[성공학] 누가 내 치즈를 옮겼을까 (0908)

누가 내 치즈를 옮겼을까?
스펜서 존슨 지음, 이영진 옮김 / 진명출판사 / 2008년 5월

이 책은 처음 읽는 것은 아니다.
아마도 8~9년 전에 처음 접했던 것 같다. 
프로젝트 수행할 때 프로젝트의 성공적 Key에 대해 언급할 때
함께 많이 언급하는 것이 바로 "누가 내 치즈를 옮겼을까"의 내용이다.

이 책의 핵심 단어는 "변화"이다.
변화에 대해 누가 능동적 대처를 하는지,
누가 늦게나마 변화를 인정하고 쫒아가는지,
누가 변화를 인정하지 않고 낭패를 당하는지,
생쥐 2마리와 작은 사람 2명을 등장시켜 독자로 하여금 지속적으로 생각하게 한다.
워낙 유명한 이야기라 책 내용에 대해 언급을 할 필요는 없을 듯하다.
그러나 치즈가 없어졌을 때 "허"와 "햄"의 태도는 많이 공감이 간다.
매일 같이 변화의 조짐은 있었으나 이에 대해 사실상 외면을 하고 살고 있고
변화가 완전히 이루어 졌을 때 조차 이를 인정하지 않는 모습은
바로 우리의 모습이 아닐까 한다.

실제로는 누가 치즈를 옮긴 것이 아니다.
매일 조금씩 먹으면서 치즈량은 줄고 있었고,
결국 다 사라졌을 때 생쥐들은 운동화 끈을 질끈 매고 새로운 치즈를 찾아 떠났고,
작은 사람들은 치즈를 옮겼다고 생각하고 텅 빈 창고를 조사하고 분석하며 절망한다.
사실 변화를 감지하고 대비하고 새로운 방안을 찾는 일은 많은 노력이 필요하다.
나만 해도 현재 조금씩 이루어 지고 있는 "변화"에 대해 눈을 감고 살고 있다.

어디서인가 지금 현재 제일 하기 싫은 일의 우선순위를 정하고,
1순위부터 시작하라고 했다.
그렇게 해서 몸에 익숙해 지면 그 다음으로 2순위를 시작하란다..
어쩌면 제일 하기 싫은 일 중에 변화에 대처하는 것이 있지 않을까.