직장인이 읽으면 좋을 이야기들

조선 직장인 열전 - 조선의 위인들이 들려주는 직장 생존기
신동욱 지음 / 국민출판사 / 2019년 11월

지은이는 조선을 직장으로 위인들을 직장인으로 설정하여 해야 할 것과 해서는 안 될 일들에 대해서 적고 있다. 누가 어떻게 잘 살아 냈는지, 누가 무엇을 잘못하여 잘 살아내지 못했는 지를 조목조목 적고 있다. 전체 내용을 요약하면 "조선의 직장인에게 배우는 7가지 자세: 1. 상사와 함께 성장하라. 2. 직장 동료를 내 편으로 만들어라. 3. 선후배 관계에도 노력하라. 4. 기본 실력에 충실하라.  5. 평판 관리를 통해 나만의 브랜드를 만들어라.  6. 말을 잘 하는 것은 직장인의 무기다.  7. 조금 느리게 가더라도 괜찮다."로 맨 마지막에 정리하고 있다. 물론 이미 다 알고 있는 내용일수도 있고 새롭지 않을수도 있지만 너무 당연한 이야기라서 쉽게 잊히기도 하는 내용인 것 같다.

우리 선조들이 살아 온 삶의 모습 속에서 다시금 우리 모습을 보게 되는 게 신기하긴 했다.

나름대로 재밌게 일었고 다시금 회사원에서 잘 살아 내기 위해서 어떻게 해야 할 지 행동지침을 받는 것 같은 느낌이다. 잘 읽히도록 쓰여진 책이니 한 번 후루룩 읽어 보면 좋을 것 같다.

"상사는 부하 직원의 실력을 이용하고, 부하 직원은 상사의 지위를 이용해야 한다."

"직장 생활에서 가장 치명적인 마이너스 요소는 바로 상사와 소통이 잘 안된다는 점일 것이다."

"리더는 여러 종합된 정보를 바탕으로 의사결정을 내리라고 있는 자리이기 때문에 일단은 리더의 판단에 따라야 한다. 그럼에도 그것이 잘못된 방향임이 객관적으로 명백하고, 조직을 위해 상사에게 반드시 필요한 조언이라고 생각된다면 조언하는 것이 맞다. 다만 '잘'해야 한다."

"겸손함은 자존감이 높은 사람만이 드러낼 수 있는 특징이다."

"좋은 평판은 기본적으로 업무 실력과 올바른 태도에서 나온다. 그들의 행동을 관찰하면 업무방식이나 대인관계 방법 등 칭찬 받는 이유를 자연스럽게 배우게 된다."

"사내 정치에도 그 근본에는 자신의 실력이 우선되어야 하고, 그것을 받쳐줄 좋은 상사를 만나는 것이 직장에서는 매우 중요하다."

"실력 있는 직원이 실력 있는 상사 밑에서 잘 성장하여 회사 발전에 기여하도록 하는 것이 좋은 사내 정치이다."

"회사와 직원은 나의 노동 능력과 연봉을 교환하는 계약 관계, 즉 비즈니스 관계가 그 본질이다. 뛰어난 실력을 갖춘 직원이 회사를 떠나지 않고 자발적인 충성심을 갖도록 만드는 일은 직원 스스로가 아니라 회사가 부담해야 할 몫이다."

"경험 부족으로 인해 발생한 실수는 용인할 여지가 있지만 같은 실수가 계속 반복된다면 그것은 곧 실력과 자세의 문제다. 또한 실수하되 그 실수를 통해 반드시 얻는 게 있어야 한다."

"직장 생활을 잘하기 위해서는 실력과 평판, 원만한 대인관계, 이 세가지가 필수적이다."

"좋은 평판을 유지하기 위해 가장 기본적으로 갖춰야 할 것은 사람에 대한 예의와 존중이다. 상사나 동료, 부하직원에 대한 작은 배려와 메너가 그의 평판을 만드는 것이다. 좋은 평판을 통해 자신만의 브랜드를 만들어보라."

발상이 신선한 이야기

생각을 선물하는 남자 (리커버 에디션) - 남다른 생각은 어디에서부터 나오는가?
김태원 지음 / 21세기북스 / 2019년 5월

오래 전에 베스트 셀러였던 책인데 딱히 베스트 셀러를 찾아 읽는 성향이 없어서 그냥 넘어 갔던 책이다. 지난 어느 날인가 선물로 건네 받은 책인데. 한동안 묵혀 두었다 다음 읽을 책이 준비되지 않아 읽기 시작했는데 제목 그대로 생각할 꺼리를 던져 주고 있다.

첵 이름이 "생선남"이라 불려서 처음엔 이게 뭔가? 했는데 읽어 보니 발상의 전환에 대한 이야기 이고 시각에 대한 이야기라는 생각이 든다.

우리가 사는 데 급급해서 방향에 대해서 자꾸 잊게 되는데 이 책은 그런 방향에 대해서 놓치지 말고 자꾸 생각해야 한다고. 남들과 같은 시각으로 보지 말고 자신만의 시각과 방향성을 잡으라 한다.

다같은 삶은 없어 다같아서도 안된다. 왜? 사람 숫자만큼의 생각과 삶이 존재하기에.

다르게 보기. 다르게 생각해 보기를 위한 마중물로 좋은 책이라 생각한다.

"어느 도서관에 가면 '책은 또 다른 책을 유혹한다'고 써 있다고 합니다. 저는 생각도 또 다른 생각을 유혹한다고 믿습니다."

"여러분도 '안정적인 미래'를 꿈꾼다면 끊임없이 성장하고 변화해야 합니다."

"최선의 선택은 선택 그 자체가 아니라, 자신이 한 선택을 최선으로 만드는 것이라고."

"창의력은 지식, 교육, 책, 경험 등을 오랜 시간 동안 먹고 자란 '태도'라는 나무가 맺은 열매입니다. 나무가 무럭무럭 자라야 열매를 맺습니다."

"내가 쉬면 내가 녹슨다.(If I rest, I rust) -플라시도 도밍고-"

말 잘하는 거 쉽지 않쵸잉? 한 번 읽어 보셔요.

강원국의 어른답게 말합니다 - 품격 있는 삶을 위한 최소한의 말공부
강원국 지음 / 웅진지식하우스 / 2021년 5월

말을 잘 한다는 것은 여러가지로 쉽지 않은 일이다. 요즘 같은 자신을 잘 드러내야 하는 세상에서는 특히나. 그런데 그냥 말을 잘 하는 것고 아니고 "어른답게 말한다"는 것은 무엇일까? 하는 생각에서 읽게 된 책이다. 지은이가 오랫동안 비서 역할을 수행하면서 글을 써 온 분이라서 그런지 모르지만 기획 의도대로 잘 쓰여진 책이라 생각했다.

실제로 책을 읽으면 알게 될테지만 이 책은 어른답게 말하기 위해서 어떻게 해야 잘 할 수 있는지에 대해서 적고 있다. 말이 어떻게 품격을 갖출 수 있는 지, 어른다운 말 하기란 어떤 것인지에 대해서 여러 방면으로 생각해서 통합하여 쓰여져 있어 좋다.

말을 잘 한다는 것은 상대방에 대한 배려와 관계, 자신감을 높이기 위한 예습, 복습이 필요하다는 여러가지 이야기가 엮어 어른답게 말 할 수 있다는 지은이의 의견에 공감!

말을 잘 하고자 하는 사람들이 많이 읽어 보면, 특히 라떼를 외치는 분들은 꼭! 읽어 보면 좋겠다.

"마음으로 들어야 잘 듣는 것이다. 마음으로 듣는다는 것은 무엇일까? 말하는 사람의 심정과 처지에 서 듣는 것이다. 듣고 나서 자신이 해줄 수 잇는 일을 찾아 해주고, 그것을 생색내지 않는 것이다."

"배려는 말하기의 출발점이다. 배려하는 마음이 소통의 시작이다."

"긍정적인 말을 하는 사람은 한계가 없고, 부정적인 말을 하는 사람은 '한 게' 없다는 말이 있다."

"내가 만난 말 잘 하는 사람들의 공통점은 자신을 믿는다는 것이다. 자신을 믿는 사람은 자기 생각을 잘 길어 올린다, 말하는 걸 두려워하지 않는다. 남의 말에 과도하게 휘둘리지 않는다."

"말은 물과 같다. 어른은 아이에게 말의 바다가 되어주어야 한다. 모든 것을 다 받아주는 바다 말이다."

"보이지 않지만, 어떻게 부르느냐가 관계에 큰 영향을 미친다." 

"칭찬은 듣는 사람을 기분 좋게 만들고 자존감을 높여주는 효과가 있다. 동기를 부여하는 역할도 한다. 뿐만 아니라 칭찬하는 사람과 듣는 사람과의 관계도 좋게 만든다."

"여행은 서서 하는 독서이고 독서는 앉아서 하는 여행이라고."

"기본적인 틀을 가지고 말해야 하지만, 동시에 그 틀을 깨기 위해서도 노력해야 한다. 틀을 멋지게 깬 말은 듣는 귀를 끌어당긴다."

"말을 이끌어 내는 능력이 대화 역량이다."

"대화를 잘 하려면 경청, 공감, 질문 이 세 가지를 잘해야 한다."

"대화의 요체는 말하는 수사학에 있지 않고, 말을 듣는 심리학에 있다. 김태중 대통령-"

"언어가 생각을 감추기 위해 존재한다면, 몸짓은 생각을 드러내기 위해 존재한다. - 수학자 존 네이피어 -"

"말이 바뀌면 생각과 마음이 바뀌고, 생각과 마음이 바뀌면 행동이 바뀌고, 행동이 바뀌면 습관이 바뀌고, 습관이 바뀌면 현실이 바뀐다. 모든 것이 말한 대로 된다."

"보고는 자신이 아는 것을 말하는 게 아니라, 상사가 알고 싶어 하는 것을 말해주는 자리다."

"상관과 리더의 차이는 무엇일까? 상관은 두려움을 느끼게 하고 리더는 의욕이 샘솟게 한다. 상관은 책임을 추궁하고 리더는 문제를 해결한다. 상관은 '해'라고 말하고, 리더는 '합시다'라고 말한다. 결국 상관과 리더의 큰 차이는 질책하는 순간에 나오는 말의 품격에서 드러난다."

"아리스토텔레스는 설득 수단으로 로고스, 파토스, 에토스를 제시했다. 로고스는 논리적 설명, 파토스는 정서적 호소, 에토스는 인간적 신뢰를 의미한다. 그는 이 가운데 인간적 신뢰, 즉 에토스가 가장 중요하다고 했다."

"독서가 말하기에 도움이 되려면 곱씹는 과정은 읽은 내용을 내 것으로 만드는 일인 동시에 내 생각을 소리 없이 말해보는 과정이기 때문이다."

주식투자는 어떻게 하는걸까?

주린이가 가장 알고 싶은 최다질문 TOP 77 ㅣ 주린이가 가장 알고 싶은 최다질문 TOP 77 1
염승환 지음 / 메이트북스 / 2021년 1월

에고에고 진짜 곡소리가 절로 난다. 왜냐구? 주식, 부동산 이런거 잘 모르고 알고 싶지 않았는데.

세상이 관심을 가질 수 밖에 없는 상황을 만들어줘서 꼬랑지로 들어선 초짜 중에 초짜인 난 이 책도 그리 쉽지 않다. 용어도 넘 낯설고 읽어도 이해가 안 되는 부분도 있고.

은행금리가 0에 가까워 다른 방법을 찾던 중 그나마 나을까 하여 시작했는데 당최 어렵다.

이 책은 나 같은 어리버리를 위한 책이라는 데,,,, 한 번 읽어서는 솔직히 잘 모르겠다.

대략 전체 그림은 이런가 싶긴 한데 제대로 하려먼 공부를 정말 많이 해야 하는 것임을 느끼게 한다.

히잉~ 공부 싫은데...^^

큰 주제 속에 작은 제목으로 나눠서 설명하고 있고 장 끝에 핵심 내용을 정리하고 있어서 주~욱 읽고 나서 마무리 시점에서 다시 한 번 확인하게 되어 있어 좋다.

주식을 알고 하려면 세상사에 많은 관심을 갖고 돌아가는 판을 잘 읽어야 한다는 것과 끝없이 확인하는 일을 게을리 하지 말라는 지은이의 당부가 제일 기억에 남는다.

우리에게 따스함을 전해 주는 이야기

연탄길 1 ㅣ 연탄길 1
이철환 글.그림 / 생명의말씀사 / 2016년 8월

짧은 글이나 울림이 크고 아무 때나 아무 장이나 펼쳐 읽어도 좋은 이야기들로 가득.

우리가 늘 벌어지고 있는 일인데 잘 모르고 지나치게 되는 많은 일들이 지은이에 손을 빌어 우리에게 와 닿는가 싶다.

어느 순간 지난 온 일들을 까맣게 잊고 사는 우리에게 이웃을 생각하고 돌아보게 하고 사랑을 나누면서 밝은 세상으로 나아가자고 하는 것 같다.

헌데 아직도 왜 책 이름을 '연탄길'로 했는 지 생각 중이다. 왜일까? 이미 많이 알려진 그런 이야기만 있는걸까? 자꾸 생각하게 된다.

"상처를 주지 않고 사랑하기란 얼마나 어려운 일인가. 소리없이 아픔을 감싸준다는 것은 얼마나 아름다운 일인가."

"싸움에 이기기 위해서는 용기가 필요하지만 싸움에 져주기 위해서는 더 많은 요기를 필요하다."

"사랑은 사람을 포기하지 않는다."

"아무리 위험해도 여름을 노래하지 않으면 매미가 될 수 없거든."

"아빠는 네가 훌륭한 사람이 되는 것보다 행복한 사람이 됐으면 좋겠어. 너무 똑똑한 사람이 되는 것보다 행복한 사람이 됐으면 좋겠어. 너무 똑똑한 사람이 되기를 바라지도 않아. 조금은 어리석어야 따뜻한 사람이 될 수 있거든...."

"사람은 떠나가도 사랑의 기억은 자리에 남아 끝끝내 그 사랑을 지켜 준다."