[책/영화관에간심리학] 심리학으로 본 영화.

영화관에 간 심리학
박소진 지음 / 믹스커피 / 2022년 3월

평소에 영화를 자주 보는 편이기는 해도 '심리학'의 관점에서 영화를 분석하지 않는다. 아무래도 전공이 사회복지이다 보니 사회학이나 사회과학적은 부분으로 영화를 보거나 느낀바를 쓴다. 전문적인 영화 평론이나 영화에 대한 미학 분석은 아닐지라고 당시의 사회적인 상황을 고려하여 영화를 본다거나 현재 나타나는 사회현상과 맞물려서 영화에 대한 느낀점을 쓰고 있다. 사회복지학에서도 인강행동과 사회환경이라던다 사회복지실천론과 같은 부분에서 심리학을 배우기도 하고, 상담과 관련된 내용을 할 때는 심리학이 필요하다. 그러기에 사회복지를 전공한 사람 중에서 심리학을 부/복수전공으로 공부하거나 심리학으로 석사공부를 하는 경우가 종종 있지만 나는 그런 케이스는 아니었다. 심지어 학부에서 심리학과 조금이라도 관련된 과목은 비교적 다른 과목보다 공부하기 어렵거나 학점이 더 안 나왔다.

영화관에 간 심리학을 읽으면서 심리학의 세상에서 바라본 영화 캐릭터의 행동 분석은 정말 새롭기도 하고 신기하기도 하였다. 나와 다른 관점을 가진 해석은 어려울 때도 있지만 흥미로운 부분이 있기 마련이다. 책에서 다루었던 영화 중에 제일 집중해서 봤던 것은 '헤드윅'이었다. 사례로 든 영화 중 내가 제일 좋아하는 영화이기도 하였고 다른 영화와 다르게 몇 번이나 돌려보기도 했고, 뮤지컬도 보았기 때문이다. 흥미로운 지점이 많이 나오는 책이었지만 각 영화를 너무나 짧게 다루고 있어서 아쉽기도 하였다. 다루는 영화 숫자를 줄이더라도 하나의 영화를 보다 더 깊게 설명하였으면 더 재미있고 흥미롭게 책을 읽었을 것 같다.

[책/뉴컨피던스] 나의 미래를 결정하는 자신감.

뉴 컨피던스 - 세계적인 뇌과학자가 밝힌 성공의 비밀
이안 로버트슨 지음, 임현경 옮김 / 알에이치코리아(RHK) / 2022년 3월

자존감이 아닌 자신감을 이야기하는 자기계발서인 뉴 컨피던스이다. 자존감(self-esteem)은 자신을 존중하고 사랑하는 마음이지만 자신감(confidence)은 어떤 행동을 성공적으로 수행할 수 있다는 확신과 무엇을 할 수 있는가에 대한 판단을 이야기한다. 두 단어 모두 자기 자신에 대한 믿음에 대한 부분이지만 전혀 다른 별개의 것을 다루고 있다. 스스로를 존중하고 사랑하는 것과 어떤 일을 성공적으로 할 수 있다는 확신은 정말 전혀 다른 문제이다.

책에서는 몇 가지 흥미로운 실험을 하고 있는데 모두 내용 자체는 비슷했다. 성별, 인종 등과 상관 없이, 행위(수학, 과학, 운동능력 등)에 상관 없이 할 수 있다고 믿겠끔 만들면 성적이나 성공 확률이 높아졌다는 것이다. 놀라웠던 것은 사회적으로 성별이나 인종에 따른 능력을 구분할 경우 이는 해당 성별과 인종의 자신감에 영향을 주어서 특정 능력을 발휘하지 못 하게 만드는 결과를 도출한다는 것이다. 여성이 남성보다 수학이나 과학을 못 한다고 여기는 사회에서는 실제 여성의 능력과 상관없이 시험에서는 여성이 더 낮은 점수를 받게 되었다.

책을 읽으면서 사회적으로 가지고 있는 성별/인종에 대한 차별적인 시선이 해당 성별이나 인종에게 유리천장으로 작용된다고 생각했다. 성별과 성별에 따른 능력은 차이가 없으며 개개인의 차이만이 있을 뿐이라고 사회화를 시킨다면 우리는 더 다양한 사람과 함께 살 수 있을거라 생각했다. 자존감은 이 험난한 세상에서 나 자신을 위로하고 자신감은 이 험난한 세상을 나아갈 수 있는 모터이다.

[책/된다!스마트워크를위한구글업무활용법] 언택트 시대의 기초 업무능력 알기!

된다! 스마트 워크를 위한 구글 업무 활용법 ㅣ 된다! 업무 능력 향상 200%
이광희 지음 / 이지스퍼블리싱 / 2021년 1월

오피스 프로그램 전문 강사이자 스마트 워크 컨설턴트로 활동하는 ‘더피처피티’ 이광희 대표가 집필한 '된다 !스마트워크를 위한 구글 업무 활용법'을 읽어보았다. 요즘 비대면업무가 늘어나고 있는 상황에서 구글에서 활용가능한 업무 관련 앱을 한 번 훑어보면 좋을 것 같았다.

대면업무, 비대면업무와 상관없이 내가 일을 하고 있던 회사에서는 거의 구글에 있는 다양한 앱 도구를 활용하여 업무를 하고 있었다. 코로나가 터지기 한참 전인 2015-2018년에 일을 했던 회사는 초반에는 구글을 사용하지 않았는데 마지막 1년 정도는 구글에서 활용 가능한 거의 모든 앱을 사용해보았다. 이 부분에 대해서는 그 때 당시 대표의 역량이 좋아서라기보다는 일을 처리하는 업무 효율성때문에 여러 가지를 찾고 시도해보던 중 생긴 문화였다. 지금 생각하면 참으로 나는 운이 좋았던 사람같다.

 

저자는 구글의 협업 도무를 스마트 워크의 꽃이라고 표현을 해두었다. 꽃이라기에는 과장일 수도 있지만 상당히 활용도 높고 사용하기 좋은 것은 사실이다.

 

지금도 회의를 하거나 파일을 공유할 때 많이 사용하고 있다. 전반적으로 '된다 !스마트워크를 위한 구글 업무 활용법'을 읽으면서 구글 크롬 하나로 여러 일을 한 번에 공유할 수 있다는 점은 매우 장점 중에 극장점이라고 생각한다. 연차나 출장 중에 파일을 공유할 때 굳이 파일을 따로 보내거나 할 필요 없이 구글 하나로 공유가 가능하거나 업무가 용이해지기 때문에 규모가 약간 작은 회사나 시민단체라면 구글을 가지고 매우 스마트하게 일을 할 수 있을거라 생각한다. 물론 구글로 인한 불편함이 존재하기는 한다. 행아웃(구글 내 채팅 기능, 화상회의 가능)에서 파일을 보낼 때, 사진이라면 매우 작게 보내지기 때문에 예전 회사에서는 디자인 팀이 사진 원본을 행아웃으로 보내는 것을 별로 좋아하지 않았다. 회사에서 구글을 주요 오피스로 사용하고 있는데, 관련 내용을 잘 모르는 사람이라면 구글 오피스 입문서로서 추천한다.

[책/메타버스사피엔스] 새로운 세상에 적응을 위하여.

메타버스 사피엔스 - 또 하나의 현실, 두 개의 삶, 디지털 대항해시대의 인류
김대식 지음 / 동아시아 / 2022년 1월

메타버스에 대한 책이 매우 많이 나오고 있다. 그 중에서 어떤 책이 좋은 책이며 읽을만하고 어떤 책이 별로인지는 잘 모르지만 메타버스 사피엔스는 좋은 책이라는 추천을 받아서 도서관에서 빌리게되었다. 거의 대부분의 책에서 메타버스에 대하여 '돈을 벌 수 있는 무언가'. '새로운 산업혁명'이라는 수식어로 메타버스로 돈을 버는 방법에 대해서 매우 깊이없이 이야기하고 있는데 메타버스 사피엔스는 특이하게도 인간이 세상을 인지하는 법과 메타버스를 연계하여 설명을 해주고 있다. 실제로 보고 듣고 만질 수 있는 아날로그 세계와 각종 컴퓨터로 구현한 가상현실의 사이과 그 중간을 뛰어넘는 이 인식 방법에 대하여 너무 어렵지 않게 하지만 중요한 점의 시사하며 설명해주고 있다. 고대 사회에서는 관계라는 것이 친족집단 내부로 묶여있었다면 사회가 발전하면서 그 범위가 점점 더 넓어지게 되었고 디지털이 발전하고 코로나로 인하여 아날로그적인 접근이 제한되자 이제 관계를 맺는 방법 자체가 '완벽한 디지털'이 되어버린 것이 메타버스가 아닌가 싶다. 메타버스는 선택이 아닌 필수이며 우리가 새로운 세상에 적응하기 위해서 지금 당장 해야만 하는 것이다. 메타버스 내에서 인간의 욕망이 어디까지 투영될 지 의문이기는 하지만 SF소설에서 등장한 디지털 유토피아/디스토피아는 이미 시작되어버렸다.

[책/기적을부르는공감대화법] 공감의 시작은 어려운 법.

기적을 부르는 공감 대화법 - 최고 스타강사의 상대를 사로잡는 말하기 비법_공략편
장신웨 지음, 하은지 옮김 / 리드리드출판(한국능률협회) / 2022년 4월

'기적을 부르는 공감 대화법'의 저자는 베이징 사범대학 교육심리학과를 졸업하고 조직 내 커뮤니케이션 문화 등에 대해서 컨설팅과 교육을 하고 있다. 기업의 흥망성쇠를 다루는 주요 요인 중에 하나가 바로 마케팅과 영업 기술, 조직 내부 소통이다. 이 세 가지 부분은 모두 커뮤니케이션 능력과 상관이 있으며, 저자는 공감을 하는 대화 기술이 중요하다고 생각하고 있다. 책에서는 여러 부분의 소통 방식과 기술에 대해서 쓰고 있는데, 사람마다 성격이 다르다 보니 어떤 부분은 쉽게 되지만 어떤 부분은 되지 않을 수도 있다. 아무래도 공감을 '기술'로서만 접근하게 되면 오히려 더 나쁜 결과를 초래하기도 한다. 책에 나와있는 기술과 전략을 배우되 너무 기술적으로 잘 대화하려기 보다는 자신이 정말 공감하고 믿는대로 말하며, 진심으로 대화하길 바란다.