일에 사명감을 가져라

일 - 나는 지금 무엇을 위해 일하는가
기타오 요시타카 지음, 이정환 옮김 / 중앙books(중앙북스) / 2007년 8월

이 책을 보는 순간, 회사에서 열심히 일하다가 점심을 먹으러 갈 때, “먹기 위해 일할까?, 살기 위해 먹을까?”라고 우스갯소리처럼 했던 질문이 생각났다. 마찬가지로 우문이겠지만 “돈을 벌기 일해 일할까?, 일을 하니까 돈이 벌릴까?”라고 물을 수도 있다. “내가 좋아하는 일을 하니까 돈이 많이 벌리더라”가 되면 좋겠지만 이렇게 되기란 쉽지가 많다. 

  무슨 일에건 첫 단추가 중요하다. 옷을 입을 때도 첫 단추를 잘 끼워야 나머지 단추들도 제자리에 잘 끼워지듯이, 직장 생활도 첫 발이 중요하다. 처음 직장을 고를 때 어떤 일을 하느냐에 따라 남은 인생동안의 직업이 결정되는 경우가 많다. 평생직장이라는 개념이 없어진 요즘에는 그런 경향이 전보다 줄어들긴 했지만 직장 생활의 경우 경력을 요하는 경우가 많기 때문에 이전 직업이 무엇이었냐가 나머지 경력에도 큰 영향을 미치게 된다. 그런 만큼 처음 직장을 선택할 때 자신이 즐겁게, 그리고 오랫동안 할 수 있는 일을 진지하게 생각해 본 뒤 신중하게 선택하는 것이 중요하다.

  이 책에서도 자신의 일에 대해 진지하게 생각해 보라고 조언한다. 단지 생계를 해결하기 위한 밥벌이로서가 아니라 인간 실현이라는 큰 뜻을 가질 수 있는 일을 찾으라고 충고한다. 

인간이 무엇이고, 인간으로서 어떻게 살아야 하는지를 먼저 생각해 보고 일을 선택하라고 한다. 그렇게 하기 위해서는 될 수 있는 한 고전 같은 좋은 책들을 읽어 보고, 존경할 만한 인물을 찾아보고, 다양한 경험과 체험을 통해 자신을 연마하라 등의 방법을 알려준다.

  또한 인간으로서의 성공의 가치를 부나 지위를 얻는 따위의 세속적인 성공이 아니라 자신의 사명을 충실히 이행했는가라는 고차원적인 것에 두도록 충고한다. 그러면서도 성공을 위해 가져야 할 여러 가지 마음 자세를 조언해 준다. 덕을 쌓아라, 도전 자세를 가져라, 큰일을 생각하는 습관을 가져라, 건강을 챙겨라, 자신을 단련시켜라 등등의 실질적인 방법들을 안내해 준다.

  직업에 대한 사명감이 옛날보다 덜한 것 같다. 평생직장이라는 개념이 사라져서 그런지 일에 대한 책임감이라든가 자주의식이 부족해진 것 같다. 자신이 하고 있는 일에 대해 보다 고차원적이고도 진지한 자세를 가질 것을 요구하며 주인의식을 고취할 것을 요구하는 책이었다. 내가 하고 있는 일이 지겨워질 때 읽으면 힘이 나고 새로운 각오가 생길 것 같다.

성공에 필요한 심리학 전술

심리학을 아는 사람이 먼저 성공한다 - 직장인을 위한 심리학 사용 설명서
한스 미하엘 클라인.알브레히트 크레세 지음, 김시형 옮김 / 갈매나무 / 2007년 9월

 이 책에서도 말했듯이 현대는 '심리학의 시대‘가 분명한 것 같다. 무수히 쏟아져 나오고 있는 심리학서들을 보면 말이다. 심리학은 고대부터 있었다고 한다. 사람의 행동에 대해 의문을 품기 시작했던 고대 시대의 샤먼이나 촌락의 원로로부터 시작돼 중세에는 사제와 철학가들에 의해 연구되어 오다가 근래에는 심리학자들에 의해 본격적으로 연구되고 있다.

  그 어느 때보다도 사람과의 관계가 중요해졌기 때문에 다른 사람의 마음에 대해 알아볼 수 있는 심리학의 중요성 또한 가중된 것 같다. 특히 관계의 중요성이 성공과 직결되는 직장에서는 심리학이 더욱 중요해지고 있다. 우선, 이 책에서는 성공한 사람들이 그렇지 않은 사람들과 어떻게 다른가를 알려줌으로써 성공 마인드로 무장하도록 해준다. 성공을 향해 목표를 설정하고 목표를 달성할 수 있는 기술들을 알려주며 실패를 적절히 다루는 방법도 알려준다.

  2부 영업의 심리학에서는 고객을 직접 상대하는 영업직은 물론이고 상사 및 동료 등 넓은 의미의 고객을 상대해야 하는 모든 직장인을 겨냥해서 유용하게 쓸 수 있는 심리 전략을 알려준다. 소심한 사람, 매사에 심드렁한 사람, 말이 많은 사람, 칭찬에 약한 사람 등등 상대하게 될 고객의 유형을 구체적으로 분류해 주고 유형별 대처방안을 알려준다. 이 책에서 알려주는 여러 가지 심리학 전술 중 가장 유용한 부분이다. 기업에서는 어쨌든 많은 것을 팔아야 하고 많은 사람들의 환심을 얻어야 하니까.

  3부 커뮤니케이션의 심리학에서는 타인과의 원만한 의사소통을 위한 비결을 전해준다. ‘아 다르고 어 다르다’고 어떻게 말하느냐에 따라 받아들이는 것이 천양지차가 되기 때문에 성공에 있어서 커뮤니케이션의 기술이 아주 중요하다. 이 책은 상대방의 질문의 의도를 알아내고 내 생각을 올바르게 전달하는 커뮤니케이션 비법을 알려준다.

  4부 리더십의 심리학에서는 부하직원들의 사랑을 받으면서 그들에게 일을 제대로 시킬 수 있는 리더로 자리매김하는 데 필요한 지도자로서의 마음가짐에 대해 알려주고, 5부 갈등의 심리학에서는 사람 사는 곳에서는 언제건 있게 마련인 여러 가지 갈등을 현명하게 풀어나갈 수 있는 비결을 가르쳐준다.

  이 책은 주로 직장인들을 겨냥해서 쓰여진 심리서이긴 하지만, 우리의 모든 생활들이 사람들과의 관계 속에서 이뤄지기 때문에 어디에건 적용해서 유용하게 쓸 수 있는 심리 전술서이다.

최고의 나를 만드는 비법

1250℃ 최고의 나를 만나라
김범진 지음, 임승현 그림 / 중앙books(중앙북스) / 2007년 7월

 아주 재밌어서 단숨에 읽었다. 이 책은 여느 자기계발서들과는 달리 토끼와 거북이의 경주를 모티브로 해서 ‘최고의 나’를 만들 수 있는 지혜를 재미있게 전해준다.

  제목을 보았을 때 사람의 체온은 36.5℃인데 어떻게 1250℃의 나를 만들 수 있을까 궁금했었는데, 그것은 사람의 체온이 아니라 흙과 유약이 완전히 하나로 밀착돼 세상에서 가장 아름다운 빛깔의 청자가 만들어질 수 있는 온도였다. 평범한 흙이 최적의 온도에 다다르면 아름다운 청자로 변신할 수 있듯이, 우리 인간도 자신만이 가진 최대의 장점을 부각시킨다면 최고의 인간이 될 수 있음을 알려준다. 자기 자신을 발전시켜 아름다운 빛을 낼 수 있는 방법을 알려준다.

  거북이 중에서도 아주 느린 거북이 슬론과 토끼 중에서도 달리기를 아주 잘하는 라잇의 세 번의 경주를 통해 진정한 자아를 찾을 수 있는 지혜를 알려준다. 토끼와의 경주에서 이김으로써 우쭐해지고 호사스런 생활을 하던 거북이가, 피나는 노력을 통해 두 번째 경주와 세 번째 경주에서도 승리를 쟁취하고자 애쓰지만 결국에는 누구나가 예상할 수 있듯이 토끼에게 지고 만다.

  이 책에서는 거북이가 태어나서 자라고 겁 없이 토끼에게 경주하자고 제안을 하는 것에서부터 인간이 겪게 될 경쟁 사회의 속성을 알려준다. 그러면서 거북이가 성취를 하고 좌절을 하고 결국에는 ‘지금의 나’를 돌아다보고, 그러한 자기 성찰을 통해 ‘최고의 나’를 만들기 위해 애쓰는 과정을 통해 우리 인간도 자신에 대한 진지한 성찰을 통해서만 최고의 나를 만들 수 있음을 알려준다. 그 구체적인 방법으로 첫째, 내 자신이 진정으로 원하는 것이 무엇인가, 둘째, 내가 가장 잘 할 수 있는 것이 무엇인가, 셋째, 세상이 지금 가장 필요로 하는 것이 무엇인가에 대해 진지하게 생각해 보기를 권한다.

  치열한 경쟁 사회에서 살아남으려면 남을 이길 것이 아니라 내 자신과의 싸움에서 이겨야 한다는 것을 다시 한 번 생각해 보게 됐다. 내가 가장 잘 할 수 있는 것과 세상이 지금 가장 필요로 하는 것이 하나가 됐을 때 아름다운 청자 빛을 띨 수 있는 인간이 될 수 있을 것이다.

경영원론뿐 아니라 소비생활에도 도움되는 내용이 많다

경영에 대한 6가지 질문 - 전략선택을 위한 6가지 경영이야기
야마네 다카시 야마다 히데오 지음, 황선종 옮김 / 멘토르 / 2007년 8월

  이 책은 일본 와세대 대학교 경영대학원에서 경영전략론을 가르치는 야마다 히데오와  게이오기주쿠 대학 경영대학원에서 회계관리론을 가르치는 야마네 다카시의 공동 저작이다. 그런 만큼 경영전략에 관한 전문적인 내용들을 담고 있다.

  기업의 궁극적인 목표인 이윤추구를 위해 기업들이 구사할 수 있는 다양한 경영 전략에 대한 실질적인 소개서이다. 이들은 기업들이 경영 전략 수립에는 많은 노력을 기울이지만 그 전략의 결과가 어떠했는지에 대한 평가에 대해서는 간과해 오고 있음을 문제로 지적한다. 그러면서 ‘1)차별화/고급화 전략이 이윤을 남길까 2)싸게 팔아도 이익이 남을까 3)포인트 카드는 기업에게 득일까 손해일까 4)상품의 수명이 회사 수명일까 5)적자회사가 흑자회사를 어떻게 매수할 수 있는가 6)기업은 이익을 어디에 투자해야 하는가’라는 6가지 질문을 통해 우리가 이미 알고 있는 경영 전략이나 기업 구조가 실제 수익을 올리고 있는지를 상세히 설명해 준다. 특히 각 항목들을 기업들의 실제 사례를 통해 쉽게 설명해 놓았다.

  언뜻 보면 경영 전문서적 같지만 일반 소비자들도 읽어두면 올바른 소비생활을 영위할 때 도움이 되는 좋은 정보들이다. ‘비싼 게 정말 좋은 상품일까?, 포인트 카드는 우리 소비자에게 유리할까?’ 등의 질문들을 가끔씩 하게 되는데 그런 질문에 대한 명쾌한 대답을 얻을 수 있으며, 기업들이 구사하는 전략의 속내를 알아낼 수 있다. 기업 경영을 보는 눈이 생기게 해주었으며 경영 마인드를 갖게 해주는 책이다.

재밌게 국어 공부할 수 있다

개념 교과서 국어 5-2 - 2008 ㅣ 아울북 개념 교과서 26
개념교과서 집필위원회 지음 / 아울북 / 2008년 6월

  아이가 아주 재밌대요. 제가 봐도 책이 교재 같지 않고 게임북 같아서 아이들이 아주 좋아할 것 같아요. 아이에게 책이 공부에 도움이 되는 것 같냐고 물으니까 예습용으로 좋을 것 같다고 말하더군요. 글자 퍼즐, 미로 찾기, 선잇기, OX퀴즈 등등 다양한 퀴즈 양식에 만화적인 요소들이 많이 들어 있어서 왠지 게임북 같길래 공부에 큰 도움이 될 것 같지 않아 물었는데, 어느 정도는 교과 내용을 이해할 수 있게 되어 있다고 대답하더군요. 아이들의 눈높이에 딱 맞게 만들어져서 그런지 다른 교재들은 공부하라고 아무리 닦달해도 안 하더니 이 책은 시키지 않아도 알아서 갖다 풀고 있답니다.

  아이들이 공부는 안하고 노는 것만 열심일 때 그러죠. ‘노는 것처럼 공부 좀 해봐라’. 왜 공부는 놀이만큼 재미있지 않고 열심히 하게 되지 않을까요? 아마 공부를 재미있게 안 가르쳐서 그렇지 않을까요? 

  이 책은 제목에서도 알 수 있듯이 교과서의 모든 내용을 상세하게 담고 있지는 않고 각 단원별 주요 개념들만을 퍼즐이나 미로 찾기 등의 아이들이 흥미를 가질 만한 여러 가지 방법들을 동원해 아주 쉽게 설명해 줍니다. 아이들이 공부에 대한 재미를 느낄 수 있게 해주는 책입니다. 요즘 많이 나오고 있는 교과서만화보다는 내용이 한층 깊이가 있고 체계가 있어서 좋았답니다. 기본 개념 설명에서부터 개념 응용 문제, 단원 평가까지 체계적으로 개념 학습이 이뤄지게 돼 있어서 개념을 완전히 자기 것으로 만들 수 있게 되어 있답니다. 아이가 이 책 보고 더욱 열심히 공부할 것으로 기대가 됩니다.