2020 NCS 통합 기본서 (PSAT+직업기초능력평가+직무수행능력평가)
미래교육센터 지음 / 삼일인포마인 / 2020년 1월
평점 :
구판절판


얼마만에 만나는 책이니?

도착해도 이미 거의 2주전에 도착해야

했을 이 책을 오늘에서야 만나다니~

(그래도 퇴근길 너무 즐거웠네요^^)

그동안 가르치는 일을 22년동안 했지만

직업학교는 처음인지라~

그래도 계좌제라는 이름으로

몇년의 강의 경력이 있기에 좀 쉬울거라

생각했는데 참 오산이었다.

(매번 강의가 끝나고 서류때문에

나머지 공부를, 아니 나머지 근무를 하는 ㅠㅠ)

블라인드 채용이란?

채용과정에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지·가족관계·학력·신체조건 등의 편견 요인은 제외하고 실력(직무능력)을 평가하여 인재를 채용하는 방식을 말한다.

네이버 지식백과 中

NCS 기반 채용 방식이란

기존의 채용공고와 달리 채용에 있어서

그 어떤 것에도 영향 받지 않고,

'직무역량'의 '객관화된 평가'이다.

선별의 기준에 좀 더 무게를 실은 것이다.

우리 #인천실용전문학교에서는

미용과 바리스타&조주뿐만 아니라

직업기초능력평가 10과목 중

[대인관계능력]을 NCS소양교과로

수업을 같이 진행한다.

[직업기초능력평가]

1. 의사소통은 문서적 의사소통과

언어적 의사소통으로 나뉜다.

2. 수리능력에는 기초연산 능력과

기초통계능력, 도표분석&작성 능력이 있다.

3. 문제해결능력의 5단계는 문제를 인식하고

도출된 문제의 원인을 분석하여

해결안을 개발해서 실행 하고 평가하는 것이다.

4. 자기개발능력은 자아인식능력,

자기관리능력, 경력개발능력을 말한다.

5. 자원관리능력은 시간, 예산,

물적자원 & 인적자원관리 능력이 있다.

6. 대인관계능력에서는~

효과적인 팀의 특성을, 멤버십의 유형을,

리더십과 관리자의 구분,

권한 위임의 임파워먼트, 변화관리의 단계,

갈등의 순기능과 역기능,

갈등해결 방법, 윈-윈 갈등관리법,

협상과정의 5단계와 3단계,

고객 불만 처리 과정 8단계....

(직접 강의를 하는 과목이라 ^^~)

7. 정보능력은 컴퓨터 활용능력과

정보처리능력이 있으며,

효과적인 정보활용법을 다루고 있다.

8. 기술능력은 기술이해능력,

기술선택능력, 기술적용능력이 있다.

9. 조직이해능력은 경영 이해능력,

조직체제 이해능력, 업무 이해능력,

국제감각이 있다.

10. 직업윤리에는 근로 윤리와

공동체윤리가 있다.

단순히 필기시험을 위한 수험서가 아니라

공기업 취업을 희망하는

추업 준비생의 종합가이드.

NCS를 기반으로 하는 블라인드 채용을

위한 10분야의 직업기초능력

출체경향을 대비한 활용서.


댓글(0) 먼댓글(0) 좋아요(0)
좋아요
북마크하기찜하기 thankstoThanksTo