전출처 : 글샘 > 교사 평가
교사 평가제를 실시하겠다는 교육부의 입장이 나왔고, 교원 단체들은 반대하고 있다.
핵심은 교사에 대하여 현재는 교장만 근무 평정을 하고 있지만, 앞으로는 학생, 학부모의 평가도 추가하겠다는 것이다.
이런 안에 대해서 일반 시민들은 대체로 찬성, 이라고 생각한다. 그 이유는 우리 국민들이 늘 교육 개혁에 대해서는 대체로 찬성, 일 것이기 때문이다. 전에 교원의 정년을 줄인다고 했을 때, 일반 시민들은 대체로 찬성, 했던 전례가 있다. 늙다리 교사 한 명 자르면 신규 세 명 뽑는다는 경제 논리로 무장한 거짓말에 모두들 혹하고 속아 넘어간 것이다.
교사들은 자신이 평가의 대상이 될 것이라는 점에 대해 몸을 사리는 편이고, 당연히 교원 단체는 교사 평가를 원래의 취지에 맞게 하도록 수정할 것을 요구하고 있다.
일반 시민들은 누구나 학교 다닐 때, 안 좋은 추억이 있었을 것이다. 특히나 이십 년 전의 폭압적 학교를 다녔던 시민들이라면 말이다. 학교는 폭력의 대명사였고, 수업은 복종으로 점철하던 시대 말이다.
연세가 많이 드셔서 정신이 해까닥 거리는데도 퇴직을 안 하고 수업을 맡았던 선생님,
본인의 신상에 도움이 되는 건지, 아니면 학교 일인지 노상 출장으로 자습을 지시하는 선생님,
수업 시간 4/5는 잔소리와 헛소리, 잡소리로 일관하고 쉬는시간까지 열변을 토하시는 선생님,
학생의 신체를 가지고 해괴한 장난질을 일삼던 선생님,
교과서에 줄만 죽 그어 주고 나머지 시간엔 자습 시키던 선생님,
똑같은 아이들인데도 수박과 호박을 구별하시는 능력을 가지셨던 편애의 선생님,
학생의 사소한 잘못을 꼬투리잡아 평생 가슴에 못박히는 말씀을 주특기로 가진 선생님,
그리고 추억이라고는 일기 검사와 청소로 가득 남기신 선생님들...
이런 사람들에 대한 안 좋은 추억 말이다. 그래서 교사 평가는 당연히 그런 사람들을 퇴출시킬 기회가 될 것이라고 착각할 만도 한 일이다.
사실 교사 평가는 당연히 해야하는 거라고 생각한다. 그래서 잘 가르치고 학교에 맞으면 오래오래 가르칠 수 있어야 하고, 못 가르치고 학교와 맞지 않으면 금세 잘려야 한다. 입시 중심의 명문 학교에 <키팅> 선생님은 적응하지 못하는 것이 맞다. 모든 선생님이 키팅 선생님이 된다면 그 학교는 입시 중심의 명문 사립 학교일 수 없다. 지금 우리나라처럼 몇 년이 되면 학교를 옮겨야 하는 입장에서는 애교심이나 지역 사회와 유대를 생각하기 어렵다는 단점도 만만치 않은 것이다.
그런데, 교사 평가에 앞서 반드시 선행되어야 할 것들이 있다.
교사를 평가해서 임용하고 해임하는 재량권이 학교에도 있어야 할 것이고, 학교에는 신뢰할 수 있는 교사임용 위원회가 있어야 한다. 유럽처럼 공교육이란 것이 자치적으로 발생된 나라들이라면 몇 백년의 역사 속에 그런 풍토가 당연히 녹아 들었을 것이다. 그리고 교사의 인력풀이 풍부해서 어느 학교든 필요한 교사를 임용할 수 있어야 한다. 또한, 나이 들어 경력이 많은 교사들의 노하우를 경제적 관점에서 무시하는 일도 예방할 수 있어야 할 것이다. 그래서 교사를 평가하는 목적이, <교육의 질을 높이기 위한 것>임이 명백할 때 비로소 교사 평가는 용납될 수 있을 것이다.
그러나, 교사나 학교, 수업의 질에 대해 아무런 배려 없는 교사 평가는 학교에 쓸데 없는 잡무만 하나 늘이고 말 것이다. 그리고 교사 평가의 결과 어떤 교사도 퇴출되지 않을 것이다. 취약한 사립 학교의 경우, 사학의 민주화 등에 의식이 투철한 교사를 제거하는 데 악용될 소지도 크고, 대부분의 초, 중학교처럼 <교장 왕국>인 풍토를 심화시킬 소지도 강한 것이 교사 평가인 것이다.
개인적으로 나의 수업을 학부모들이, 제자들이 진지하게 평가한다면 나는 긴장되어 수업 준비를 더 착실히 할지도 모르겠다. 매일은 아니고, 평가일에 말이다. 그러나, 우리 교육 현실을 곰곰 들여다본다면 교사 평가는 평가일 이외의 내 수업의 질을 제고하는 데 아무 역할을 하지 못할 것이라는 것이 나의 경험에서 나온 생각이다.
학교를 발전시키기 위하여 투철한 경영 마인드로 무장한 <학교장>과,
교육 과정을 올바로 전개하기 위하여 충분한 수의 <의욕있는 교사>가 근무하고,
학부모와 교육청에서 학교를 위해 물심 양면의 <지원>을 한다는 가정 하에,
교사 평가는 당연히 실시해야하는 항목이 될 것이다.
대학에서 교수 평가를 실시한 지 오래 되었다. 그래서 출세 지향적인 교수들은 논문 개수나 교수 평가 결과를 무시할 수 없다는 이야기도 들었다. 학교에서 얼마나 더 출세 지향적인 교사들과 자괴감에 빠진 모르쇠 교사로 나누는 골을 깊이려는 수작인지, 아무래도 이해하기 어려운 문제다.
우리가 이렇게 멍청하게 <수업의 질>을 팽개치고 있는 동안, 세계적인 교육 기업의 한국 진출과 대학 개방이 우리 교육에 비수를 들이대고 <수업의 질>을 높이도록 기능할지 모른다는 섬뜩한 생각이 요즘 내 잠자리를 들쑤석거리고 있다.