켄 블랜차드의 리더의 심장

켄 블랜차드의 리더의 심장 - 리더들에게 들려주는 위대한 경영 에세이
켄 블랜차드 지음, 이화승 옮김 / 빅북 / 2011년 3월

더 높은 수준의 리더십이란 의미 있는 결과를 성취하는 과정에 존재한다. 그 과정에서 관련자들의 행복을 위해 존중과 배려 그리고 공정성이 지켜져야 한다. 그것은, 당신이 더 높은 수준에서 지휘한다는 것이 당신 자신에 관한 일이 아니라는 것을 깨달았을 때에만 가능한 일이다.(p.39)

 

자기 자신 또는 조직의 성패가 리더십에 달려있다 해도 과언이 아니다. 어떤 조직이든 한 사람이 성공과 실패를 갈라놓을 수 있다. 리더가 없는 사회는 제 기능을 다할 수가 없다. 리더십은 사람들이 성공하고 행복하게 되는 것을 거의 결정한다. 모든 조직에서 역동적인 리더십을  필요로 한다. 리더십에는 비상한 힘이 있다. 이는 역사와 경영현장을 통틀어 살펴 볼 때, 모든 조직은 리더의 리더십에 따라 흥하기도 하고 망하기도 하는 만큼 리더의 역할 이 얼마나 중요한지에 대하여는 역사적인 사실을 반추해 보아도 쉽게 알 수 있다.

 

 책은 모두  6부로 구성이 되어 있다. 인간관계의 중요성, 실패와 성공의 관계, 베푸는 습관, 생각하고 행동하는 것, 긍정적이고 능동적인 리더십, 시대의 흐름을 파악하는 지혜로 구분해 저자 자신이 겪었던 경험을 통해 독자들에게 전하는  충고같은 이야기이다. 단순히 조직을 이끈 경험의 유무, 혹은 횟수의 많고 적음을 갖고 따지는 것이 리더십이 아니다. 무조건 앞장서는 사람이 리더가 아니며 어느 조직에서 리더를 경험해봤다고 해서 리더십이 계속적으로 발휘되는 것도 아니다. 풍부한 지식의 소유로 똑똑함이나 혹은 지위를 내세워 리더가 되는 것도 물론 아니다. 이 시대는 지식경영을 하는 기업혁신의 시대입니다. 그래서 많은 사람들이 이 시대를 살아가기위해서는 창조적이고 혁신적인 생각을 해야하는지에 대해 의문을 가지고 있었는데 내용중에는 현실에서 벗어나지 않고 있다.예를 들어 칭찬보다는 금전적 보상이 우선이라는 내용들이 바로 그것이다. 종업원들이 무엇을 워하고 있는지에 대한 정확한 인식이 돋보이는 내용들이다.

 

그래서 이 책은  진정한 리더쉽이 무엇인지 전해주는 책이라 생각된다. 바쁘게 하루하루를 살아가는 직장인들이 수많은 정보 중에서 핵심을 뽑아낼 만한 시간이 충분치 않다. 이 책의 가장 큰 특징은 간결함에 있다. 수많은 리더십 이론과 핵심 키워드, 장황하거나 복잡한 이론을 나열하지 않고 있다는 점이다.조직사회의 이치를 깨닫게 해주고 앞으로 리더로 승진할 경우 어떻게 조직을 이끌어 갈지에 대한 해답을 미리 얻은것 같아  미리부터 리더의 자질이란 어떤것인지에 대한 배움을 얻을 수 있었던 책이다.