집단 망상

집단 망상 - 잘못된 믿음은 어떻게 만들어지는가
조 피에르 지음, 엄성수 옮김, 김경일 감수 / 21세기북스 / 2025년 11월

*출판사로부터 책을 제공받아 직접 읽고 작성한 리뷰입니다.

이 책을 읽기 전과 읽고 나서의 내 생각에는 큰 차이가 생겼다. 또 하나 절대 풀 수 없을 거라고 생각했던 문제의 해답을 얻은 것 같은 속 시원함과 함께 어떤 것도 절대적일 수는 없다는 사실에서 느껴지는 씁쓸함과 그로 인한 불편함까지 얻게 되었다.

 아마 이 책에서 다루는 이야기에 속하지 않는 사람 혹은 나라와 민족이 있을까? 하는 생각을 해볼 정도로 책 안에서 다루는 내용들은 현재 우리의 삶에 많은 영향을 미치고 고민하는 내용일 것이다. 집단 망상이라는 제목만 듣고 좀 무서웠다. 마치 문제가 심각한, 극단적인 정신병을 앓는 집단의 이야기가 아닌가? 하는 생각이 들었기 때문이다. 그리고 망상이 주는 부정적인 이미지가 과연 책 속에서 어떻게 표현될지 궁금하기도 했다.

 물론 시작은 조현병과 같은 정신병으로 인해 타인의 이야기가 들리지 않고, 자신이 무언가에 의해 심각한 고통을 겪고 있다고 믿는 환자들의 이야기가 등장한다. 문제는 이들이 가진 조현병은 지극히 자신의 경험에서 나오는 이야기로, 타인과 공유할 수 없는 자기지시성과 일화적증거라는 점이다. 이는 집단이 아닌 개인의 망상일 뿐이다. 하지만 조금 더 깊이 들어가 보면 왜 저자가 이런 제목을 말하는지 확인할 수 있다.

 흥미로운 것은 인간에게는 특정한 병변 때문이 아니라 왜곡되고 잘못된 판단을 할 수 있는 요소들을 내재하고 있다는 사실이다. 물론 그 판단의 영역은 개인마다 다르고, 일상적이 될 수도 있지만 극단적인 모습으로 타인에게 극단적인 피해를 줄 수도 있다는 것이 시사점을 준다. 

  인지왜곡과 확증편향, 불신 등은 특정 경험에 자신의 생각(때론 극단적이거나 잘못된)이 점철되어 굳어졌을 때 드러난다. (사실 이 부분을 읽을 때 지인과 대화를 나누다가 확증편향에 대한 이야기가 나와서 깜짝 놀랐다. 공통적으로 알고 있는 지인의 커피 취향에 대한 이야기였는데, 참 아이러니한 것은 그 또한 확증편향을 가지고 그 지인은 판단한다는 생각이 들었다.) 

 사실 책 안에서 가장 눈에 띄는 부분은 가짜 뉴스와 좌파와 우파로 갈리는 정치적 갈등에 대한 이야기였다. 실제 우리 사회에서 벌어지고 있는 가장 어려운 문제기 때문이다. (오늘도 한 정치 기사를 읽었는데, 그 내용을 가지고 댓글을 통해 자신의 정치적 색채를 드러내면서 상대를 비난하는 내용들이 가득했다.) 과연 지역감정, 극단적 이념, 인종차별 등과 같은 신념의 문제 속에서 과연 해결책은 있을까?에 대한 고민이 있었다. 

 그리고 그에 대한 해결책 역시 마주할 수 있었다. 그리고 그 해결책은 책 안에서 다루고 있는 문제들의 공통적인 해결책이라고 볼 수도 있다.

 다양한 사례를 접하며, 우리가 옳다고 생각하는 이념과 생각이 얼마나 많은 오류와 문제를 내포하고 있는지와 함께 특정한 사람만이 아니라 나를 포함한 누구도 이 문제에서 자유로울 수 없다는 생각에 미치게 되었다.  과학처럼 계속적인 검증을 통해 오류를 발견하면 자신의 의견을 수정할 줄 아는 눈과 함께 다양성을 배척하기 보다 인정하는 것이 우리의 뇌의 오류를 줄일 수 있는 방법이라는 데 동의한다.

2026 기분파 위험물 산업기사 필기

2026 기분파 위험물산업기사 필기 - 특별부록 : 최종정리를위한 무료 CBT 온라인모의고사 제공(에듀웨이 카페제공)+최신경향 핵심빈출문제+6년간 공개 기출문제 수록+핵심포인트 및 주기율표 수록 ㅣ 2026 기분파 시리즈
장윤영.에듀웨이 R&D 연구소 지음 / 에듀웨이(주) / 2026년 2월

*출판사로부터 책을 제공받아 직접 읽고 작성한 리뷰입니다.

위험물이란 산업체에서 사용하는 발화성, 인화성 물품을 말하는데, 산업의 성장에 따라 위험물의 수요와 종류가 많아지고 있고 그에 따라 위험성 역시 크게 부각되고 있다. 자연히 위험물을 취급. 관리하는 전문가의 수요가 많아지고 있는데, 바로 이런 위험물을 관리하는 전문자격증이 바로 위험물 산업기사다. 다양한 위험물을 관리, 감독하고 일반 작업자 및 설비나 시설에 대한 점검 및 재해 발생 시 응급조치 실시까지 맡아서 하는 위험물 산업기사는 그런 면에서 취업시장이 넓다고 할 수 있다.

 위험물 산업기사의 경우 도료 제조, 고무 제조, 염료제조. 화장품 및 인쇄잉크 제조 업체 등에서 일할 수 있으므로 해당 분야에 종사를 희망한다면 꼭 자격증을 취득하는 게 도움이 될 것이다.

 위험물 산업기사 필기시험의 경우 4개의 과목별로 각 20문제씩 80문제를 90분 안에 풀어야 하며, 각 과목당 과락(39점 미만) 없이, 평균 60점 이상을 맞아야 합격할 수 있다. 위험물 산업기사의 경우 각 부분별로 동일한 출제 비율을 가지고 있기 때문에 해당 과목을 놓치지 말고 꼼꼼하게 공부해야 한다.

10년간의 기출문제를 분석하고, 핵심 이론과 기출문제를 통해 자주 출제되는 부분을 명확하게 기억할 수 있도록 구성한 2026 기분파 위험물 산업기사 필기 수험서를 통해 합격에 좀 더 빨리 다가가도록 하자.

 우선 1장부터 7장까지는 각 과목의 요점정리와 함께 기출문제를 통해 해당 내용을 빠르게 파악할 수 있도록 구성되어 있다. 각 섹션의 첫 단락에는 해당 내용에서 자주 출제되는 내용들의 포인트를 집어주고 있기 때문에, 출제 포인트를 파악하고 핵심 이론을 공부하면 효율적으로 시험 대비를 할 수 있다. 기분파의 강점이라고 할 수 있는 기출문제의 경우 각 시험 연도와 차수가 문제 위에 적혀있다. 문제를 풀면서 헷갈리는 부분들의 경우는 문제 아래 설명이 담겨있기 때문에, 책의 내용을 다시 찾는 수고를 줄여준다. 또한 여러 차수에 거쳐 반복 출제되는 문제들도 확인할 수 있으니,  문제를 꼼꼼하게 풀면서 핵심 내용은 꼭 머릿속에 저장하도록 하자.

핵심 이론과 기출문제를 통해 해당 과목의 내용을 정확하게 숙지했다면, 최종 모의고사를 통해 내 실력을 점검해 볼 수 있다. 최종 모의고사는 실제 시험과 동일하게 구성되어 있기 때문에 타이머를 맞춰놓고 실전처럼 연습해 보면 좋겠다. 그뿐만 아니라 2015년부터 2020년까지의 기출문제 17회분이 수록되어 있으니 기출문제를 풀면서 헷갈리고 놓치는 부분을 한 번 더 확인해 보는 시간을 가져보자.

 마지막으로 최신 경향 핵심 빈출문제는 꼭!! 놓치지 말자. 그동안의 기출된 문제를 분석하여 시험에 꼭 출제될 문항만 골라서 실어두었기 때문에 마지막까지 꼭 숙지하고 기억한다면 합격에 가까이 다가갈 수 있을 것이다. 복잡하고 어려운 내용이지만, 2026 기분파 위험물 산업기사 필기 수험서와 함께 한다면 빠르게 합격에 다가설 수 있을 것이다. 2026년 수험생들의 합격을 진심으로 기원한다.

2026 기분파 승강기 기능사 필기

2026 기분파 승강기기능사 필기 - 핵심이론 빈출노트+기타 유용한 자료 제공+추가 모의고사 ㅣ 2026 기분파 시리즈
㈜에듀웨이 R&D 연구소 지음 / 에듀웨이(주) / 2026년 2월

*출판사로부터 책을 제공받아 직접 읽고 작성한 리뷰입니다.

2014년 승강기 관련 법규의 개정 및 2019년 3월부터 승강기 안전 관리법 및 승강기 부품 등의 안전 인증 및 승강기 검사 기준의 개정으로 인해 2019년 이전의 기출문제 및 학습은 의미가 없어진 상황이다. 특히 시행령의 세부 규칙들이 전면적으로 개정되었기 때문에 주의해서 학습해야 한다.

 특히 승강기 기능사는 다른 자격증에 비해 법령(법규) 관련 문제가 월등히 많다. 대략 10~15문항이 더 출제되기 때문에 이 부분에 대해 꼭 확실한 공부가 필요하다. 그뿐만 아니라 자체 점검 관련 문항수도 보통 3!~5문항이 출제되고, 자체 점검 문제의 경우 신규 문제 출제 비율이 높은 편이기에 법령 공부가 필수적이라고 할 수 있다.

 공부의 분량이 많고, 내용도 어렵기 때문에 승강기 기능사 필기시험의 경우는 전략적으로 공부를 할 피요가 있다. 출제 문항수에 비해 까다로운 부분의 경우는 지나치게 시간을 할애를 하지 않아도 된다. 오히려 많이 출제되는 부분에 더 신경을 써서 공부해서 합격권에 드는 것이 더 도움이 될 것이니 말이다.

 필기시험 총 출제 문제는 60문항으로 전 과목 혼합으로 치러지며, 시험 시간은 총 1시간이다. 100점 만점으로 60점 (36문제) 이상 맞춰야 합격할 수 있다. 

 2026 기분파 승강기 기능사 필기시험 수험서에는 출제 기준표가 담겨있는데, 자주 출제되는 부분을 별로 표시했으니 꼭 그 부분을 확인하고 내용을 공부하도록 하자. (참고로 가장 출제 빈도가 높은 부분은 승강기의 부속장치 중 안전장치에 대한 부분이다.) 4개의 과목 중 가장 출제 비율이 높은 장은 1장 승강기 개론이다. 꼭 꼼꼼하게 학습하도록 하자.

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1장부터 3장까지는 각 과목의 이론이 설명이 담겨있다. 섹션의 첫 장에는 도표식으로 해당 부분을 기억할 수 있도록 구성되어 있고, 출제 문항수가 체크되어 있다. 특히 꼭 기억해야 할 내용에는 형광펜과 음영 표시가 되어 있으니 해당 내용은 놓치지 않도록 한다. 각 장에서 배운 내용에 대해 기출문제를 통해 개념을 정확히 인지할 수 있도록 구성되는데, 특히 해당 문제 위에 별을 통해 빈출 정도와 중요도가 표시되니 별이 많은 문제는 꼭 기억하도록 하자.

4장에는 그동안의 공개 기출문제가 수록되어 있다. 실전에는 어떤 문제가 출제되는지를 익히는 것도 좋지만, 해당 문제의 해설을 같이 보면서 해당 내용을 정확하게 기억하는 것도 중요하다. 마지막으로 CBT 시험 대비 실전 모의고사가 6회 수록되어 있다. 시험 전 문제를 풀면서 이론을 확실히 정리하는 시간을 갖도록 하자.

 다른 자격증보다 어렵지만, 그만큼 자격증을 취득한 사람에 대한 평가 또한 좋을 수밖에 없다. 해당 업무를 위해서는 필수적인 자격증이니 꼭 취득에 도움을 받아보자. 에듀웨이 카페를 통해 핵심 이론 빈출 노트와 자료뿐 아니라 추가 모의고사도 제공되니 이 또한 꼭 활용하도록 하자.(표지에  카페의  QR코드가 수록되어 있다.)

 기왕이면 좀 더 효율적으로 자격증을 취득할 수 있는 길! 2026 기분파 승강기 기능사 필기 수험서를 통해 합격까지 빠르게 갈 수 있는 계기가 되길 기원한다.

2026 기분파 알기 쉽게 정리한 동력수상레저기구 조종면허시험 1·2급 필기+실기

2026 기분파 알기 쉽게 정리한 동력수상레저기구 조종면허시험 1·2급 필기+실기 - 과목별 요약노트 수록+실기시험 수험요령 수록 ㅣ 2026 기분파 시리즈
에듀웨이 R&D 연구소 지음 / 에듀웨이(주) / 2026년 1월

*출판사로부터 책을 제공받아 직접 읽고 작성한 리뷰입니다.

드라마나 영화를 보면 남자 주인공이 멋진 포즈로 요트를 조종하는 모습이 등장한다. 아마 누구나 한번 즈음은 그런 장면을 마주했을 것이다. 물론 운전하는 주인공 역시 동력수상레저기구 조종면허시험을 봤겠구나!라는 생각을 하면서 드라마를 본 것은 아니지만, 이 수험서를 접하니 한편으로 그 장면을 상상하게 된다. 

 보통의 수험서가 필기와 실기를 구분해서 다루는 데 비해, 이 책은 이 한 권으로 동력수상레저기구 조종면허시험 1급과 2급을 모두 취득할 수 있도록 필기와 실기를 같이 담고 있다. 특히, 책 안에 담겨있는 700개의 문제에서 실제 시험문제가 출제되는 형태기 때문에, 이 책만 숙지한다면 필기는 무조건 합격! 그리고 함께 실려있는 실기시험에 관한 부분도 숙지한다면 바로 드라마 주인공과 같은 멋진 요트를 조종할 수 있게 된다는 사실!! 너무 기대된다.

 우선 이 책에서 다루고 있는 면허를 받게 된다면, 5마력 이상의 동력수상레저기구의 조종을 할 수 있는 자격이 주어진다. 보통 이 면허를 보트면허라고 부르는데, 5마력 이상의 세일링 요트를 비롯하여 수상오토바이, 스쿠터 등을 조종하기 위해서는 꼭 필요한 면허라고 볼 수 있다.

  사실 필기시험의 경우 문제은행식으로 진행된다고 해도, 처음 용어를 접하는 초보자의 입장에서는 어디서부터 어떻게 해야 할지부터 시작해서 다양한 용어와 선박의 위치, 다양한 등화 등에 대해 낯설고 어렵다. 그런 면에서 2026 기분파 동력수상레저기구 조종면허시험 수험서의 경우는  요점 정리와 함께 같은 내용의 문제를 한 번에 확인할 수 있도록 구성해두었기 때문에 여러모로 쉽게 접근하고 공부할 수 있다.

필기시험만큼 중요한 것은 조종 실기시험이 아닐까 싶다. 모든 것이 처음이라고 생각하는 초보자의 입장에서 시험 일정부터 시험 응시 방법 등을 그림과 함께 QR코드를 통해 해양경찰청 수상 레저종합 정보 홈페이지에 들어갈 수 있도록 설명해 주기 때문에 책을 따라 시험 일정 조회는 물론 자신이 가까운 실기시험장을 검색하고 응시할 수 있도록 설명해 준다. 필기시험과 실기시험, 수상안전교육 그리고 면허증 교부까지 자세히 설명해 주고 있으니 도움을 받아보자. 특히 시험 면제의 경우도 별도의 페이지로 설명하고 있으니 놓치지 말자!

 필기시험의 출제 빈도는 총 50 문항이 4개의 내용으로 나누어서 출제되는데, 꼭 놓치지 말고 공부해야 할 부분은 바로 동력수상레저기구 관련 법규로, 여기서 50%인 25문항이 출제되니 꼭 비중을 두고 공부해야 한다.

1장이 들어가기 전에는 실기시험의 구체적인 방법을 설명해 준다. 꼼꼼하게 체크하고 읽어보고 준비하도록 하자. 

 1장부터 4장까지는 기출문제들이 등장한다. 문제의 난이도와 출제 빈도 역시 별로 표시해 주고 있는데, 문제은행식으로 출제되기 때문에 해당 내용과 답 그리고 해설을 통해 문제 출제 방법을 익히도록 하자. 해당 문제의 키워드를 통해 좀 더 쉽게 암기하고 기억할 수 있도록 도와주기 때문에 문제만 풀어도 해당 내용을 어렵지 않게 익힐 수 있도록 구성되어 있다. 각 주제별로 예상 출제 문항수가 등장하기 때문에 문제를 풀면서 체크할 수 있고 특히 틀리기 쉬운 문제는 별도로!로 표시되어 있으니 꼼꼼하게 확인해 보자!

5장은 과목별 요약노트가 나오는데, 5장을 읽어보고 문제를 풀어도 좋고 문제를 먼저 보면서 과목별 요약 내용을 떠올리는 것도 좋다. 자신에게 편한 방법으로 공부해 보자. 3회의 실전 모의고사와 함께 부록에는 특히 헷갈리는 숫자 관련 문제들이나 업무 주체 기관에 대한 내용들이 표 형태로 정리되어 있으니 시험 전에 꼭 한 번 더 읽어보면 도움이 될 것이다.

 2026 기분파 동력수상레저기구 조종면허시험 1.2급 수험서를 통해 단기간에 조종면허를 취득해 보자. 수험생 여러분의 빠른 합격을 진심으로 기원한다. 

일터를 뒤흔드는 신인류의 등장

일터를 뒤흔드는 신인류의 등장 - 의미와 보상을 동력 삼아 성장하는 밀레니얼 리더 ㅣ 서가명강 시리즈 43
이찬 지음 / 21세기북스 / 2025년 11월

*출판사로부터 책을 제공받아 직접 읽고 작성한 리뷰입니다.

한동안 공전의 히트를 쳤던 책이 바로 MZ 세대의 직장 초년생에 대해 쓴 90년생이 온다였다. 사실 이 책이 큰 이슈를 불러일으켰던 것이, 기존의 세대와 다른 MZ 세대 특징을 처음으로 집어줬기 때문이다. 물론 그 이후 MZ 세대에 대한 다양한 책이 나오긴 했지만, 특정 세대를 구분하여 말하는 책이다 보니 그 이후 자연스레 비판적인 태도로 MZ 세대를 보게 되는 경우 역시 많았다는 것 또한 생각하지 않을 수 없다.

 사실 MZ 세대는 1981년부터 1995년생까지의 밀레니엄 세대와 1996년에서 2009년까지의 Z세대를 합친 신조어다. MZ 세대 자체가 워낙 광범위하기에(무려 30년에 가까운 시간이다.), 전후 밀레니엄 세대보다는 Z세대를 일컫는 용어로 사용하는 게 더 맞을 것 같다는 생각이 들기도 한다. 그럼에도 불구하고 이 28년여의 세대를 하나로 묶어서 이야기하는 이유는, 기성세대와 다른 문화를 향유하며 성장했기 때문이다.

 개인적으로 나는 전기 밀레니엄 세대이고, 20년 가까이 회사 생활을 하고 있다. 책에서도 언급했듯이 이제 밀레니엄 세대들이 리더가 되다 보니 자연스럽게 세대교체가 일어나고 있다. 그럼에도 많은 회사들에서 서로 리더의 자리를 거부하는 현재의 사태에 대해 저자는 이 책을 통해 그 원인과 함께 새로운 리더십과 팔로워십의 방법을 설명하고 있다. 쉽게 말하자면, 퇴사율이 잦은 MZ 세대를 좀 더 회사에 오래 근무할 수 있게 하는 리더십에 대한 이야기가 주된 주제라고 볼 수 있다.

 사실 이 책은 MZ 세대에 대한 비판적인 논조만을 취하고 있지 않아서 다행이다. MZ 세대에 관한 책의 경우 아무래도 기존 세대의 눈에서 쓴 책이 많아서 그런지, 책임감이 없고 자기중심적이고 사회성이 부족하다는 내용들을 쉽게 접할 수 있다. 하지만 실제로 MZ 세대는 사회성이 부족한 것이 아니라 적응력과 참을성이 부족하고, 인터넷이나 대중매체를 피부로 느끼며 성장한 세대이기 때문에 기존의 기성세대와는 성장과 교육의 모습 자체가 확연히 다르다. 

 이 책의 주제는 "리더십"이다. MZ 세대를 위한, 또 현재 리더로 살고 있는 MZ 세대를 위한 책이다. 제대로 된 리더십을 발휘하기 위해 어떻게 해야 하는지에 대해 구체적인 방법들도 별도의 장을 통해 설명해 준다. 70-20-10 법칙이나 S-OJT 그리고 성과 평가 등은 실제로 활용할 수 있고, 개인의 성장을 중시하는 MZ 세대에게도 딱 맞는 방법이니 꼭 읽어보면 도움이 될 것이다. 

  무엇보다 책을 읽으며 Z세대에 대해 조금 더 깊이 이해할 수 있는 시간이었던 것 같다. 나 역시 밀레니엄 시대나 Z세대 직원들과 일을 하다 보니 자연스럽게 고민되는 부분이 많았는데, 한편으로 속이 시원하기도 하지만, 한편으로는 고민이 되기도 했다. 고민을 하는 만큼 내 리더십도 성장할 테니 기대가 되기도 한다.