겁 없이 거침없이 후회없이 - 욕심 있는 여자들을 위한 자기혁명
조안나 바쉬.수지 크랜스턴 지음, 정준희 옮김 / 흐름출판 / 2011년 12월
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저자인 '조안나 바쉬'는 하버드 경영대학원에서 MBA를 취득후 맥킨지앤컴퍼니에 입사후 20년동안 근무했으며 현재는 시니어파트너로 일하고 있는 성공한 캐리어우먼이다. 이 책에 수록된 내용은 5년에 걸쳐 기업과 정부, 예술계 등 각 분야에서 최고의 자리에 오른  24명의 성공한 여성 리더들을  인터뷰한 결과물이다.  이들을 인터뷰한 결과 성공을 하려면 의미찾기, 프레이밍, 인맥, 정면승부, 에너지관리라는 5가지를 성공의 원동력으로 추출해 냈다. 저자는 5가지를 캐터고리로 나누어 성공의 비결을 소개하고 있다.

책은 우선 '의미찾기'를 보면 의미를 움직이는 힘으로 규정한다. 의미있는 일을 할 때 능력을 십분 발휘하고 때로는 자신의 능력의 한계까지도 뛰어넘는다.성공한 여성들의 공통점 가운데 하나는 바로 일의 의미를 중요하게 여긴다는 사실이다.어떤 일을 선택하는 기준과 그 일을 계속 해나가기 위해 가장 중요한 것이 무어냐는 질문에 그녀들은 한결같이 의미라고 대답한다는 것이다.  다음은 프레이밍으로 성공한 여성리더들은 연습을 통해 낙관주의를 몸에 익혔다고 한다. 왜곡없이 세상을 바라보는것은 성공의 요건이다. 다음은 인맥쌓기로 인맥은 단순히 승진하는 데 필요한것이 아니라 ,조직의 안녕을 지켜나가기 위한 것이기도 하다.  어느 누구도 타인의 도움없이는 멀리나아갈 수 없다는 사실을 주지시킨다. 서로 이익을 주고 받는 법, 친하게 지내고 싶은 사람이 있으면 주저하지 말고 만나라고 권유한다. 삶에서 중요한 인간 관계를 확립, 유지하고 더 풍부하게 하려는 노력을 말한다. 여성들은 남성들보다 더 관계지향적인 경우가 많다. 그런 만큼 여성들은 상호 수용적이고 신뢰하는 관계가 형성되었을 때 더 빨리 학습하고 성장한다고 한다. 실제로 성공하는 여성들은 조직 내에서 자신을 지원하고 도움을 줄 수 있는 네트워크를 구축하는 데 상당히 탁월하다고 한다. 저자들은 ‘특히 자신의 역할 모델이 될만한 멘토를 찾고, 그로부터 조직을 배우고 후원을 얻음으로써 더 쉽게 조직에 적응하고 성공의 길을 발견해 나간다. 네번 째는 정면승부이다. 두려움이 앞을 가로막을 때는 정면으로 맞서길 권한다. 자신의 운명, 삶을 스스로 관리하고 지배하려는 욕망, 자신의 뜻을 관철해 나가려는 의지는 성공하는 여성들의 가장 큰 특성 중 하나다

 

울타리를 넘기 위해서는 자신이 원하는 것을 얻고자 하는 굳은  의지와 용기가 있어야 한다. 그리고 자신의 의사를 밝히고 ,책임감있게 발전을 도모하며, 리스크가 따르는 기회라도 기꺼이 붙잡고 , 마음 깊숙히 자리잡은 드려움에 당당히 '정면승부'해야 한다.(P.179)

 

마지막 단계인 에너지관리는 어디에서 에너지를 얻고 어디에서 에너지를 소비하는지를 주의해서 살피라고 한다. 대부분의 여성들이 에너지가 부족한 이유로 일과 생활의 균형을 이루지 못했기 때문이라고 한다. 여성들은 회사 일로 인해 가정에 소홀하게 되는 것이 가장 큰 스트레스 중 하나라고 지적한다. 이는 심리적 압박감으로 작용하여 업무에 대한 몰입도를 저하시키고, 성과를 창출하는 데 장애물이 되기도 한다. 성공하는 여성들은 회사에서의 관리자 역할 뿐 아니라, 삶 속에서의 다양한 역할, 즉 배우자의 역할, 어머니의 역할 등을 조화롭게 소화해 낸다. 이들은 우선 자신의 기대 수준을 낮춘다. 즉 ‘완벽한 엄마, 완벽한 아내’가 되겠다는 이상적인 목표로 인해 죄책감을 느끼고 스트레스를 받느니, 처음부터 달성 가능한 수준의 ‘현실적인 엄마, 현실적인 아내’ 수준에서 타협하는 것은 어떨까 싶다.  여성이 성공을 위해 유지해야 하는 것들 그리고 그 안에서 놓치지 말고 가야 하는 것들이 다 담겨져 있는 것 같다 . 5가지의 내용들을 익히고 이것이 기준점이 되고 기둥이 된다면 인생이 조금은 더 발전하는데 도움이 될 수 있겠다고 생각한다. 여성뿐만 아니라 남성들에게도 똑같이 적용가능한 내용들이라는 생각이 들 정도로 책에서 이야기하는 5가지의 항복둘을 실천한다면 자신의 발전을 위해 도움되는 내용들이 많았던 책이다.

 


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