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트라이브즈 - AI 시대, 누구와 함께 일해야 하는가
세스 고딘 지음, 송보라 옮김 / 필름(Feelm) / 2026년 3월
평점 :
제가 평소 좋아하는 출판사 필름에서 새로운 신간 출간 소식에 그 어떤 책보다 더 기대가 컸던 도서 <트라이브즈>입니다.
우리가 흔히 생각하는 리더십의 정의를 완전히 뒤바꿔준 이 책은 단순히 누군가를 이끄는 기술을 넘어, 현대 사회에서 개인이 어떻게 집단의 중심에 서야 하는지 실천 방안을 알려주었어요. 과거의 리더가 권위와 위계질서를 바탕으로 사람들을 통제했다면, 이제는 공통의 관심사를 가진 사람들을 연결하고 그 에너지를 한곳으로 모으는 능력이 무엇보다 중요해진 시대임을 실감하게 되었는데요.
세스 고딘은 현상 유지를 거부하고 변화를 꿈꾸는 모든 이들에게 부족을 형성할 것을 권해요. 여기서 서로 연결되어 있고, 리더와 아이디어를 중심으로 뭉친 집단을 의미하는 부족은, 단순히 숫자가 많은 집단이 아니라, 진심으로 소통하면서 가치를 공유하는 관계망의 힘을 강조하는 대목이 무척 흥미로웠어요. 안락한 현실에 안주하기보다는 기꺼이 위험을 감수하고 목소리를 내는 용기가 리더의 핵심 자질이라는 점을 명확하게 표현된 대목이에요.
현대 사회는 기술의 발전으로 그 어느 때보다도 연결이 쉬워졌지만, 오히려 진정한 리더를 찾기는 더 어려워졌습니다. 대중은 자신들을 이끌어줄 누군가를 간절히 기다리고 있으며, 그 자리는 특별한 혈통이나 자격증을 가진 사람의 전유물이 아닙니다. 열망을 가진 사람이라면 누구나 아이디어를 전파하고 사람들을 결집할 수 있는 기회가 열려 있습니다. 책 속의 수많은 사례는 수동적인 팔로워로 남기보다 능동적인 변화의 주체가 되었을 때 어떤 결과가 나타나는지 생생하게 보여줘서 저 또한 리더가 될 수 있지 않을까 하는 기분 좋은 설렘을 가져보기도 했어요.
특히 조직 내에서 대체 불가능한 존재가 되기 위해 필요한 마음가짐에 대해서도 깊이 고민해보았어요. 단순히 주어진 업무를 완수하는 것에 그치지 않고, 조직이 나아가야 할 길을 스스로 고민하고 같은 목표를 가지고 같은 방향으로 함께 나아가는 동료들에게도 영감을 주는 태도가 차이를 만듭니다. 이러한 모습은 우리 삶의 구체적인 기준점이 되어주며, 막막한 변화의 흐름 속에서 우리가 어디를 바라보아야 할지 방향을 잘 알려주었습니다.
<트라이브즈>는 기존의 낡은 사고방식을 깨뜨리고 새로운 시대의 생존법을 익히고 싶은 분들에게 권하고 싶은 책입니다. 누군가의 뒤를 쫓기만 하던 삶에서 벗어나서 이제는 나만의 부족을 만들고 그들과 함께 어우러져 세상에 긍정적인 영향을 전파하고 세상을 움직이는 에너지를 직접 경험해보고 싶습니다.
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* 출판사를 통해 도서를 제공받아 작성한 후기입니다.