, 생활가전 등 4개 사업부문을 이끌고 있는 총괄사장단과의 인터뷰도 한자리에 싣고 있다. 이들의 인터뷰를 통해 삼성전자의 현재와 미래를 한눈에 조망할 수 있을 것이다.
삼성과 싸워 이기는 전략
이용찬 외 지음 / 살림 / 2004년 2월
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한국을 대표하는 브랜드, 가장 강하고 멋진 브랜드인 삼성도 난공불락은 아니다. 김치냉장고 딤채와 전기밥솥 쿠쿠의 성공은 삼성의 허술한 부분을 뚫고 들어가 성공한 대표적인 케이스다. 이 책은 삼성과 싸워 이길 수 있는 전략을 살펴보고, 사례를 접목시켜 보고, 그것을 가능하게 했던 생각의 방법들을 탐색해 나가는 책이다. 애니콜, 혼다, 코카콜라등의 성공속에서 경쟁전략, 마케팅 전략의 묘미와 우리 주변에 널려 있는 수많은 마케팅 과정에 대한 실마리를 제공한다.
아시아로 간 삼성- 초국적기업 삼성과 아시아 노동자
장대엽 외 지음, 장대업 엮음, 강은지 외 옮김, 국제민주연대.아시아노동정보 센터 기획 / 후마니타스 / 2008년 6월
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해외로 간 글로벌 기업 삼성은 어떤 모습인가? 현지 국가의 정치 경제와 어떤 관계를 맺고 있으며 노동자들의 권리는 제대로 보장하고 있는가? 비민주적인 정권과 분쟁으로 얼룩진 나라에서 개발 과정이야 어떻든 자원만 얻어오면 되는가? 삼성은 기업 경영의 여러 가지 측면에서 선진적인 기업임이 틀림없으나, 노동을 통제하는 방식은 지극히 후진적이다. 물론 삼성 말레이시아 공장의 현지화 전략에서 나타나듯이, 삼성은 직원들이 스스로 회사의 주인으로 생각하게 하기 위한 다양한 방식을 성공적으로 실시한다.
삼성 반도체 세계 일등 비결의 해부- '선발주자 이점' 창조의 전략과 조직
신장섭.장성원 지음 / 삼성경제연구소 / 2006년 2월
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지난 10여 년 동안 신기술, 신제품 개발을 통해 메모리 시장을 심화시키고 다각화시키는 데 선도적인 역할을 해왔을 뿐만 아니라 앞으로도 상당 기간 선두질주를 지속할 것으로 전망되는 삼성전자의 반도체 성공 신화는 메모리 반도체업계에서 여태껏 어떤 기업도 달성하지 못했던 일이다. 이 책은 삼성전자가 현재 쓰고 있는 세계 메모리 반도체의 새로운 역사를 경영학에서 말하는 '선발주자의 이점'이라는 관점에서 분석하고 있다.
삼성의 인재경영
신원동 지음 / 청림출판 / 2007년 1월
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18년간 삼성에서 인사와 교육을 담당한 저자가 타고난 인재를 선별해 내는 삼성의 인사비법과 삼성에 몸담고 있는 내부 인력을 훌륭한 인재로 키우는 노력, 더 나아가 삼성의 울타리 밖의 인재육성을 위한 투자 등 삼성 내부의 인사 담당자가 아니라면 알 수 없는 삼성의 인사 시스템에 대해서 체계적으로 설명한다.
이병철, 거대한 신화를 꿈꾸다- 삼성 이병철 회장 탄생 100주년 기념작
김찬웅 지음 / 세종미디어 / 2010년 1월
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호암이 어떻게 고난과 역경을 딛고 회사를 세계적인 기업으로 성장시켰는지, 그 과정을 소설 형식으로 기록한 책이다. 읽기 쉬운 문장 속에 이병철 회장의 굳건한 신념과 사상이 녹아 있어 독자들에게 위기를 삶의 도약대로 삼는 좋은 계기를 마련해 준다.
이건희의 인재공장- 이재용 시대의 삼성, 누가 주도할 것인가?
신현만 지음 / 새빛 / 2007년 11월
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절판
삼성은 인재를 길러내는 특별한 비결이라도 갖고 있는 것일까? 책은 이런 궁금증에서 출발해 삼성이 과연 어떻게 인재를 선발하며, 그 인재를 어떻게 CEO로 키우는지, 이건희 회장의 인재경영 비법을 CEO 100명의 경력을 역추적해 분석한다. 삼성의 인재양성 시스템에 대해 자세하게 소개하고, 이병철 회장부터 이건희 회장을 거쳐 이재용 상무에 이르는 총수들의 인재관을 살폈다. 명실상부하게 삼성을 이끌고 있는 실세인 CEO들이 어떻게 입사해서 어떤 경로를 거쳐 어떻게 CEO에 이르는지 그 전과정을 세세하게 조명한다.
삼성신화의 원동력 특급 인재경영
김영안 지음 / 이지북 / 2004년 11월
11,800원 → 10,620원(10%할인) / 마일리지 590원(5% 적립)
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삼성그룹에 입사해 10년간 근무한 저자가 그동안의 경험을 되살려 채용에서 퇴사까지, 인재경영의 진면목을 보여주는 삼성의 모든것을 담았다. 최고 중 최고로 평가받는 '삼성맨'이 만들어지는 과정과 '인재 최우선'을 목표로 세계 최고 수준의 '인재 관리 풀'을 운영하고 있는 삼성의 인재관리 노하우를 정리했다.
삼성 신입사원- 어떻게 뽑고 어떻게 교육시키는가?
이채윤 지음 / 머니플러스 / 2005년 10월
3,600원 → 3,240원(10%할인) / 마일리지 180원(5% 적립)
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절판

삼성은 미국의 경제전문주간지 '포춘'이 선정한 세계 500대 기업 중 당당히 39위에 올랐다. 금융과 석유화학 등을 제외한 순수 제조업체로 100억 달러 그룹에 속한 기업은 도요타 자동차 외에 삼성전자뿐이다. 한국 최고의 기업에서 초일류기업이 되기까지 삼성 신화를 만든 그 원동력은 과연 무엇일까? 이 책은 삼성 신화의 비밀을 인재 양성 프로젝트에서 찾고 있다.

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