<경영의 원점, 이익이 없으면 회사가 아니다>를 리뷰해주세요.
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경영의 원점, 이익이 없으면 회사가 아니다 ㅣ 서돌 CEO 인사이트 시리즈
이나모리 가즈오 지음, 양준호 옮김 / 서돌 / 2009년 5월
평점 :
품절
경영의 원점, 이익이 없으면 회사가 아니다 - 경영인의 가져야할 경영철학
오 재미있는데~, 이 책을 읽으면서 느꼈던 생각이다. 솔직히 책을 집어들었을 때 별로 기대하지 않았다.
우선 책 제목이 거슬렸다. '회사의 목적은 이윤추구라'는 것은 너무 진부한 이야기일뿐더러, 천박한 자본주의의 냄새가 났기 때문이다.
그러나 프롤로그를 읽을 때부터 내 생각은 성급한 편견임을 깨달았다.
교세라의 창업주인 이 책의 저자는 회사를 시작할 때, 회사의 존재목적에 대해 깊이 고민하다가 회사의 목적은 바로 '전직원의 행복'이라는 결론을 내렸다고 한다.
전직원이 행복하려면, 회사가 잘 되어야 하고, 회사가 잘 되려면 이윤이 남아야 한다. 경영자는 자본주만 배불리기 위해 이윤을 추구하는 것이 아니라 전직원의 행복을 위해 이윤을 극대화해야 한다. 바꾸어 생각해보면, 전직원이 자기 일처럼 행복허고 열심히 일할 때 이윤은 저절로 남게 된다. 회사의 최고 경영자는 전직원이 행복하게 일할 수 있도록 돕는 역할을 해야 한다. 이것이 이 책의 저자인 이나모리 가즈오의 경영철학이다.
그래서 이 책은 단순히 회사의 수익 구조를 개선하기 위한 컨설팅 책이 아니다. 경영 방법론이 아니라 경영 철학에 대해서 이야기하고 있고, 단순한 이윤추구가 아니라 사물을 바라보는 시각과 인생을 살아가는 방법론에 대해서 이야기하고 있다. 이것이 이 책의 매력이다. 그래서 앞으로 경영자가 될 생각도 없고, 경영에 관련된 일을 할 계획도 없는 나에게도 이 책은 무척이나 재미있게 느껴지는 것이다.. 인생의 문제에 직면했을 때, 어떤 자세로 풀어나가야 하며, 리더가 되었을 때 어떤 자세로 살아야 하는가에 대해 많은 교훈을 얻는다.
이나모리 가즈오는 기업인의 사회적 책임에 대해서 누구보다 분명하게 자각하고 있고, 또 그것을 실천하고 있다. 그의 경영철학은 모든 기업인들이 배울 필요가 있고, 그의 인생관은 모두에게 모범이 될 만하고 생각한다. 우리나라에도 이런 기업인이 많았으면 하는 바람이다.
이 책은 특별히 중소기업을 운영하는 분들에게 큰 도움이 될 것 같다. 딱딱한 경영이론 이나 회계학을 들먹이는 것이 아니라, 실제 사례들을 중심으로 이야기를 꾸려나가고 있고, 현장에서 직접 부딪힌 문제들에 대한 답변을 제공해주고 있기 때문에 이와 유사한 문제를 겪고 있는 분들에게 많은 영감을 제공해줄 수 있을 것이라 생각된다.
이 책이 많은 기업인들에 읽혀서 건전하고 튼튼한 기업들이 많이 나왔으면 하는 바람이 든다.